field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen</li><li>Kassenverwaltung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Reisekostenabrechnung</li><li>Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen</li><li>Kreditkartenabrechnungen von Lieferanten</li><li>Allgemeine Unterstützung in der Buchhaltung</li><li>Sonstige administrative Tätigkeiten</li><li>Möglichkeit für weitere spannende Aufgaben, z.B.:<ul><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Verbuchung der Lohnkonten</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung</li></ul></li></ul>

Kreditoren-Buchhalter (m/w/div.)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen - das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Unternehmenskommunikation &amp; Change Management (m/w/d) für unser Personal- und Organisationsamt EG 11 TVöD IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Strategien zur Unterstützung der Transformationsprozesse </li> <li>Identifikation von Zielgruppen und Stakeholdern sowie Ableitung maßgeschneiderter Kommunikations- und Change-Konzepte </li> <li>Erstellung, Priorisierung und Pflege des Produkt Backlogs für Change-Anforderungen </li> <li>Qualitative Steuerung der Changemaßnahmen, inkl. Monitoring, Evaluation und Anpassung von Prozessen </li> <li>Im Rahmen der Implementierung eines agilen Teams übernehmen Sie die Teamkoordination mit Ergebnis- und Qualitätssicherung sowie Verantwortung für das Produktmanagement: <ul> <li>Schaffung von Rahmenbedingungen für fundierte Entscheidungen unter Berücksichtigung des Kundennutzens sowie wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>Erstellung, Priorisierung und Pflege des Produkt Backlogs (Aufnahme von Anforderungen, Festlegung der Reihenfolge)</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsmanagement oder Innovationsmanagement oder über einen vergleichbaren Abschluss in Verbindung mit Berufserfahrung im Change-Management oder in der Unternehmenskommunikation.</li> <li>Sie haben bereits in Kommunikations- und Change-Projekten mitgearbeitet und dabei ihr Fach- und Methodenwissen angewandt </li> <li>Sie verfügen über eine hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams und im Umgang mit Methoden des agilen Projektmanagements </li> <li>Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle, strategische und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung </li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass </li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket </li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Bewerbungsfrist bis zum 26.07.2025. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 34 statt. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über INTERAMT zu bewerben Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: Frau Schneider Personal- und Organisationsamt, Tel. 06441/99-1113 E-Mail: <a href="mailto:sigrid.schneider@wetzlar.de" target="_blank">sigrid.schneider@wetzlar.de</a> sowie Herr Kelschenbach, Personal- und Organisationsamt, Tel. 06441/99-1100, E-Mail: <a href="mailto:bjoern.kelschenbach@wetzlar.de" target="_blank">bjoern.kelschenbach@wetzlar.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Spezialist Unternehmenskommunikation & Change Management  (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen in Grünberg/Hessen und bauen den technischen Bereich für Tore und Sicherheit weiter aus. Hierfür benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker (m/w/d) für Service und Montage Deine Aufgaben: <ul> <li> Inbetriebnahme, Wartungs- und Serviceleistungen, Reparaturen und Montagen in den Bereichen Schiebetor und Drehtorantriebe, Schranken und Drehkreuzanlagen </li> <li> Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden </li></ul> Wir erwarten: <ul> <li> Die Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Schlosser), technisches Verständnis </li> <li> Effizientes Arbeiten im Team </li> <li> Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Übertarifliche Bezahlung bei geregelter Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li> Eigenes technisches Servicefahrzeug </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li> Ein einzigartiges Team </li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder telefonische Kontaktaufnahme: Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg, +49 (0) 6401 / 2 10 711 <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a>

Techniker (m/w/d) für Service und Montage

Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.
Als Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen.</li>
<li>Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen.</li>
<li>Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden.</li>
<li>Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. </li>
<li>Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut.</li>
<li>Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen.</li>
<li>Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. </li>
<li>Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. </li>
</ul>
Gut zu haben:
<ul>
<li>Erfahrung mit Vue.js oder Flutter</li>
<li>Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps</li>
</ul>
 Team
In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen:
<ul>
<li>Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist,</li>
<li>Zwei Product Designer:innen, die das Look &amp; Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie</li>
<li>Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln.</li>
</ul>
Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support. Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich!
<ol>
<li>Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</li>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d)

Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.
Als Staff Engineer (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen.</li>
<li>Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen.</li>
<li>Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden.</li>
<li>Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. </li>
<li>Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit.</li>
<li>Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut.</li>
<li>Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen.</li>
<li>Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. </li>
<li>Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. </li>
<li>Da Deutsch unsere Firmensprache ist, setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus.</li>
</ul>
Gut zu haben:
<ul>
<li>Erfahrung mit Vue.js oder Flutter</li>
<li>Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps</li>
</ul>
 Team
In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen:
<ul>
<li>Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist,</li>
<li>Zwei Product Designer:innen, die das Look &amp; Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie</li>
<li>Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln.</li>
</ul>
Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support. Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich!
<ol>
<li>Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</li>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Staff Engineer (w/m/d) Mobile Games

Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. 
Arbeite als Analytics Engineer (w/m/d) gemeinsam mit Head of BI Fabian und deinen Kollegen Tobias und Wessel daran, dass alle Teams datengetrieben die richtigen Entscheidungen treffen können. Du bist Hauptansprechperson für eines unserer Produktentwicklungsteams und hilfst dem ganzen Unternehmen dabei, unsere Datenschätze nutzbar zu machen.
 Tätigkeiten
Erfahre in den Podcastfolgen der programmier.bar mehr über die Stelle und die Arbeit in unserem BI-Team: <a href="https://www.programmier.bar/podcast/spezialfolge-3-analytics-engineer-w-m-d-wir-suchen-verstaerkung" target="_blank">https://www.programmier.bar/podcast/spezialfolge-3-analytics-engineer-w-...</a>
<ul>
<li>Arbeite gemeinsam mit Head of BI Fabian und deinen Kollegen Tobias und Wessel daran, dass alle Teams datengetrieben die richtigen Entscheidungen treffen können.</li>
<li>Beteilige dich aktiv als Hauptansprechperson für ein Game Team und helfe mittels Analysen, Simulationen, A/B-Tests und anderen auf Daten basierenden Aufgaben dabei, das Spiel weiter wachsen zu lassen.</li>
<li>Analysiere neben den Daten der Spieler:innen auch Daten aus vielen anderen Unternehmensbereichen (z.B. User Acquisition und Monetarisierung) und bereite diese so auf, dass sie deinen Kolleg:innen und dir die Entscheidungsfindung erleichtern.</li>
<li>Helfe dabei, unser Datenmodell kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern.</li>
<li>Unterstütze uns dabei, manuelle Aufgaben zu automatisieren und Kollegen:innen Tools zur Verfügung zu stellen, mit deren Hilfe sich Aufgaben schneller und besser erledigen lassen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Mathematik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Analytics Engineer, Data Analyst, Data Scientist oder in vergleichbarer Rolle. </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SQL im Rahmen von Big Data und Data-Warehouse-Lösungen.</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python.</li>
<li>Analytisches Denken und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Looker, Power BI, Superset, Tableau, o. Ä.).</li>
<li>Erfahrung in der Definition, Durchführung und Analyse von A/B-Tests sowie aktive Beteiligung an der Auswertung von Experimenten.</li>
<li>Spaß an proaktiver Datenexploration, dem Hinterfragen des Status quo und dem Erzeugen neuer Erkenntnisse aus Daten.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Gut zu haben:
<ul>
<li>Erfahrung mit Python-Libraries wie pandas, SciPy, scikit-learn.</li>
<li>Berufserfahrung in der Spieleindustrie.</li>
</ul>
 Team
Unser BI-Team besteht neben Fabian (Head of BI) aus den erfahrenen Kollegen Wessel und Tobias. Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Spieleentwicklungsteams, Content, User Acquisition und Customer Support. Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich!
Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.
<ol>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit Fabian (Head of BI) und Michael (Human Relations) lernst du uns besser kennen.</li>
<li>In einem zweiten Video-Call mit deinen zukünftigen Kollegen Wessel und Tobias kannst du Eindrücke aus erster Hand erfahren.</li>
<li>Wir senden dir eine fachspezifische Aufgabe zu, für deren Bearbeitung du maximal zwei Stunden Zeit einplanen solltest.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Analytics Engineer (w/m/d)

In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gewinnung neuer Mandanten in unseren Zielgruppen.</li>
<li>Vertrieb ist bei uns Teamarbeit. Du arbeitest mit Deinem Innendienstler (m/w/d) zu zweit am Kunden.</li>
<li>Sicherung und Ausbau der Mandantenbestände.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Teilnahme an Messe-Veranstaltungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Deine Kompetenz liegt in der Akquise und Betreuung von Kunden im Versicherungswesen.</li>
</ul>
 Team
Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) Versicherungen

