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Reinigungskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155987</li>
<li>Integratives Kinderhaus und Kinderkrippe Wiesengrund</li>
<li> 					 						 							Im Wiesengrund 27, 							97204 						 						Höchberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO care gGmbH
Silke Satorius 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0160 / 4811 250 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Reinigungskraft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UMA) in Neustadt/Main eine/n
Erzieher/in, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/en (m/w/d) in Teilzeit, mit bis zu 14 Stunden/Wochen. Die Stelle kann mit der Stellenausschreibung für unsere Heilpädagogische Tagesstätte kombiniert werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören: • Gestaltung pädagogischer Abläufe im Alltag der Jugendlichen • Koordinierung, Planung und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten • Gemeinsame Einkaufsgänge (z.B. Lebensmittel, Kleidung, Hygieneprodukte, Schulsachen) • Organisieren und Begleiten von Terminen (z.B. Ärzte, Schule, Ämter) • Beratung und Unterstützung bei alltäglichen und sozialen Schwierigkeiten • Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der sozialen Integration • Kooperation mit Fachstellen und Institutionen
Wir wünschen uns von Ihnen: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • kommunikative und wertschätzende Art • idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Flexibilität • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement • Frei am eigenen Geburtstag • Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein • weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Frau Lambinus, Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe, Tel. 09393-9936310.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 17.10.2025.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp;

Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)

Für unsere Psychosoziale Beratungsstelle in Lohr suchen wir zum 01.01.2026 einen
Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit Interesse an suchtpräventiver Arbeit mit Jugendlichen in Teilzeit mit 9,75 Stunden/Woche. &nbsp;
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Durchführung von FreD-Gruppenangeboten für Jugendliche mit erstauffälligem Drogenkonsum</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Polizei und weiteren Kooperationspartnern</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projekts im Kontext der Cannabis-Legalisierung („FreD Next Level“) in enger Kooperation mit der Psychosozialen Beratungsstelle</li>
</ul>
Damit bereichern Se unser Team:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder im Bereich Suchtprävention von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld</li>
<li>eine durch öffentliche Mittel geförderte Projektstelle mit Perspektive</li>
<li>Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Angebots</li>
<li>Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team der Suchtberatung</li>
<li>interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach AVR-Caritas</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
</ul>
weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Herrn Stein, Leiter der Psychosozialen Beratungsstelle, Tel. 09352 843-121.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.10.2025 an:
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für suchtpräventive Arbeit mit Jugendlichen

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wasserrecht im Sachgebiet 52 – Umweltrecht
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 
1. Genehmigungsverfahren für die Benutzung (hier: Entnahmen) von Gewässern (oberirische Gewässer und Grundwasser)
<ul>
<li>Beratung der Bürger und Behörden zu wasserrechtlichen Genehmigungstatbeständen</li>
<li>Planung von angekündigten oder unangekündigten Terminen vor Ort mit Teilnehmern (Bürger, Behörden, Fachbehörden und Planungsbüros)</li>
<li>Entscheidung über durchzuführende Verfahren nach Wasserrecht</li>
<li>Festlegung des Umfangs&nbsp;und Entscheidung über die Vollständigkeit von Antragsunterlagen</li>
<li>Festlegung des Kreises der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange</li>
<li>Prüfung und Abwägung der vorgebrachten Stellungnahmen und Einwände der Träger öffentlicher Belange</li>
<li>Entscheidung hinsichtlich der Erteilung oder Ablehnung von Gestattungen durch Erlass von Bescheiden</li>
<li>Überwachung der festgelegten Auflagen</li>
<li>Prüfung des Aufwandes und Festlegung der Kosten für das Verfahren 	 	</li>
</ul>
2. Rechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben nach Wasserrecht
<ul>
<li>Prüfung von Bauantragsunterlagen auf wasserrechtliche Tatbestände</li>
<li>Festlegung der erforderlichen Genehmigungsverfahren nach Wasserrecht gegenüber dem Bauamt 	 	</li>
</ul>
3. Gewässeraufsicht
<ul>
<li>Vollzug der Feststellungen der Polizei sowie der technischen Gewässeraufsicht (Fachkundige Stelle Wasserwirtschaft oder Wasserwirtschaftsamt)</li>
<li>Erlass von rechtsmittelfähigen Verpflichtungsbescheiden zur Herstellung rechtmäßiger Zustände sowie ggf. Anordnung zusätzlicher Verwaltungszwangsmaßnahmen</li>
<li>ggf. Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I);&nbsp;alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur&nbsp;teilweise übernommen werden; <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">nähere Informationen</a>)</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Müller (09353/793-1246) Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Meister (09353/793-1152)
 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wasserrecht

