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Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachkraft 					 						Pflegefachfrau*mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159152</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Schwebheim
Monika Müller 					 Pfefferminzweg 7 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723 934 06 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau*mann

Pädagogische Fachkraft 					 						Erzieher*in 					 						Heilerziehungspfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159125</li>
<li>Waldkindergarten Gochsheim/Weyer</li>
<li> 					 						 						Gochsheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.04.2026</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Waldkindergarten Gochsheim/Weyer
Isabella Herkert 					 Grettstadter Weg 6 					 97469 Gochsheim 				
 					Telefon: 0151 20004369

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander - in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet | ab sofort Das sind Deine Kollegen Du wirst Teil unseres Teams „Recht", in dem wir steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben wir diese ausschließlich extern betreuen lassen - jetzt suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. Dabei bist du nicht allein - dein zukünftiger Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen Hintergrund mit und steht dir als fachlicher Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv daran mit.</li> <li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich - inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern sowie internen Fachbereichen.</li> <li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, Ertragsteuern und Quellensteuer.</li> <li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer und bestehender Leasingprodukte - insbesondere im Benefit-Bereich wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm - und berätst die Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li> <li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li> <li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die Fachbereiche bei der Umsetzung.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich - idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder Unternehmensberatung.</li> <li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li> <li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen Geschäftsmodellen und Produkten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li> <li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche Themen verständlich zu kommunizieren.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander - in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet | ab sofort Das ist Dein Team Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und fachliche Impulse - und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von Forderungsfällen - in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder -kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li> <li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li> <li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu identifizieren.</li> <li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation von Einzelwertberichtigungen - in enger Abstimmung mit Finanzen und Risikomanagement.</li> <li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li> <li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für Forderungsmanagement (ILS).</li> <li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit - und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li> <li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> <li>Du kommunizierst klar und souverän - sowohl im Team als auch mit externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li> <li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten - immer mit dem Blick für das Team und das Unternehmen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Zusammenarbeit mit den klinischen Bereichen</li>
<li>Einzelfallbetreuung, Beratung und Begleitung der Patienten sowie deren Angehörigen</li>
<li>Unterstützung des komplexen Versorgungsprozesses unserer Patienten</li>
<li>Fallbezogene Kommunikation mit Kostenträgern und Behörden</li>
<li>Klärung sozialrechtlicher Ansprüche</li>
<li>Organisation der Anschlussrehabilitation</li>
<li>Organisation der nachstationären Versorgung</li>
<li>Kontaktvermittlung zu Selbsthilfegruppen und anderen Organisationen</li>
<li>Weitere vielfältige Aufgaben im Gesamtkontext des Sozialdienstes</li>
</ul>
Ihr Profil

Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie einen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik besitzen oder diesen bald erwerben. Bei uns gibt es zahlreiche Möglichkeiten als Berufsanfänger zu starten.
Wir freuen uns, wenn Sie bereits
<ul>
<li>praktische Erfahrung sammeln konnten</li>
<li>eigenverantwortlich arbeiten und eine hohe Flexibilität mitbringen</li>
<li>emphatisch sind, eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine hohe Leistungsbereitschaft haben</li>
<li>Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht besitzen</li>
<li>ein Teamplayer sind und eine kooperative und produktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen unterstützen</li>
<li>Interesse daran haben, die zukunftsorientierte Ausgestaltung der sozialen Arbeit im Akutkrankenhaus konzeptionell mit weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Wir bieten

<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>
Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
</li>
<li>Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen</li>
</ul>
Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Ratz, Leitung Patientenmanagement, unter&nbsp;der Telefonnummer&nbsp;09721 720-3131.

Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialdienst 

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159041</li>
<li>Tagespflege Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7a, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Schwebheim
Ludmilla Geer 					 Pfefferminzweg 7a 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723/ 9364 672 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Haustechniker *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159012</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>

Haustechniker *in

Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159005</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI

Für einen renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung jeweils eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Standorte Schweinfurt und Kitzingen. Bei Pacura med begleiten wir Dich zuverlässig durch den Bewerbungsprozess und stehen Dir von Anfang an persönlich zur Seite - die Festanstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden, nicht in Arbeitnehmerüberlassung. Starte mit uns in eine verantwortungsvolle Position, in der Du Deine Fachkompetenz und Führungserfahrung voll einbringen kannst. *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für eine fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse</li> <li>Du setzt die Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementhandbuch um</li> <li>Du führst das Personal und steuerst die Arbeitsabläufe im pflegerischen Bereich</li> <li>Du förderst und entwickelst Mitarbeiter weiter</li> <li>Du trägst zur Förderung einer angenehmen Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre bei</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft </li> <li>Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 SGB XI oder pflegewissenschaftlicher Hochschulabschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Attraktive und flexible Arbeitszeitgestaltung: (Teilzeit: Montag bis Freitag vormittags; Vollzeit: Montag bis Freitag ganztägig) </li> <li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beihilfeversicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)</li> <li>Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns schon darauf, Dich bald kennenzulernen und mehr über Dich zu erfahren! Bewerbermanagement Lisa Ziegler Pia Lacina Kim Kader T: 0911 47585333 <a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank">bewerbung@pacura-med.de</a> Pacura med GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg

Leitende Pflegefachkraft / PDL (m/w/d) Festanstellung + attraktive Benefits

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander - in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Vertriebsinnendienst für einen Key Account (m/w/d) Im Bereich Vertrieb Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet | ab sofort Das sind Deine Kollegen Unser engagiertes Team im Vertriebsinnendienst sucht Verstärkung für die Betreuung eines unserer wichtigsten Kunden! In dieser Position bist Du maßgeblich daran beteiligt, eine reibungslose und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu einem großen Key Account sicherzustellen. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der Kommunikation und Koordination. Wenn Du Freude am Kundenkontakt hast, gerne Verantwortung übernimmst und ein echtes Organisationstalent bist - dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt unseren Key Account Manager bei administrativen und kommunikativen Aufgaben im Tagesgeschäft - zum Beispiel beim Nachfordern von Rechnungen und Vertragsannahmen</li> <li>Du koordinierst alle Partneranfragen mit unseren internen Fachabteilungen - etwa bei Vertragsänderungen, Zahlungsweisen oder Ansprechpartnerwechseln</li> <li>Du übernimmst die Terminkoordination und -vorbereitung für den Key Account Manager</li> <li>Du pflegst und aktualisierst unsere Kundenstammdaten im CRM-System</li> <li>Du erstellst Statistiken für den Key Account Manager und die Vertriebsleitung - zum Beispiel zu Umsatz- und Absatzzahlen, oder Versicherungsfällen</li> <li>Du bringst Dich bei übergeordneten Projekten im Account Management ein - etwa bei Themen wie Digitalisierung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - die solide Basis für Deinen Erfolg</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit - Dein Know-How im Kundenkontakt macht den Unterschied</li> <li>Du hast eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung - begeistere unsere Partner, Vermittler und Kunden</li> <li>Freude am telefonischen Austausch - Deine Kommunikationsstärke schafft Vertrauen und verbindet</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - klar, überzeugend und professionell</li> <li>Du arbeitest strukturiert und hast Organisationstalent - Du behältst stets den Überblick</li> <li>Teamfähigkeit und klare Kommunikation - gemeinsam erreichen wir mehr</li> <li>Qualität ist Dir wichtig und Du findest für jedes Problem eine Lösung</li> <li>Du zeigst Engagement, arbeitest selbstständig und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Sarah Pfistner Personalreferentin Tel: 09721 4747-377 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

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