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Endlich ist es soweit: Unser neues advita Intensivpflegezentrum in Erfurt heißt Sie willkommen! 
Wir öffnen die Türen zu einem Ort, an dem Intensivpflege menschlich und individuell gelebt wird. 
 Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Interesse an der Intensivpflege</li>
<li>Engagement und Teamgeist</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. 
 Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld</li>
<li>Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation</li>
<li>Voll - oder Teilzeit</li>
<li>Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit - 38 Stunden</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Einspringprämie</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
<li>Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team</li>
</ul>
 Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Werde Teil unseres neuen Intensivpflege-Zentrums in Erfurt! 
 In unserem Intensivpflege-Zentrum leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Im Erfurter Stadtteil Rieth steht das advita Haus Mainzer Straße, das in Kooperation mit der WBG Erfurt entstanden ist. Durch die hervorragende Infrastruktur sind die Wege kurz, Selbständigkeit ist bis ins hohe Alter möglich. Direkt gegenüber des Hauses befindet sich die Stadtbahnhaltestelle, mit der man in nur 10 Minuten die Erfurter Altstadt erreicht. Auch das Einkaufszentrum Vilnius-Passage befindet sich in unmittelbarer Nähe. Das Haus bietet eine Vielzahl von spannenden Jobs.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung tragen Sie Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des bestehenden QM-Systems und dessen Instruktionen.Sie führen Aufgaben der täglichen Qualitätskontrolle in der Produktion durch und leiten erforderlichenfalls die notwendigen Korrekturmaßnahmen ein.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein attraktives Entlohnungspaket inkl. u.a. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrente, Jobrad uvm.</li>
 <li>Ein Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe</li>
 <li>Ein gutes Betriebsklima. Das feiern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie Grillfesten, Eiswagen, Waffelbacken oder auch der Teilnahme an Sportevents</li>
 <li>Einen Job bei einem sicheren und weltweit erfolgreichen Arbeitgeber, mit über 100 Jahren Erfahrung</li>
 <li>Karrierewachstum und Chancen: Wir fördern unsere Talente intern weiter!</li>
</ul> <ul>
 <li>Selbständiges Einrichten und Bedienen von Umform- und/oder Montage-Automaten</li>
 <li>Wechseln von Austauschteilen und Werkzeugen</li>
 <li>Überprüfen und Anpassen von Maschinen-Parametern</li>
 <li>Beheben von kleineren Maschinenstörungen und Defekten</li>
 <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile sowie Dokumentation</li>
 <li>Optimieren der Fitting-Herstellung in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und externen Lieferanten</li>
 <li>Erkennen von Prozess- und Maschinenbezogenem Verbesserungspotential</li>
 <li>Überprüfung, Verbesserung, Wartung und Reparatur von Werkzeugen</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li>
 <li>Kenntnisse im Einrichten und Einstellen von Maschinen und Anlagen</li>
 <li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen</li>
 <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Im Idealfall bringst du zusätzlich noch folgendes mit
<ul>
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Kenntnisse in spanloser Materialumformung</li>
 <li>Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten</li>
</ul>

Einrichter Umform- und/oder Montage-Automaten (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein attraktives Entlohnungspaket inkl. u.a. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrente, Jobrad uvm.</li>
 <li>Ein Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe</li>
 <li>Ein gutes Betriebsklima. Das feiern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie Grillfesten, Eiswagen, Waffelbacken oder auch der Teilnahme an Sportevents</li>
 <li>Einen Job bei einem sicheren und weltweit sehr erfolgreichen Arbeitgeber, mit über 100 Jahren Erfahrung</li>
 <li>Karrierewachstum und Chancen: Wir fördern unsere Talente intern weiter!</li>
</ul> <ul>
 <li>Bedienen und Rüsten von (CNC-) Dreh- und Fräsmaschinen</li>
 <li>Beseitigen von Störungen</li>
 <li>Durchführen von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
 <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile</li>
 <li>Dokumentation der Produktionsergebnisse</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert (idealerweise als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik)</li>
 <li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen</li>
 <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Im Idealfall bringst du zusätzlich noch folgendes mit
<ul>
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten (kein Wochenende)</li>
</ul>

