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Über uns:
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Stellvertretenden Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt – Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Messe &amp; Kongress 
 in Vollzeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Führen der Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Mitwirken im Bereich Forderungsmanagement</li>
<li>Begleitung von ressourcenoptimierenden Digitalisierungsprojekten im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (in Vertretung)</li>
<li>Erkennen und Bearbeiten von steuerrelevanten Themen</li>
<li>Dienstleistungsorientierte Unterstützung der operativen Bereiche</li>
<li>Kommissarische Verantwortung für die Steuerung der Abteilung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen, Finance oder Ähnliches und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Belastbare Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP</li>
<li>Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift</li>
<li>Management- und Leadership- Kompetenz</li>
<li>Methodenkompetenz in agilen Arbeitsweisen und KI-Affinität</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche</li>
<li>Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlosses und motiviertes Team</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-Angebot</li>
<li>Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft</li>
<li>Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert</li>
</ul>
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. 
 Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online auf unserem 
 Bewerbertool oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe.
 Jetzt bewerben
Ansprechpartnerin 
 Chantal Girard 
 T +49 721 3720-2112
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH 
 Personalabteilung 
 Festplatz 9 
 76137 Karlsruhe

Stellvertretender Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt - Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe & Kongress

Über uns
Seit vielen Jahren sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, das nach dem Motto "Gut umsorgt" handelt. Wir legen größten Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Bei uns erfährst du Wertschätzung und wir begegnen uns stets auf Augenhöhe.
Unsere Einsatzgebiete umfassen den Raum Stutensee und Karlsruhe. Wir sind ein facettenreiches Team, das Menschen liebt und offen für ihre Herkunft und Orientierung ist.
Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir gemeinsam Pflege leben.
Aufgaben
In Ihrer Rolle als Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Pflegemaßnahmen
</li>
<li>
Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten
</li>
<li>
Dokumentation und Berichterstattung
</li>
<li>
Betreuung und Unterstützung der Patienten im Alltag
</li>
<li>
Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
</li>
</ul>
Profil
Anforderungen
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
</li>
<li>
Hohe Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
</li>
<li>
Moderne Ausstattung und Arbeitsumgebung
</li>
<li>
Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
</li>
<li>
Besondere Benefits, die es nur bei Agesto gibt
</li>
</ul>
Kontakt
Herr Alen Gaspar
07244/9389352
<a href="mailto:info@agesto.de" target="_blank">info@agesto.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei technischen Anforderungen und in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li>
<li>Mitarbeit bei Kostenkalkulation sowie Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die TGA</li>
<li>Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li>
<li>Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Mängeln</li>
<li>Begleitung der technischen Bauausführung bis zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDI, VOB)</li>
<li>Erfahrung in Bauprojekten oder in der Projektleitung von TGA-Anlagen von Vorteil</li>
<li>Starkes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li>
<li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li>
<li>Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0
<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li>
<li>um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke</li>
<li>in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen</li>
<li>mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen</li>
<li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
<li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li>
<li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li>
<li>eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li>
</ul>
Kontakt
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JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0
<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Über uns
Der Golf Club St. Leon-Rot hat ein modernes Shared Service Center aufgebaut, das stetig wächst – und genau hier wird es spannend. Bei uns ist kein Tag wie der andere: In einem engagierten sechsköpfigen Team betreuen wir als externer Dienstleister mehrere Unternehmen und gemeinnützige Organisationen in allen Fragen rund ums Rechnungswesen. Mit Fachwissen, Herz und Teamgeist bieten wir unseren Partnern ein breites, professionelles Leistungsangebot und sorgen dafür, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch einen Mehrwert schaffen.
Werde Teil unseres familiären Teams und bringe Dein Know-how in der Finanzbuchhaltung ein, um unsere Partner optimal zu betreuen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhaltung mit Abwicklung des Zahlungsverkehrs
</li>
<li>
Anlage- &amp; Hauptbuchhaltung
</li>
<li>
Führen der Bankkonten und der Kassenbücher
</li>
<li>
Bearbeitung des digitalen Invoice-Workflows
</li>
<li>
Abstimmung der Konten sowie Erstellung statistischer Meldungen
</li>
<li>
Controlling und Reporting
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Dokumentation von Arbeitsprozessen
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten
</li>
<li>
Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Partner
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz- &amp; Rechnungswesen
</li>
<li>
Gutes Zahlenverständnis sowie sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den MS Office Paketen, insbesondere Excel
</li>
<li>
Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit dem SAP FI-Modul
</li>
<li>
Du bist ein Teamplayer und hast Freude an Deinem Job, arbeitest gerne bereichsübergreifend im Team und agierst stets serviceorientiert, eigenverantwortlich und zielorientiert
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Karrierechancen
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Mitarbeiterbekleidung
</li>
<li>
Modernste Arbeitsmittel
</li>
<li>
Personalrabatte
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
Vergünstigte Golfkurse
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Starke Gemeinschaft
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
</ul>
Kontakt
<a href="mailto:Bewerbung@gc-slr.de" target="_blank">Bewerbung@gc-slr.de</a> oder über unser Online Formular.

