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Über uns
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als
Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
</li>
<li>
Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
</li>
<li>
Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
</li>
<li>
Selbständige Budgetüberwachung
</li>
<li>
Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder Polier:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen
</li>
</ul>
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
<ul>
<li>
technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
</li>
<li>
eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
</li>
<li>
einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.)
</li>
<li>
Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)
</li>
<li>
interkultureller Kompetenz
</li>
<li>
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
</li>
<li>
Durchsetzungsfähigkeit
</li>
<li>
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
</li>
<li>
sicherem und freundlichem Auftreten
</li>
<li>
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
</li>
<li>
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
</li>
<li>
Führerschein der Klasse C1E
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
</li>
<li>
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
</li>
<li>
tarifkonforme Eingruppierung
</li>
<li>
gute betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
</li>
<li>
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
</li>
<li>
wertschätzendes Miteinander
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
</li>
<li>
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
</li>
<li>
einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen
</li>
<li>
eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
</li>
</ul>
Kontakt
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß , unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (<a href="mailto:michael.gross@koenigswinter.de" target="_blank">michael.gross@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 04.01.2026!

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Über uns
Du arbeitest gerne fallverantwortlich, zuverlässig und mit klarem Service-Fokus? Im Vertriebsservice Gewerbeversicherungen unterstützt du unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft von der qualifizierten Anfrage über die Angebotseinholung bis zur Policierung.
Die GLOBAL-FINANZ AG ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir stehen für kundenorientierte Lösungen in der gewerblichen Absicherung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fallaufnahme &amp; Vorqualifizierung von Anfragen zu Gewerbesparten (u. a. Sach/Inhalt/Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht).
</li>
<li>
Verhandlungsführung: Telefonisch, schriftlich und persönlich; insbesondere vor Ort mit unseren Vertriebspartnern und Kunden.
</li>
<li>
Ausschreibung &amp; Angebotseinholung bei Produktpartnern, Tarifierung/Deckungsvergleich und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
</li>
<li>
Vorgangssteuerung bis zur Policierung (Dokumente, Nachträge, Fristen, Wiedervorlagen) und revisionssichere Dokumentation im CRM.
</li>
<li>
Fachliche Betreuung der Vertriebspartner: kurze Leitfäden/FAQ, Webinare/Termine nach Bedarf.
</li>
<li>
Prozess- und Qualitätsarbeit: Pflege von Textbausteinen/Templates, Mitarbeit an Digitalisierungs-/Effizienzthemen im Team.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder Studium mit Bezug zur Assekuranz; Versicherungsfachwirt:in wünschenswert.
</li>
<li>
2–5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Innendienst, Underwriting-Support, Maklerbetreuung o. ä.).
</li>
<li>
Routine in Risikobewertung, Tarifierung/Angebotskalkulation, Deckungsvergleich und Verhandlung mit Produktpartnern.
</li>
<li>
Sicher in MS Office (insb. Excel/Outlook) und CRM; Erfahrung mit Vergleichs-/Ausschreibungsplattformen von Vorteil.
</li>
<li>
Sehr gutes Deutsch (C1), verbindliche schriftliche Kommunikation, strukturierte und terminsichere Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Strukturiertes Onboarding, interne Akademie &amp; fachliche Weiterbildungen.
</li>
<li>
bAV (arbeitgeberfinanziert) inkl. Zuschüssen, bKV, steuerfreie Sachbezüge über Firmenkarte.
</li>
<li>
Bonus &amp; Weihnachtsgeld, kollegiale Kultur mit kurzen Wegen.
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten mit Büro in Bonn und flexible Arbeitszeiten.
</li>
<li>
Extras: Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks, Team-Events.
</li>
</ul>
Kontakt
Du möchtest Gewerbe-Vorgänge fachlich sauber steuern und unsere Vertriebspartner lösungsorientiert auch vor Ort unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.
Ansprechpartner
Philip Blumenberg
Leiter Versicherungen &amp; Finanzierungen
<a href="mailto:pblumenberg@global-finanz.de" target="_blank">pblumenberg@global-finanz.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Gewerbeversicherung

