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Die SIEDA: Wer wir sind
Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premises- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.
Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir mit rund 50 Mitarbeitern bundesweit mehr als 800 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.
Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)
in Vollzeit
Verstärken Sie unser Team! Wir suchen Kundenfachberater und Projektmanager für verschiedene Regionen Deutschlands. In Ihrer Funktion sind Sie für die gesamte Organisation und Durchführung von Softwareprojekten bei unseren Kunden mitverantwortlich. 
Ihre Aufgaben
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwareprojekten.</li>
<li>Schwerpunkt der Tätigkeit bei unseren Kunden sowie im Home-Office, gelegentliche Präsenz am Unternehmensstandort Kaiserslautern.</li>
<li>Fachliche Betreuung der Kunden auf den Gebieten Dienstplan und Zeitwirtschaft.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit externen und internen Verantwortlichen zusammen und stellen den Informationsfluss zu allen Beteiligten sicher. </li>
</ul>
Ihr Profil
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen in IT-Projekten sammeln oder waren als Anwender bzw. Anwenderin von Dienstplan-/Zeitwirtschaftssoftware tätig.</li>
<li>Know-how: Sie verfügen über sehr gutes EDV-Anwenderwissen und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Souveränität: Ihr Auftreten ist verbindlich, Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen.</li>
<li>Verlässlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent, reisefreudig, flexibel sowie sehr zuverlässig und halten Termine immer ein.</li>
<li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig und dabei auch stets teamorientiert. </li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit einer leistungsgerechten Vergütung an. </li>
<li>Entfaltungsspielraum: Flache Hierarchien, motivierende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.</li>
<li>Vielfalt &amp; Work-Life-Balance: Abwechslungsreiche Beratertätigkeiten bei unseren Kunden und in unseren modernen Büros. Wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf im Einklang zueinander stehen.</li>
<li>Einen perfekten Start: Individuelle und zielgerichtete Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Betreuung. Schließlich ist uns Ihre persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens sehr wichtig.</li>
<li>Klimaschutz: Die Umwelt liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen uns seit vielen Jahren für Umwelt- und Klimaschutz ein und verstärken unser Engagement stetig. Das spiegelt sich in all unseren Vorhaben und Entscheidungen wider.</li>
<li>Benefits: Firmen- und Teamevents, Jobrad, Jobticket, kostenlose Getränke/Kaffee sowie frisches Obst an unserem Standort in Kaiserslautern.</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser JOBPORTAL.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner
Kai Schwindt (Teamleitung Projektmanagement) Katharina Conrad und Anja Leßmeister (Personalabteilung)
SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH Am Hinkelstein 4 67663 Kaiserslautern <a href="http://www.sieda.com" target="_blank">www.sieda.com</a>

IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

Schaffen Sie mit uns bleibende Werte. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung und dem Sitz in der Region – in Waldmohr.
Gemeinsam Fundamente für die Zukunft schaffen. Wie? Mit dem Einstieg in unser Team als
KALKULATOR (W/M/D) IN TEILZEIT Fertighausbau Schwerpunkt KellerDAS IST IHR ARBEITSUMFELD:
<ul>
<li>Sie kalkulieren und erstellen Angebote für individuell geplante Keller, Teilkeller, Stahlbetongaragen als Kelleranbau, Garagenunterkellerungen sowie Fundamentplatten</li>
<li>Ebenso übernehmen Sie die Kalkulation von und Angebotserstellung für Einzel- und Sonderbauteile aus Stahlbetonfertigteilen wie z. B. Lichthöfen, Carports, Hauseingangstreppen oder Winkelstützmauern</li>
<li>Sie erstellen Checklisten für den Statiker und klären bei Unklarheiten technische Details im direkten Austausch</li>
<li>Außerdem sind Sie Ansprechperson für potenzielle Neukunden, wenn es um Rückfragen zu Angeboten oder technischen Details geht</li>
</ul>
IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Baubereich – idealerweise mit technischem, handwerklichem oder planerischem Hintergrund wie z. B. Techniker / Meister / Architekt / Bauzeichner (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse in gängigen PC-Programmen wie Outlook, Word und Excel</li>
<li>Kundenaustausch und die Zusammenarbeit im Team mit z. B. Statikern und internen Teams bereiten Ihnen Freude</li>
<li>Sie sind motiviert, schätzen eine eigenständige Arbeitsweise und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Einarbeitung</li>
<li>Arbeitsaufwand 25 Std. / Woche mit der Aussicht auf Vollzeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung, familiäres Arbeitsumfeld sowie digitale Vernetzung über die FingerFunk-App</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
MB Effizienzkeller GmbH, Industriestraße 8, 66914 Waldmohr oder gern per E-Mail an <a href="mailto:personal@mb-keller.de" target="_blank">personal@mb-keller.de</a>, <a href="http://www.mb-keller.de" target="_blank">www.mb-keller.de</a>

