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Die Praxis für Krankengymnastik Gronemeier + Kollegen in Hofheim am Taunus bietet umfassende physiotherapeutische Behandlungen an. Hier ein Einblick beispielhaft aus dem großen Aufgabengebiet - Abrechnung mit den Krankenkassen, Privatpatienten ... - Rezeptgebühren kassieren, Ausgaben auszahlen, Kasse buchen ... - Termine mit Patienten vereinbaren in der Praxis, Telefon .... Lagerbestände überwachen ... und vieles mehr ... Neugierig ? Wir suchen eine Rezeptionskraft m/w/d für unsere Praxis für Physiotherapie in Hofheim-Diedenbergen, gerne mit einer kaufmännischen oder medizinischen oder vergleichbarer Ausbildung oder Berufserfahrung in einer Physiotherapiepraxis. Arbeitszeit 25 Stunden bis 38,5 Stunden pro Woche an 4 oder 5 Tagen möglich(vormittags als auch nachmittags, 1-2 x Arbeitszeit bis 19 Uhr, 1 -2x Arbeitszeit Beginn um 7 Uhr morgens und 1 x alle 4 Wochen Arbeitszeit bis 18 Uhr) Es gibt feste Arbeitszeiten. Arbeitszeiten werden mit dem Rezeptionsteam besprochen. TheOrg Software Kenntnisse wären sehr erfreulich ...

Rezeptionskraft m/w/d theorg Praxis Physiotherapie Bürokauffrau

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst - zunächst befristet für zwei Jahre -eine/n qualifizierte/n Kaufmännischen Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d) Teilzeit möglich Ihre Aufgaben <ul><li>Organisation und Koordination von Prüfungsverfahren im Gesellenprüfungs-, Weiterbildungs- und Meisterprüfungswesen</li><li>Unterstützung der Prüfungsausschüsse in allen organisatorischen und prüfungsrechtlichen Fragen</li> <li>Abrechnung der Ehrenamtsentschädigungen und Prüfungsgebühren</li><li>Organisation und Teilnahme an Abschlussfeiern</li><li>Betreuung der Prüfungsteilnehmer, Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen nach dem BAFöG und dem Gesetz über den Bildungsurlaub</li><li>Administrative Tätigkeiten für den Prüfungsbereich</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung im Eventbereich</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Erfahrung im Bereich Projektorganisation oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, der Arbeit im Team, ausgeprägte Servicementalität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software-Anwendungen, Hands-on Mentalität, hohe Selbstorganisation</li> </ul> Es erwartet Sie Als moderner Dienstleister des regionalen Handwerks bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bei uns besonders machen: Attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden Wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Mobilitätsangebote wie ein vergünstigtes Jobticket oder ein kostengünstiger Parkplatz Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hwk.de/" target="_blank">www.hwk.de</a> <a href="https://karriere.hwk.de/de/jobposting/7d250101ad14a33678e0f8d947b14f03ee949f790/apply?ref=Personalwerk" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht SOZIALARBEITER/INNEN (M/W/D) BZW. FACHKRÄFTE MIT VERGLEICHBARER QUALIFIKATION STELLENUMFANG VON 39 WOCHENSTUNDEN Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams <ul><li>Für Projektstellen im Rahmen des Förderpro­gramms Akti(F) Plus</li> <li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - und damit in unsere Standorte Ginsheim-Gustavsburg, Rüsselsheim (mit Einsätzen in Mörfelden-Walldorf) und Kelsterbach</li> <li>Das Programm "Akti(F) Plus - Aktiv für Familien und ihre Kinder" wird im Rahmen des Europäi­scher Sozialfonds Plus (ESF Plus) vom Bundesminis­te­rium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Ziel ist es, die Lebenssituation und gesellschaftliche Teilhabe von Familien mit erhöhtem Unterstüt­zungs­bedarf - insbesondere von Familien, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind - zu verbessern.</li> <li>Die Stellen sind befristet auf den Projektzeitraum vom 01.01.2026 bis 31.12.2028</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Im Rahmen des Projekts Akti(F) Plus begleiten Sie Familien mit mehrfachen Belastungen (z. B. Armut, Arbeitslosigkeit, Alleinerziehung, Migrationserfahrung) in einem integrativen An­satz. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Projektpartner, dem Kommunalen Jobcenter, zusammen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul><li>Beratung und Begleitung von Familien in individuellen Lebenslagen, inklusive aufsuchen­der Arbeit, Hausbesuche und ggf. Begleitung bei Behördengängen oder Anmeldungen (Kita, Schule), etc.</li> <li>Lotsenfunktion zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten (z. B. Eltern-Kind-Gruppen, Work­shops, Trainings) zur Förderung von Austausch und Teilhabe im Sozialraum</li> <li>Kooperation und Netzwerkpflege mit Ehrenamtlichen, kommunalen Akteuren, Fachstellen und dem Jobcenter zur Stärkung der Unterstützungsstrukturen für Familien</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung von min. drei Jahren ist wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative für die Entwicklung niedrigschwelliger Angebote</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und selbstän­diger Arbeitsweise</li> <li>Supervision und Fortbildung</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team</li> <li>Vergütung entsprechend den Arbeitsver­trags­richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte be­trieb­liche Altersversorgung sowie Weih­nachts­geld</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschen­bilds</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-ruesselsheim@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-ruesselsheim@cv-offenbach.de</a>. Caritasverband Offenbach/Main e.V. Caritaszentrum Rüsselsheim Virchowstraße 23 | 65428 Rüsselsheim Franziska Schäfer | + 49 6142 40 96 74 30

