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<ul><li>Leitung des Indoorspielplatzes und Restaurants in Sinsheim: Du verantwortest den gesamten Betrieb, von der Koordination des Service- und Küchenbereichs bis zur Betreuung unserer Spiel- und Lounge-Areas.</li><li>Teamführung: Du motivierst ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden, sorgst für einen harmonischen Ablauf und schaffst ein positives Arbeitsklima.</li><li>Planung &amp; Organisation: Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung liegen in deinen Händen - so stellst du sicher, dass wir stets im vorgegebenen Budget bleiben.</li><li>Qualität &amp; Sicherheit: Du behältst Hygiene- und Sicherheitsstandards für das Spielareal und das Restaurant im Blick und setzt sie konsequent um.</li><li>Elternlounge &amp; Gästebetreuung: Ob am Empfang oder bei der Beratung im Restaurant - du kümmerst dich darum, dass sich Familien bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Konzeptentwicklung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung arbeitest du daran, unser Konzept für Spiel, Spaß und Genuss weiterzuentwickeln und immer wieder Neues zu bieten.</li></ul>

Standortleiter für einen Indoorspielplatz (m/w/d)

Du entwickelst moderne, interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js und prägst aktiv die digitale Zukunft der industriellen Oberflächentechnik. Mit deinen Lösungen trägst du dazu bei, Produktionsprozesse transparenter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt und gemeinsam die Vision verfolgt, die Galvanotechnik durch Digitalisierung auf ein neues Level zu heben.
 Tätigkeiten
– Du entwickelst moderne und interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js – Du verantwortest die technische Umsetzung von Visualisierung, Überwachung und Steuerung industrieller Produktionsprozesse, mit Fokus auf die speziellen Anforderungen der Galvanotechnik – Du übernimmst eine prägende Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung unserer Webplattformen – Du bringst deine Expertise bei der Erweiterung bestehender Module ein und erschließt neue Web-Technologien – Du treibst CI/CD-Prozesse voran und optimierst Entwicklungs- und Deployment-Workflows – Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, UX und Projektleitung zusammen und gestaltest unsere digitalen Lösungen aktiv mit – Du fühlst dich im Frontend und Backend gleichermaßen zu Hause
 Anforderungen
– Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Webentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Animation oder Visualisierung – Sehr gute Kenntnisse in Vue.js (mind. 2 Jahre), JavaScript (mind. 4 Jahre), D3.js und idealerweise auch Three.js – Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z. B. SQL) – Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Technologien auszuprobieren – Teamplayer-Mentalität, kombiniert mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise – Ausgeprägtes Problemlösungsdenken und strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise – Offene, transparente Kommunikation über Fortschritte und Herausforderungen – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Ein Hochschulabschluss ist willkommen, aber kein Muss – entscheidend sind deine Skills und deine Leidenschaft fürs Coden
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li dir="ltr">Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

FULLSTACK-WEBENTWICKLER*INNEN (M/W/D) mit Schwerpunkt auf Vue.js, D3.js & Three.js

Als C++ Softwareentwickler*in bei der DITEC GmbH in Heidelberg arbeitest du direkt an der digitalen Zukunft der Oberflächentechnik. In unserem innovativen, kollegialen Umfeld entwickelst du leistungsstarke Softwarelösungen, die industrielle Prozesse weltweit smarter und effizienter machen – mit viel Freiraum für deine Ideen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Weiterentwicklung unseres zentralen Optimierungs- und Simulationsmoduls im DITEC-Prozessleitsystem</li>
<li>Umsetzung industrieller Anforderungen in performante C++-Lösungen – mit Fokus auf Effizienz und Zuverlässigkeit</li>
<li>Anwendung mathematischer Optimierungsverfahren und erste Ansätze mit KI/Machine Learning</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li>Enge Teamarbeit in einem agilen Umfeld – kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung</li>
<li>Arbeit an realen industriellen Herausforderungen mit sichtbarem Impact – nicht nur Theorie</li>
<li>Entwicklung in einem technologisch visionären Mittelstandsunternehmen mit Blick über Heidelberg</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Physik • Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung mit C++ • Sicherer Umgang mit Softwarearchitektur-Prinzipien, Clean Code und gängigen Entwicklungsstandards • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an gemeinsamer Problemlösung
Nice-to-have • Erfahrung mit mathemischen Optimierungsverfahren oder Simulationsmodellen • Kenntnisse in Machine Learning / KI im industriellen Kontext • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industrie- oder Fertigungskunden
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li>Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) C++

