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<ul>	<li>Sie überarbeiten und dokumentieren bestehende Prozesse und unterstützen bei deren Digitalisierung.</li>	<li>Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten, die im Studierendenmanagement für die Studiengänge anfallen. Dazu gehören u. a.:		<ul>			<li>Eintragung von Studien- und Prüfungsleistungen in das Campusmanagementsystem TUMonline.</li>			<li>Mitarbeit bei der Kontrolle prüfungsrechtlicher Anforderungen und bei der Vorbereitung von Entscheidungen der Prüfungsausschüsse.</li>			<li>Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern, den Prüfungsausschüssen, der zentralen Prüfungsverwaltung und weiteren Teams und Gremien.</li>			<li>Die Abstimmung mit der Studienberatung und der zentralen Verwaltung.</li>		</ul>	</li>	<li>Sie beraten Studierende zu administrativen Fragen.</li>	<li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen der School, z. B. Informationsveranstaltungen für Studierende oder Studieninformationstage.</li></ul>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Studierendenmanagement (CIT2025-27)

ApothekerIn / PTA (m/w/d) Ihre Stammapotheke in der Ortsmitte Münchener Straße 13 • 85391 Allershausen Telefon 0 81 66/94 00 • E-Mail: <a href="mailto:amper-apotheke@gmx.de" target="_blank">amper-apotheke@gmx.de</a> ApothekerIn / PTA (m/w/d) in Teilzeit gesucht

ApothekerIn / PTA (m/w/d)

Die Brücke Erding e.V. (<a href="http://www.bruecke-erding.de" target="_blank">www.bruecke-erding.de</a>) ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir suchen ab dem 1.9.2025 für die Soziale Arbeit an der Grundschule Moosinning und Mittelschule Finsing (insgesamt 25 Wochenstunden) und für die Soziale Arbeit an der Grund- und Mittelschule Wörth - Ortererschule (20 Wochenstunden) jeweils einen Sozialpädagogen oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Die Soziale Arbeit umfasst folgende Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Begleitung in Problemsituationen </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Soziales Lernen durch Projektarbeit in Klassen </li> <li> Elternarbeit </li> <li> enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrerschaft </li> <li> Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Diensten im Landkreis </li></ul> Das bieten wir: <ul> <li> selbständiges und kreatives Arbeiten im Team </li> <li> Supervision und Fortbildung </li> <li> Bezahlung angelehnt Tarif - TV-L-S </li></ul> Unser Verein ist seit vielen Jahren in der Sozialen Arbeit an Schulen tätig und dadurch ein fachlich sehr kompetenter Arbeitgeber. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Brücke Erding e.V., Roßmayrgasse 9 ½, 85435 Erding, oder per Mail an <a href="mailto:kontakt@bruecke-erding.de" target="_blank">kontakt@bruecke-erding.de</a>

Sozialpädagoge oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Mitarbeiter im Sensorik-Expertenpanel (m/w/d) Minijobbasis Schon gewusst? Wir suchen Dich als Mitarbeitenden (m/w/d) auf Minijobbasis im Sensorik-Expertenpanel bei der Molkerei Weihenstephan in Freising. Werde Teil unseres Sensorik-Teams <ul> <li> Nimm an Sensorikschulungen teil, verkoste und bewerte regelmäßig unsere Produkte </li> <li> Erhalte einen flexiblen Minijob </li> <li> Gewinne Einblicke in ein Unternehmen der Milchwirtschaft </li></ul> Das bringst Du mit <ul> <li> Einen ausgeprägten Geschmacks- &amp; Geruchssinn </li> <li> Leidenschaft für Milchprodukte, Käse &amp; Desserts </li> <li> Flexibilität und Verfügbarkeit an 1-2 Tagen pro Woche für etwa 2,5 Stunden </li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns eine E-Mail mit dem Betreff "Geschmacksexperte" an <a href="mailto:sensorik@muellergroup.com" target="_blank">sensorik@muellergroup.com</a>