Kalkulator (m/w/d) in Teilzeit Fertighausbau Schwerpunkt Keller

CLC xinteg - Wer wir sind
Seit über 15 Jahren entwickelt die CLC Business Apps und Digitale Lösungen. In unserem spannenden und abwechslungsreichen Alltag beschäftigen wir uns als Partner der SAP damit, Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Dies tun wir für mittelständische Kunden und international führende Großkonzerne unterschiedlichster Branchen. Unser Team vereint Expertise in Softwareentwicklung, KI, Cloudlösungen und Integration neuer Technologien – ergänzt durch tiefes Prozessverständnis und vorausschauende Denkweise. Wir schaffen nachhaltige Lösungen, die langfristig Bestand haben und echten Mehrwert bieten. Gleichzeitig prägen menschliches Miteinander, Familienfreundlichkeit, Teamgeist und regionale Verbundenheit unsere Unternehmenskultur – Werte, die uns seit vielen Jahren auszeichnen.
Für diese Aufgaben brauchen wir dich
<ul>
<li>
Weiterentwicklung, Aktualisierung und Implementierung unserer CLC Produkte (CLC-PADD®) sowie Optimierung deren Anwendungsarchitektur
</li>
<li>
Unterstützung unserer Projektleiter bei individuellen Kundenanforderungen aus unterschiedlichen Branchen
</li>
<li>
Recherche neuer Technologien, deren Analyse und Bewertung im Umfeld der SAP BTP
</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
</li>
<li>
mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Fiori / SAPUI5, SAP Fiori Elements, SAP BTP, SAP S/4HANA (Cloud und/oder OnPremise), ABAP RAP Model, SAP CAP, ABAP sowie den gängigen Tools (VSCode, Business Application Studio und/oder Eclipse)
</li>
<li>
Begeisterung und Neugier, selbstständig neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren
</li>
<li>
verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Das schätzt unser Team an der CLC
<ol>
<li>
Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch gemeinsame Sportaktivitäten
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
</li>
<li>
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad
</li>
<li>
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Krippen- und Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
</li>
<li>
Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden
</li>
<li>
Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp, firmeneigener Fitnessraum)
</li>
<li>
Firmen- und Teamevents
</li>
<li>
Tischkicker, Dartscheibe und Basketballkorb
</li>
</ol>
So erreichst du uns
CLC xinteg GmbH
Sandra Wagner
Telefon: 06826 / 933 477 - 0
<a href="mailto:Recruiting@CLC-xinteg.de" target="_blank">Recruiting@CLC-xinteg.de</a>

