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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Vollzeit
Du möchtest Kinder professionell begleiten und eine bewegungs- und naturorientierte Pädagogik mitgestalten? Dann passt du zu unserer Kindertagesstätte Hochschule Polizei. Als Kooperation der Stadt Villingen-Schwenningen und der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg betreuen wir 60 Kinder in vier Gruppen. Unsere naturnahe Lage ermöglicht regelmäßige Waldtage und Ausflüge, die den Alltag bereichern. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und den Bildungs- und Lerngeschichten, um jedes Kind durch gezielte Beobachtung und individuelle Förderung zu unterstützen. Mit dem Schwerpunkt Bewegung–Motorik–Sport sowie sehr guten Bewegungsräumen und Hochschulsportanlagen bieten wir ideale Bedingungen für eine aktive Pädagogik. Wenn du eine qualitätsbewusste und lebendige Kita suchst, freuen wir uns auf dich!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li>
</ul>
<ul>
<li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li>
</ul>
<ul>
<li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<ul>
<li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li>
</ul>
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li>
</ul>
<ul>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li>
</ul>
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li>
</ul>
<ul>
<li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeit mit einem motivierten Team</li>
</ul>
<ul>
<li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li>
</ul>
<ul>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
</ul>
<ul>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
</ul>
<ul>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<ul>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
</ul>
<ul>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
</ul>
<ul>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li>
</ul>
<ul>
<li>eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
</ul>
<ul>
<li>Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder</li>
</ul>
<ul>
<li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li>
</ul>
<ul>
<li>die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li>
</ul>
<ul>
<li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien</li>
</ul>
<ul>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li>
</ul>
<ul>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 14.12.2025.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720/82-4450 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.
Informationen über die Kindertagesstätte: Kita Hochschule Polizei

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

Ihr Job in der Medizintechnik – beim Weltmarktführer, Start-Up und Familienunternehmen in einem.
PAJUNK® ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit und hat seinen Hauptsitz in Geisingen, Süddeutschland. Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten.
Wir verbinden die Stärke eines Marktführers mit der Agilität eines Start-ups. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz durch innovative Produkte in einer krisensicheren Branche und einem internationalen Umfeld. Darüber hinaus erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander, sodass echte Teamarbeit möglich ist.
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Area Sales Manager Medizintechnik (m/w/d) - Europa/Mittlerer Osten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Als Global Sales Manager sind Sie für den internationalen Vertrieb unserer Medizinprodukte in Europa und dem Mittleren Osten verantwortlich, um die bestmögliche Vermarktung unserer Produkte sicherzustellen und unsere Marktposition auszubauen.</li>
<li>Im Kern Ihrer Tätigkeit stehen die Steuerung und Betreuung unserer internationalen Distributoren, indem Sie in Absprache mit der Geschäftsleitung Zielvorgaben festlegen, Vertragsverhandlungen führen und länderspezifische Aktionen koordinieren.</li>
<li>Darüber hinaus gestalten Sie das Produktportfolio in Ihrem Vertriebsgebiet und wirken beim Erstellen von produkt- und imagebezogenen Marketingmaterialien mit.</li>
<li>Die Erstellung von Reise- und Besprechungsberichten, sowie die Dokumentation Ihrer Verhandlungsergebnisse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li>Quereinsteiger aus dem medizinischen, klinischen oder schmerztherapeutischen Umfeld sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Kundenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse &amp; Reisebereitschaft</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Einen Job mit Impact, von dem Anwender:innen und Patient:innen weltweit profitieren.</li>
<li>Stabilität durch innovative Produkte in einem krisensicheren und internationalen Umfeld.</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten</li>
<li>Home-Office nach Absprache</li>
<li>Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssport, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)</li>
<li>Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von unserem Küchenteam</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen?
Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. +49 7704 9291 547).
Jetzt bewerben
Hier erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits.
Pajunk GmbH Medizintechnologie Karl-Hall-Straße 1 - 78187 Geisingen - Germany

