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Reisen Sie gerne, arbeiten Sie selbstständig und lieben technische Herausforderungen? Dann sind Sie bei Fike genau richtig! Fike ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Brandschutz, Druckentlastung und aktiven Explosionsschutzsystemen. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem spannenden, zukunftsorientierten Bereich der industriellen Sicherheitstechnik zu arbeiten. Servicetechnikers (m/w/d) Explosionsschutzsysteme Bundesweit (Start aus dem Homeoffice) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wartung, Inbetriebnahme und Reparatur von Explosionsschutzsystemen bei unseren Kunden in der DACH-Region und in weiteren europäischen Ländern (80-90% Reiseanteil).</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Serviceeinsätze.</li> <li>Dokumentation und administrative Tätigkeiten vom Homeoffice oder Büro in Weinheim.</li> <li>Teilnahme an internen Trainings und Weiterbildungen der Fike-Academy.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechanik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit? Perfekt - auch motivierte Talente mit ersten Berufserfahrungen oder Praktika im technischen Umfeld sind bei uns herzlich willkommen!</li> <li>Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Elektronik.</li> <li>Führerschein Klasse B und Freude am Reisen.</li> <li>Selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise, Teamgeist und Belastbarkeit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kundenkommunikation sowie Englischkenntnisse für interne Kommunikation und Trainings.</li> <li>Leidenschaft für Technik und Bereitschaft, ständig Neues zu lernen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung und Produktschulungen über die Fike-Academy.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Kunden in Deutschland und Europa.</li> <li>Attraktive Vergütung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team mit offener Unternehmenskultur.</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten kombiniert mit herausfordernden Außendiensttätigkeiten.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über den untenstehenden Button. Jetzt bewerben

Servicetechnikers (m/w) Explosionsschutzsysteme  Bundesweit (Start aus dem Homeoffice)

Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde und Bußgeldstelle zu besetzen.Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) bei einer krisenfesten Arbeitgeberin</li><li>eine unbefristete tarifliche Anstellung, die mit EGr. 9a TVöD-VKA bewertet ist</li><li>die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, gewährleistet durch Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li><li>eine gute ÖPNV-Anbindung (Linie 5) und direkte Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>ein Fahrrad-Leasing-Angebot</li></ul>Ihre Aufgaben (u. a.):1. Straßenverkehrsbehörde<ul><li>Überprüfung und Anordnung von Verkehrszeichen und -einrichtungen</li><li>Maßnahmen im Bereich der Verkehrssicherheit im Straßenverkehr</li><li>Erteilung von<ul><li>Ausnahmegenehmigungen bzw. Erlaubnissen nach der StVO</li><li>Gerüst- und Plakatierungserlaubnissen</li><li>Sondernutzungserlaubnissen</li><li>Erlaubnissen zur Durchführung von Straßenumzügen</li><li>Baustellenerlaubnissen</li><li>Erlaubnissen nach dem Güterkraftverkehrsgesetz (Sonntagsfahrverbote für LKWs/Streckenbestimmung für den Schwerlastverkehr)</li></ul></li><li>Erstellung von straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen für örtliche Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung, der Feuerwehr, der Straßenbauverwaltung und sonstigen Institution bei Planungen und Änderungen der Verkehrsinfrastruktur</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Verkehrsschauen</li></ul>2. Großraum- und Schwertransport<ul><li>Abgabe von Stellungnahmen/Auflagen im Anhörungsverfahren im Großraum- und Schwerverkehr auf Erlaubnis nach § 29 Abs. 3 StVO</li><li>Bearbeitung der Verfahren mittels der VEMAGS Online-Plattform</li><li>Ggf. Prüfung und verkehrsrechtliche Anordnung des Roadbooks nach § 45 StVO</li><li>Prüfung der einzureichenden Unterlagen potenzieller Verwaltungshelfenden mit Begleitfahrzeugen</li><li>Einweisung (Streckenbefahrung) und Verpflichtung der Verwaltungshelfenden</li></ul>3. Ölspuren und beschädigte Verkehrszeichen (in Verbindung mit Außendienst)<ul><li>Gefahrenermittlung (betroffene Bereiche/Substanz etc.)</li><li>Verkehrssicherung sowie Beauftragung der Reparatur- und Reinigungsarbeiten</li><li>Dokumentation und Beweissicherung</li><li>Ermittlung der Verursachenden</li><li>Bearbeitung von Vorgängen zur Abtretung der Kostenforderung und Abrechnung mit den Verursachenden</li><li>Bearbeitung über die Auftrags- und Meldungsmanagementplattform WiNOWiG</li><li>Zusammenarbeit mit der Stadtpolizei und den ggf. zuständigen Ämtern und Behörden</li><li>Endkontrolle (Außendienst)</li></ul>4. Mitarbeit im Sachgebiet Bußgeldstelle&nbsp;5. Bearbeitung von Bürgeranliegen&nbsp;6. RechnungsworkflowWir erwarten:<ul><li>den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>fachspezifische Rechtskenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen und fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten auch in Konfliktsituationen, verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>gute und situationsangemessene Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit der Bevölkerung, Kolleg*innen und Dritten</li><li>einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft, Außentermine gelegentlich flexibel wahrzunehmen (z. B. am Abend und am Wochenende), unter Berücksichtigung individueller Belange</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil.Haben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen der Amtsleiter Christoph Winkler (Tel. 06204/988-273) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Bianca Bernauer (Tel.06204/988-274).Wegen umfangreichem Außendienst (auch in unebenem Gelände Viernheims) ist entsprechende Trittsicherheit und Beweglichkeit notwendig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com .Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.11.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="https://jobs.viernheim.de/1fwzv" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/1fwzv</a>Viernheim, 22.10.2025&nbsp;Der Magistrat der Stadt Viernheim&nbsp;gez. B a a ß Bürgermeister