SAP BTP Softwareentwickler (m/w/d) mit 60% Homeoffice in 66450 Bexbach

Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist.
Im Bereich Human Resources der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich überzeugenden
 HR Coordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Als HR Coordinator unterstützt du bei der Organisation der lokalen Personalbetreuung und bist für eine ordnungsgemäße Administration, von der Dateneingabe und Systempflege bis zur Prozessgestaltung, zuständig</li>
<li>Du betreust Mitarbeitende im vollständigen Employee-Life-Cycle, von der Organisation des Onboardings bis hin zu den Exit Interviews, und beantwortest day-to-day Anfragen sowie gezielte Rückfragen zu gesetzlichen, tarifvertraglichen und innerbetrieblichen Fragestellungen</li>
<li>Dein Office, deine Regeln – für Ordnung, Bestellwesen und Organisation des HR-Offices bist du erste Ansprechperson</li>
<li>Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung nach Vorgabe, unterstützt bei der Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, und bereitest Betriebsratsanhörungen vor und setzt diese um</li>
<li>Du übernimmst die Kommunikation mit internen und externen Stellen</li>
<li>Als Teil des lokalen Activity Committee und unterstützt bei der Vorbereitung von Mitarbeiteraktivitäten</li>
<li>Bei Sonderprojekten der Personalleitung wirkst du aktiv mit</li>
<li>Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Industriekaufmann oder Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung gesammelt</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert, zuverlässig und bist ein Multitasking-Talent</li>
<li>Du bist ein Kommunikationschampion und hast Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie zu organisieren</li>
<li>Du denkst kreativ, ganzheitlich und hast den Blick fürs Detail</li>
<li>Mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint etc.) bist du bestens vertraut</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Elevate Aircraft Seating ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.
Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und die vorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter <a href="http://www.elevate-seats.com/careers" target="_blank">www.elevate-seats.com/careers</a>.
Jetzt bewerben
Elevate Aircraft Seating GmbH 
			Hans-Geiger-Straße 12 
			67661 Kaiserslautern <a href="http://www.elevate-seats.com" target="_blank">www.elevate-seats.com</a>

HR Coordinator (m/w/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)
Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!
Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!
Ort: Kaiserslautern
Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort
Art der Stelle: Part-time employee
Was dich erwartetDeine Aufgaben
<ul>
<li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li>
<li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li>
<li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li>
</ul>
Dein Arbeitsumfeld
<ul>
<li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li>
<li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li>
</ul>
Dein Team
<ul>
<li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li>
</ul>
Was dich auszeichnetDeine Qualifikation
<ul>
<li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li>
<li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li>
</ul>
Deine Skills
<ul>
<li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li>
<li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li>
</ul>
Deine Benefits
- Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten
Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.
Dein Kontakt
 Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a>
Das ist die Walbusch-Gruppe
1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.
Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)!
Referent (m/w/d) Energienetze – Netznutzungsprozesse
Spannende Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Sie beobachten gesetzliche Änderungen in der Energiewirtschaft und leiten daraus Maßnahmen für die übergreifenden Netzmanagementprozesse ab.</li>
<li>Sie betreuen netzwirtschaftliche Geschäftsprozesse gemäß Energiewirtschaftsgesetz, den Festlegungen der Bundesnetzagentur und der Kooperationsvereinbarung Gas – von der Netzzugangsanfrage bis zum Netzvertrag.</li>
<li>Sie begleiten die operative Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Prozessen und IT-Systemen, insbesondere in der Stromsparte.</li>
<li>Sie entwickeln netzwirtschaftliche Dienstleistungsprodukte und übernehmen die Leistungserbringung für interne und externe Kunden.</li>
<li>Sie unterstützen den Aufbau der Wasserstoffsparte und wirken bei Sonderprojekten im Netzmanagement aktiv mit.</li>
<li>Sie vertreten Creos in der Verbandsarbeit (BDEW) und bringen sich in relevanten Fach- und Arbeitsgruppen ein.</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder bei einem Netzbetreiber.</li>
<li>Sie interessieren sich für energiewirtschaftliche und regulatorische Themen und arbeiten sich gerne eigenständig in komplexe Fragestellungen ein.</li>
<li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, analytisches Denken und Engagement.</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem agilen Team und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Unser Beitrag für Ihren Erfolg
Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:
<ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li>
<li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>Kantinenzuschuss</li>
<li>Zuschuss Fitnessstudio</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Gesundheitsförderung/-prävention</li>
</ul>
(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Referent (m/w/d) Energienetze – Netznutzungsprozesse

2x Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit
Kennziffer: K 105 17 11 25
Befristung: 2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Kaiserslautern 
Umfang: Vollzeit 
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L
Fachbereich: Zentrales (Dezernat 6)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik.</li>
<li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik.</li>
<li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik.</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten.</li>
</ul>
Unser Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li>
<li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3), usw.</li>
<li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie, oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li>
<li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li>
<li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li>
<li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team- oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li>
</ul>
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Sport &amp; Fitness
Kultur &amp; Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 30.11.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 oder 51 statt.
Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 – Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)