Als Fullstack-Entwickler (w/m/d) bei mobisys unterstützt du App-Team mit deinem Know-How. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an unserem proprietären Framework, mit dem unsere namhaften Kunden, schnell und einfach, mobile Applikationen erstellen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung bestehender Komponenten (State Management, Data Binding, Event Handling).</li>
<li dir="ltr">Entwicklung einer „Platform Abstraction Layer“, die eine einheitliche API in unseren Produkten bereitstellt.</li>
<li dir="ltr">Themenschwerpunkte:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Cordova Plugin Development für Android und iOS.</li>
<li dir="ltr">Electron API Development für Linux, Mac und Windows.</li>
<li dir="ltr">Integration der APIs in eine streng typisierte TypeScript Code Base.</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Coding Skills in JavaScript / TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von hybriden oder nativen Apps.</li>
<li dir="ltr">Detaillierte Kenntnisse im Bereich Cordova und Electron vor allem in der Entwicklung eigener Plugins.</li>
<li dir="ltr">Up-to-date Kenntnisse in APIs von Node.js und in nativen APIs von Android und iOS.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Das Produktentwicklungsteam-Team besteht momentan aus mehr als 20 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Fullstack-Entwickler für mobile Geräte (w/m/d)

Durch deinen Einsatz, deine Ideen und dein Engagement bist du unmittelbar am Erfolg von REALTECH beteiligt. Du leistest als einer unserer Fullstack-Spezialisten innerhalb des Scrum-Teams einen wichtigen Beitrag, dass IT- und Prozess-Lösungen für unsere Kunden entstehen, kontinuierlich verbessert und optimiert werden. In deiner Rolle arbeitest du aktiv am gesamten Lebenszyklus unserer Software mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">als Fullstack-Entwickler erschaffst du eine innovative Service Management Lösung für die Cloud und On-Premises</li>
<li dir="ltr">du entwickelst unsere IT Service Management Lösungen unter Anwendung moderner Webtechnologien kontinuierlich weiter und gestaltest sie einzigartig und professionell&nbsp;</li>
<li dir="ltr">du bist innerhalb des SCRUM-Teams mitverantwortlich für den gesamten Softwarelebenszyklus, von der Konzeption, über die Entwicklung, bis hin zum Test der Softwarelösung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">du verfügst über ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">du bist sicher in der Anwendung von Deployment-Tools wie Microsoft Azure DevOps (ex.TFS) oder Git zur Versionsverwaltung</li>
<li dir="ltr">du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich der Software-Entwicklung mit C#, Entity Framework und SQL Datenbanken</li>
<li dir="ltr">wenn du über Erfahrung in der Anwendung von Node.js oder Docker verfügst, wäre das ideal</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein eingespieltes Team aus hochqualifizierten Entwicklerinnen und Entwicklern, die gemeinsam auf viele Jahre Erfahrung in unterschiedlichsten Projekten zurückblicken können. Was uns auszeichnet? Technische Exzellenz, ein starker Teamgeist und die Freude daran, innovative Lösungen zu schaffen. Wir arbeiten agil, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines Teams, das nicht nur Code schreibt, sondern gemeinsam Großes bewegt!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Hiring Manager und einem weiteren Fachexperten für die Dauer von ca. 45 Minuten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams oder gerne auch vor Ort) mit dem Hiring Manager und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li dir="ltr">einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - auch hier sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

Senior Fullstack-Entwickler (w/m/d)

<ul>
<li>Eine spannende Aufgabenstellung in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Entscheidungsspielraum</li>
<li>Offenes &amp; kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Zentrum Heidelbergs, einer Stadt mit sehr hoher Lebensqualität, im Herzen der florierenden Rhein-Neckar-Region</li>
<li>Umfangreiches Benefit-Programm für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des firmeninternen IP-Netzwerks auf allen Ebenen</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team für alle netzwerkrelevanten Themen</li>
<li>Planung, Implementierung und Betrieb von internen und externen Infrastrukturen auf Basis von Linux Servern</li>
<li>Aufsetzen und Administration von Cluster-Umgebungen bei uns und unseren Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Installation und Wartung von Server-, Client-Hardware- sowie Softwareprodukten</li>
<li>Lifecycle-Management von Softwareprodukten</li>
<li>Unterstützung im IT-Service und -Support</li>
<li>Pflege der zugehörigen Dokumentation und Optimierung der Betriebsabläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. in der Studienrichtung Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer komplexen Infrastruktur und Umsetzung von Lösungen</li>
<li>Falls du zusätzlich in einem der folgenden Themen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns, wenn du dies in deiner Bewerbung ausführst: Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, IP-Routing, VPN (Site to Site; IPSec; OpenVPN, Wireguard), Asterisk, DNS-Verwaltung, SQL-Datenbanken, Monitoringlösungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Umgebungen und Themen</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Teamplayer mit guten Deutsch- und grundlegenden Englisch-Kenntnissen</li>
</ul>
 Team
Du willst in einem Zukunftsfeld der IT arbeiten? Du begeisterst Dich für Sprache, innovative Technologien und Künstliche Intelligenz?

Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im Bereich Sprachtechnologie mit den Schwerpunkten Voicebots, Spracherkennung, Text-to-Speech und künstliche Intelligenz. Unser Team liebt die Arbeit am Puls der Zeit und das ständige Überwinden technischer Grenzen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung, Diversität und Toleranz sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einreichung CV und Zeugnisse</li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Case Study</li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Infrastructure Engineer (m/w/d) Linux

Dies ist deine Chance, die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz von Finance und HR aktiv mitzugestalten – direkt an der Seite der Geschäftsführung und im Schulterschluss mit allen Teams.
Wenn du sowohl im Finance als auch HR zu Hause bist und Lust hast, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und eine dynamische Organisation auf das nächste Level zu heben, dann solltest du dir diese Rolle nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Steuerung der Finanz- und HR-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Budgeterstellung, Forecasting, Liquiditätsmanagement sowie Reporting gegenüber der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Governance-Rahmens sowie Compliance-Sicherung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung von Fundraising-Prozessen und Due Diligence</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung, -entwicklung und -bindung inklusive Performance Management</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen mittels digitaler Tools/AI</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung &nbsp;u.a. in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise auch im SaaS- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Planning, Liquiditätsmanagement sowie idealerweise in der Vorbereitung von Fundraising- und Due-Diligence-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung skalierbarer Governance- und Compliance-Strukturen (inkl. IKS, Policies, Richtlinien)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling sowie Arbeitsrecht (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HR-Informationssystemen und HR-Analytics (wünschenswert)</li>
</ul>
Deine Verantwortlichkeiten &amp; KPIs:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Einhalten und Optimieren der Budgetvorgaben</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung (Monitoring über Mitarbeiterumfragen)</li>
<li dir="ltr">Durchlaufzeiten und Effizienz von HR- und Finanzprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call mit Nick (Senior Talent Acquisition)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Second Interview mit Christoph (CEO)</li>
<li dir="ltr">Case Study inkl. Vorstellung &amp; Meet the Team (ca. 3h)</li>
</ul>

Head of Finance (m/w/d)

Wirke mit in einem Projekt außerhalb der Regelversorgung im öffentlichen Auftrag. Wir verantworten die medizinische Betreuung von asylsuchenden Menschen im Rahmen des Asybewerberleistungsgesetzes. Das medizinische Betreuungsfeld umfasst Beschwerdebilder aller möglicher Arten, äquivalent einer allgemeinmedizinischen Einrichtung der Regelversorgung. 
 Zu den möglichen Aufgabenbereichen zählen Untersuchungen wie RR, Blutzuckermessung, EKG etc., ggf. Impfungen und Medikamentengabe nach ärztlicher Anweisung, Unterstützung bei der ärtzlichen Sprechstunde, Dokumentation, Notfallversorgung, Visiten auf den Bewohnerzimmern im Falle von Isolation oder Wundversorgung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Fluent (C1) 1 year of experience Driver's license: Not required Required shifts: Early, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Nurse Medical Assistant Critical Care Paramedic Care Specialist Paramedic Departments General medicine Gynecology About the facility Employees 28 Established in 2024 Wirke mit in einem Projekt außerhalb der Regelversorgung im öffentlichen Auftrag. Wir verantworten die medizinische Betreuung von asylsuchenden Menschen im Rahmen des Asybewerberleistungsgesetzes. Das medizinische Aufgabenfeld umfasst Beschwerdebilder aller möglicher Arten, äquivalent einer allgemeinmedizinischen Einrichtung der Regelversorgung.

Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) für Ankunftszentrum Heidelberg

<ul> <li>Verpackung bereitgestellter Ware</li> <li>Erstellung von Lieferscheinen und Versanddokumenten</li> <li>Beladung von LKW's und Bedienung von Speditionen bei der Abholung von Waren</li> <li>Buchung von Verbrauchsmaterialien in SAP</li> </ul>

Mitarbeiter* Versand (m/w/d)

<ul><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld inmitten der Natur.</li><li>Vergütung von 17 € pro Stunde.</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets.</li><li>Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und ein freundliches, engagiertes Team.</li></ul> Mit Freude und Sorgfalt bereiten Sie in unserer Camp-Küche abwechslungsreiche, gesunde Mahlzeiten für unsere jungen Gäste und ihre Familien zu. Dabei verstehen Sie es, nicht nur geschmacklich, sondern auch optisch zu überzeugen - liebevoll angerichtete Teller und kreative Buffets tragen wesentlich zur Wohlfühlatmosphäre im Camp bei. Sie übernehmen Verantwortung beim Aufbau und der Betreuung unserer Buffetstation und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren. Auch bei der Dekoration und Präsentation bringen Sie eigene Ideen ein und machen jede Mahlzeit zu einem kleinen Highlight. Darüber hinaus achten Sie konsequent auf die Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) und unterstützen das Team bei Reinigungsarbeiten im Küchen- und Lagerbereich. Durch Ihren Beitrag sorgen Sie dafür, dass sich alle Gäste im Camp rundum sicher und willkommen fühlen. <ul><li>Sie haben erste Erfahrungen in Küche, Hauswirtschaft oder Gastronomie.</li><li>Erfahrung in der Gemeinschafts- oder Systemgastronomie, idealerweise mit Kindern.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene und Qualitätssicherung.</li><li>Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit.</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Führerschein Klasse B von Vorteil.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Deutschen Kinderkrebsstiftung.</li></ul>

97 Jobs in 69 Mauer, Deutschland