Sozialarbeiter/innen (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen
Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)
Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei "Smart City" werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert.
Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen Smart City Vorhaben</li>
<li>Sie entwickeln zentrale technologische Smart City Komponenten (wie z.B. den digitalen Zwilling und einen urbanen Datenraum), prüfen u. a. technologische Potentiale wie den Einsatz künstlicher Intelligenz, insbesondere auf Basis großer Sprachmodelle und setzen diese um</li>
<li>Sie bauen eine stadtweite KI-Lenkungsgruppe in Aufgabenbereichen der Smart City auf, steuern und koordinieren eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li>
<li>Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement </li>
<li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen </li>
<li>Sie haben wünschenswerterweise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen, Entwicklung, Integration und Anwendung künstlicher Intelligenz (LLMs) sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien </li>
<li>Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf </li>
<li>Sie sind interessiert an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden </li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li>
<li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li>
<li>Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li>
<li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. 
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Thomas Ortseifen unter (0611) 31-4110 oder Herr Igor Dub unter (0611) 31-9025 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter <a href="mailto:smartcity@wiesbaden.de" target="_blank">smartcity@wiesbaden.de</a>.
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 08.12.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

Senior Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-AnalyticsSinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Senior Personalreferenten (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Personalberichtswesen mit starkem Prognosecharakter sowie stetige Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Personalsteuerungskennzahlen, -Instrumenten und -Prozessen, Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Personal(kosten)planung inkl. der Entwicklung von unterschiedlichen Kostenszenarien sowie Sicherstellung der Einhaltung mit direkter Schnittstelle zum Recruiting</li>
<li>Eigenverantwortliche Begleitung von und Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen sowie Implementierung von IT-Lösungen</li>
<li>Projektverantwortlicher im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL und insbesondere für den Aufbau des Standard-Reportings im Zuge der ESG-Anforderungen</li>
<li>Prozessverantwortung für die jährlichen Gehalts- und Tantiemerunden</li>
<li>Ermittlung von Rückstellungswerten im Rahmen der Quartals- bzw. Jahresabschluss-arbeiten </li>
<li>Qualifizierte Betreuung und Zuarbeit zu den personalbezogenen Jahresabschlussar-beiten sowie zentraler AP für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Wirtschafts- und Betriebsprüfungen, aber auch intern für Revisionsprüfungen</li>
<li>Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Vergütungssysteme und Ableitung sowie Neukonzeption der Anpassung der Systeme</li>
<li>Systemadministrator für die Personalmanagement-Software rexx</li>
<li>Schnittstellenverantwortung für die Verbuchung der FI-/CO-Gehaltsbuchungsbelege und enge Abstimmung zu den Bereichen Controlling und Rechnungswesen.</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Bereitschaft zu anfallenden Dienstreisen wird vorausgesetzt </li>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Personal-) Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling, Prozessmanagement sowie HR-Analytics</li>
<li>ausgeprägte Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein hohes analytisches Verständnis</li>
<li>Kenntnis von personalwirtschaftlich und -rechtlich einschlägigen Regeln und Normen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbes. Excel / PowerPoint)</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li>
<li>Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfä-higkeit </li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständi-ge, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Seriosität sowie Diskretion</li>
<li>Offenheit gegenüber Nutzung neuer IT-Anwendungen.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Senior Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