Über uns
Du arbeitest präzise, hältst Zusagen ein und hast Freude an klaren Abläufen? Im Vertriebsservice Kapitalanlagen bist du die verlässliche erste Adresse für unsere Vertriebspartner: mit fachlichem Anspruch, Eigenverantwortung für Vorgänge und sauberer Dokumentation.
Die GLOBAL-FINANZ gehört zu den führenden Finanzdienstleistern in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir begleiten Kundinnen und Kunden beim Vermögensaufbau, in der Altersvorsorge und bei Immobilieninvestments gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Aufgaben
<ul>
<li>
Erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner (Telefon/E-Mail) und schnelles Ticket-Handling.
</li>
<li>
Koordination mit anderen Fachabteilungen.
</li>
<li>
Dokumente &amp; Daten: Pflege im CRM, Check auf Vollständigkeit/Plausibilität, Ablage nach Vorgabe.
</li>
<li>
Vorbereitung von Unterlagen (z. B. Produktinfos, Angebotsbausteine, Checklisten).
</li>
<li>
Reporting &amp; Transparenz: Aktualisierung von Status-Übersichten und Standardreports (Excel)
</li>
<li>
Info-Mails an Partner auf Basis von Templates (keine eigenständige Kampagnenkonzeption).
</li>
<li>
Mitarbeit bei Terminen/Workshops (Organisation, Teilnehmerlisten, Protokolle).
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank/Versicherung/Industrie) oder vergleichbare Praxis im Vertriebsservice/Backoffice eines regulierten Umfelds.
</li>
<li>
Solide MS-Office-Skills, v. a. Excel und Outlook; CRM-Erfahrung von Vorteil.
</li>
<li>
Grundverständnis von Kapitalanlage-Basics (z. B. Fonds/ETFs, Risikoklassen, Produktunterlagen) &amp; Bereitschaft zur gezielten Vertiefung.
</li>
<li>
Sehr gutes Deutsch (C1), klare schriftliche Ausdrucksweise, verbindliche Kommunikation.
</li>
<li>
Arbeitsstil: strukturiert, qualitätsbewusst und termintreu.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Stabiles Umfeld &amp; Einarbeitung mit klaren Prozessen &amp; interner Akademie.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte bAV, bKV, steuerfreie Sachbezüge (Firmenkarte).
</li>
<li>
Wertschätzung &amp; Extras: Bonus, Weihnachtsgeld, Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks.
</li>
<li>
Arbeitsweise: Moderne Tools, kurze Wege, kollegiales Team, Homeoffice &amp; Büro in Bonn mit Wohlfühlatmosphäre.
</li>
<li>
Entwicklung: Fachtrainings Kapitalanlagen (Praxis), Excel-/CRM-Schulungen, Perspektive zur Spezialisierung im Vertriebsservice.
</li>
</ul>
Kontakt
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Ansprechpartner
Julian Hertinger
Leiter Kapitalanlagen
<a href="mailto:jhertinger@global-finanz.de" target="_blank">jhertinger@global-finanz.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Investmentfonds / Kapitalanlagen

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Expertin / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK2504, Stellen‑ID 1361063)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Sie haben ein Auge fürs Detail und Expertise im Vergaberecht? Dann werden Sie Teil unseres im Aufbau befindlichen jungen Teams und gestalten den gesamten Vergabeprozess aktiv mit – damit Bau- und Baunebenleistungen professionell und rechtssicher beschafft werden.
Was Sie bei uns tun:
<ul>
<li>Vergabeverfahren leiten: Sie führen förmliche Ausschreibungen von Bau- und Baunebenleistungen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse vergaberechtskonform ablaufen.</li>
<li>Aktives Teamworking: Mit Ihrem fundierten, vergaberechtlichen Know‑how unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben, stehen im engen Kontakt mit den Planungsbüros und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li>
<li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie aktualisieren bestehende Abläufe, Arbeitsanweisungen sowie Mustervorlagen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung und rechtliche Aktualität.</li>
<li>Grundsatzangelegenheiten bearbeiten: Für vergaberechtliche Grundsatzfragen zur Beschaffung von Bau- und Baunebenleistungen finden Sie fundierte Lösungen.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre vergaberechtliche Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns effiziente und transparente Vergabeprozesse!
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU‑weiten Verfahren mit.</li>
<li>Know-how: Mit der Struktur und Anwendung von AVA‑Software, vor allem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach GAEB‑Standard, sind Sie vertraut. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li>
<li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Außerdem legen Sie großen Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen.</li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten können:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li>
<li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1361063.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche (2026) statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Brunn unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8806.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte für die Vergabe von Bau- und Bauneben­leistungen sowie Grundsatz­aufgaben in der Zentralen Vergabe­stelle (w/m/d)

