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We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves in outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education. The University of Duisburg-Essen is searching for a position in the Faculty of Engineering, as a PhD candidate (f/m/d, No. 378-25) (EG 13 TV-L) IHRE AUFGABEN Are you interested in participating in cutting-edge interdisciplinary research, strengthening your resume with professional and technical skills, and exploring the scientific and cultural diversity in Europe and North America? The graduate training program in Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE) may be the opportunity you're looking for! The DFG International Research Training Group (GRK 2803) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE): Synthesis and Processing, Characterization and Functionality, Implementation and Demonstration is currently searching for the second cohort of PhD candidates. This program is an international collaboration between the University of Duisburg-Essen (UDE) / RWTH Aachen University (RWTH, both in Germany) and the University of Waterloo (UW, Canada). Part of the international qualification within the 2D-MATURE is a 6-8 months research stay in Canada. The research focus of 2D-MATURE is on development of scalable synthesis and processing routes for 2D materials, understanding interface-controlled functionality in realistic architectures, and demonstration of showcase applications, like light emitters, light sensors, supercapacitors, and batteries. Research and training tasks will be carried out by a collaborative and interdisciplinary team from electrical, mechanical and chemical engineering, as well as physics and chemistry, with the intention to bring promising new 2D materials out of the laboratory and into the marketplace. 2D-MATURE invites applications for a position for PhD candidates in the research areas of growth, analysis and electronic / optoelectronic device implementation of scalable 2D materials. The open position involves development of chemical vapor deposition of 2D semiconductors for photodetector applications and is allocated to project P7 (see <a href="https://2d-mature.org/project-descriptions/" target="_blank">https://2d-mature.org/project-descriptions/</a> ) IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>you are a talented and enthusiastic candidate with high interest in the research topic of 2D-MATURE</li> <li>you have abilities for problem-solving and independent work</li> <li>your previous professional history fits to the research tasks of 2D-MATURE</li> <li>your (expected) Master's degree has very good marks in a relevant subject area</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>opportunity to conduct high-level, interdisciplinary research in a stimulating environment</li> <li>international exchange</li> <li>interdisciplinary, international, and intersectoral training</li> <li>regular supervision and mentoring</li> <li>family friendliness through childcare services for your children</li> <li>advice on family care responsibilities</li> <li>a wide range of further and advanced training opportunities, individual induction training</li> <li>excellent public transport connections and free parking spaces</li> <li>attractive sports and health facilities (university sports)</li> </ul> Start of employment: february 2026 Duration of employment: 3,5 years Working time: 39 h 50 min (part-time employment is possible) Application deadline: 27.12.2025 University of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting the diversity of its members. <a href="http://www.uni-due.de/diversity/en" target="_blank">http://www.uni-due.de/diversity/en</a> In accordance with the State Equal Opportunities Act, women with the same qualifications are given preferential consideration. Applications from suitable disabled persons and persons of equal status within the meaning of § 2 para. 3 SGB IX are desired. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Interested candidates are requested to send a motivation letter, a curriculum vitae, a copy of all university degrees and other certificates, quoting the reference number 378-25, in a single pdf-file to <a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">gerd.bacher@uni-due.de</a> . By applying for one of the advertised positions, you expressly agree to the requirements in accordance with the General Data Protection Regulation and to being contacted by mail. Further information on data protection can be found here . For more detailed information on the program and the application procedure please refer to <a href="http://www.2d-mature.org" target="_blank">http://www.2d-mature.org</a> . Applicants are encouraged to contact the spokesperson in case of any questions: Prof. Dr. Gerd Bacher (UDE, <a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">gerd.bacher@uni-due.de</a> ).