Magistrat der Stadt Viernheim

Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde und Bußgeldstelle

Als&nbsp;Junior Finance Manager (m/w/d)&nbsp;tauchst du hautnah in die finanziellen Prozesse eines modernen E-Commerce Unternehmens ein. Du trägst zur verbesserten Transparenz und Qualität unserer Finanzdaten bei, implementierst Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und arbeitest interdisziplinär, um die strategischen Ziele im Finanzbereich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Forecasting &amp; Reporting:&nbsp;Du erstellst regelmäßig Berichte zu Finanzkennzahlen für das C-Level, unterstützt die Planung und Prognose für fundierte Entscheidungen und entwickelst aussagekräftige Visualisierungen sowie Standard-Reports zur Finanzdatendarstellung</li>
<li>Datenqualität:&nbsp;Du sicherst gemeinsam mit deinem Team die Datenqualität im Finance-Bereich, insbesondere bei der BWA und der Cashflowplanung, durch Kontrolle, Validierung und kontinuierliche Optimierung der Finanzdaten</li>
<li>Smarte Automatisierung:&nbsp;Du identifizierst und implementierst Automatisierungsmöglichkeiten in Routineaufgaben, arbeitest an Prozessoptimierung mit und kooperierst interdisziplinär zur Verbesserung der Finanzprozesse</li>
<li>Strategie:&nbsp;Du führst einfache Data-Analytics Cases wie Verkaufszahlenanalysen durch und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen durch relevante Datenanalysen vor</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über einen akademischen Abschluss mit Schwerpunkt im Bereich Finance oder Controlling</li>
<li>Du bringst erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Finance, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten mit</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Excel oder Google Sheets und beherrschst die fachlichen Grundlagen im Finance, Accounting oder Controlling</li>
<li>Du hast Spaß am sicheren und sorgfältigen Umgang mit Zahlen sowie deren Analyse &amp; Visualisierung und fühlst dich in einer digitalen Umgebung wohl</li>
<li>Du punktest mit schneller Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Struktur und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem, Englisch auf fließendem Niveau</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li>People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Alina, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li>Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li>Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Alina und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unseren CEOs. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Junior Finance Manager (m/w/d)