Auszubildende*r zum*zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d) Starten Sie Ihre Karriere dort, wo Gesundheit, Teamgeist und modernes Arbeiten zusammenkommen! 
<ul>
<li>Standort: Bonn</li>
<li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn</li>
<li>Vergütung: TVAöD</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis: befristet auf die Zeit der Ausbildung</li>
<li>Besetzungsstart: zum 01.08.2026</li>
<li>Bewerbungsfrist: 28.12.2025</li>
</ul>
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter lvr.de.

Das bringen Sie mit
<ul>
<li> Einen mindestens guten mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder (Fach-)Abitur</li>
</ul>
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. 
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li> Wir freuen uns auf Bewerbende, die sich für das Gesundheitswesen begeistern, Freude an kaufmännischen Aufgaben mitbringen und Interesse an pharmazeutischen Themen haben.</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Allgemeinwissen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamgeist und eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sind uns ebenso wichtig wie eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits erste EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. </li>
</ul>

Das sind Ihre Aufgaben
Während Ihrer Ausbildung in unserer Klinikapotheke sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das die vollständige Medikamentenversorgung der gesamten Klinik sicherstellt. Im Mittelpunkt stehen effiziente Abläufe, der Einkauf und die Verwaltung größerer Warenmengen. 
Dabei lernen Sie durch vielfältige Aufgaben: 
<ul>
<li> Sie sind für die Verwaltung und Pflege des Warenlagers zuständig und behalten den Überblick über Arzneimittel, sterile Medizinprodukte und Diagnostika. </li>
<li>Bei der Warenannahme wirken Sie aktiv mit und unterstützen außerdem bei der Ausgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten an die Stationen. </li>
<li>Außerdem lernen Sie Rechnungen zu bearbeiten, Korrespondenzen zu führen und Reklamationen professionell zu managen.</li>
<li> In enger Zusammenarbeit mit unserem pharmazeutischen Team erhalten Sie spannende Einblicke in die Anwendung und in die Herstellung von Arzneimitteln. </li>
</ul>
Weitere theoretische Grundlagen für Ihre Ausbildung erwerben Sie an zwei Tagen pro Woche am Friedrich-List-Berufskolleg in Bad Godesberg. Ihre Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1.368,26 , im zweiten Jahr 1.418,20 und im dritten Jahr 1.464,02 .
Zusammenhalt im Team: Unsere Arbeit ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Chemie stimmt Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind hier unser Schlüssel!
 Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen das ist unsere Vision! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.

Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Tarifliche Leistungen in der Ausbildung Für mehr finanzielle Unabhängigkeit bekommen Sie neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVAöD / TVSöD (VKA) weitere Extras, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li>
<li> Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial. </li>
<li>Kantine In unserer Cafeteria LebensART können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!</li>
<li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li>
<li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
</ul>

Ausbildung zum*zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d)

