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Über uns Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemeinnützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kindertagesstätten sowie eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung betreibt. Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit. Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII). Die Stelle beinhaltet<ul> <li>Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation</li> <li>Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern</li> <li>Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen)</li> <li>Mitarbeit im pädagogischen Fachteam</li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir<ul> <li>Erfahrung in stationärer Jugendarbeit</li> <li>Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in</li> <li>Fachliche Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten</li> <li>Führerschein Klasse B (Pflicht)</li> </ul> Wir bieten Dir<ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher)</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobrad</li> <li>Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision</li> <li>300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...)</li> <li>Fitnesszuschlag</li> <li>Jubiläumszuschlag</li> </ul> Kontakt Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a> . oder Lisa Schmitt AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany | 06190-935680 Web: <a href="http://www.awo-main-taunus.de" target="_blank">www.awo-main-taunus.de</a>

Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn)

Die Position bei carexpert vereint das Beste aus zwei Welten: klassische IT-Infrastruktur mit Windows Server und VMware sowie moderne Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, M365 und Intune. Talente können hier nicht nur stabile Systeme betreuen, sondern aktiv an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. Besonders attraktiv sind die Gestaltungsspielräume, modernen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Administration der Windows-Serverinfrastruktur (VMware, Microsoft Azure, Microsoft 365 inkl. Entra, Intune, Office 365, Teams, D365FO).</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Störungsbehebung (Second-Level-Support).</li>
<li dir="ltr">Überwachung der IT-Infrastruktur und Steuerung externer Dienstleister bei Störungen.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in DevOps-Projekten: Weiterentwicklung bestehender Systeme, Konzepterstellung, Mitwirkung bei Beschaffung.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Systeme und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen in Azure/M365, VMware, Active Directory, SQL und Exchange Online</li>
<li dir="ltr">Mehrjähige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, Serverlandschaften, Betriebssystem-Setup und Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Aktuelles Wissen über IT-Trends</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit agilen Projektmethoden.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Souveränes und strukturiertes Arbeiten in einem agilen Umfeld.</li>
</ul>
 Team
Du Bist Teil eines aktuell 4-köpfigen Teams mit der Aufgabe der IT-Administration/ - Betrieb. Du arbeitest eng mit den anderen Teams wie dem IT-Support zusammen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt laden wir Dich zu einem kurzen Kennenlernen mit Deinem zukünftigen Teamleiter ein. </li>
<li dir="ltr">In der zweiten Runde lernst Du auch unseren IT-Leiter kennen. Alle Gespräche werden von einem HR Business Partner begleitet. </li>
<li dir="ltr">Nach Bestehen der Runde zwei erhältst Du ein Vertragsangebot. </li>
</ol>

Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Azure / VMware / Windows Server

cosnova bietet weltweit hochwertige dekorative Kosmetik zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis an. Die Position ist im Team „Data Analytics and Engineering“ angesiedelt, das für die Bereitstellung von Data Science, Data Analytics und Data Management im gesamten Unternehmen verantwortlich ist. Ziel ist es, allen relevanten Stakeholdern datenbasierte Entscheidungen durch verwertbare Erkenntnisse zu ermöglichen.
Die Senior Data Engineer*in ist für die Konzeption und Implementierung der Datenarchitektur in cosnovas Datenplattform verantwortlich, stellt die Datenqualität durch wartungsarme Data-Governance-Maßnahmen sicher und gewährleistet die Datenverfügbarkeit, indem geeignete Datenmodelle und Technologien ausgewählt werden. Zusätzlich koordiniert die Rolle die Einbindung neuer Datenquellen in die Plattform und automatisiert Datenverarbeitungspipelines. Die Stelleninhaber*in identifiziert und bewertet neue relevante Technologien oder Methoden zur Optimierung der KI-Plattform.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische und konzeptionelle Verantwortung für die cosnova-Datenplattform – von der Entwicklung über die Bereitstellung bis hin zur Wartung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Automatisierung und Optimierung von Datenverarbeitungspipelines und Datenablagen für Datenintegration sowie datengetriebene Lösungen (Streaming- und Batch-Daten)</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zu internen Datenlieferanten und technischen Teams, um eine effiziente Datenplattform als Single Source of Truth für das Unternehmen zu etablieren</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zum Aufbau des Daten-Backbones der KI-Plattform</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erstellung wertvoller Datenprodukte zur Abdeckung geschäftlicher Anforderungen</li>
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung von Business Analysts, Data Analysts und Data Scientists bei der Lieferung algorithmischer Datenprodukte</li>
</ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit der Datenplattform mit Fokus auf Datenverfügbarkeit und -qualität</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Data-Governance-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Datenstrategie und der Technologie-Stacks, um auf Geschäftsanforderungen und Marktveränderungen zu reagieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet</li>
<li dir="ltr">+7 Jahre Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb moderner, cloudbasierter Datenplattformen in komplexen Unternehmensumgebungen als (Senior) Data Engineer oder Data Architect</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Know-how in Datenmodellierung und Architektur (z. B. Data Vault 2.0, Modern Data Warehouse, Data Mesh, Data Fabric)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer End-to-End-Datenpipelines (Batch &amp; Streaming)</li>
<li dir="ltr">Exzellente Programmierkenntnisse in Python und SQL, ergänzt durch praktische Erfahrung mit modernen Orchestrierungs- und Workflow-Tools</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken, kombiniert mit einem starken Architekturverständnis</li>
<li dir="ltr">Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im Data-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Wenn es für beide Seiten passt, laden wir zu einem "technischen" Interview ein.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt laden wir dann zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