DUAL STUDIERENDE (W/M/D) GESUCHT: Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.) Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20258901), Hochschule Darmstadt Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - FIT für unsere Zukunft. Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen </li> <li> Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung. </li> <li> Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.650,00 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge. </li> <li> Bezahlter Urlaub </li> <li> Eine gute Betreuung während des Studiums </li> <li> Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst </li> <li> Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte im Rahmen freier Kapazitäten möglich. </li></ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li> Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten. </li> <li> Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung. </li> <li> Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache. </li> <li> Sie sind kommunikations- und teamfähig. </li></ul> Unsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich bitte an das Team Duales Studium (Kontaktdaten in rechten Spalte). Start des dualen Studiums ist am 1. Oktober 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 31. Mai 2026 entgegennehmen, solange noch offene Studienplätze vorhanden sind. Diese werden fortlaufend vergeben. Die konkrete Anzahl der noch offenen Studienplätze sehen Sie auf der Website: <a href="https://hzd.hessen.de/karriere/duales-studium" target="_blank">https://hzd.hessen.de/karriere/duales-studium</a> . Ihre Bewerbung: Von Seiten der Hochschule ist der Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau DSH-2 zwingend erforderlich <ul> <li> besteht aus einer einzigen PDF-Datei </li> <li> trägt die Betreffzeile "Kennziffer K2-20258901" </li> <li> beinhaltet den Anerkennungsbescheid von uni-assist, wenn Sie die Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben haben. </li> <li> senden Sie per E-Mail an: <a href="mailto:duales.studium@hzd.hessen.de" target="_blank">duales.studium@hzd.hessen.de</a> </li></ul> Ansprechpartnerin: Katharina Moosbauer Telefon: 0611 340-1050 E-Mail: <a href="mailto:duales.studium@hzd.hessen.de" target="_blank">duales.studium@hzd.hessen.de</a>

Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.)

Für unseren Hauptsitz in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere interne IT-Abteilung einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security (m/w/d).
Seit 1990 hat die Concat AG eine ebenso rasante wie erfolgreiche Entwicklung vollzogen. Aus einem regionalen IT-Spezialisten in Pfungstadt hat sich die Concat zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Mittlerweile haben wir 16 Geschäftsstellen mit über 390 Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland. Das verdanken wir unseren engagierten Mitarbeiter*innen, denn ohne sie wäre das alles nicht möglich gewesen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was Du kannst, Dein volles Potenzial entfalten und Dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantworten der hybriden und cloudbasierten Security, Governance &amp; Compliance-Lösungen, mit Focus auf Microsoft Defender, Entra, Intune, Priva, Purview</li>
<li>Überwachung der Netzwerke und Systeme auf potenzielle Sicherheitsverletzungen, einschließlich regelmäßiger Analyse der Log-Daten und Ereignisse</li>
<li>Du Informierst dich über Schwachstellen und behandelst diese mit den zuständigen Mitarbeitern im Rahmen des Schwachstellenmanagements</li>
<li>Begleitung interner und externer Audits (z. B. Penetration Tests) sowie anschließende Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten ISMS</li>
<li>Unterstützung bei der Firewall Administration</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ - abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung in Microsoft 365 Produkten, insbesondere Microsoft Defender, Microsoft Purview</li>
<li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings</li>
<li>Erfahrung in Konzeption und Administration von IT-Netzwerken und Firewalls sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlichster Automatisierungswerkzeuge wie PowerShell, Ansible, Python, Power Automate oder anderen Technologien von Vorteil</li>
<li>Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Serviceorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In der internen IT ist ein Platz genau für DICH frei. Wir suchen Verstärkung und freuen uns über einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit 6 weiteren Kollegen die IT-Angelegenheiten unserer 390 Mitarbeiter kümmert.
 Bewerbungsprozess
Bewerben =&gt; Kennenlerngespräch mit Recruiter und Fachabteilung, wenn es für beide Seite passt =&gt; Arbeitsvertag