In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gewinnung neuer Mandanten in unseren Zielgruppen. Wir sind Verbandsmakler für folgende Verbände: Fachverband Elektro, Tischlerhandwerk Hessen, Tischlerhandwerk Rheinland-Pfalz, Verband Fenster und Fassaden, Bundesverband Sicherheitstechnik, Bundesverband ProHolzfenster, Wintergärten</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertrieb ist bei uns Teamarbeit. Du arbeitest mit Deinem Innendienstler (m/w/d) zu zweit am Kunden. Du nimmst die Beratung und Risikoaufnahme vor Ort beim Kunden vor. Unser Innendienst erstellt dann im Anschluss die Risikoanalyse und Präsentationsunterlagen, die du dann wieder dem Kunden vorstellst.</li>
<li>Sicherung und Ausbau der Mandantenbestände.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Teilnahme an Messe-Veranstaltungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Deine Kompetenz liegt in der Akquise und Betreuung von Kunden im Versicherungswesen.</li>
</ul>
 Team
Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Risikoanalyst (m/w/d) Versicherungen

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Unsere Mitarbeitenden sind der zentrale Baustein des mittlerweile 20-jährigen Erfolgs von Bertschat &amp; Hundertmark. Als Team sorgen wir alle für Workforce Transformation auf höchstem Niveau. Wir freuen uns darauf, mit Dir unsere Expertise zu erweitern und gemeinsam zu wachsen.
Wir bieten Dir zu Deinen vielfältigen und herausfordernden Aufagben, ein attraktives Vergütungsmodell sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung. Du arbeitest in einem engagierten Team flexiebel und wirst dabei durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge sichern wir Deine Zukunft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gezielte Neukundenakquise: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden durch gezielte Vertriebsstrategien, auf Basis eigener Marktanalysen und Lead-Generierung</li>
<li>Lead-Generierung: Entwicklung und Implementierung effektiver Lead-Generierungsstrategien</li>
<li>Aufbau und Pflege eines starken neuen Kundenstamms: Entwicklung und Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung neuer Kunden, um nachhaltiges Wachstum zu sichern</li>
<li>Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Erstellung und Implementierung innovativer und maßgeschneiderter Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</li>
<li>Kundenpräsentationen und -verhandlungen: Durchführung überzeugender Präsentationen und erfolgreicher Verhandlungen mit potenziellen Kunden</li>
<li>Netzwerkaufbau und -pflege: Aufbau und Pflege eines umfangreichen HR-Entscheider-Netzwerks von Kontakten und Entscheidungsträgern zur Erhöhung der Marktpräsenz</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Marketingteam: Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingkampagnen zur Unterstützung der eigenen Vertriebsaktivitäten</li>
<li>Reporting: Regelmäßige und präzise Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse sowie Analyse der Vertriebsleistung zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Strategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im Vertrieb von HR-Transformationslösungen, gerne auch in der Softwarebranche</li>
<li>Erfahrung in der Beratung&nbsp;von Transformationsprozessen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien</li>
<li>Nachweisbare Erfolge&nbsp;im Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li>Erfolgreiche Leitung von Transformationsprojekten&nbsp;und nachweisbare Ergebnisse wünschenswert</li>
<li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick&nbsp;auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mit Entscheidungsträgern</li>
<li>Hohe Softwareaffinität&nbsp;und sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li>
<li>Kreativität, innovatives Denken&nbsp;und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li>Freude am Reisen&nbsp;(ca. 50% der Arbeitszeit)</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein motiviertes und engagiertes Sales-Team&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Unser Hauptsitz liegt zwar in Bad Nauheim, verteilt ist unser Team aber in ganz Deutschland. Trotzdem oder gerade deshalb legen wir viel Wert auf Teamfähigkeit, sind immer eng im Austausch und unterstützen und gegenseitig.

 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung sowie Referenzen per E-Mail an:			 

Laura Keil, HR-Referentin 
<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Senior Sales Manager (m/w/d) Transformation

In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Mandanten / Kunden.</li>
<li>Erstellen von individuellen Versicherungsangeboten,&nbsp;Ausschreibungen und Beantwortung von Risikovoranfragen.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Proaktive und lösungsorientierte Schadenbearbeitung.</li>
<li>Aktive und kreative Mitgestaltung von Versicherungslösungen und -konzepten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d).</li>
<li>Du&nbsp;bist ein kreatives Talent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz, das unsere Kunden mit echtem Engagement begeistert.</li>
<li>Du hast bereits bei einem Versicherungsmakler gearbeitet - bestenfalls im Gewerbekundenteam.</li>
</ul>
 Team
Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

33 Jobs in 35415 Pohlheim, Deutschland