Über uns
Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.
Deine Rolle
Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.
Dein Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
</li>
<li>
SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium) – SAP CO ist ein Plus
</li>
<li>
Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)
</li>
<li>
Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
</li>
<li>
Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
</li>
<li>
Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima
</li>
<li>
Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle (Remote)
</li>
<li>
Direktes Feedback, sodass Du dich stets weiterentwickeln kannst
</li>
<li>
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten. E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen) </li> <li> Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten in den Einsatzgebieten Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg, Bayern </li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li> <li> Du übernimmst gegebenenfalls die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für Deine Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li> Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern </li> <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management </li> <li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li> <li> Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen </li> </ul> Natürlich sind <ul> <li> Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten </li> <li> schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen </li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Wiesbaden, Frankfurt am Main, Offenbach (m/w/d)

<a href="https://www.soka-bau.de/" target="_blank"></a> <a href="https://soka-bau.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/jurist-in-m-w-d-arbeitsrecht-und-sozialrecht" target="_blank">Hier bewerben</a> Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft - und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Sie besitzen nicht nur sichere juristische Kenntnisse, sondern haben Ihre Expertise schon einige Jahre im Personalbereich unter Beweis gestellt? Und Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, die mit zahlreichen internen und externen Kontakten verbunden ist? Dann finden Sie Ihren Weg ins HR Service Office der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft und unterstützen Sie uns baldmöglichst in Vollzeit am Standort Wiesbaden als Jurist:in (m/w/d) Arbeitsrecht und Sozialrecht SO bringen Sie sich ein: <ul><li>Vertrauensvolle Rechtsberatung: In Ihrer vielseitigen Rolle stellen Sie eine fundierte und effiziente rechtliche Betreuung unserer operativen Einheiten, Zentralfunktionen und Geschäftspartner sicher und gestalten aktiv rechtssichere Lösungen im HR-Umfeld mit - von Vertragsfragen bis hin zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).</li> <li>Fachkundige Ansprechperson im HR-Team: Sie beraten die Kolleg:innen aus den Bereichen Personal Services und Talent Management bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen und bringen Ihre juristische Expertise in Entscheidungsprozesse ein.</li> <li>Verträge und Grundsatzfragen: Sie begleiten interne Kunden bei vertragsrechtlichen Themen, entwickeln passgenaue Lösungen und bearbeiten anspruchsvolle Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts mit dem Blick fürs Wesentliche.</li> <li>Recht gestalten statt nur prüfen: Im Detail entwickeln Sie Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Tarifverträge, bereiten Entscheidungsvorlagen auf und vermitteln komplexe Regelungen verständlich an die jeweiligen Zielgruppen.</li> <li>Konstruktiver Dialog mit Interessenvertretungen: Sie bringen Ihre juristische Perspektive aktiv in Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen ein und gestalten gemeinsam tragfähige Lösungen - immer mit dem Ziel einer gesunden und fairen Unternehmenskultur.</li> <li>Prozessführung mit Verantwortung: Nicht zuletzt vertreten Sie SOKA-BAU in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht, übernehmen die strategische Prozessführung und engagieren sich in internen Gremien wie den Arbeitskreisen Sucht und Konflikte.</li> </ul> SO starten Sie bei uns durch: <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Mehrjährige (5+) Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Personalwesen</li> <li>Sehr gutes juristisches Know-how, vor allem im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Praxisbewährtes Wissen - sowohl in der konzeptionellen Arbeit als auch in der Anwendung der entsprechenden IT-Systeme und komplexer arbeitsrechtlicher Prüfungen</li> <li>Eine emotional stabile, durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die Konflikte eloquent, entscheidungssicher und kundenorientiert löst</li> </ul> SO viel ist für Sie unter anderem drin: <ul><li>Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li> <li>Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen</li> <li>Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>(Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter</li> <li>Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeuge</li> </ul> SO ein gutes Angebot KAnn man nicht überall finden? Das sehen wir genauso - und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular - wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser <a href="https://soka-bau.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/jurist-in-m-w-d-arbeitsrecht-und-sozialrecht" target="_blank"> Online-Formular.</a> <a href="https://soka-bau.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/jurist-in-m-w-d-arbeitsrecht-und-sozialrecht" target="_blank">Hier bewerben</a> Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich einfach telefonisch unter: 0611 707-1172 Hier sind Sie schnell im Bilde: <a href="https://www.sokabaukarriere.de/" target="_blank">www.sokabaukarriere.de</a> SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden <a href="https://de-de.facebook.com/SOKA.BAU/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UClbMbnmmQa0SMXcSj5Vhiag" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/sokabau/" target="_blank"></a> Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutz rechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.soka-bau.de/" target="_blank">www.soka-bau.de</a>.

