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Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Leitender Vertriebsmanager (m/w/d) im Home Office / Remote

Strategischer Vertriebskoordinator (m/w/d) für Remote-B2B-Lösungen

Erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) für Remote Sales

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote

<ul><li>Dein Koordinationstalent ist gefragt: Du übernimmst die Verantwortung für die technische Betreuung aller Anlagen der Automatisierungstechnik an unserem Standort.</li><li>Technik im Fokus: Als operativer Leiter der Abteilung Automatisierungstechnik stellst du die termingerechte Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen sicher.</li><li>Dein Alltag wird spannend: Analyse von Störungsschwerpunkten, Beseitigung von Schwachstellen sowie fortlaufende Optimierung der Anlagen gehören ebenfalls zu deiner Arbeitsroutine.</li><li>Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter und übernimmst außerdem die Personal- und Ressourcenplanung.</li><li>Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Betreue und koordiniere externe Dienstleister. Kommuniziere und plane aktiv gemeinsam mit den verschiedenen Abteilungen innerhalb unseres Verteilzentrums.</li></ul>

Operativer Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d) Standort: Cottbus Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeiten aller Anlagen, Durchführung von Fehldiagnosen und Behebung von Störungen</li> <li>Koordination/Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc.</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie Kenntnisse in Mechanik, Steuertechnik (SPS) wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Hands-On-Mentalität</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146465/mitarbeiter-betriebstechnik-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen in unmittelbarer Nähe zum Spreewald und Lausitzer Seenland</li><li>ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>fächerübergreifende Zusammenarbeit</li><li>hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen</li><li>ein überdurchschnittliches Gehalt auf Basis des Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund</li><li>Teilnahme am Notarztsystem mit attraktiver zusätzlicher Vergütung möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten sind vorstell- und verhandelbar</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst</li><li>verkehrsgünstige Lage mit guten Bahnanbindungen zu den Städten Berlin, Dresden, Leipzig und Cottbus sowie eine hohe Lebensqualität durch eine gute Infrastruktur und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten</li></ul> Die Abteilungen für Anästhesie/Intensivmedizin an den drei Standorten sind mit aktuellster Medizintechnik ausgestattet, so dass alle modernen anästhesiologischen und intensivmedizinischen Verfahren zur Anwendung kommen. Die unter anästhesiologischer Leitung stehenden Intensivstationen halten jeweils sechs Betten interdisziplinär vor, davon mindestens vier Beatmungsplätze. Weiterhin stehen IMC-Stationen zur Verfügung. <ul><li>Facharztanerkennung Anästhesiologie</li><li>hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsgefühl</li><li>Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen</li></ul>

Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kita-Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 11. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>fachliche Beratung nach Bedarf und auf Anfrage</li> <li>Organisation und Durchführung von Leiter*innenkonventen</li> <li>Hospitationen auf Anfrage und nach Vereinbarung</li> <li>Organisation von Arbeitskreisen, Workshops und Fortbildungen</li> <li>Systemisch, lösungsorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung nach Bedarf</li> <li>fachliche Begleitung in der Entwicklung und im Fortschreiben von Konzeptionen (z.B. Päd. Konzeption, Kinderschutzkonzept)</li> <li>Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Projektentwicklung nach Bedarf</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und Eltern</li> <li>Mitarbeit in Netzwerken, Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Diplom (FH), Bachelor oder Master der Erziehungswissenschaft, der Pädagogik bzw. in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik</li> <li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Kita bzw. im sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Qualifikationen bzw. Kompetenzen in der Systemischen (Fach-) Beratung</li> <li>selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Freude am Gestalten von Prozessen</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office)</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung ihrer Lebens- und Arbeitsweisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 11)</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

Kita-Fachberatung (m/w/d)

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sekretär (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 6. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der Vorstände</li> <li>Verwaltung der elektronischen und postalischen Korrespondenz</li> <li>Telefondienst</li> <li>Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Pflege von Datenbanken, Aktenführung und Ablage</li> <li>Mitarbeit bei der vorbereitenden Buchhaltung (z.B. Rechnungsprüfung, Belegmanagement)</li> <li>Unterstützung im Personalwesen (z.B. Pflege von Personalunterlagen, Verträgen)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Protokollen, Statistiken und Präsentationen</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsstelle, Kitas, Eltern, Kirchengemeinden und externen Partnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariat, in der Verwaltung oder in einer sozialen Organisation</li> <li>strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>freundliches und zuverlässiges Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung Ihrer Lebens- und Arbeitsweisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit verlässlicher Organisationsstruktur und geregelten Arbeitszeiten</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg­schlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 6)</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

Sekretär (m/w/d)

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren engagierten Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 13. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>operatives, strategisches und zukunftsorientiertes Finanzmanagement</li> <li>Verantwortung für die Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung, den Jahresabschluss und Abrechnungen gegenüber Landkreisen und Kommunen</li> <li>Überwachung des Budgetvollzugs und Berichtswesen</li> <li>transparente und verlässliche Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsorgan, dem Kirchlichen Verwaltungsamt und weiterer Behörden</li> <li>Führung von Finanzverhandlungen mit Landkreisen und Kommunen</li> <li>Begleitung der Einrichtungsleitung in Finanzangelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung der Dienstaufsicht</li> <li>Außenvertretung des Verbandes und Gremienarbeit in Abstimmung mit der zweiten Vorständin</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Fach- oder Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Verwaltung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Betriebswirtschaft</li> <li>Kenntnis und Sicherheit in rechtlichen Fragen vor allem im Hinblick auf das Kita-Recht (Brandenburg, Sachsen), SGB VIII, SGB IX, Verwaltungsrecht</li> <li>reflektierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit für betriebsbedingte wechselnde Aufgaben</li> <li>Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit Branchensoftware zu erlernen, umfassende anwendungsbreite MS-Office Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>kollegiale und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO)</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

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