Senior Data Engineer (m/w/d)

<a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen - für unsere Abteilung Abteilung Technologie &amp; Innovation suchen wir Sie als: Projektmanager (m/w/d) Life Sciences &amp; Bioökonomie Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirt­schaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impuls­geber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Im Themenfeld Industrial Technologies unterstützen wir hessische Unternehmen dabei, zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Wir betreuen die Schlüsselfelder Life Sciences &amp; Bioökonomie, Materialtechnologien, Smart Production und Ressourceneffizienz &amp; Umwelttechnologien. Das Innovationsfeld "Life Sciences &amp; Bioökonomie" beschäftigt sich u. a. mit den Themen Pharmazeutische Forschung und Medizintechnik, Digitale Gesundheitstechnologien, Biotechnologie und Bioökonomie. Was Sie erwartet: <ul><li>Sie arbeiten im Innovationsfeld Life Sciences &amp; Bioökonomie mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)</li> <li>Projektmanagement inkl. aktivem Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)</li> <li>Sie informieren hessische Unternehmen über Förderprodukte des Landes passend zum Themenbereich Life Sciences / Bioökonomie</li> <li>Sie leisten Netzwerkarbeit im Bereich Life Sciences &amp; Bioökonomie und stehen im Austausch mit Unternehmen, Verbänden, Forschungseinrichtungen und Institutionen in Hessen, aber auch dem Bund und der EU</li> <li>Austausch mit den anderen Innovations- und Themenfelder innerhalb der HTAI</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst mit relevanter Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich</li> <li>Sie bringen Verständnis für wissenschaftlich-technische Zusammenhänge, Begeisterungsfähigkeit für Technologien und Innovation mit</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation.</li> <li>Gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf und verhandeln erfolgreich</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zuverlässig und präzise, selbstständig und zugleich teamorientiert, Sie sind durchsetzungsfähig, flexibel und kommunikationsstark</li> <li>Sie bringen Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li> </ul> Und das bieten wir: Sinn &amp; Verantwortung <ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul><li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul><li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) - je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11/12</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens - in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Hessen sucht Talente wie Sie! Lernen Sie uns <a href="https://karriere.hessen-agentur.de/" target="_blank">hier</a> noch besser kennen! Wir suchen Menschen, die mit uns für Hessen etwas bewegen wollen - bereichern Sie unser Team mit Ihrem Talent! Sie finden, dieses Jobprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://karriere.hessen-agentur.de/karriere/361?category=HTAI" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> <a href="https://www.htai.de" target="_blank"></a> Hessen Trade &amp; Invest GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Tochterunternehmen von <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.htai.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.htai.de/" target="_blank">www.htai.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Life Sciences & Bioökonomie

