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<a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Strategische Projekte und Büro der Geschäftsführung eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung Werden Sie Teil des Teams Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirt­schafts­förderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirk­lichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projekten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommu­nen und Unternehmen - regional, natio­nal und international. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Projektverantwortliche/r für die strategischen Projekte der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Durchführung sowie Vor-Ort Beglei­tung von Veranstaltungen, u.a. "Klassik Marathon", Ball des Weines, Sportpresseball und Hessenfest in Berlin</li> <li>Verfassen von Terminvorbereitungen, Beglei­tung von Terminen der Geschäftsführung</li> <li>Budgetverantwortung- und Kontrolle</li> <li>Budgetsensible Maßnahmenplanung und Medien­kooperationen</li> <li>Zusammenarbeit und Führung externer Agen­turen und Dienstleister</li> <li>Verantwortlich für Beschaffungs- und Vergabe­vorgänge</li> <li>Planung und Vergabe von diversen Sponsorings</li> <li>Gestaltung und Planung von Werbeanzeigen</li> <li>Verwaltung des Datenmanagementsystems CRM Pro</li> <li>Projektverantwortliche/r für die hauseigene Bilddatenbank</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL, Marketing oder Event­management</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Orga­ni­sa­tion von Veranstaltungen, im Bereich Event­management, Marketing und/oder Kommu­nikation</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden, Universitäten und Partnern</li> <li>Erfahrung in Vergabeverfahren, Beschaffungen und Ausschreibungen wünschenswert</li> <li>Hohe sprachliche Versiertheit in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen; hauptsächlich SAP, Adobe InDesign, CRM Pro</li> <li>Diskretion, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verant­wortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbil­dungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 / 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_388_MA_Strategische_Projekte_GF" an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">Zur Bewerbung</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen <a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung

<ul> <li>Führung und Organisation des Sekretariats inkl. Personalangelegenheiten und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Verwaltung von Haushaltsmitteln und eingeworbenen Drittmitteln</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Prüfungsangelegenheiten des Lehrstuhls, insbesondere Hausarbeiten und Klausuren</li> <li>persönliche Beratung von Studierenden in Studien-, Prüfungs- und Förderangelegenheiten</li> <li>Mitarbeit beim Management von Forschungs- und Lehrprojekten des Lehrstuhls, u. a. Erstellung von Herausgeberwerken, größtenteils in englischer Sprache</li> <li>Layoutgestaltung für Präsentationen und Publikationen, grafische und inhaltliche Gestaltung der Internetseite des Lehrstuhls</li> <li>organisatorische Vorbereitung von Sitzungen, Workshops, Gastvorträgen und internationalen Tagungen</li> <li>Beschaffung von Geschäftsbedarf sowie Wareneingangs- und Rechnungsprüfung</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz uns Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein. <ul><li>Warenpräsentation, Kassenführung </li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil</li><li>Vorkenntnisse im Biobereich</li><li>Erfahrung im Bedienbereich und Warenräumung</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten</li></ul> Mit einem hohen Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap sind Sie die richtige Ergänzung für unser Team.

Verkaufshilfe (m/w/d)

Der Warehouse Associate ist für die Bestandsverwaltung und die gesamte Lagerhaltung in der Marken-Niederlassung verantwortlich. Er arbeitet mit allen von Marken betriebenen Filialen und deren Vertretern zusammen. Aufgaben <ul><li>Sie sind für die Be- und Entladung der LKWs zuständig.</li><li>Sie verteilen die Waren und Güter auf die entsprechenden Stellplätze im Lager mithilfe unserer Flurförderzeuge.</li><li>Sie scannen die Packstücke und führen eine Qualitätskontrolle durch.</li><li>Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die gängigen ADR- und Ladungssicherungsvorschriften. </li><li>Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten</li><li>Kommissionieren von Waren per Scanner</li><li>Vorbereiten und Verladen von Waren mit dem Gabelstapler für den Versand</li><li>Ausführung von Bestandsaufnahmen und Lagerchecks</li><li>Umgang mit Gefahrgütern</li><li>Abfertigung von Luftfracht</li><li>Abfertigung von Gefahrgut</li><li>Aufbau / Abbau von Paletten</li><li>Verzurrarbeiten</li><li>Lagerarbeiten</li></ul> Qualifikation <ul><li>Schulabschluss oder einschlägige Erfahrung</li><li>Staplerschein</li></ul> Was erwarten wir von Dir? <ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wohnsitz seit 5 Jahren in Deutschland</li><li>Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung ist von Vorteil</li><li>Was bieten wir Dir?</li><li>Langfristigen Entwicklungsperspektiven, in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr!</li><li>Ein dynamisches, kollegiales und internationales Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben</li></ul>