Mitarbeiter im Sensorik-Expertenpanel (m/w/d) Minijobbasis

Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren Genauere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Position finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.hallbergmoos.de/" target="_blank">https://www.hallbergmoos.de/</a> unter Karriere. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren

Möchtest du als technische Schnittstelle von CCV nach außen in kontinuierlichem Austausch mit unseren Kunden stehen und gemeinsam mit den internen Abteilungen sämtliche Anliegen managen? Dann bist du genau richtig für diese Stelle.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware)</li>
<li>Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen</li>
<li>Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung)</li>
<li>Überwachung &amp; Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting)</li>
<li>Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen</li>
<li>Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik</li>
<li>Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte</li>
<li>Freude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaften</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen per Video mit Fachbereich und HR </li>
<li>Je nach Standort: ein zweites und letztes Video-Interview mit Fachbereich und HR oder ein persönliches Meeting vor Ort </li>
</ul>

(Fach-) Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung

Als Senior IT System Engineer - Cloud (m/w/d) bist du maßgeblicher Antreiber für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer modernen Microsoft Infrastruktur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ausbau und Weiterentwicklung unserer modernen Microsoft Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung in der Projektarbeit und dem Aufbau neuer Cloud Infrastrukturen in Kundenprojekten</li>
<li>Betreuung und Administration der Microsoft Azure- / Exchange- / Office-365-Umgebungen sowie Gewährleistung von Backup und Security</li>
<li>Implementierung von Automatisierungslösungen mit Power Automate, Azure Runbooks, Azure Functions und Logic Apps, um wiederkehrende Prozesse zu optimieren und zu standardisieren</li>
<li>Kontinuierliches Monitoring der IT-Infrastruktur zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs</li>
<li>Planung, Konzeptionierung und Präsentation von Proof of Concepts (PoCs) für neue Technologien und Lösungen</li>
<li>Einrichtung und Wartung von Schnittstellen zu verschiedenen Systemen und Anwendungen</li>
<li>Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen, um die Daten- und Systemsicherheit zu gewährleisten</li>
<li>Schulung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen</li>
<li>Technische Beratung von Kunden im Bereich Informationssicherheit, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von ISO 27001 und TISAX-Standards</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID inkl. Identity Governance.</li>
<li>Sehr gute Erfahrungen mit Power Automate und der Erstellung von Workflows</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Microsoft Exchange, SharePoint, sowie Security und Compliance</li>
<li>Erfahrung mit Powershell Runbooks und Azure Functions</li>
<li>Fähigkeit, Schnittstellen zu verschiedenen Systemen und Anwendungen anzubinden</li>
<li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in IT-Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit an IT-Projekten</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie analytisches und strategisches Denken</li>
</ul>
 Team
Unser Managed Services Team ist humorvoll, offen und kollegial. Du wirst bei ihnen mit Sicherheit gut aufgenommen!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Screening der Bewerbungsunterlagen durch HR</li>
<li>Erstes Kennenlernen mit der HR-Abteilung</li>
<li>Zweiter Austausch mit der Fachabteilung und Projektkollegen</li>
<li>Zeitnahe Rückmeldung zum Prozess</li>
</ul>

Senior IT System Engineer - Cloud (m/w/d)