System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security - interne IT

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.4 "Abwasser, anlagenbezogener Gewässerschutz" eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik Von Abwasser bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Sie überwachen den Betrieb kommunaler Abwasserreinigungsanlagen in der Region Südhessen mit dem Ziel den guten ökologischen und chemischen Zustand der Gewässer zu erreichen. </li> <li> Durch wasserrechtliche Zulassungen aus kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen leisten Sie einen Beitrag zum Schutz der Gewässer und unserer Umwelt. </li> <li> Sie fertigen Stellungnahmen für andere Genehmigungsverfahren. u. a. in Immissionsschutz- und Baugenehmigungsverfahren. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) in einer der oben genannten Studien-/Fachrichtungen. </li> <li> Studienschwerpunkt im Bereich "Abwassser" ist von Vorteil. </li> <li> Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft bringen Sie mit. </li> <li> Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit. </li> <li> Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H, für Beamte in der Besoldungsgruppe A 10 HBesG. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen) hier über unser neues Karriereportal bis zum 2. November 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 492 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Haas, Telefon 06151/12-8701. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde ver-antworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung des Fachdezernats Betrieb Südhessen suchen wir für unsere Straßenmeisterei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung in Groß-Umstadt Was Sie erwartet: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li> Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt </li> <li> Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten </li> <li> Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li></ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation. Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern </li> <li> Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Informieren Sie sich bereits vorab! Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Anga-be der Kennziffer BV 24/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. Zu Verstärkung der Region Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt Was Sie erwartet: <ul> <li> Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei </li> <li> Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung sowie bei der Bearbeitung von Rechnungen </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit </li> <li> Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen) </li> <li> Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln </li> <li> Kenntnisse im Tarifrecht sind für Sie von Vorteil </li> <li> Sie bringen eine Fortbildungsbereitschaft mit </li> <li> Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut </li> <li> Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 8 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Ko-operation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheits-management des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicher-stellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 25/18 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchs-tens 20 MB) an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Die katholische Kindertagesstätte St. Michael in Bensheim-Auerbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Integrationserzieher/in (m/w/d) für 15 Stunden pro Woche in unbefristeter Anstellung. Ihr Aufgabenbereich<ul> <li>Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie den Eltern</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung inklusiver Bildungsangebote</li> <li>Förderung der sozialen Integration der Kinder in der Gruppe</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Pädagogische Qualifikation gemäß § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit 15 Wochenstunden</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO)</li> </ul> aben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <ul> <li>Kita St. Michael</li> <li>z. Hd. Frau Scheib (Leitung), <a href="mailto:Claudia.Scheib@unikathe.de" target="_blank">Claudia.Scheib@unikathe.de</a> </li> <li>Niddastraße 3, 64625 Bensheim, Tel: 06251 77849</li> </ul> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Scheib gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Integrationserzieher/in (m/w/d)