Warehouse Associate / Lagerlogistik Mitarbeiter

<ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li><li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li><li>Work-Life-Balance durch ein rollierendes Schichtsystem mit Freizeitausgleich, einer 39-Stunden-Woche, 36 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln</li><li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li><li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li><li>Möglichkeit zum JobTicket und JobRad</li><li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li><li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li></ul> <ul><li>Selbständige Steuerung und Überwachung von Wasserversorgungsanlagen mittels Prozessleitsystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben, Vorgaben der Unternehmensleitung und Anweisungen</li><li>Durchführung des Lastmanagements (Bedarfsgerechte Bewirtschaftung der Wasserversorgungseinrichtungen nach Bewertung der Versorgungssituation)</li><li>Effizientes Steuern der Anlagen nach Vorgaben des Energiemanagements und Trinkwasserbedarf im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Koordinierung und Abstimmung von Arbeitsabläufen mit dem Betriebspersonal vor Ort</li><li>Elektronische Dokumentation und Meldung von Betriebsstörungen</li><li>Initiierung und Koordination von Qualitätssicherungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit anschließendem Abschluss als Wassermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Meisterprüfung</li><li>Affinität zur Bildschirmarbeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Kenntnisse in Leitsystem- und Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Wasserversorgung und -verteilung</li><li>Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Bereitschaft zum Umgang mit begleitender Software</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d)

<ul><li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH, Stellenwert E5 (zwischen 3.038,99 € und 3.355,11 € brutto/Monat, Stundenlohn zwischen 17,92 € bis 19,79 €), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung von Zeitzuschlägen nach TVöD (Samstagszuschlag 3,96 €, Sonntagszuschlag 4,95 €, Feiertagszuschlag 6,93 € pro Stunde)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Sonntag sowie Feiertage/30 Tage Urlaub p. a.</li><li>Öffnungszeiten Hofküche Dienstag-Samstag 11.30 Uhr bis 19.30 Uhr, Sonntag 11.30 Uhr bis 18.00 Uhr, warme Küche bis 16.30 Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitszeit gemäß Dienstplan, Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li><li>Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Fachliche sowie selbstständige Vor- und Zubereitung von Speisen für das tägliche á-la-carte-Geschäft</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs</li><li>Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsvorgaben unter Berücksichtigung der HACCP-Bestimmungen</li><li>Annahme und Kontrolle der bestellten Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Quantität</li><li>Anleitung des Koch-Nachwuchses</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Handwerkliches Geschick, gute Produkt- und Materialkenntnisse</li><li>Kosten- und Umsatzbewusstsein</li><li>Kreativität und Offenheit, gepaart mit starkem Service-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelles, kompetentes Auftreten</li><li>Begeisterung für Bio-Lebensmittel</li></ul>

Koch (m/w/d)

In dieser Rolle bist Du ein integraler Bestandteil unserer Forschungs- und Entwicklungsprojekte (R&amp;D), indem Du die Inbetriebnahme und die Wartung von innovativen Laborinstrumenten sicherstellst. Du trägst maßgeblich zur Aufrechterhaltung der Verifikations- und Testumgebung für Laborgeräte bei, die in verschiedenen Applikationsgebieten wie der Biotechnologie, der klinischen Diagnostik und der pharmazeutischen Forschung eingesetzt werden. Deine Unterstützung der logistischen Abläufe gewährleistet einen reibungslosen Betrieb und du stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher, die für den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Projekte unerlässlich sind. <ul> <li>Unterstützung der Entwicklungsprojekte durch Wartung und Unterhalt des Geräteparks sowie deren Dokumentation</li> <li>Logistische Verantwortung bei Arbeitsmaterial, Instrumenten, Kundeneigentum (Leihgeräte) und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Beschaffung von Hardware, Verbrauchsmaterialien und Verwaltung von Kundeneigentum</li> <li>Aufgaben aus dem Bereich des Facility Management</li> </ul>

Servicetechniker im Innendienst*

<ul><li>Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.</li><li>Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.</li><li>Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern.</li><li>Du hast geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag.</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienunternehmensgruppe (siehe unsere Muttergesellschaft Haberkorn)</li><li>Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten, an Projektarbeiten teilzunehmen und gemeinsam erfolgreich zu sein</li><li>Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander</li><li>Flache Hierarchien</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> <ul><li>Übernahme der Ware vom Spediteur</li><li>Prüfung auf Anzahl und Unversehrtheit der Packstücke anhand der Lieferpapiere</li><li>Detailprüfung der Ware anhand von Lieferscheinen und Wareneingangsbelegen</li><li>Kommissionieren mit MDE-Geräten</li><li>Kontrolle der kommissionierten Ware sowie Verpacken für Paketdienste und Speditionen im Versandbereich</li><li>Versandbearbeitung am PC</li><li>Einlagerungs- und Umlagerungstätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei Inventuren und Bestandsprüfungen</li><li>Mitwirkung am Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li><li>Evtl. Umgang mit Flurförderzeugen</li></ul> <ul><li>Erste Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Vorkenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen sind wünschenswert</li></ul>

Lagerist in Vollzeit (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder. <ul><li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li><li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li><li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li></ul> <ul><li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li><li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li><li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer Kitas.</li><li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht. </li></ul>

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