Jurist:in (m/w/d) Arbeitsrecht und Sozialrecht

Über uns
Pharmacosmos ist ein familiengeführtes, international tätiges Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Dänemark. Wir entwickeln und vertreiben Medikamente zur Behandlung von Eisenmangel und -anämie – für rund 1,2 Milliarden betroffene Menschen weltweit. Unsere deutsche Niederlassung in Wiesbaden steht für Teamgeist, flache Hierarchien und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.
Du hast ein Händchen für Zahlen, denkst analytisch und arbeitest gern selbständig? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Buchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
15–20 Stunden pro Woche | Flexible Home-Office Möglichkeit
Deine Mission
Du unterstützt uns bei allen buchhalterischen Aufgaben. Gemeinsam mit unserem Finance Director sorgst du dafür, dass unsere Zahlen stimmen – verlässlich, strukturiert und mit einem guten Blick fürs Detail.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung.</li>
<li>Du bearbeitest Spesenabrechnungen unter Einhaltung aktueller Richtlinien.</li>
<li>Du stimmst Konten ab, überwachst offene Posten und kümmerst dich um das Mahnwesen.</li>
<li>Du bereitest den Zahlungsverkehr sowie Kreditkartenabrechnungen vor und führst diese durch.</li>
<li>Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.</li>
<li>Du unterstützt unseren Finance Director bei verschiedenen Projekten und Sonderthemen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Buchhalter</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im HGB</li>
<li>Erfahrung mit SIMBA ist ein Plus</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li>Teamgeist und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>
Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung inkl. Bonus für Top-Performance</li>
<li>Eine spannende Teilzeitposition mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Ausstattung und digitale Systeme zur Reduzierung von Papierkram</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten / Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Für Bahnfans: nur wenige Meter vom Bahnhof entfernt – Kostenübernahme für Deutschlandticket</li>
<li>Für Autofans: Erstattung der Parkgebühren im Parkhaus gegenüber &amp; monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Gemeinsames Company Lunch aufs Haus – regelmäßig und lecker</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
<li>Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unternehmensinterne Du-Kultur</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
</ul>
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben!
Bitte bewirb dich online unter: <a href="https://pharmacosmos.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://pharmacosmos.de/karriere/stellenangebote</a>
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Buchhalter (m/w/d) 15-20 Stunden pro Woche

Projektassistenz (m/w/d) Real Estate ManagementIhre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf!Wir suchen ab sofort am Standort Mainz eine Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Administrative Zuarbeit zur Projektorganisation, insbesondere im Bereich Dokumentation, Terminpflege und Kommunikation</li>
<li>Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage von Verträgen (Bau-, Planer-, Nachunternehmerverträge) im digitalen Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Pflege und Kontrolle projektbezogener Daten in Kostenkontrollsystemen wie Alasco oder SAP (z. B. Erfassung von Aufträgen, Rechnungen, Bürgschaften)</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen, z. B. Statusberichte oder Projekthandbücher</li>
<li>Organisation und Koordination von Projektbesprechungen, Bieter- und Vergabeterminen, inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle im Projektteam, insbesondere zu internen Kollegen, externen Planern, Gutachtern, Baufirmen und Kunden</li>
<li>Organisation von Geschäftsreisen (Hotel-, Bahn-, Flugbuchungen sowie Mietwagenreservierungen) für Projektbeteiligte</li>
<li>Unterstützung bei der termingerechten Nachverfolgung projektkritischer Fristen, z. B. Abgabefristen oder behördliche Vorgaben</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Projektassistenz, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Assistenz von Projektteams </li>
<li>Grundverständnis projektbezogener Prozesse</li>
<li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und MS Teams</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder Kostenmanagement-Software (z. B. Alasco) sowie ein Bezug zur Bau- oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung gegenüber Projektleiter*innen und externen Beteiligten</li>
<li>Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, auch bei parallelen Projektaufgaben</li>
<li>Reisebereitschaft bei Bedarf </li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
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