Technische Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg/Saar!
Elektroniker (m/w/d) – Methanemissionsreduzierung
Spannende Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Vorbereitung, Überwachung und Dokumentation von Maßnahmen im Rahmen von Betrieb und Instandhaltung mobiler Verdichter- und Fackelsysteme</li>
<li>Ermittlung, Bewertung und Beseitigung von Störungen oder Abweichungen im Netzbetrieb</li>
<li>Vor-Ort-Überwachung sowie eigenständige Durchführung von Arbeiten an mobilen Anlagen</li>
<li>Kontrolle der Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Vorschriften</li>
<li>Sichtung von Einsatzorten für anstehende Arbeiten</li>
<li>Einweisung und Qualitätsüberwachung externer Dienstleister gemäß TB 05</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst möglich</li>
<li>Abnahme von Lieferungen und Leistungen</li>
</ul>
Einsatzgebiet: Im gesamten Netzgebiet der Creos Deutschland GmbH – regional flexibel in Rheinland-Pfalz, Saarland und gegebenenfalls angrenzenden Regionen.
Damit überzeugen Sie uns
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrofachkraft, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Sachkunde nach DVGW G488, G492, G497, G498 – oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
Warum Creos?
Weil du bei uns Sicherheit, Sinn und Zukunft findest. Als Teil der Encevo-Gruppe sind wir ein verlässlicher regionaler Energieversorger – mit dem klaren Ziel, unsere Netze klimafreundlich zu gestalten und Methanemissionen nachhaltig zu reduzieren. Wir bieten dir:
<ul>
<li>Tarifgebundene Vergütung &amp;Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Feste Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Zuschüsse für Kantine, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung</li>
<li>Gesundheitsförderung und Prävention</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche</li>
</ul>
(Wir sprechen in dieser Ausschreibung alle Geschlechter gleichermaßen an.)
Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Elektroniker (m/w/d) – Methanemissionsreduzierung

Proalpha - der ERP-Anbieter für den Mittelstand
Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.   
Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt Proalpha als einer der führenden Anbieter für ERP-Software den Mittelstand. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden an rund 40 Standorten weltweit und einem starken Partnernetzwerk sind wir der digitale Sparringspartner für über 9.700 Kunden aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen. Unsere ERP-Kern- und Zusatzlösungen sorgen für eine intelligente Vernetzung sowie effiziente Steuerung geschäftskritischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zusammen mit unseren Gruppenunternehmen erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio auch Deine Karrieremöglichkeiten.    
Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.   
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU
Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres internen Digitalisierungs- und Projektmanagements mit Schwerpunkt auf der Projektmanagementsoftware BCS Projektron. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Applikationslandschaft. Du verbindest technisches Know-how mit einem tiefen Prozessverständnis und gestaltest zukunftsfähige Lösungen. 
<ul>
<li>
System-Weiterentwicklung, Projektmanagement &amp; Prozessoptimierung: Koordination und Durchführung von Updates, Ansprechpartner für Stakeholder und Key-User-Community, Umsetzung von Steuerungsrunden
</li>
<li>
Anforderungsmanagement &amp; Lösungsarchitektur: Aufbau und Etablierung eines strukturierten Anforderungsmanagements; Erstellung fachlicher Konzepte, Aufwandsschätzungen und Entscheidungsvorlagen, Testing und Rollout
</li>
<li>
Systemmanagement &amp; Performance: Optimierung der System-Performance, Management von Lizenzen und Rechtematrix, Schnittstellen-Betreuung zu Drittsystemen
</li>
<li>
Rollouts &amp; Integration: Steuerung von Rollouts in der Unternehmensgruppe, Weiterentwicklung des gruppenweiten Integrationskonzepts
</li>
<li>
Support &amp; Partnerkoordination: Aufgaben 3rd Level Support in Zusammenarbeit mit Application Support; Partnerschaftsmanagement mit Systemlieferant
</li>
</ul>
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU
<ul>
<li>
Ausbildung/Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von Projektmanagementsystemen (idealerweise BCS), Kenntnisse in angrenzenden Systemlandschaften (z. B. ERP, ITSM, Identity Management) sind von Vorteil
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Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern
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Sprache: Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
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Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
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PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
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PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)  
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PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche  
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PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung  
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PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.  Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.