CNC-/Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<a href="https://www.hy-lok.de/" target="_blank"></a> Die Firma Hy-Lok D Vertriebs GmbH liefert neben Klemmring-Verschraubungen aus Edelstahl auch die passenden Armaturen (Kugelhähne, Ventile, Rückschlagventile, Ventilblöcke) des koreanischen Herstellers Hy-Lok Corporation in höchster Qualität. Aktuell suchen wir für unser Vertriebsteam an verschiedenen Orten in ganz Deutschland einen Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) als Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. <h1>
 Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1> Sie wissen genau, was den Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von Hy-Lok D! Hier lassen Sie Ihr Know-how einfließen: <ul>
<li>Unsere Produkte sind einfach unschlagbar – davon sind Sie überzeugt und davon überzeugen Sie auch in der Akquise und Bestandskundenbetreuung. Dabei stellen Sie durch Ihre technisch fundierte Beratung sowie Ihr verbindliches Auftreten eine hohe Zufriedenheit der Kunden sicher.</li> <li>Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Lieferprogramm. Dafür kennen Sie den Markt sowie die Zielgruppen genau und sind immer auf dem aktuellen Stand.</li> <li>Neu- und Bestandskunden stehen Sie mit technischem Wissen und im Besonderen zu unseren Produkten fachkundig zur Seite.</li> <li>Ihr direkter Draht zu unseren Auftraggebern und Ihre Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li> </ul>
 Damit sind Sie bestens vorbereitet: <ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik mit bzw. sind Techniker (m/w/d) in einem verwandten Bereich.</li> <li>Das Kaufmännische reizt Sie auch: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne in der Armaturenbranche bzw. Verbindungstechnik und mit erklärungsbedürftigen Produkten.</li> <li>Der Verkauf, speziell im Außendienst, liegt Ihnen – Sie treten Kunden gegenüber souverän auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.</li> <li>Sie sind kommunikativ und engagiert, haben immer Ihre Zielgruppen im Blick und nehmen Ihren Erfolg in die eigene Hand.</li> </ul>
 Darauf können Sie sich freuen: <ul>
<li>Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg.</li> <li>Für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsgerechtes Gehalt halten wir für selbstverständlich.</li> <li>Natürlich stellen wir Ihnen für Ihre Außendiensttätigkeit einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern.</li> </ul>
 Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Personalabteilung Kevin Schrader T: 0421-48907-617 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3502/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> HY-LOK D | <a href="https://www.hy-lok.de/" target="_blank">www.hy-lok.de</a>

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe&nbsp;– besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam&nbsp;– und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken&nbsp;– denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit! Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld. <ul> 
 <li>Waren­annahme und Waren­eingangs­kontrolle</li> 
 <li>Be- und Ent­laden von Lkw sowie fach­gerechte Ein­lagerung von Waren</li> 
 <li>Kommissionierung und Bereit­stellung von Waren</li> 
 <li>Transport­gerechter Versand von Waren</li> 
 <li>Bedienung von Gabel­stapler und „Ameise“</li> 
 <li>Bestands­kontrolle und -‍pflege unter Verwendung unseres ERP-Systems</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Idealer­weise abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fach­kraft für Lager­logistik</li> 
 <li>Alternativ: mehr­jährige Berufs­erfahrung im Lager-&nbsp;/ Logistik­bereich</li> 
 <li>Stapler­schein</li> 
 <li>Erfahrung in Bezug auf Lager­organisation und Disposition</li> 
 <li>Hohes Maß an Eigen­initiative sowie Organisations­talent</li> 
 <li>Sorg­fältige und selbst­ständige Arbeits­weise</li> 
 <li>Team­fähigkeit, Auf­geschlossen­heit und Belast­barkeit</li> 
</ul>

Fachlagerist (m/w/d)

<ul><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation</li><li>Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister</li><li>Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen</li><li>Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen</li><li>Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen</li><li>Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung</li></ul>

"Pflegefachkraft, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)"

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe&nbsp;– besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam&nbsp;– und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken&nbsp;– denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit! Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld. <ul> 
 <li>Sie führen, entwickeln und steuern unser Team „Kunden­betreuung Groß­kunden“; dabei sorgen Sie für eine motivierende Personal­führung, klare Kommunikation und ein vertrauens­volles Arbeits­umfeld.</li> 
 <li>Sie gestalten die strategische Weiter­entwicklung der Abteilung durch die Analyse und Optimierung von Prozessen, Strukturen sowie Abläufen mit dem Ziel, Effizienz, Kunden­zufriedenheit und vertriebliche Wirkung nach­haltig zu steigern.</li> 
 <li>Sie steuern die Abteilungs­performance über Kenn­zahlen- sowie Qualitäts­management und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieb­lichen KPIs.</li> 
 <li>Sie stellen ein effektives Schnitt­stellen- und bereichs­übergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebs­gebiete und identi­fizieren Potenziale zur Steigerung des Unter­nehmens­erfolgs.</li> 
 <li>Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommu­nizieren rele­vante Unter­nehmens­ziele empfänger­orientiert.</li> 
 <li>Sie leiten Projekte zur digitalen Trans­formation sowie zur Einführung KI-gestützter Tools, um Prozesse zu opti­mieren und die Kunden­interaktion zu ver­bessern.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­informatik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Sie bringen mehr­jährige Führungs­erfahrung in der Kunden­betreuung oder im Vertrieb mit, idealer­weise mit Verantwortung für mehrere Teams.</li> 
 <li>Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähig­keiten sowie Erfahrung im Kenn­zahlen- und Qualitäts­management.</li> 
 <li>Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisations­entwicklung.</li> 
 <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Technologie­affinität und haben bereits erfolgreich Projekte zur Einführung digitaler Lösungen, insbesondere KI-basierter Systeme, geleitet oder maß­geblich mitgestaltet und konnten dabei nach­weislich Prozesse optimieren sowie die Kunden­zufriedenheit nach­haltig steigern.</li> 
 <li>Sie überzeugen durch Kommunikations­stärke, Durchsetzungs­vermögen und Empathie in der Führung.</li> 
</ul>

