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<a href="https://mileway.com/de/" target="_blank"></a> <h1>Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1> Du möchtest Dein Faible für Zahlen in einem Umfeld einbringen, das sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch Teamgeist fördert? Bei uns erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position und auch Raum für Deine persönliche Entwicklung als Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d). 


 <h3>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h3> <ul>
<li>Du erstellst Debitorenrechnungen, verwal­test Kundendaten und bearbeitest alle buch­halterischen Vorgänge im ERP- und DATEV-System</li> <li>Die Kontierung, Buchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie die Ab­rech­nung von Kreditkarten- und Reisekosten sind Teil Deines Aufgabengebiets</li> <li>Du unterstützt das Finanzteam bei der Sicher­stellung einer korrekten und termin­gerechten Buchhaltung.</li> <li>Durch Deinen Einsatz und Deine Ideen bringst Du Dich aktiv ein, um erste Führungs­erfahrungen zu sammeln und Dich perspektivisch zum Teamleiter weiterzu­entwickeln</li> </ul>
 <h3>Dein Profil – Das bringst Du mit</h3> <ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Dein BWL-Studium bilden die Grundlage für diese Aufgabe. Gern fördern wir auch Potenzialträger, die sich bei uns weiterentwickeln möchten</li> <li>Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest diese sammeln</li> <li>Deine guten Kenntnisse steuerrechtlicher Vorschriften sind Teil Deines Profils</li> <li>Du arbeitest sicher und versiert mit den gängigen Office-Programmen sowie DATEV Rechnungswesen</li> </ul>
 <h3>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h3> <ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Individuelle und umfassende Einarbeitung</li> <li>Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Simply Lunch</li> </ul>
 <h3>Über KPS Prüfservice</h3> Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebs­mittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizi­nischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe. Sende uns gern Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeug­nisse) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>. Bei Fragen zu unserem Stellenangebot steht Dir unser Recruiting-Team gern zur Verfügung. Tel: +49 6201 8460-121 <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung. KPS Prüfservice GmbH | Goldbeckstraße 5 | 69493 Hirschberg a. d. Bergstraße | <a href="https://kps-gruppe.de" target="_blank">www.kps-gruppe.de</a>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Gelsenkirchen, Heidelberg, Würzburg, Darmstadt, Oldenburg, 
Wolfsburg, Recklinghausen und Krefeld. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die
Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in
Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage.


Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung
der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir
pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind
ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.



INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und
ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

<ul>
<li>
Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in
ihrem Alltag und im Beruf
</li>
<li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
<li>Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH</li>
</ul> Ihre Aufgaben: <ul>
<li>
Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die
hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation
und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen
</li>
<li>
Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die
Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten
</li>
<li>
Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie
zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten
</li>
<li>
Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen
und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den
Informationsfluss im Team zu fördern
</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen
<ul>
<li>
ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren
Studiengängen oder
</li>
<li>
einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den
genannten Aufgabenbereichen
</li>
</ul>
mit

Ihr weiteres Profil:
<ul>
<li>
Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und
Routern
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN,
MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco
WLAN-Infrastruktur
</li>
<li>
Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device
Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen
Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
</li>
<li>
Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
<ul>
<li>Kooperation und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
<li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
<li>
Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen
Leistungen
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
<li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
<li>
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche
Altersvorsorge
</li>
<li>
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
</li>
<li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
<li>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung
mit Angabe des gewünschten Dienstortes über die Formularfelder einzureichen:
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511968&amp;src=5" target="_blank">
Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf
</li>
<li>
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum
Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
<a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
</li>
<li>
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der
Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist
grundsätzlich teilbar
</li>
<li>
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt
</li>
<li>
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon
0561 1004 – 2663, E-Mail
<a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank"> reiner.klemt@lwv-hessen.de</a>
</li>
<li>
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 -
5114, E-Mail
<a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank"> bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
</li>
</ul>
IHR WEG ZU UNS


LWV Hessen 
Hauptverwaltung 
Fachbereich Personal 
Ständeplatz 6-10 
34117 Kassel 
<a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)