PhD candidate (f/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Elektro­energetische Funktionsmaterialien zum 01.05.2025 oder früher folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 618-25) (EG 13 TV-L) Die Arbeitsgruppe Elektroenergetische Funktionsmaterialien ist Teil des Fachgebiets Werkstoffe der Elektrotechnik und eingebunden in das Zentrum für NanoIntegration der Universität Duisburg-Essen (CENIDE), welches mit ca. 80 Arbeitsgruppen die Nanowissenschaften an der Universität bündelt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie nehmen Forschungsaufgaben in einem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Forschungsprojekt wahr. Sie entwickeln farbsensitive Photodetektoren basierend auf zweidimensionalen (2D) Perowskitschichten. Ein Schwerpunkt der Arbeiten liegt auf dem Verständnis der Grundlegenden physikalischen Prozesse der Ladungsträgertrennung sowie auf der Optimierung der aktiven Materialien für verschiedenen Spektralbereiche.</li> <li>Sie haben bei Ihrer Arbeit Zugriff auf eine umfangreiche technologische und spektroskopische Ausstattung.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach NanoEngineering/Nanowissenschaften, Elektrotechnik und Informationstechnik, Physik, Chemie oder Materialwissenschaften von mind. 8 Semestern</li> <li>Möglichst Erfahrungen im Bereich Materialwissenschaften, optische Charakterisierung und Dünnschicht-Bauelement-Prozessierung</li> <li>Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und starkes Interesse an der Forschung</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein lebendiges, vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Partnern</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul> Besetzungszeitpunkt: 01.05.2025 oder früher Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min. (100%) Teilzeitbeschäftigung möglich Bewerbungsfrist: 27.12.2025 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 618-25 an Frau Jun.-Prof. Franziska Münzer, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203/37-98027, E-Mail <a href="mailto:franziska.muenzer@uni-due.de" target="_blank">franziska.muenzer@uni-due.de</a> . Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier . Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">http://www.uni-due.de</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

Werde Bethanier:in Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift Wer wir sind: Wir sind ein Seniorenstift der Stiftung Bethanien. Bei uns finden 206 Bewohner:innen ein Zuhause. Unser Ziel ist die Steigerung des Wohlbefindens und der Lebensqualität, Verbesserung der psychi­schen Grundleistungsfunktionen wie Orientierung, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selb­stän­­digkeit in der Tagesstrukturierung. Dieses Ziel erreichen wir durch hoch motivierte Mitarbei­ter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeits­umfeld in der Stiftung Bethanien bieten. Zu unserer Stiftung Bethanien gehören neben dem Senio­renstift ein Krankenhaus, ein Medizinisches Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie und ein Ambulanter Hospizdienst. Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Eine fortlaufende und nachvollziehbare Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li> <li>Die Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen</li> <li>Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen</li> </ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann</li> <li>Die Bereitschaft, im Drei-Schicht-System und am Wochenende zu arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit</li> <li>Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung in der stiftungseigenen Akademie</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Einen persönlichen, individuellen und wertschätzenden Umgang abseits von Konzernstrukturen</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team</li> <li>Eine intensive Einarbeitung anhand eines betrieblichen, modularen Einarbeitungskonzeptes</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF inklusive einer arbeitgeberfinan­zierten Altersversorgung, einer zusätzlichen Vergütung eingesprungener Dienste und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (VL)</li> </ul> Kontaktmöglichkeit: Falls Sie vorab noch Fragen klären möchten, steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jim Ayag unter der Telefonnummer: +49 (0) 2841 200-2100 oder per E-Mail (<a href="mailto:jim.ayag@bethanienmoers.de" target="_blank">jim.ayag@bethanienmoers.de</a>) gerne zur Verfügung und freut sich darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen. Sie wollen mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.bethanien-moers.de" target="_blank">www.bethanien-moers.de</a> oder vernetzen Sie sich mit uns auf unseren sozialen Kanälen. <a href="https://www.facebook.com/Stiftung-Krankenhaus-Bethanien-Moers-120743335997739" target="_blank"> Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers </a> <a href="https://www.instagram.com/bethanien_moers" target="_blank"> bethanien_moers </a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCNovkovPX19PGpvGonwZHGQ" target="_blank"> Krankenhaus Bethanien Moers</a> <a href="https://twitter.com/BethanienMoers" target="_blank"> Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers</a> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehalts­vorstellung - gerne auch in elektronischer Form als PDF-Dokument - an: Stiftung Krankenhaus Bethanien Personalabteilung Postfach 10 11 80 47401 Moers <a href="mailto:karriere@bethanienmoers.de" target="_blank">karriere@bethanienmoers.de</a> <a href="http://bethanienmoers.de" target="_blank"></a>