Financial Accountant (m/w/d)

<ul>
<li>Wo? Speyer</li>
<li>Wann? 01.09.2026</li>
<li>Wie lange? 3 Jahre</li>
</ul>
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
<ul>
<li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li>
<li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li>
<li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li>
<li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc. </li>
</ul>
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
<ul>
<li>Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen</li>
<li>Du machst deinen Lkw-Führerschein</li>
<li>Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn</li>
<li>Einen eigenen Pkw-Führerschein</li>
<li>Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen</li>
<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li>
</ul>
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnlmannheim #jobsnlmannheim

Ausbildung Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Lokführer:in bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen. Zum 01. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Karlsruhe. Die Berufsschule befindet sich in Ettlingen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren </li>
<li>Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren </li>
<li>Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden </li>
<li>Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick </li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar </li>
<li>Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
<li>Du absolvierst deine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns? Wir stellen dir ein mobiles Endgerät dazu - für ein effizienteres Arbeiten, aber auch zur privaten Nutzung. Einer von vielen Vorteilen deiner Arbeit hier. Denn du bist uns wichtig.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Lokführer:in 2026

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem Fertigungsbereich arbeiten Sie mit modernsten Technologien und hoch präzisen Maschinen. Bringen Sie eigene Ideen zu Fertigungsprozessen ein und stellen Sie die Qualität unsere innovativen Produkten der Antriebstechnik sicher. Wir denken langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen in unseren Fertigungs- und Logistikwerken
</li>
<li>
Implementierung moderner Technologien zur Zustandsüberwachung und datenbasierter Wartung
</li>
<li>
Leitung standortübergreifender Projekte sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
</li>
<li>
Aufbau eines Werksübergreifenden zentralen Ersatzteilmanagements 
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Aufbau digitaler Nachweissysteme
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in TPM, Lean Maintenance, Ersatzteilmanagement und Instandhaltungsstrategien
</li>
<li>
Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung mit CMMS-Systemen, IoT-Plattformen und Datenanalyse-Tools von Vorteil
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke 
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter 07251 75 - 1925 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Ingenieur - Strategisches Instandhaltungsmanagement (w/m/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem Entwicklungsbereich erwarten Sie herausfordernde Projekte, die Sie in interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien und modernsten Methoden vorantreiben. Setzen Sie Ihre Ideen um und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter, um unsere Spitzenposition in der Antriebstechnik weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Konstruktion elektromagnetischer Antriebssysteme für Maschinen- und Anlagenbau bis 11 kV
</li>
<li>
Ableitung technischer Lösungskonzepte aus Kundenanforderungen und Lastenheften sowie Ausarbeitung elektromechanischer Eigenschaften
</li>
<li>
Definition und Weiterentwicklung eines modularen elektromechanischen Baukastens – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
</li>
<li>
Dimensionierung von Komponenten, Erstellung von Prüfplänen inkl. Anforderungsdefinition, Abstimmung mit dem Test-Center und Bewertung der Ergebnisse
</li>
<li>
Mitwirkung an P- und K-FMEA zur systematischen Fehlervermeidung und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Festlegung globaler Fertigungsstandards für den elektromechanischen Baukasten und Koordination mit internationalen Produktionsstandorten 
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der elektromechanischen Dimensionierung und Entwicklung von elektrischen Maschinen mit dem Fokus auf Asynchronmaschinen im Mittelspannungsbereich 
</li>
<li>
Erfahrung bei der Auswahl geeignetere Werkstoffe und Fertigungsverfahren im Hinblick auf technische Eigenschaften, Stückzahlen und Kosten.
</li>
<li>
Erfahrung in der Dimensionierung von Rotor-/Stator-Komponenten von Mittelspannungsmotoren im Hinblick auf Lebensdauer, Festigkeiten, Thermik und Spannungsfestigkeit
</li>
<li>
Normenkenntnisse aller zulassungsrelevanten Normen und Erfahrung bei der Zertifizierung im Bereich der EU und weltweit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Martin Viehweg unter 07251 75 - 1927 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Lead Engineer Mittelspannungsmotor (w/m/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. der Neubau, Umbau und die Modernisierung von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel, Bahnhöfe, Hochwasserschutz- sowie Trink- und Abwasseranlagen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um
</li>
<li>
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
</li>
<li>
Sie führen das eigenen Baustellenpersonal und Koordinieren den Nachunternehmereinsatz
</li>
<li>
Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität
</li>
<li>
Sie sind teilverantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit baubetrieblicher Software wie RIB iTWO
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktSinah Lehmann
HR Generalist
+49 1522 8861724

333 Jobs in Germersheim, Deutschland