<ul><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>bestehende Kundenbeziehungen festigen</li><li>Ausbau unserer Marktposition durch Bestandskundenentwicklung und aktive Neukundengewinnung</li><li>Kunden durch Produkte und passende Lösungen begeistern</li></ul>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

About us
Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.
Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.
Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.
Tasks
Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
<ul>
<li>
Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten
</li>
<li>
Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration
</li>
<li>
Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)
</li>
<li>
Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil
</li>
<li>
Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität
</li>
<li>
Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)
</li>
<li>
Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre
</li>
<li>
Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching
</li>
<li>
Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung
</li>
<li>
Regelmäßige Firmenveranstaltungen
</li>
<li>
Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug
</li>
<li>
Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos
</li>
<li>
Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt
</li>
<li>
Freiraum für eigene Ideen und Visionen
</li>
</ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

Wir sind HUUS - Qualitätsanbieter ergonomischer Telefon- &amp; Meetingboxen. Als Schwester von Ergotopia, greifen wir den Raumakustikmarkt an. Im New Work Umfeld reduzieren unsere Produkte Stress und steigern die Produktivität. Durch hochwertige Materialien, smartes Engineering, durchdachte Features und Fertigung in Europa erreichen unsere Produkte höchste Qualitätsstandards und werden regelmäßig von Kunden gelobt! Mehr Infos unter&nbsp;<a href="https://huus.io/" dir="ltr" target="_blank">https://huus.io/</a>

Volumen: 20-40 Stunden/Woche

Du willst nicht nur planen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei HUUS genau richtig! Als&nbsp;Operations &amp; Supply Chain Specialist&nbsp;übernimmst du Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette – von Forecast über Einkauf und Bestandsplanung bis hin zu Lager und Versand. Du bringst Struktur in Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass unsere Telefon- und Meetingboxen genau dann ankommen, wenn sie gebraucht werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End Supply-Chain-Management:&nbsp;Du verantwortest die gesamte Lieferkette von Bedarfsplanung über Einkauf, Lager und Versand bis zur Auslieferung. Dabei liegt Dein Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Lieferfähigkeit und Bestandsplanung:&nbsp;Du steuerst Lieferanten und Produktionspartner auf Basis datengetriebener Planung und stellst die Verfügbarkeit unserer Produkte jederzeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Produktlaunches:&nbsp;Du integrierst neue Produkte sauber in die bestehende Lieferkette – inklusive vollständiger Stücklisten, Artikelanlage und reibungslosem Übergang in die Serienproduktion.</li>
<li dir="ltr">ERP und Stammdatenpflege:&nbsp;Du pflegst Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System strukturiert und sorgst für die Basis zuverlässiger Planung und Reports.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement und Kommunikation:&nbsp;Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Einkauf, Logistik, Finance und externen Partnern zusammen. Dabei entwickelst Du strategische Lieferantenbeziehungen, etablierst klare Abläufe und stellst langfristig Qualität, Verfügbarkeit und Kostenstabilität sicher.</li>
<li dir="ltr">Reporting &amp; Datenanalyse:&nbsp;Du nutzt ERP- und Supply-Chain-Daten zur Erstellung fundierter Forecasts, Reports und Ad-hoc-Analysen und schaffst so die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply-Chain-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im Bereich Supply-Chain-Management, Einkauf oder Logistik mit – idealerweise im Produktionsumfeld. Ein Start-up-Hintergrund ist dabei ein klares Plus – vor allem, wenn Du Dich in Strukturen zurechtfindest, die noch im Aufbau sind, und auch dann ruhig und pragmatisch handelst, wenn Dinge mal nicht nach Plan laufen.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch Gewissenhaftigkeit und eine analytisch-logische Denkweise aus, wobei es Dir leicht fällt, smarte Ansätze zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strategisches Planungsvermögen und vorausschauendes Handeln. Dein Zeitmanagement und deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es dir hierbei, Aufgaben effektiv zu priorisieren.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Xentral) sowie einen sicheren Umgang mit Excel oder Google Sheets.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau sowie Englisch fließend, bringst grundsätzliche Reisebereitschaft mit und hast einen Führerschein – für gelegentliche Termine bei Produktionspartnern oder spontane Einsätze, wenn’s im Tagesgeschäft darauf ankommt.</li>
</ul>
 Team
Als Early-Stage-Start-up bietet HUUS dir die Chance, gemeinsam mit einem kleinen, motivierten Kernteam aus insgesamt vier Personen die nächste Skalierungsstufe zu erreichen. Dabei arbeitest du eng mit unserem CEO Moritz sowie mit relevanten Teams unseres Schwesterunternehmens Ergotopia zusammen und profitierst von deren Know-how, Infrastruktur und Erfahrung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa, um dich besser kennenzulernen und mehr über HUUS &amp; Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Lead Moritz (CEO), um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen oder persönliches Treffen. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Operations & Supply Chain Specialist (m/w/d)

