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Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz, Bonn, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Hamm, Paderborn. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 ?/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 ?/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) - bis 3.640 ? + Zulagen

Privat­kundenbasis­berater*in in Niederzissen (m/w/d) Standort: Niederzissen, Voll- und Teilzeit, sofort, unbefristet. Sie haben Lust Ihre Kompetenz im Kundenkontakt zu zeigen? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Wir möchten mit Ihnen den Kundenbestand sichern und ausbauen sowie neue Kunden gewinnen. Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung - sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führen von ganzheitlichen Kundengesprächen zur bedarfsorientierten Beratung.</li> <li>Gezielte Terminplanung aus dem Kundenbestand und daraus resultierende telefonische und persönlich Terminvereinbarung.</li> <li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Cross-Selling-Ansätzen und entsprechende Signalweiterleitung an zuständige Funktionsträger.</li> </ul> Dann suchen wir genau Sie! IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann-/frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und Vertrieb.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der vertrieblichen und fachlichen Fähigkeiten.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunde</li> <li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li> <li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li> </ul> Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (20 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul>

Privatkundenbasisberater*in in Niederzissen (m/w/d)

Servicemitarbeiter*in oder Kundenberater*in im Quereinstieg Raum Koblenz (w/m/d) Standort: Koblenz und angeschlossene Filialen, Vollzeit, ggf. auch Teilzeit möglich, ab sofort, befristet. Sie schätzen den Umgang mit Menschen, Vertrieb und Beratung und haben bereits Erfahrungen in diesen Bereichen? Für eine spannende Chance als Quereinsteiger*in im Servicebereich unserer Bank suchen wir engagierte Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, sowie einschlägiger Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundinnen. Als flexible/r Mitarbeiter*in werden Sie in verschiedenen Filialen in unserem Regionalmarkt KoblenzMittelrheinMosel eingesetzt, um Kunden und Kundinnen vor Ort bei einer Vielzahl von Anliegen zu unterstützen. Als erster Kontakt repräsentieren Sie unser Haus und tragen somit erheblich zur Kundenzufriedenheit bei. Auf Wunsch bieten wir Aussichtschancen z.B. eine Karriere als Privatkundenberater*in in unserem Haus! Wir bieten Quereinsteigenden ein individuelles Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive. Warum VR Bank RheinAhrEifel? Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle - Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Kunden und Kundinnen in der Filiale vor Ort.</li> <li>Sie steigen in die Privatkunden-Beratung vor Ort ein oder medial über Video und Telefon in unserer VR Bank Direkt</li> <li>Nach erfolgreicher Qualifizierung: Eigenständige Beratung von Privatkunden zu Finanzthemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Kundenbetreuung.</li> <li>Sie haben Interesse am Verkauf bzw. Vertrieb von Finanzlösungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Beziehungsstärke aus und haben Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt.</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li> <li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li> <li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li> </ul> Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul>

Servicemitarbeiter*in oder Kundenberater*in im Quereinstieg Raum Koblenz (w/m/d)

Die Tochterunternehmen der Scherer Holding sind in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigen mehr als 2.400 Mitarbeitende, darunter über 400 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung. Den Kern des 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen bildet der Automobilhandel mit 37 Betrieben an 23 Standorten. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir: Kreditoren- / Debitorenbuchhalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Verbuchen der täglichen Zahlungen inkl. Kontenabstimmung</li> <li>Durchführung der Mahnläufe / Abstimmung der offenen Posten</li> <li>Erstellen des wöchentlichen Zahllaufs</li> <li>Erstellen von Bankeinzügen und Rückzahlungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Ansprechpartner unserer Betriebsstätten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender fachlicher Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>DATEV Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:Bewerbung-Finanzen@scherer-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung-Finanzen@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF).