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Technischer Immobilienmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Wiesbaden | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH , der GWH Digital GmbH , der GWH WertInvest GmbH , der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH , der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Immobilienmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. WAS SIE ERWARTET:<ul> <li>Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer Wohnungsbestände gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Hausmeistern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Vorbereitende Planung der Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen u. a. mit Fachplanerbeteiligung und ggf. Übergabe an die Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Technischen Projektmanagement</li> <li>Budgetverantwortung für die laufende Instandhaltung</li> <li>Überwachung der laufenden Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Steuerung des Hausmeistereinsatzes auch im Hinblick auf die Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln in der Rolle als Bauherr (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Mieterservice in technischen Fragen, Genehmigung von mietereigenen technischen Einrichtungen, Abschluss von Wartungsverträgen, Objektbegehungen</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit externen und internen Akteuren</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur, oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Bautechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Immobilientechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mehrjährigerer Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, von Vorteil sind SAP S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Planungstool</li> <li>Kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mietern und externen Kooperationspartnern</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise immer mit dem Blick auf aktuelle Richtlinien und gesetzliche Regelungen</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li> <li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li> <li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.</li> <li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li> <li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li> <li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li> </ul> Kontakt Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani per Email unter <a href="mailto:gjalani@gwh.de" target="_blank">gjalani@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a> . Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Technischer Immobilienmanager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wiesbaden eine/n technische/n Sytemplaner/in für innovative Gebäudetechnikprojekte. Die QUADVISO GmbH ist Spezialist für Planungs- und Projektmanagementlösungen im Bereich Bestandsimmobilien. Unser Fokus liegt auf der technischen und wirtschaftlichen Optimierung von Gebäuden - von der Umnutzung über die Aufstockung bis zur kompletten Revitalisierung. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir einen Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Leidenschaft für präzise Planung und zukunftsfähige Gebäudetechnik. Deine Aufgaben_<ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen und Plänen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) und Klimatechnik.</li><li>Modellierung gebäudetechnischer Anlagen in 2D und 3D mit moderner CAD-Software.</li><li>Mengen- und Massenermittlungen, Unterstützung bei Leistungsverzeichnissen und Dokumentation.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern, Architekten und Fachplanern über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg.</li></ul> Dein Profil_<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise DDS-CAD, alternativ Revit, AutoCAD MEP o. ä.</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI sowie Interesse an integraler Planung und nachhaltigen Gebäudekonzepten.</li><li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise, technisches Verständnis und Spaß an der Teamarbeit.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Deine Benefits_<ul><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Work-Life-Balance.</li><li>Volle Flexibilität bei der Arbeitszeit: Ob 3-Tage-Woche, 4-Tage-Woche, 20 oder 40 Stunden - du entscheidest, was zu deinem Leben passt.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung - dein Engagement zahlt sich aus.</li><li>Moderne Büroausstattung in zentraler Lage (Biebricher Allee, Wiesbaden) mit bester Anbindung.</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Getränke, Parkplätze und Zuschüsse zum JobRad.</li><li>Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Bestandsbau und Revitalisierung.</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und Aufstiegschancen.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie der Gehaltsvorstellung. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital an <a href="mailto:bewerbung@quadviso.com" target="_blank">bewerbung@quadviso.com</a> Dein Ansprechpartner bei QUADVISO GmbH Hr. Mihael Ljestak

Building Services Systems Planner (m/w/d)

HVAC CAD Technician (m/w/d)

MEP Drafting Specialist (m/w/d)

Technischer Systemplaner TGA (m/w/d)

<a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Servicekraft (m/w/d) AUFGABEN <ul><li>Reinigung von Büroräumen, Sanitäranlagen und Allgemeinflächen</li> <li>Entleerung von Abfallbehältern und sachgerechte Mülltrennung</li> <li>Reinigung von Appartements und Konferenzräumen</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Reinigungsplänen sowie Sicherheitsvorschriften</li> <li>Ordnungsgemäßer Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li> </ul> PROFIL <ul><li>Erfahrung in der Unterhaltsreinigung</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Routine im Umgang mit mobilen Endgeräten (Smartphone, Notebook)</li> </ul> WIR BIETEN <ul><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone inkl. privater Nutzung)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus</li> <li>Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker</li> <li>Kantine und Candyshop</li> <li>Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft</li> <li>Mitarbeiter- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil</li> </ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter <a href="https://pi-ag.com" target="_blank">pi-ag.com</a>. <a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Ihre Ansprechpartnerin: Käthi Seibert Teamleitung Service &amp; Empfang <a href="mailto:kseibert@pi-ag.com" target="_blank">kseibert@pi-ag.com</a> <a href="https://loga3.pi-ag.com/bewerber-web/?xsrf=599697D23728806FCEFF9B33B8AD67CB&amp;company=4fbdf1db-f242-4a84-8fca-29021d6da83d&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=775dd0d7-9c79-459d-944c-1b6659477f5b,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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