Remote Job - Solution Architect / IT-Consultant Business Application m/w/d

Über uns
Wir bei HDR sind mit mehr als 11.000 Mitarbeiter*innen und 200 Büros weltweit auf Ingenieur-, Architektur-, Umwelt- und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind zwar vor allem dafür bekannt, dass wir Gemeinden und Kommunen durch leistungsstarke Gebäude und intelligente Infrastrukturen Schönheit und Struktur verleihen, aber wir bieten noch viel mehr. Wir schaffen eine unerschütterliche Grundlage für den Fortschritt, denn zu unseren multidisziplinären Teams gehören auch Wissenschaftler, Ökonomen, Bauunternehmer, Analysten und Künstler. Deshalb glauben wir, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. HDR ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und die Chancengleichheit unterstützt.
Unsere Geschichte ansehen:' <a href="https://www.hdrinc.com/our-story" target="_blank">https://www.hdrinc.com/our-story</a>'
Wir glauben, dass die Art und Weise, wie wir arbeiten, der Welt Bedeutung und Wert verleihen kann. Dass Ideen einen positiven Wandel inspirieren. Dass ein Blick über den Tellerrand neue Perspektiven aufzeigen kann. Und dass kleine Details zu wichtigen Erkenntnissen führen. Vor allem aber glauben wir, dass Zusammenarbeit der beste Weg nach vorne ist.
Verstärke unser vielfältiges und internationales Team an unserem Projekt in Weilerbach (nähe Ramstein) als Inbetriebnahme Ingenieur TGA (m/w/d).
Aufgaben
Die Aufgabe des Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d) besteht darin, dafür zu sorgen, dass gebäudetechnische Anlagen ordnungsgemäß und in Übereinstimmung mit den einschlägigen Anforderungen in Betrieb genommen werden, werden oder wurden.
Rolle:
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Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Erfüllung aller Kundenanforderungen.
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Überwachung und Steuerung des vom Generalunternehmer durchgeführten Inbetriebnahmeprozesses.
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Kontrolle der Systemleistung und Vergleich mit den technischen Anforderungen.
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Beratung bei der Entwicklung von Inbetriebnahmestrategien und -programmen.
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Durchführung technischer Prüfungen, Messungen und Inspektionen.
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Verantwortlichkeiten:
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Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben.
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Sicherstellung technischer Qualität und Normkonformität.
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Erstellung technischer und kommerzieller Berichte.
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Entwicklung und Pflege projektspezifischer Inbetriebnahmedokumente.
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Zusammenarbeit mit Projektteams zur Bewertung von Fortschritt, Kosten und Risiken.
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Allgemeine Aufgaben:
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Planung und Organisation benötigter Testinstrumente.
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Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Dokumenten.
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Führen genauer Stundennachweise.
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Unterstützung anderer Teammitglieder bei technischen Aufgaben.
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Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen.
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Profil
Bevorzugte Qualifikationen:
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Abgeschlossenes Ingenieurstudium (TGA, Maschinenbau oder Elektrotechnik).
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Erfahrung in großen Inbetriebnahmeprojekten in Deutschland.
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Hintergrund in Steuerungs- und Regelungstechnik.
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Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mechanik, Elektrik oder MSR-Technik.
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Erfahrung mit Projektmanagement und technischen Abnahmen.
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Erforderliche Qualifikationen:
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Fundierte Kenntnisse in MEP-, HVAC- und T&amp;B-Systemen.
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<li>
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Project).
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Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
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Fähigkeit zur Priorisierung und parallelen Aufgabenbearbeitung.
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Unser Angebot
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Mitarbeit an einem komplexen Großprojekt im Gesundheitswesen in Weilerbach-Ramstein
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Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (inkl. Fahrzeug) sowie flexiblen Arbeitszeiten
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Arbeiten in einem inspirierenden, international-multikulturellen Team
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Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

33 Jobs in 66919 Obernheim-Kirchenarnbach, Deutschland