Wir suchen unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) St. Franziskus in Neustadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Erzieher/in, Heilerzieher/in (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung als Gruppenleitung mit bis zu 25 Stunden/Wochen an 5 Tagen, unbefristet. Die Arbeitszeiten sind in der Regel Mo – Fr zwischen 11:30 Uhr und 17.00 Uhr.
Die Stelle kann mit der Stellenausschreibung für unbegleitete minderjährige Ausländer kombiniert werden.&nbsp; &nbsp;
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>gemeinsame Betreuung einer Gruppe von Kindern (1. - 4. Schuljahr)</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Förder- und Freizeitangeboten</li>
<li>Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer anspruchsvollen Tagesstruktur in der HPT</li>
<li>ganzheitliche Förderung unserer Kinder</li>
<li>Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes</li>
<li>Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten</li>
<li>organisatorische Tätigkeiten, Teambesprechungen, Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagoge, Heilerzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Engagement und Kreativität</li>
<li>idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li>positive Ausstrahlung, freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Frau Lambinus, Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe, &nbsp;Tel. 09393/9936310.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 17.10.2025an:
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Erzieher/Heilpädagoge/Heilerzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine
Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Hochbau 
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 
1. Projektleitung und Bauherrenaufgaben
<ul>
<li>Bauherrenfunktion für Projekte an kreiseigenen Gebäuden und Liegenschaften</li>
<li>Entscheidungsbefugnis in grundsätzlichen architektonischen und technischen Fragen</li>
<li>Wahrnehmung der Projektsteuerung und Koordinierung der Ingenieursbüros</li>
<li>Beurteilung und Kontrolle von Maßnahmen, Technologien und Bausauführungen</li>
</ul>
2. Entwurf, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Hochbauprojekten
<ul>
<li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen</li>
<li>Erstellen der Kostenplanung</li>
<li>Abrechnung von Bauleistungen und Kontrolle der Kosten</li>
<li>Arbeitsabläufe erstellen (Detailplanung) und die Ausführung koordinieren und überwachen</li>
<li>Eigenständige und verantwortliche Überwachung von Mängelbeseitigungen und Wartungen innerhalb der Gewährleistungsfristen</li>
</ul>
3. Betreuung der Verwendungsnachweise
<ul>
<li>Kontrolle der Kostenentwicklung von Baumaßnahmen und anschließende Nachweisführung über die verwendeten Haushaltsmittel</li>
</ul>
4. Mitwirkung beim Haushaltsentwurf – Bereich Hochbau
<ul>
<li>Aufstellung der notwendigen Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für den zugewiesenen Bereich mit Kostenansatz für den jährlichen Haushaltsplanentwurf</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Methoden, Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Zieres (09353/793-1701)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Meister (09353/793-1152)
 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Hochbau

Integrationskraft 					 						Erzieher*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Heilerziehungspfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155541</li>
<li>AWO Kinderhaus „Spatzennest“</li>
<li> 					 						 							August-Bebel-Str. 40, 							97297 						 						Waldbüttelbrunn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 								 Befristet bis: 31.08.2025 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Kinderhaus „Spatzennest“
Vanessa Lampert 					 August-Bebel-Str. 40 					 97297 Waldbüttelbrunn 				
 					Telefon: 0931/ 400740 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Integrationskraft, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger*in

Die Marktgemeinde Reichenberg (Landkreis Würzburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kinderpfleger (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Lindflur in Vollzeit (unbefristet) und Teilzeit mit 35 Wochenstunden (befristet mit der Option auf Übernahme).
Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger mitbringen und Lust haben, sich mit uns gemeinsam zu verwirklichen und täglich mit den Kindern auf Entdeckung zu gehen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
<ul>
<li>Unterstützung und Mitarbeit in einer Krippengruppe</li>
<li>Mitarbeit im teiloffenen Konzept&nbsp;</li>
<li>Mithilfe in organisatorischen Bereichen</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Wir erwarten einen erfolgreichen Abschluss zum Kinderpfleger (m/w/d).</li>
<li>Wir freuen uns über eine teamorientierte Persönlichkeit mit selbständiger und effizienter Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein. Freundliches Auftreten und Motivation im Umgang und bei der Arbeit mit Kindern sind vorausgesetzt.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein dynamisches und engagiertes Team.</li>
<li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD.</li>
<li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie eine betriebliche Krankenversicherung.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 02.11.2025&nbsp;an die Kita Lindflur, z.Hd. Frau Rothmeyer, Fischfang 4, 97234 Reichenberg oder per E-Mail an<a href="mailto:mail@kita-lindflur.de" target="_blank">mail@kita-lindflur.de</a>
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rothmeyer unter der Tel. 09366 1416 gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.&nbsp;
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf&nbsp;<a href="https://markt-reichenberg.de/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://markt-reichenberg.de/datenschutzerklaerung/</a>
Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet und nicht zurückgeschickt.

Kinderpfleger (m/w/d)

Wir suchen Dich!Du hast Freude am Fahren, bist zuverlässig und packst gerne mit an? Dann werde Teil unseres Teams im familiengeführten Getränkehandel! Deine Aufgaben:<ul><li>Repräsentation unseres Unternehmens als freundliches Gesicht vor Ort </li><li>Zuverlässige Belieferung unserer Kunden</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Führerschein Klasse CE mit eingetragener Schlüsselzahl 95 sowie Fahrerkarte </li><li>Motivation, Einsatzbereitschaft und Pünktlichkeit </li><li>Du solltest körperlich fit sein </li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>Tagestouren mit täglicher Heimkehr </li><li>Einen modernen Fuhrpark </li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li><li>Freiwillige Zusatzleistungen wie Prämienzahlungen </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte beim Getränkeeinkauf </li><li>Kostenlose alkoholfreie Getränke während der Arbeitszeit </li><li>Ein herzliches Team, das sich darauf freut, Dich willkommen zu heißen </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bewirb Dich oder ruf einfach unter 0163/8601300 bei uns an. Getränke Pohl GmbH z. Hd. Herrn Wolfgang Pohl Bürgermeister-Dr-Nebel-Str. 9a 97816 Lohr am Main <a href="mailto:Info@getraenke-pohl.com" target="_blank">Info@getraenke-pohl.com</a> Tel: 0163/8601300

LKW-Fahrer im Nahverkehr / Auslieferungsfahrer (m/w/d)

Pädagogische*r Mitarbeiter*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155146</li>
<li>Mittagsbetreuung Hettstadt/Grundschule Hettstadt</li>
<li> 					 						 							Schulstraße 14, 							97265 						 						Hettstadt 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Mittagsbetreuung Hettstadt/Grundschule Hettstadt
Valentin Müller 					 Schulstraße 14 					 97265 Hettstadt 				
 					Telefon: 0931 991 36 482 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

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