Als AWS Cloud Architect (m/w/d) bist du bei uns für spannende Projekte verantwortlich und kannst dich im Bereich Infrastruktur komplett mit modernen Technologien austoben. Du hast bei uns die Möglichkeit, dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und bist zeitlich und örtlich komplett flexibel. Dabei läuft bei uns alles nach dem Motto: people. cloud. innovation. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung von Neu- und Bestandskunden zur Entwicklung maßgeschneiderter AWS-Infrastrukturlösungen, die auf spezifische Geschäftsziele und -anforderungen zugeschnitten sind</li>
<li>Konzeption und Implementierung innovativer Cloud-Anwendungen sowie Automatisierung der dazugehörigen Umgebung für optimalen Betrieb</li>
<li>Design und kontinuierliche Weiterentwicklung der AWS Cloud-Plattformen unserer Kunden mit einem Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit</li>
<li>Entwicklung und Optimierung leistungsfähiger Schnittstellen zur Integration verschiedener Cloud-Dienste und interner Systeme</li>
<li>Gestaltung und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li>
<li>Unterstützung der Kunden bei der Steuerung und Überwachung ihrer IT-Anforderungen, wobei alle Rahmenbedingungen und Entwicklungen ganzheitlich betrachtet werden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit umfassender Berufserfahrung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in DevOps-Umgebungen und IT-Infrastrukturen, mit einem besonderen Schwerpunkt auf AWS-basierten Cloud-Lösungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Cloud-Architektur und fundiertes Wissen im Bereich AWS-Infrastruktur im Enterprise Umfeld&nbsp;</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln, sowohl für technische als auch nicht-technische Stakeholder</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Maß an Service- und Kundenorientierung, kombiniert mit einer effizienten und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld effektiv agieren zu können</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Screening der Bewerbung durch HR
2. Erster Austausch mit HR
3. Technical Challenge (1 Woche Bearbeitungszeit)
4. Technischer Austausch mit der Fachabteilung
5. Finale Rückmeldung zum Prozess

AWS Cloud Architect (m/w/d)

Die OGL Digital Service GmbH ist ein noch sehr junges, jedoch erfahrenes Unternehmen im IT-Umfeld, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, die dem Firmenverbund angehörigen Unternehmen in allen Belangen der IT zu beraten und zu unterstützen. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl im Bereich des First-Level-Support wie auch in der Entwicklung und der Implementierung von zeitgemäßen Softwarelösungen für über 400 Mitarbeiter europaweit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe liegt in der weltweiten Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse. Das schnelllebige Geschäft fordert eine zeitgemäße IT, welche die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützen, um so der Nachfrage des Marktes gerecht werden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Product Ownern und dem Technical Lead Applications</li>
<li>Definition von technischen Konzepten sowie Ableitung technischer Konfigurations- und Entwicklungsaufgaben</li>
<li>Leitung von externen und internen Implementierungspartnern (Konfiguration und Entwicklung)</li>
<li>Verantwortung für die Überprüfung der Ergebnisse in allen Projektphasen und Sicherstellung der Implementierung unter Berücksichtigung von Qualität, Budget und Zeitvorgaben&nbsp;</li>
<li>Entwicklung von Backend-Programmen in Anwendung von aktuellen SAP-Entwicklungsmethoden (Eclipse und ABAP-Umgebung)</li>
<li>Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung</li>
<li>Analyse von Performance Verbesserungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder Naturwissenschaften</li>
<li>Vielfältige Erfahrungen (mind. 7 Jahre) in Konzeption, Implementierung und Integration von SAP und nonSAP Lösungen</li>
<li>Umfassende Erfahrungen mit SAP S/4HANA und SAP BTP</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien und der Integration von SAP sowie nonSAP Lösungen,</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von technischen Produktteams</li>
<li>Gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden inklusive Serviceorientierung und agile Vorgehensweise</li>
<li>Gute Projektmanagementkenntnisse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Telefonat zum Kennenlernen oder direkt zum nächsten Schritt:</li>
<li>MS Teams Interviews</li>
<li>Persönliches Interview</li>
</ol>

Technical Solution Architect SAP (m/w/d)

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen</li>
<li>Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services</li>
<li>Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse</li>
<li>Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li>Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions</li>
<li>Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas</li>
</ul>
 Team
Was dich aber vor allem erwartet:&nbsp;

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.
Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. 

Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf <a href="https://www.kununu.com/de/hvs-consulting" target="_blank">Kununu</a>) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
 Bewerbungsprozess
1. Telefon-Interview
Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum&nbsp;Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.

2. Video-Interview
Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.

3. Triff uns in Garching
Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein.&nbsp; Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.

4. Willkommen an Board
Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen.&nbsp;Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

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