Leiter (m/w/d) Kundenbetreuung

Über uns
Hast Du Leidenschaft für den Vertrieb und gehst gern auf die Jagd nach neuen Kunden? Du hast Interesse ständig neue Kontakte zu knüpfen und diese zu begeistern? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen einen Mitarbeiter mit Hunter Qualitäten, der tagtäglich potenzielle Kunden sucht und diese von einem Produkt zu überzeugen weiß. Was aus diesen wird überlässt du gern anderen und widmest dich der nächsten Herausforderung im Neukundengeschäft.
WAS DICH ERWARTET
<ul>
<li>
Du akquirierst neue Kunden und baust dir so deine eigene Pipeline auf
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<li>
Netzwerken ist Teil Deiner DNA. Du weißt, wie man positive Kundenbeziehungen aufbaut und Sie zielgerichtet zum Abschluss führt.
</li>
<li>
Du recherchierst tagtäglich nach neuen Unternehmen, Multiplikatoren und Digitalagenturen sowie relevanter Ansprechpartner in unseren Zielmärkten und knüpfst erste Beziehungen.
</li>
<li>
Um Kunden zu begeistern, greifst Du auch gerne zum Telefon - mit Wortgewandtheit und professionellem Anschreiben schaffst Du es spielerisch, den Adressat zu überzeugen, inkl. Social Selling.
</li>
<li>
Du begleitest Interessenten durch die gesamte Buyer‘s Journey und übergibst die Neukunden dann an unsere Accountmanager.
</li>
<li>
Du hast Deine Pipeline immer im Blick und initiierst eigenständig Outbound-Aktivitäten, um Deine Umsatzziele sicher zu erreichen
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit Produkt Management, Account Management und Customer Success Team und sorgst für einen guten Informationsfluss
</li>
<li>
Du interessierst dich für moderne Sales Methoden und entwickelst Deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.
</li>
<li>
Auf Fachveranstaltungen und Messen in der D-A-CH Region repräsentierst Du unser Unternehmen
</li>
<li>
Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung mit ein.
</li>
</ul>
WAS WIR ERWARTEN
<ul>
<li>
Du verfügst über mehrere Jahre B2B Vertriebserfahrungen im SaaS-Umfeld, insbesondere in der Neukundenakquise
</li>
<li>
Du bist anwendungssicher im Umgang mit CRM-Tools und verfügst über erstklassige Kommunikations- und Präsentations-Skills
</li>
<li>
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufs ausbildung im kaufmännischen- , digitalen-, Marketing oder IT-Bereich
</li>
<li>
Du freust dich auf persönlichen Kundenkontakt und gelegentliche Geschäftsreisen
</li>
<li>
Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und gutes
</li>
<li>
Englisch, um jegliche Kundengespräche zu meistern
</li>
<li>
Eine starke Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab.
</li>
</ul>
WAS WIR DIR BIETEN
<ul>
<li>
Junges, schnell wachsendes Unternehmen im Technologieumfeld
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum für die eigene Tätigkeit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
</li>
<li>
Möglichkeit sich mit dem Unternehmen zu entwickeln und fachlich wie persönlich zu wachsen
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<li>
Attraktive Sozialleistungen
</li>
<li>
erfolgsabhängiger Bonus / faire Vergütung
</li>
</ul>
BEWIRB DICH!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schick uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen an:
<a href="mailto:jobs@plazz.ag" target="_blank">jobs@plazz.ag</a>
Ansprechpartner:
Jürgen Mayer
weiteres zur plazz AG
<a href="https://www.linkedin.com/company/plazz-ag" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/plazz-ag</a>

Sales Manager (m/w/d)

<ul>
<li>Betrieb, Überwachung und Betreuung haustechnischer Anlagen im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung</li>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparaturarbeiten an SHK-Anlagen</li>
<li>Fehlersuche, Analyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb</li>
<li>Durchführung von Inspektions- und Kontrollrundgängen</li>
<li>Arbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Facility-Management-Umfeld</li>
<li>Digitale Dokumentation, Protokolle und Berichte</li>
</ul>

124 Jobs in 99610 Sömmerda, Deutschland