<ul>
<li>Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen. In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen</li>
<li>Wir setzen den Fokus auf eine intensive und qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit während der Vormittagsstunden und können daher feste Arbeitszeiten am Vormittag garantieren</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li>
<li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li>
<li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €</li>
</ul> <ul>
<li>Sie übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung der pastoralen und pädagogischen Arbeit</li>
<li>Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative pädagogische Angebote und Projekte</li>
<li>Sie führen Entwicklungsgespräche und gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit</li>
</ul> <ul>
<li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li>
<li>Identifikation mit unserem christlichen Profil</li>
<li>eine positive Haltung zu Partizipation und Inklusion</li>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Lust und Freude, sich den vielfältigen Herausforderungen zu stellen und mit Neugierde, Souveränität und Reflexionsbereitschaft unsere Arbeit zu bereichern</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir etablieren SOFTTAILOR als den führenden spezialisierten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security und suchen Leute, die Lust haben dies gemeinsam im Team mitzugestalten. Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Patch Management.

Daher suchen wir motivierte Softwarepaketierer, denen bei folgenden Stichworten die Augen leuchten: 
<ul>
<li dir="ltr">PowerShell AppDeploy Toolkit (PSADT)</li>
<li dir="ltr">Silent Setups</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung und Troubleshooting von Softwarepaketen</li>
<li dir="ltr">Integration &amp; Softwareverteilung mit (ggf. auch Administration v.) Intune, SCCM, baramundi oder Ivanti DSM</li>
</ul>

So gehst Du an Deine Aufgaben heran: 
<ul>
<li dir="ltr">Du bist schnell und gleichzeitig genau</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Innovation und lässt Dich gleichzeitig nicht von jedem Hype ablenken</li>
<li dir="ltr">Du teilst gerne Dein Wissen, ob mit junioreren Kollegen oder in gelegentlichen Schulungen für Kunden</li>
</ul>

Darüber hinaus kannst Du Dich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und Deinen eigenen Stempel aufzudrücken.
 Tätigkeiten
Du hast Spaß
<ul>
<li dir="ltr">an der Bereitstellung von Anwendungen für unsere Kunden inkl. Evaluierung, Paketierung, Dokumentation, Qualitätssicherung und Integration in ein Deploymentsystem</li>
<li dir="ltr">an der Abstimmungen mit unseren Kunden für die ziel- und ergebnisorientierte Realisierung, u.a. in Kick-Offs mit Neukunden oder zu neuen Projekten</li>
<li dir="ltr">daran, Dich darüber hinaus in Pre-Sales Aktivitäten oder die Entwicklung unserer Knowledge-Base und juniorerer Kollegen einzubringen</li>
<li dir="ltr">daran, gelegentlich einen Blog Post zu verfassen oder ggf. sogar kurze Videos aufzunehmen zu Challenges oder Neuerung in der Softwarepaketierung</li>
<li dir="ltr">daran, Dich auch über die reine Softwarepaketierung hinaus mit Softwareverteilung und Unified Endpoint Management mit Microsoft SCCM und Intune oder baramundi zu beschäftigen (Kozeption, Implementierung, Administration, Troubleshooting)</li>
</ul>