Kreditoren- / Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Voll- und Teilzeit mit unbefristeter Festanstellung eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung operativer Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Betreuung von Mitarbeitenden für personalrelevante Fragen</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Budgetplanung inkl. monatlicher Forecast</li> <li>Erstellung von Auswertungen/ Personalcontrolling</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung</li> <li>Datenpflege im Personalmanagementsystem (Personio)</li> <li>Administration der Personalakten</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung von Anträgen (Zuschüsse, Elternzeiten, Fortbildungen, Änderung von Wochenarbeitszeiten etc.)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen)</li> <li>Bearbeitung von Bewerbungsprozessen</li> <li>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Personalwesen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und /oder Steuerecht </li> <li>sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>gute Kenntnisse in einer HR-Software (Personio, Datev) sind wünschenswert</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise SAP-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio, freie Getränke, Obstkorb u.v.m.)</li> <li>eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Mail unter <a href="mailto:karriere@seg-wiesbaden.de" target="_blank">karriere@seg-wiesbaden.de</a> . SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden <a href="http://www.seg-wiesbaden.de" target="_blank">www.seg-wiesbaden.de</a>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorien­tierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir: Bürokauffrau / Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie leben unsere Qualitäts- und Servicestandards </li> <li>Aktive Betreuung von Fahrzeugnutzern</li> <li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Fahrzeugbestellungen</li> <li>Begleitung der Prozesse während der Fahrzeugnutzung und der Fahrzeugrückgabe</li> <li>Bearbeitung von eingehendem Schriftverkehr, E-Mails sowie Telefonaten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, idealerweise im Automobilbereich</li> <li>Excel und Word Kenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handel</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute, Hotelfachleute oder Verwaltungsfachangestellte. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:r.edel@scherer-gruppe.de" target="_blank">r.edel@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Edel auch gerne unter 0151/68965215 zur Verfügung. Scherer Automobil Holding GmbH &amp; Co. KG Koblenzer Straße 103 55469 Simmern scherer-gruppe.de

Bürokauffrau / Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Die LIMBURGER - The Packaging Group gehört mit ihren 500 Beschäftigten an Standorten in Deutschland, Polen und Dänemark zu den führenden Herstellern von Metallverpackungen für chemisch-technische Füllgüter in Europa. Mit unserem Stammwerk in Limburg-Offheim setzen wir durch hochmoderne Fertigungstechnik und Logistik neue Maßstäbe in unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen: TECHNIKER/TECHN. MITARBEITER PRODUKTIONS­BEREICH DRUCK UND VEREDELUNG M/W/D IHRE AUFGABEN <ul> <li>Technische und organisatorische Betreuung des Fertigungsbereichs</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse und -anlagen</li> <li>Bewertung der Produktionsleistung und Definition von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung</li> <li>Als Stellvertreter fachliche und disziplinarische Verantwortung des gesamten Produktionsbereichs Druck/Veredelung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium der Druck- und Medientechnik oder Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Druck- und Medientechnik mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im UV-Offsetdruck, Erfahrung bei der Verarbeitung von Weißblech wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Druckvorstufentechnik, Produktionsplanung sowie Verwaltung und Personalführung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen und ERP-Systemen</li> <li>strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung und Weiterentwicklung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld im Bereich "Industrie 4.0"</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Metalltarifvertrag mit einer 37h Arbeitswoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachts- / Urlaubsgeldzahlungen</li> <li>Jährliche Leistungsbeurteilung</li> <li>Mittelstandsgeprägtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, sozialem Engagement und besonderem Schwerpunkt auf Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Egym Wellpass und Jobrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns und bewerben Sie sich vorzugsweise Online oder per Bewerbungsmappe. Wir freuen uns auf Sie! Blechwarenfabrik Limburg GmbH Personalabteilung | Herr Minor | Postfach 1363 | D-65533 Limburg

Techniker/Technischer Mitarbeiter Produktionsbereich Druck und Veredelung m/w/d

Die LIMBURGER - The Packaging Group gehört mit ihren 500 Beschäftigten an Standorten in Deutschland, Polen und Dänemark zu den führenden Herstellern von Metallverpackungen für chemisch-technische Füllgüter in Europa. Mit unserem Stammwerk in Limburg-Offheim setzen wir durch hochmoderne Fertigungstechnik und Logistik neue Maßstäbe in unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen: INTRALOGISTIK-SPEZIALIST M/W/D IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Optimierung vorhandener Anlagen: <ul> <li>Automatisierte Hochregalläger</li> <li>Fahrerlose Transportsysteme (FTS)</li> <li>Paletten Fördertechnik</li> </ul> </li> <li>Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern zur Maschinen- und Anlagenbedienung</li> <li>Koordination und Begleitung von Reparaturarbeiten <ul> <li>Analyse von Fehler- und Störursachen</li> <li>Prüfung der instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte Ausführung der Reparatur und Inbetriebnahme</li> </ul> </li> <li>Betreuung und Ansprechpartner für unsere intralogistische Softwarelandschaft <ul> <li>Fehlersuche und Optimierung des vorhandenen Systems</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Betreuung von Logistikanlagen</li> <li>Erfahrung in der Fehlersuche und Optimierung von Softwarelösungen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung und Weiterentwicklung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld im Bereich "Industrie 4.0"</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Metalltarifvertrag mit einer 37h Arbeitswoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachts- / Urlaubsgeldzahlungen</li> <li>Jährliche Leistungsbeurteilung</li> <li>Mittelstandsgeprägtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, sozialem Engagement und besonderem Schwerpunkt auf Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Egym Wellpass und Jobrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns und bewerben Sie sich vorzugsweise Online oder per Bewerbungsmappe. Wir freuen uns auf Sie! Blechwarenfabrik Limburg GmbH Personalabteilung | Herr Minor | Postfach 1363 | D-65533 Limburg

