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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Mit Karls Erlebnisdorf, ursprünglich als Erdbeerhof gegründet, haben wir uns zu einem erfolgreichen Betreiber von acht Freizeitparks in Deutschland entwickelt, und unser Wachstum hält an. Bis 2035 wird niemand in Deutschland länger als eine Stunde zu einem Erlebnisdorf von Karls fahren müssen. Mit einer Vielzahl von Attraktionen - von Achterbahnen, Spielplätzen, Manufakturen und Restaurants bis hin zu Hotels - bieten wir jährlich Millionen von Besuchern einzigartige Erlebnisse. Bis zum Jahr 2035 planen wir, die Anzahl unserer Erlebnisdörfer auf bis zu 22 zu erweitern. Dabei bleiben wir fair, authentisch, großzügig, familiär, augenzwinkernd, liebevoll und kreativ. Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch) 🍓Wir erschaffen Erlebnisse - in ganz Deutschland und darüber hinaus.🍓Nicht nur Attraktionen. Sondern ganze Welten, die Menschen begeistern, verbinden und überraschen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter:in (Mensch) als Teil der Karls Fun Factory - einem Team, das mit Leidenschaft Projekte zum Leben erweckt. Wir leiten nicht nur Bauprojekte - wir gestalten Erlebnisse. Bei uns steht FUN für mehr als Spaß: F - Forever U - unheilbar N - neugierig ...und genau diese Haltung leben wir jeden Tag: neugierig, leidenschaftlich, grenzenlos kreativ. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du begleitest unsere Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung. </li> <li> Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Griff - und kannst Termin- und Kostenpläne nicht nur lesen, sondern selbst erstellen. </li> <li> Du arbeitest eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und Bauunternehmen zusammen. </li> <li> Du erstellst Ausschreibungen, führst Vergabeverhandlungen und steuerst Nachunternehmerinnen. </li> <li>Du verstehst Bauverträge und kannst sie sicher verhandeln, anwenden und administrieren.</li> <li> Du bist flexibel und liebst es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeiten. </li> <li>Du bist gerne bei Deinen Bauprojekten vor Ort und kennst die Abläufe aus der Praxis.</li> <li> Ob auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partner*innen - Du bewegst Dich sicher in beiden Welten und kommunizierst souverän auf Englisch. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden - im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum Detail. </li> <li> Du erkennst Probleme früh, denkst pragmatisch und findest Lösungen, die funktionieren - einfach, clever und machbar. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN der*die mind. 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben - idealerweise Freizeitparks oder Attraktionen - mitbringt. Jemanden, der*die analytisch und lösungsorientiert arbeitet, dabei aber nie den Sinn fürs Praktische verliert. Und jemanden, der*die Freude daran hat, Projekte zu schaffen, die Menschen bewegen. Wenn Du Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Außergewöhnliches baut, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ONLINE-ACADEMY</li> <li>SPONSORING</li> <li>GANZJÄHRIGE TESTPREISE IN UNSEREN HOTELS</li> <li>DARAUF SIND WIR STOLZ</li> <li>KARLS-ACADEMY</li> <li>DIVERSITY</li> <li>UNSERE PHILOSOPHIE</li> <li>DU</li> <li>RABATT AUF ERDBEEREN</li> <li>FAMILIÄRES BETRIEBSKLIMA</li> <li>TEAMGEIST &amp; ZUSAMMENHALT</li> <li>WERTSCHÄTZUNG</li> <li>PERSONALRABATT IM MANUFAKTUREN-MARKT</li> <li>BERRY-SMART - LERNE DEUTSCH - DEIN KOSTENLOSER DEUTSCHKURS</li> <li>DEIN FEEDBACK IST UNS WICHTIG</li> <li>PERSONALRABATT IN UNSERER GASTRONOMIE</li> <li>EASY MONEY</li> <li>INTELLIGENTE DIENSTKLEIDUNG</li> <li>BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</li> <li>PÜNKTLICHE LOHNAUSZAHLUNG</li> <li>AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN</li> <li>WIR HELFEN DIR, WENN DU UNS BRAUCHST</li> <li>KARLS NACHHALTIGKEIT</li> <li>KOSTENLOSER WACHMACHER-KAFFEE &amp; TEE</li> <li>JUBILÄUM</li> <li>JAHRESKARTEN</li> <li>KARLS HILFT</li> <li>JOBRAD-LEASING</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie ins Spiel - wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs

Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Transferhub „Digitalisierung &amp; Circular Economy" eine motivierte Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs Kennziffer 83-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Das Projekt „Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg" dient dem Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet (<a href="https://www.transferhub.nrw" target="_blank">https://www.transferhub.nrw</a>). Tragen Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu bei, KMU aus Industrie, Handwerk und weiteren Branchen dazu zu befähigen, sich nachhaltig digital zu transformieren. Durch innovative Transferformate unter Nutzung von Demonstratoren machen wir das Wissen der Hochschule Ruhr West und des Prosperkolleg e.V. für unsere Zielgruppen praxisnah zugänglich. Die Stelle ist dem Institut Informatik zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Zielgerichtete Koordination der Umsetzung des Forschungsprojekts in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten </li> <li> Gesamtkoordination und Steuerung des administrativen und operativen Projektmanagements im Transferhub </li> <li>Fachliche Leitung und Steuerung des Teams der Projektadministration</li> <li> Risikomanagement, Überwachung und Dokumentation der Projektaktivitäten, Meilensteine und Projektziele </li> <li> Finanz- und Ressourcensteuerung des Projekts einschließlich Mittelabrufe, Verwendungsnachweise und Budgetkontrolle </li> <li> Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Arbeitsgruppenleitungen, Projektbeteiligten, Fördermittelgebern, Drittmittelservice, Personalservice und Externen </li> <li> Sicherstellung eines effektiven Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Projektteams sowie gegenüber den Fördermittelgebern </li> <li> Zusammenführung und Aufbereitung der wissenschaftlichen Ergebnisse der Projektbeteiligten für externe Zielgruppen wie Öffentlichkeit und KMU aus Industrie und Handwerk </li> <li> Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Außendarstellung, zur Aktivierung von KMU aus Industrie und Handwerk, von Konferenzen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation </li> <li> Repräsentation des Transferhubs in regionalen, nationalen und europäischen Netzwerken und Veranstaltungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) z.B. in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Naturwissenschaften </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung von Forschungsprojekten</li> <li> Erfahrung in Gremien- und Netzwerkarbeit auf wissenschaftlicher, gesellschaftlicher oder politischer Ebene </li> <li> Idealerweise Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung bzw. der Circular Economy </li> <li> Aufgeschlossenheit für inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17.12.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.01.2026 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Uwe Handmann Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik Telefon: 0208 882 54-802 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs

We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves in outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education. The University of Duisburg-Essen is searching for a position in the Faculty of Engineering, as a PhD candidate (f/m/d, No. 378-25) (EG 13 TV-L) IHRE AUFGABEN Are you interested in participating in cutting-edge interdisciplinary research, strengthening your resume with professional and technical skills, and exploring the scientific and cultural diversity in Europe and North America? The graduate training program in Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE) may be the opportunity you're looking for! The DFG International Research Training Group (GRK 2803) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE): Synthesis and Processing, Characterization and Functionality, Implementation and Demonstration is currently searching for the second cohort of PhD candidates. This program is an international collaboration between the University of Duisburg-Essen (UDE) / RWTH Aachen University (RWTH, both in Germany) and the University of Waterloo (UW, Canada). Part of the international qualification within the 2D-MATURE is a 6-8 months research stay in Canada. The research focus of 2D-MATURE is on development of scalable synthesis and processing routes for 2D materials, understanding interface-controlled functionality in realistic architectures, and demonstration of showcase applications, like light emitters, light sensors, supercapacitors, and batteries. Research and training tasks will be carried out by a collaborative and interdisciplinary team from electrical, mechanical and chemical engineering, as well as physics and chemistry, with the intention to bring promising new 2D materials out of the laboratory and into the marketplace. 2D-MATURE invites applications for a position for PhD candidates in the research areas of growth, analysis and electronic / optoelectronic device implementation of scalable 2D materials. The open position involves development of chemical vapor deposition of 2D semiconductors for photodetector applications and is allocated to project P7 (see <a href="https://2d-mature.org/project-descriptions/" target="_blank">https://2d-mature.org/project-descriptions/</a> ) IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>you are a talented and enthusiastic candidate with high interest in the research topic of 2D-MATURE</li> <li>you have abilities for problem-solving and independent work</li> <li>your previous professional history fits to the research tasks of 2D-MATURE</li> <li>your (expected) Master's degree has very good marks in a relevant subject area</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>opportunity to conduct high-level, interdisciplinary research in a stimulating environment</li> <li>international exchange</li> <li>interdisciplinary, international, and intersectoral training</li> <li>regular supervision and mentoring</li> <li>family friendliness through childcare services for your children</li> <li>advice on family care responsibilities</li> <li>a wide range of further and advanced training opportunities, individual induction training</li> <li>excellent public transport connections and free parking spaces</li> <li>attractive sports and health facilities (university sports)</li> </ul> Start of employment: february 2026 Duration of employment: 3,5 years Working time: 39 h 50 min (part-time employment is possible) Application deadline: 27.12.2025 University of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting the diversity of its members. <a href="http://www.uni-due.de/diversity/en" target="_blank">http://www.uni-due.de/diversity/en</a> In accordance with the State Equal Opportunities Act, women with the same qualifications are given preferential consideration. Applications from suitable disabled persons and persons of equal status within the meaning of § 2 para. 3 SGB IX are desired. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Interested candidates are requested to send a motivation letter, a curriculum vitae, a copy of all university degrees and other certificates, quoting the reference number 378-25, in a single pdf-file to <a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">gerd.bacher@uni-due.de</a> . By applying for one of the advertised positions, you expressly agree to the requirements in accordance with the General Data Protection Regulation and to being contacted by mail. Further information on data protection can be found here . For more detailed information on the program and the application procedure please refer to <a href="http://www.2d-mature.org" target="_blank">http://www.2d-mature.org</a> . Applicants are encouraged to contact the spokesperson in case of any questions: Prof. Dr. Gerd Bacher (UDE, <a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">gerd.bacher@uni-due.de</a> ).