Das ist Dein Paketierungs-Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Du schrubbst gerne mal wie am Fließband hintereinander Pakete weg, bleibst aber hartnäckig, wenn es mal kompliziert wird</li>
<li dir="ltr">Du siehst Patch Management Kataloge wie Patch My PC nicht als Gegner, sondern als Fortschritt, der Deine Arbeit ergänzt</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß dran, unsere Softwarepaketierungsprozesse effizienter und besser zu machen und in diesem Zusammenhang auch Automatisierung und AI zu beleuchten</li>
<li dir="ltr">Wenn erforderlich, bist Du bereit auch ein Repaketierungstool, wie Advanced Installer einzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle, Du und wir passen gut zusammen, wenn Du:
<ul>
<li dir="ltr">über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) verfügst</li>
<li dir="ltr">idealerweise bereits 1 Berufserfahrung in der Softwarepaketierung mitbringst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse in PowerShell und idealerweise PSADT mitbringst</li>
<li dir="ltr">idealerweise technische Expertise in einer oder mehreren der folgenden Lösungen vorweisen kannst: Microsoft Intune/SCCM, Baramundi Management Suite, Ivanti DSM</li>
<li dir="ltr">beim Lesen der Aufgaben richtig Lust auf die Stelle bekommen hast</li>
<li dir="ltr">bereit bist, Dein Wissen proaktiv aktuell zu halten</li>
<li dir="ltr">Dir zutraust, unsere Kunden eigenständig, verantwortungsvoll und mit der nötigen Menschenkenntnis zu betreuen</li>
</ul>
 Team
Persönliche Worte von Thore und Dorian (Geschäftsführer/Inhaber):

Ich (Dorian) habe das Unternehmen 2022 in einer Unternehmensnachfolge übernommen und führe es gemeinsam mit Thore seit Sommer 2023 unabhängig vom Gründer weiter. Seitdem bauen wir auf der guten Basis (Knapp 20 Leute, große Mittelständler als Kunden, im Markt für unsere Spezialisierung bekannt) auf und entwickeln SOFTTAILOR stetig, u.a. in folgenden Bereichen weiter.

Wir wollen behutsam wachsen und mit Dir zum besten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security werden. Ein großer Fokus von uns liegt historisch und auch in der Zukunft auf Softwarepaketierung und Patch Management. Wir arbeiten z.B. eng mit den Marktführern in der Automatisierung von Patch Management von Patch My PC zusammen und paketieren dann für unsere Kunden diejenigen Pakete, die nicht in Patch My PC sind.

Hier kannst Du Dir unser gemeinsamen Webinar mit Patch My PC anschauen - das erste Partner Webinar, dass Patch My PC überhaupt jemals veranstaltet hat. Darauf sind wir stolz!
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4</a>

Das Team ist jung und junggeblieben und greift sich jederzeit gegenseitig unter die Arme. Gegenseitiger Respekt, und gegenseitige Unterstützung sind für uns keine leeren Worte! Unser Team arbeitet sehr koordiniert, zuverlässig, eigenständig - und doch gemeinsam an den verschiedenen Kundenprojekten. Auch endlose Abstimmungsrunden gibt es bei uns nicht, da wir ein kleines dynamisches Unternehmen sind. Uns ist es wichtig, dass unser Team gerne zum Arbeiten kommt! In unseren Mitarbeitergesprächen im Januar 2026 wurde von jedem unserer Mitarbeiter die familiäre Atmosphäre &amp; hohe gemeinsame Leistung bei wenig Druck hervorgehoben.

Diesen Anspruch übertragen wir auch auf unsere Kunden. Sie sollen gerne mit uns zusammenarbeiten und nicht genervt z.B. von fehlenden Reaktionen sein. Dadurch, dass wir uns unter die Arme greifen, können wir das (fast) immer gewährleisten. So macht die Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Spaß!

Als Geschäftsführer sind wir verantwortlich für die Rahmenbedingungen, welche eine gute Arbeitsatmosphäre ermöglichen, wie z.B. die Gewährung persönlicher Freiräume, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Team Events, um nur ein paar Beispiele zu nennen.

 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Kennenlern-Call mit Dorian </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Thore </li>
<li dir="ltr">Triff uns uns weitere Teammitglieder vor Ort </li>
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