Intralogistik-Spezialist m/w/d

Wir sind die TERRAS Tiefbau Gruppe - eine Unternehmensgruppe mit fünf starken Sparten: ?? Klassischer Tiefbau - Von der Baugrube bis zur fertigen Infrastruktur: Bodenständig und präzise ?? Spezialtiefbau - Komplexe Bauvorhaben, die Innovation und Expertise erfordern ?? Rail - Unser Fokus liegt auf moderner Infrastruktur im Gleisbau ?? Resources - Wir stehen für Nachhaltigkeit und effizientes Ressourcenmanagement ?? Services - Projektmanagement, Vermessung und technologische Unterstützung auf höchstem Niveau Als TERRAS bilden wir eine sehr stark wachsende Gruppe, die deutschlandweit mittelständische Unternehmen zusammenbringt und wichtige Verbindungen schafft. Da wir unsere Tochterunternehmen mit verschiedenen Holdingdienstleistungen, wie im Marketing, HR, IT, Finance, ESG und durchdachten Synergien unterstützen, braucht es flexible und interessiere Menschen in der Holding, um die Vielfalt der regionalen Unternehmen zu einer Gruppe werden zu lassen. Wirke in Deinem Spezialgebiet mit an dieser außergewöhnlichen Idee und werde Teil der TERRAS. Aus Zukäufen echte Zugehörigkeit werden lassen. Du und das Team der TERRAS für nachhaltigen Wachstum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Manager (m/w/d) Business Integration Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektmanagement Post Merger Integration: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Tochterunternehmen während des PMI-Prozesses - sowohl auf fachlicher als auch auf kultureller Ebene.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Unternehmenseffekten/Synergien: Du identifizierst Potenziale zur Zusammenarbeit, koordinierst die Umsetzung und begleitest die nachhaltige Wirkung der Vorteile unserer Unternehmensgruppe - sowohl zwischen Holding und Tochterunternehmen als auch innerhalb der Gruppe.</li> <li>Schnittstelle zum COO: In direkter Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer bringst Du Dich aktiv in operative und strategische Fragestellungen ein und leistest fundierte Zuarbeit bei Entscheidungsprozessen.</li> <li>Vertragliche Verantwortung: Du verantwortest die Verhandlung, den Abschluss und das Management von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern und Versicherungsträgern.</li> <li>Präsentationen &amp; Führung: Du bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht auf und präsentierst diese in internen Strategiemeetings an die Geschäftsführung sowie bei Führungskräftetagungen.</li> <li>Projektcontrolling und Reporting: Du verfolgst den Fortschritt von Integrations- und Entwicklungsmaßnahmen, bereitest Ergebnisse auf und berichtest direkt an die Unternehmensleitung auf Holding-Ebene.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen, projektorientierten Rolle - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Baubranche</li> <li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern</li> <li>Fähigkeit, Menschen empathisch zu erreichen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen, unternehmensweiten Veränderungsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) sind von Vorteil</li> <li>Hohe Reisebereitschaft zu unseren Tochtergesellschaften - insbesondere während der Integrationsphase</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem unternehmerisch ausgeprägten Mindset und einer Hands-on-Mentalität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit deutschlandweiten Standorten</li> <li>Ein klares strategisches Leitbild und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem ambitionierten, kollegialen Team</li> <li>Möglichkeit zum effizienten Arbeiten durch beste Ausstattung - vor Ort, unterwegs und digital!</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein stetig wachsendes Angebot an vielfältigen Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren und uns über die Position auszutauschen. Jetzt bewerben

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