Über uns
Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zur Aufgabenvielfalt der GmbH zählen auch die Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedensten Events in den Themenbereich Tourismus, Stadtmarketing und Wiederaufbau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Eventmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet.
Deine Aufgaben
· Mitarbeit bei der Entwicklung von Eventformaten
· Planung, Konzeptionierung und Umsetzung der Veranstaltungen in Abstimmung mit internen sowie externen Beteiligten
· Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien (Stadtverwaltung, etc.)
· Planung, Organisation und Durchführung aller Veranstaltungen im Rahmen der Kampagne #wiederbunt
· Budgetverwaltung und kaufmännische Abwicklung von Veranstaltungen
· Organisation von verschiedensten Veranstaltungsformaten wie Konzerten, Infoabenden, Wanderevents, Wiedereröffnungen, Spatenstichen oder Baustellenfesten
Dein Profil
· Berufserfahrung im Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement
· Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann /-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
· Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere mit Word und Excel
· Du bist kreativ und ein Organisations- und Koordinationstalent
· Du hast ein freundliches Auftreten und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
· Du bist ein Teamplayer, kommunikativ, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
· Du bist ergebnisorientiert und hast ein gutes Auge für Details
· Du bist bereit, auch in den Abendstunden sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten
Wir bieten
· Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen
· Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen
· Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
· Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
· Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a> Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden.
Ahrtal Marketing GmbH
Hauptstr. 116
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
<a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a>

Mitarbeiter Eventmanagement (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise im IT-Einkauf</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht und auch im Vergaberecht mit öffentlichen Auftraggebern</li>
<li>Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP oder vergleichbaren Systemen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von Ulm nach Bonn oder je nach Dienstsitz umgekehrt. Gelegentlich besuchen Sie auch Lieferanten.</li>
<li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten</li>
</ul>


<ul>
<li>Einkauf von Hardware-/Software und IT Dienstleistungen auch im Rahmen von umfangreichen Ausschreibungen</li>
<li>Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten</li>
<li>Durchführen von Preisverhandlungen sowie Vorbereitung von Verträgen</li>
<li>Fachliche Bewertung der IT-Beschaffung im Unternehmen in Zusammenarbeit mit unserem IT-Fachbereich</li>
<li>Erschließung neuer Lieferquellen in den Beschaffungsmärkten sowie Lieferantenbewertung und -qualifizierung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektteams aus anderen Fachabteilungen</li>
</ul>


<ul>
<li>Eine faire Gehaltsstruktur</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Kindergartenzuschuss</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut</li>
</ul>

Über uns Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

IT - Einkäufer (m/w/d)

Die dhpg sucht Unterstützung
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
</li>
<li>
Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte 
</li>
<li>
Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)
</li>
<li>
Ansprechpartner für das Team
</li>
<li>
Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen 
</li>
<li>
Steuerplanung und -gestaltung 
</li>
<li>
Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen
</li>
<li>
Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse 
</li>
<li>
Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How
</li>
<li>
DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)
</li>
<li>
Erfahrungen in der Gestaltungsberatung
</li>
<li>
Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht
</li>
<li>
Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>
An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. 
</li>
<li>
Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. 
</li>
<li>
Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. 
</li>
<li>
Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. 
</li>
<li>
Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. 
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Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. 
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Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. 
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Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. 
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Sie fühlen sich angesprochen?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerberater (m/w/d)

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT ANSON'S Herrenhaus GmbH &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Bonn

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte Deine Ausbildung bei ANSON'S, einem etablierten Spezialisten für Herrenbekleidung mit über 20 Stores bundesweit. Die Verkaufsstandorte von ANSON'S findest Du hier: <a href="https://www.ansons.de/de/stores" target="_blank">ansons.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren und Trends um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.ansons.de/" target="_blank">karriere.ansons.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Bonn

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT ANSON'S Herrenhaus GmbH &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Bonn

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte Deine Ausbildung bei ANSON'S, einem etablierten Spezialisten für Herrenbekleidung mit über 20 Stores bundesweit. Die Verkaufsstandorte von ANSON'S findest Du hier: <a href="https://ansons.de/de/stores" target="_blank">ansons.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Alltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Um zu verstehen, wie ein ANSON'S Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung innerhalb einer Abteilung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du möchtest die Verkaufszahlen hinter den Produkten verstehen und analysieren.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 1034 , im 2. Ausbildungsjahr 1127 und im 3. Ausbildungsjahr 2224 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Kosten für Aus- und Fortbildung am BZE in Springe, Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.ansons.de/" target="_blank">karriere.ansons.de</a>

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