PhD candidate (f/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Elektro­energetische Funktionsmaterialien zum 01.05.2025 oder früher folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 618-25) (EG 13 TV-L) Die Arbeitsgruppe Elektroenergetische Funktionsmaterialien ist Teil des Fachgebiets Werkstoffe der Elektrotechnik und eingebunden in das Zentrum für NanoIntegration der Universität Duisburg-Essen (CENIDE), welches mit ca. 80 Arbeitsgruppen die Nanowissenschaften an der Universität bündelt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie nehmen Forschungsaufgaben in einem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Forschungsprojekt wahr. Sie entwickeln farbsensitive Photodetektoren basierend auf zweidimensionalen (2D) Perowskitschichten. Ein Schwerpunkt der Arbeiten liegt auf dem Verständnis der Grundlegenden physikalischen Prozesse der Ladungsträgertrennung sowie auf der Optimierung der aktiven Materialien für verschiedenen Spektralbereiche.</li> <li>Sie haben bei Ihrer Arbeit Zugriff auf eine umfangreiche technologische und spektroskopische Ausstattung.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach NanoEngineering/Nanowissenschaften, Elektrotechnik und Informationstechnik, Physik, Chemie oder Materialwissenschaften von mind. 8 Semestern</li> <li>Möglichst Erfahrungen im Bereich Materialwissenschaften, optische Charakterisierung und Dünnschicht-Bauelement-Prozessierung</li> <li>Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und starkes Interesse an der Forschung</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein lebendiges, vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Partnern</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul> Besetzungszeitpunkt: 01.05.2025 oder früher Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min. (100%) Teilzeitbeschäftigung möglich Bewerbungsfrist: 27.12.2025 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 618-25 an Frau Jun.-Prof. Franziska Münzer, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203/37-98027, E-Mail <a href="mailto:franziska.muenzer@uni-due.de" target="_blank">franziska.muenzer@uni-due.de</a> . Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier . Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">http://www.uni-due.de</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Accountmanager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in deiner Region und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Wir suchen einen Accountmanager für das Ruhrgebiet.
Wer ist Momo?
Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Delft, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.
Besonders wertvolle Aspekte der Rolle
 Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche).
 Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren. ⭐ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen für landesweite Reisen, flexible Arbeitszeiten sowie Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach. Du bist an mindestens sechs halben Tagen pro Woche unterwegs und triffst Pflegeorganisationen in deiner Region. Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.
Deine Verantwortung
Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen, Innovationsmanager:innen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
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Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen.
</li>
<li>
Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein.
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Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren.
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Du bist viel unterwegs – mindestens sechs halbe Tage pro Woche Treffen mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen.
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Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung –Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.
</li>
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Was bringst du mit?
<ul>
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Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis zu Pflegekräften.
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Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, am besten in einer Rolle, in der du den gesamten Vertriebsprozess verantwortet hast. Du bist selbstbewusst, ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich stetig weiterentwickeln.
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Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen?
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Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
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</ul>
Warum du Teil von Momo werden solltest?
<ul>
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Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern.
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Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist.
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Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.
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Was wir dir bieten:
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Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen.
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Gehalt: €4.500 - €6.000 (bei 40 Std.) + leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
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Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
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Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach.
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Reisekostenerstattung und 25 Urlaubstage pro Jahr.
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Accountmanager Ruhr Region

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Full Stack AI Engineer / Softwareentwickler (m/w/d)

Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen die führende Plattform für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter, über 250.000 Maschinen, über 12 Millionen monatliche Besucher!&nbsp;Unsere Plattform ist in PHP entwickelt und setzt auf dem Yii2-Framework auf. Als Datenbank verwenden wir MySQL, sowie ElasticSearch für Indexierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest unseren agilen Softwareentwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Team bei der andauernden Weiterentwicklung der Plattform</li>
<li dir="ltr">Du bist Fullstack für die Implementierung neuer Features verantwortlich und arbeitest dabei eng mit den Teams Produkt, Vertrieb und Marketing zusammen</li>
<li dir="ltr">Deine Aufgaben umfassen beispielsweise Änderungen in der Struktur unserer Inserat-Persistenz oder unseres Produktkataloges, Anpassungen der Mail- und Marketing-Prozesse oder auch die technische Integration anderer Plattformen uvm.</li>
<li dir="ltr">Du bist Experte unsere Software-Architektur, stößt Verbesserungen an und vereinheitlichst genutzte Komponenten (Framework / APIs / Bibliotheken)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit (sehr) guten Noten</li>
<li dir="ltr">Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Programmierer im genannten Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Web-Servern (Apache, nginx)</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse &amp; praktische Erfahrungen in PHP, MySQL, HTML, CSS und JavaScript</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser IT-Team aus 12 Kolleginnen und Kollegen unterstützen, das sich unterschiedlichen Schwerpunkten widmet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Full Stack Developer (m/w/d)

Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Bochum. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln im Alltag zu unterstützen – persönlich, kompetent und nah dran.
Für unser Orthopädietechnik- Unternehmen suchen wir ab sofort einen handwerklichen Allrounder (m/w/d) auf Minijob- Basis.
Die Arbeitszeit ist flexibel zwischen 08:00 bis 18:00 Uhr nach Absprache.
Ihre Aufgaben bei uns:
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<li>Instandhaltung unserer Fahrzeuge</li>
<li>Unterstützung in der Werkstatt (z.B Reparatur eines Rollators)</li>
<li>eventuell auch mal kleinere Malerarbeiten / Glühbirnen austauschen ect.</li>
<li>Pflege des Außenbereiches</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Elektriker oder Mechaniker)</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
Das erwartet Sie:
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<li>Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze</li>
<li>Kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team</li>
</ul>
Die Stelle ist erst einmal befristet für ein Jahr mit der Option auf eine Übernahme.
Klingt das nach einem passenden Arbeitsplatz für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Expressformular!
Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Hornig per Mail <a href="mailto:zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de" target="_blank">zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de</a> oder telefonisch unter 0234 911711 zur Verfügung.
Erforderliche Berufserfahrung
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<li>Erfahrung im handwerklichen und/ oder technischen Bereich</li>
</ul>
Erforderliche Sprachkenntnisse
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<li>Deutsch</li>
</ul>

Aushilfe (m/w/d) im handwerklich/ technischen Bereich

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet
 Tätigkeiten
Deine Rolle - das erwartet dich:
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<li dir="ltr">Du bist ein wichtiger Teil unseres fünfköpfigen Teams und sorgst dafür, dass die monatliche Gehaltsabrechnung pünktlich und korrekt über die Bühne geht</li>
<li dir="ltr">Vertrag bis Zeugnis: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Personalunterlagen - natürlich rechtssicher und ordentlich</li>
<li dir="ltr">Alles im Griff: Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen - Du behältst den Überblick und pflegst die Personaldaten sorgfältig</li>
<li dir="ltr">Meldungen &amp; Bescheinigungen: Sozialversicherungen und Co. sind bei dir in guten Händen</li>
<li dir="ltr">Support: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Steuer- und Sozialversicherungsthemen</li>
<li dir="ltr">Aktenpflege: Personalakten führst du digital, strukturiert und immer up to date</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Ob intern oder extern - Du arbeitest eng mit Schnittstellen, Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Partnern zusammen</li>
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 Anforderungen
Deine Skills - das bringst du mit:
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<li dir="ltr">Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon mindestens&nbsp;drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt</li>
<li dir="ltr">SAP HR und die üblichen Office-Tools kannst du sicher bedienen</li>
<li dir="ltr">Sozialversicherungs- und Steuerrecht? Sind für dich keine Fremdwörter oder du bist motiviert, dich einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;organisiert, motiviert und priorisierst geschickt. Selbstständig arbeiten liegt dir genauso wie Teamwork</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist deine Stärke: Sowohl persönlich als auch per Mail oder Telefon bist du klar, freundlich und verbindlich</li>
<li dir="ltr">Serviceorientiert: Du unterstützt unser Team und die Mitarbeitenden gerne - und mit einem Lächeln!</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">1️⃣&nbsp;Erstes Kennenlernen&nbsp; Locker ins Gespräch kommen und gegenseitig kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">2️⃣&nbsp;Fachinterview &amp; Meet the Team&nbsp; Gespräch mit Abteilungsleitung &amp; Recruiting + Team kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">3️⃣&nbsp;Finales Gespräch&nbsp;✅ Schnelles Feedback &amp; letzte Fragen klären.</li>
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662 Jobs in 45 Gelsenkirchen, Deutschland