Area Sales Manager Medizintechnik (m/w/d) - Europa/Mittlerer Osten

<a href="https://www.aron-pilz.de/" target="_blank"></a> Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung und BHKW. Als echter Dienstleister legen wir großen Wert auf Kundennähe, Qualität und individuelle Beratung. Unsere Firmenphilosophie stellt die Zufriedenheit unserer Kunden in den Mittelpunkt - und dafür brauchen wir Verstärkung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bürokaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten im administrativen und organisatorischen Bereich: <ul><li>Betreuung des Telefon- und Schrift­verkehrs</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Sekretariatsaufgaben</li> <li>Bestellung und Überwachung von Büromaterial</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Anlage und Pflege von Kunden sowie Projekten</li> <li>Eigenständige Erstellung von Angeboten</li> <li>Erstellung von Revisionsunterlagen</li> <li>Kontrolle und Überwachung der Personalzeiterfassung</li> <li>Selbstständige Verwaltung von Mietimmobilien</li> <li>Kontaktpflege mit Mietern sowie Durch­führung von Wohnungs­besichtigungen</li> <li>Prüfung von Mietzahlungen und Eingangsrechnungen</li> </ul> Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gern eigenständig arbeiten, strukturiert sind und Freude am Umgang mit Menschen haben: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, oder vergleichbar)</li> <li>Hohe Motivation und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der (Miet-)Immobilienverwaltung oder hohe Lernbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem man gern bleibt: <ul><li>Attraktives, sicheres Einkommen in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung</li> <li>Ein dynamisches, sympathisches und engagiertes Team</li> <li>Ein sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Umfassende, strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen digital an: <a href="mailto:bewerbung@aron-pilz.de" target="_blank">bewerbung@aron-pilz.de</a> <a href="mailto:bewerbung@aron-pilz.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.aron-pilz.de/" target="_blank"></a> AP I&amp;G GmbH &amp; Co. KG Herrn Aron Pilz Margarethe-Scherb-Straße 21 • 78052 VS-Villingen

Bürokaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
 Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf rund 6.000 ha Betriebsfläche schlagen wir jährlich 70.000 Festmeter vorwiegend Nadelholz auf überwiegend ebenem Gelände ein.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereForstwirte (m/w/d)
Forstamt (UFB Villingen-Schwenningen), unbefristet, Vollzeit, EG 5.2 TVÖD-Wald Ba-Wü im Mischlohn (Stück-, Prämien- und Zeitlohn)
Sie haben eine blühende Phantasie wenn’s darum geht, unseren Wald zu pflegen? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Forstamt genau das Richtige für Sie sein.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in der motormanuellen Starkholzernte und forstlichen Pflegearbeiten </li>
<li>Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen, Werkzeugen</li>
<li>Mitarbeit in den Wildgehegen und der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausbesserung von Wegeschäden</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten forstlichen Aufgabenspektrum</li>
<li>Zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
<li>Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot der Stadt Villingen-Schwenningen und von ForstBW </li>
<li>Auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in</li>
<li>Körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Roland Brauner, Tel. 07721 82-1502

Forstwirte (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement
 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäudemanagement, Schul-IT und dem Internat der Landesberufsschule. 
Als Teamleitung für das kaufmännische Gebäudemanagement sind Sie für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams mit bis zu vier Mitarbeitenden mitverantwortlich. Zusätzlich sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam innerhalb des Amtes für alle haushaltsrelevanten Sachverhalte zuständig.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>fachliche Führung des Teams kaufmännisches Gebäudemanagement</li>
<li>Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung von Dienstleistungsverträgen, Mietverhältnissen und Bewirtschaftungskosten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Teams technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie externen Dienstleistern</li>
<li>Ansprechperson für alle Sachgebiete im Amt bei haushaltsrelevanten Sachverhalten</li>
<li>Haushaltsplanung und Budgetüberwachung</li>
<li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete zu steuerlichen Fragestellungen nach Abstimmung mit der internen Steuerabteilung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>von Vorteil sind: </li>
<ul>
<li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen haushaltsrechtlichen Bestimmungen</li>
</ul>
</ul>
Freuen Sie sich auf:
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li>
<li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBG</li>
<li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job"</li>
<li>JobRad (Fahrradleasing)</li>
<li>Betriebskantine am Standort</li>
</ul>
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Bewerbungsfrist:
23.11.2025
Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: 
Herr Stefan Löffler Funktion: Amtsleitung E-Mail: <a href="mailto:s.loeffler@lrasbk.de" target="_blank">s.loeffler@lrasbk.de</a>
Herr Marcel Metzinger Funktion: stellvertretende Amtsleitung Tel.: 07721 913-7377 E-Mail: <a href="mailto:m.metzinger@lrasbk.de" target="_blank">m.metzinger@lrasbk.de</a>
Jetzt bewerben
<a href="http://www.lrasbk.de" target="_blank">www.lrasbk.de</a>

Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.01.2026 eineHeilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, SBBZ Sprache, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 31,2 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE
Der heilpädagogische Hort der Stadt Villingen-Schwenningen, ist ein einzigartiger Ort, der sich auf die Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine unterstützende und förderliche Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind seine individuellen Fähigkeiten entfalten kann.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>individuelle Förderung und Betreuung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alter von 6 bis 12 Jahren</li>
<li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben</li>
<li>Planung und Durchführung von heilpädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Therapeuten</li>
<li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li>
<li>Mitgestaltung eines positiven und respektvollen Gruppenklimas</li>
<li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) </li>
<li>pädagogische Konzeption</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung im Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o. ä. mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Heilpädagogik)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil</li>
<li>Kreativität, Freude, eine wertschätzende und einfühlsame Haltung an der Arbeit mit Kindern sowie deren Familien</li>
<li>Empathie, Geduld und Teamfähigkeit</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Uda Gass, Tel. 07721 82-1206

Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)

ÜBER UNS:
Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung.
IHRE ARBEITSINHALTE:
<ul>
<li>Auftragsannahme und -erfassung via Telefon, Mail und EDI</li>
<li>Abstimmen der Versandtermine</li>
<li>Tourenrückmeldung</li>
<li>Unterstützung der Leitung Transportlogistik im Tagesgeschäft</li>
<li>Pflege von Kundenstammdaten im System</li>
<li>Rücksprache führen bzgl. Warenverfügbarkeit</li>
<li>Vertretungsweise Tourenplanung</li>
</ul>
IHR PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kfm. Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind kommunikativ und kundenorientiert</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Routinierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen</li>
</ul>
UNSERE LEISTUNGEN:
Sie leisten Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das schätzen wir in jeder Beziehung. Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Vergütung wird durch Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettiert. Des Weiteren profitieren Sie vom vielfältigen Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und erhalten Haustrunk zu Vorzugspreisen. Die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab.
WIR FREUEN UNS AUF SIE.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an: <a href="mailto:personal@bad-duerrheimer.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimer.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und engagierte Facharbeiter (m/w/d) für den Tief- und Straßenbau und/oder Landschaftsbau für unseren Standort in Villingen-Schwenningen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Ausführung von branchenüblichen Tätigkeiten im Straßen-, Kanal- und Tiefbau und/oder Landschaftsbau
</li>
<li>
Erledigung von Straßenoberbauarbeiten
</li>
<li>
Verlegen und Versetzen von Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbelägen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung im Straßen-, Kanal- und/oder Landschaftsbau ( nicht zwingend erforderlich, wenn eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Straßen-, Kanal- und/oder Landschaftsbau vorliegt)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten
30 Tage Urlaub
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Online-Mitarbeitervorteile
Job-Rad Wunschrad Leasing
Zahlreiche Weiterbildungen in der Peter Gross Akademie
Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
300 EUR Gesundheitsgutschein
Festanstellung In einem zukunftsfähigen Unternehmen
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier und Firmenläufe)

Facharbeiter für den Straßen- und Landschaftsbau (m/w/d)

Über uns
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.
Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Die Abteilung Interne Revision sucht Sie als Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision in Vollzeit an den Standorten Offenburg, Villingen oder Bad Säckingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:
<ul>
<li>
Sie verantworten die Durchführung von planmäßigen sowie außerplanmäßigen Prüfungen mit Schwerpunkt im Bereich Kreditrevision
</li>
<li>
Die Beurteilung der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des IKS im gesamten Kreditbereich einschließlich Plattformgeschäft und Adressrisikosteuerung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position
</li>
<li>
Die Überwachung der wirksamen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow-Up ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position
</li>
<li>
Sie begleiten Projekte im gesamten Kreditgeschäft und beraten als Sparringspartner die Unternehmenseinheiten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei Fragen zur Einhaltung der Standards bzw. zur Verbesserung des IKS
</li>
<li>
Die Erstellung von Prüfungsberichten sowie die zeitnahe Kommunikation der Ergebnisse ist Teil Ihres Aufgabengebietes
</li>
<li>
Die aktive Mitgestaltung von Weiterentwicklungen bei Prüfungsansätzen und -methoden zur Sicherstellung einer modernen und effizienten Revision gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich wirken Sie bei der Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen mit
</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns:
<ul>
<li>
Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung oder einem Studium bringen Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditrevision mit oder haben die Weiterbildung zum Kreditrevisor erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (beispielsweise KWG)
</li>
<li>
Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir bei Ihnen erwarten
</li>
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Zusätzlich runden Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Ihr Profil ab
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Unsere Benefits für Sie:
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Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
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Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
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Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits
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Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a>
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Daniel Bayer 
HR Business Partner Recruiting
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