Wir etablieren SOFTTAILOR als den führenden spezialisierten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security und suchen Leute, die Lust haben dies gemeinsam im Team mitzugestalten. Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Patch Management.
Daher suchen wir motivierte Softwarepaketierer, denen bei folgenden Stichworten die Augen leuchten: 
<ul>
<li dir="ltr">PowerShell AppDeploy Toolkit (PSADT)</li>
<li dir="ltr">Silent Setups</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung und Troubleshooting von Softwarepaketen</li>
<li dir="ltr">Integration &amp; Softwareverteilung mit (ggf. auch Administration v.) Intune, SCCM, Baramundi oder Ivanti DSM</li>
</ul>
So gehst Du an Deine Aufgaben heran: 
<ul>
<li dir="ltr">Du bist schnell und gleichzeitig genau</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Innovation und lässt Dich gleichzeitig nicht von jedem Hype ablenken</li>
<li dir="ltr">Du teilst gerne Dein Wissen, ob mit junioreren Kollegen oder in gelegentlichen Schulungen für Kunden</li>
</ul>
Darüber hinaus kannst Du Dich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und Deinen eigenen Stempel aufzudrücken.
 Tätigkeiten
Du hast Spaß
<ul>
<li dir="ltr">an der Bereitstellung von Anwendungen für unsere Kunden inkl. Evaluierung, Paketierung, Dokumentation, Qualitätssicherung und Integration in ein Deploymentsystem</li>
<li dir="ltr">an der Abstimmungen mit unseren Kunden für die ziel- und ergebnisorientierte Realisierung, u.a. in Kick-Offs mit Neukunden oder zu neuen Projekten</li>
<li dir="ltr">daran, Dich darüber hinaus in Pre-Sales Aktivitäten oder die Entwicklung unserer Knowledge-Base und juniorerer Kollegen einzubringen</li>
<li dir="ltr">daran, gelegentlich einen Blog Post zu verfassen oder ggf. sogar kurze Videos aufzunehmen zu Challenges oder Neuerung in der Softwarepaketierung</li>
<li dir="ltr">daran, Dich auch über die reine Softwarepaketierung hinaus mit Softwareverteilung und Unified Endpoint Management mit Microsoft SCCM und Intune oder Baramundi zu beschäftigen (Kozeption, Implementierung, Administration, Troubleshooting)</li>
</ul>
Das ist Dein Paketierungs-Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Du schrubbst gerne mal wie am Fließband hintereinander Pakete weg, bleibst aber hartnäckig, wenn es mal kompliziert wird</li>
<li dir="ltr">Du siehst Patch Management Kataloge wie Patch My PC nicht als Gegner, sondern als Fortschritt, der Deine Arbeit ergänzt</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß dran, unsere Softwarepaketierungsprozesse effizienter und besser zu machen und in diesem Zusammenhang auch Automatisierung und AI zu beleuchten</li>
<li dir="ltr">Wenn erforderlich, bist Du bereit auch ein Repaketierungstool, wie Advanced Installer einzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle, Du und wir passen gut zusammen, wenn Du:
<ul>
<li dir="ltr">über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) verfügst</li>
<li dir="ltr">mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwarepaketierung mitbringst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse in PowerShell und idealerweise PSADT mitbringst</li>
<li dir="ltr">sdealerweise technische Expertise in einer oder mehreren der folgenden Lösungen vorweisen kannst: Microsoft Intune/SCCM, Baramundi Management Suite, Ivanti DSM</li>
<li dir="ltr">beim Lesen der Aufgaben richtig Lust auf die Stelle bekommen hast</li>
<li dir="ltr">bereit bist, Dein Wissen proaktiv aktuell zu halten</li>
<li dir="ltr">Dir zutraust, unsere Kunden eigenständig, verantwortungsvoll und mit der nötigen Menschenkenntnis zu betreuen</li>
</ul>
 Team
Persönliche Worte von Thore und Dorian (Geschäftsführer/Inhaber):
Ich (Dorian) habe das Unternehmen 2022 in einer Unternehmensnachfolge übernommen und führe es gemeinsam mit Thore seit Sommer 2023 unabhängig vom Gründer weiter. Seitdem bauen wir auf der guten Basis (Knapp 20 Leute, große Mittelständler als Kunden, im Markt für unsere Spezialisierung bekannt) auf und entwickeln SOFTTAILOR stetig, u.a. in folgenden Bereichen weiter.
Wir wollen behutsam wachsen und mit Dir zum besten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security werden. Ein großer Fokus von uns liegt historisch und auch in der Zukunft auf Softwarepaketierung und Patch Management. Wir arbeiten z.B. eng mit den Marktführern in der Automatisierung von Patch Management von Patch My PC zusammen und paketieren dann für unsere Kunden diejenigen Pakete, die nicht in Patch My PC sind.
Hier kannst Du Dir unser gemeinsamen Webinar mit Patch My PC anschauen - das erste Partner Webinar, dass Patch My PC überhaupt jemals veranstaltet hat. Darauf sind wir stolz!
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4</a>
Das Team ist jung und junggeblieben und greift sich jederzeit gegenseitig unter die Arme. Gegenseitiger Respekt, und gegenseitige Unterstützung sind für uns keine leeren Worte! Unser Team arbeitet sehr koordiniert, zuverlässig, eigenständig - und doch gemeinsam an den verschiedenen Kundenprojekten. Auch endlose Abstimmungsrunden gibt es bei uns nicht, da wir ein kleines dynamisches Unternehmen sind. Uns ist es wichtig, dass unser Team gerne zum Arbeiten kommt!
Diesen Anspruch übertragen wir auch auf unsere Kunden. Sie sollen gerne mit uns zusammenarbeiten und nicht genervt z.B. von fehlenden Reaktionen sein. Dadurch, dass wir uns unter die Arme greifen, können wir das (fast) immer gewährleisten. So macht die Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Spaß!
Als Geschäftsführer sind wir verantwortlich für die Rahmenbedingungen, welche eine gute Arbeitsatmosphäre ermöglichen, wie z.B. die Gewährung persönlicher Freiräume, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Team Events, um nur ein paar Beispiele zu nennen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kennenlern-Call mit Dorian </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Thore </li>
<li dir="ltr">Triff uns uns weitere Teammitglieder vor Ort </li>
</ul>

111 Jobs in 64678 Lindenfels, Deutschland