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<ul>	<li>Ausschreibung und Projektleitung</li>	<li>In den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Straßenbau</li></ul>

Bauleiter - Bauingenieurwesen (m/w/d)

Südguss GmbH mit Sitz in Neu-Ulm ist ein führendes, mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Gießereiindustrie. Wir spezialisieren uns auf hochwertige Gussprodukte für unterschiedliche Branchen. Unser Fokus liegt auf Innovation und Präzision, um den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Qualität und den Kundenservice. Dabei setzen wir auf modere Arbeitsplätze und nachhaltige Methoden. Wir schätzen eine offene Unternehmenskultur und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. <ul><li> Du übernimmst die Beratung und Betreuung unserer Kunden mit Leidenschaft und unterstützt sie dabei, die besten Lösungen zu finden. Dabei liegt es Dir besonders am Herzen, diese Beziehungen kontinuierlich auszubauen und zu pflegen </li><li> Deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, kommt Dir ebenso zugute wie die Unterstützung des Außendienstes, um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen </li><li> Mit Deinem Blick fürs Detail sorgst Du dafür, dass die Stammdaten stets aktuell sind und behältst jederzeit die Übersicht über die anstehenden Termine </li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit</li><li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse und sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine reibungslose Kommunikation</li><li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke aus und legst großen Wert auf eine hohe Kundenorientierung</li><li>Deine Teamfähigkeit und Dein sicherer Umgang mit MS-Office runden Dein Profil ab</li></ul>

Vertriebssachbearbeiter/in (m/w/d)

<ul><li>Selbstständige Durchführung anspruchsvoller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Anlagen und Betriebsmitteln gemäß Wartungsplänen, inklusive Anpassung von Wartungsstandards und Optimierung der Betriebsmittelsysteme hinsichtlich Qualität und Verfügbarkeit.</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Betriebsmittelsystemen, ggf. unter Einsatz von Diagnosesystemen. Festlegung und Durchführung wirtschaftlicher Reparaturmaßnahmen sowie Dokumentation und Inbetriebnahme der instandgesetzten Anlagen.</li><li>Anpassung von Maschinensteuerungen, Korrektur von Bearbeitungsprogrammen, Durchführung von Testläufen und Erstellung der zugehörigen Dokumentation.</li><li>Durchführung und Unterstützung bei komplexen Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten, einschließlich Planung der Arbeitsschritte, Auswahl der Bearbeitungsmaschinen und Materialien sowie Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li><li>Anfertigung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung.</li><li>Analyse und Beseitigung von Schwachstellen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, insbesondere bei Neuanschaffungen und -konstruktionen.</li><li>Mitarbeit bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen.</li></ul>

Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Schlosser

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <ul><li>Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Heizkraftwerken sowie BHKW-Modulen</li><li>Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Reparaturmaßnahmen</li><li>Optimierung von Betriebsabläufen und Anlagen zur Steigerung der Effizienz</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie regelmäßiges Reporting an das Betriebsmanagement</li><li>Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- sowie Umweltstandards</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul> Eine gründliche Einarbeitung in das beschriebene, abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld sowie das Arbeiten im Team mit aktivem Wissenstransfer sind für uns selbstverständlich - auch ohne Vorerfahrung im Bereich Fernwärme und BHKW freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), alternativ zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise Qualifikation zum Kesselwärter (m/w/d)</li><li>Bestenfalls Erfahrung im Betrieb sowie in der Instandhaltung von Heizkraftwerken, BHKW-Modulen oder vergleichbaren Anlagen </li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d) Fernwärme- und BHKW-Anlagen

Ort: 89081 Ulm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 916102 Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ulm (m/w/d) im Großraum Ulm oder Umgebung Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist. Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul><li>Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments</li></ul><ul><li>Marktumbauten und Einrichtungen</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li></ul><ul><li>Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen</li></ul><ul><li>Projekttätigkeit</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)</li></ul><ul><li>Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens</li></ul> Haben wir DEIN Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ulm (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst Führungs- und Umsatzverantwortung für deine Vertriebsgebiete</li> <li>Entwickle dein Team: Du bist verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Motivation deiner ca. 4 Mitarbeiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch</li> <li>Vertriebsspezialist: Du begleitest das Vertriebsgeschehen in deinem Gebiet durch fachliches Know-how und Gespür für die Kunden, sowie dein Team</li> <li>Die Zahlen im Blick: Umsatzzielerreichungen stellst du sicher, optimierst die Verkaufserfolge und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Dein Einfluss: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Strategien und Optimierungspotenziale mit und verantwortest deren regionale Umsetzung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Mitarbeiterführung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann oder Industriekaufmann etc.) oder BWL Studium</li> <li>Du kannst dich mit der Sport- sowie Lebensmittelindustrie identifizieren, bist gut organisiert und im Kundenumgang empathisch und abschlussorientiert</li> <li>Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft mit - von montags bis donnerstags mit Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsgebieten. Freitags arbeitest du aus dem HomeOffice</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Bezirksleiter/in Verantwortung für deine eigenen Kunden und Mitarbeiter</li> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt und zusätzlich ein performance orientiertes Bonusmodell</li> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Area Manager South / Bezirksleiter Süd LEH (m/w/d) - Sportnahrung

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior Sales Manager (m/w/d)

<ul><li>ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>JobRad, Jobticket und einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags</li><li>Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung</li><li>Sie wirken bei der Erstellung der Gesamtplanung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentation</li><li>Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten</li><li>Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Angehörigen, Kooperationspartnern wie z. B. Ärzten, Betreuern uvm. zusammen</li><li>Sie übernehmen ca. 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entsprechende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, Altenhilfe</li><li>die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein</li><li>Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf</li><li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise</li><li>Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben</li></ul>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. <ul> <li>Kommissionierung von Einbauteilen und Bereitstellung für die Produktion</li> <li>Einlagern und transportsicheres Verladen von Fertigprodukten</li> <li>Durchführung einer ordnungsgemäßen Warenannahme, inkl. Wareneingangsprüfung und Einbuchung in das Warenwirtschaftssystem</li> <li>Korrektes Erfassen von Lagerpositionen und Lagerorten mittels Scanner für unser ERP-System</li> <li>Sicherer Umgang mit der vorhandenen Transporttechnik (Stapler, Kran, Ausfahrtechnik etc.)</li> <li>Einhalten von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik eines produzierenden Unternehmens erforderlich - abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Stapler und Kran erforderlich; Kranschein von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeit im Freien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik, Kommissionierung & Versand

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Köln, Düsseldorf, Wuppertal, Münster, Bielefeld, Bonn, Paderborn, Aachen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische und ganzheitliche Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Gestaltung eines strukturierten, fördernden Alltags und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsprozessen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und sozialen Kompetenzen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> <li>Einsätze z.B. in Kitas, Wohneinrichtungen, integrativen Einrichtungen oder der Jugendhilfe</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

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