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet
 Tätigkeiten
Deine Rolle - das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein wichtiger Teil unseres fünfköpfigen Teams und sorgst dafür, dass die monatliche Gehaltsabrechnung pünktlich und korrekt über die Bühne geht</li>
<li dir="ltr">Vertrag bis Zeugnis: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Personalunterlagen - natürlich rechtssicher und ordentlich</li>
<li dir="ltr">Alles im Griff: Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen - Du behältst den Überblick und pflegst die Personaldaten sorgfältig</li>
<li dir="ltr">Meldungen &amp; Bescheinigungen: Sozialversicherungen und Co. sind bei dir in guten Händen</li>
<li dir="ltr">Support: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Steuer- und Sozialversicherungsthemen</li>
<li dir="ltr">Aktenpflege: Personalakten führst du digital, strukturiert und immer up to date</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Ob intern oder extern - Du arbeitest eng mit Schnittstellen, Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Partnern zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills - das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon mindestens&nbsp;drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt</li>
<li dir="ltr">SAP HR und die üblichen Office-Tools kannst du sicher bedienen</li>
<li dir="ltr">Sozialversicherungs- und Steuerrecht? Sind für dich keine Fremdwörter oder du bist motiviert, dich einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;organisiert, motiviert und priorisierst geschickt. Selbstständig arbeiten liegt dir genauso wie Teamwork</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist deine Stärke: Sowohl persönlich als auch per Mail oder Telefon bist du klar, freundlich und verbindlich</li>
<li dir="ltr">Serviceorientiert: Du unterstützt unser Team und die Mitarbeitenden gerne - und mit einem Lächeln!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1️⃣&nbsp;Erstes Kennenlernen&nbsp; Locker ins Gespräch kommen und gegenseitig kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">2️⃣&nbsp;Fachinterview &amp; Meet the Team&nbsp; Gespräch mit Abteilungsleitung &amp; Recruiting + Team kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">3️⃣&nbsp;Finales Gespräch&nbsp;✅ Schnelles Feedback &amp; letzte Fragen klären.</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter
 Tätigkeiten
Deine Rolle - das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen:&nbsp;Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren</li>
<li dir="ltr">Profi für digitales Banking:&nbsp;Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service</li>
<li dir="ltr">Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten:&nbsp;Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien</li>
<li dir="ltr">Ideen einbringen und optimieren:&nbsp;Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen</li>
<li dir="ltr">Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales):&nbsp;Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills - das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern</li>
<li dir="ltr">Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person</li>
<li dir="ltr">Vertriebs- und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundschaftsorientierung</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Routinierte PC-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1️⃣&nbsp;Erstes Kennenlernen&nbsp; Locker ins Gespräch kommen und gegenseitig kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">2️⃣&nbsp;Fachinterview &amp; Meet the Team&nbsp; Gespräch mit Abteilungsleitung &amp; Recruiting + Team kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">3️⃣&nbsp;Finales Gespräch&nbsp;✅ Schnelles Feedback &amp; letzte Fragen klären.</li>
</ul>

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter

Über uns
Wir, die Besco GmbH, sind ein in Krefeld ansässiges Unternehmen und verfügen über mehr als 17 Jahre Erfahrung im europäischen Handel mit Kupferfittings und Rohrverbindungsteilen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und Unterstützung im Tagesgeschäft
</li>
<li>
Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden und Lieferanten (Deutsch &amp; Englisch)
</li>
<li>
Bearbeitung von Anfragen, Angeboten, Bestellungen und Lieferdokumenten
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Produktdaten
</li>
<li>
Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
</li>
<li>
Terminplanung sowie Koordination von Meetings und Abläufen
</li>
<li>
Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Erste Erfahrung im Büro, Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
</li>
<li>
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Motivation
</li>
<li>
Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein sehr gutes Arbeitsumfeld – familiär, respektvoll und international
</li>
<li>
Klare Einarbeitung und enges Arbeiten mit der Verkaufsleitung
</li>
<li>
Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung
</li>
<li>
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
</li>
<li>
Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Cecilia Xu:
<a href="mailto:cecilia.xu@bescofittings.de" target="_blank">cecilia.xu@bescofittings.de</a>

Office Assistant (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthandlungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z. B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung bei der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst hast du bereits sammeln können</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li> <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z. B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li> <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li>
<li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li>
<li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
<ul>
<li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
<li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>moderne Systeme der Altersversorgung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li>
</ul>
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Willkommen bei der Caritas Krefeld/Meerbusch - einem sozialen Träger mit Herz und Haltung. Als traditionsreicher Anbieter von Pflege und Betreuung verbinden wir bewährte Werte mit modernen Konzepten. Unsere Einrichtungen bieten ein Umfeld, das durch Herzlichkeit, Professionalität und ein starkes Miteinander geprägt ist. Für eine unserer Senioreneinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und Herz die Weiterentwicklung verantwortungsvoll gestaltet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation, Qualitätssicherung und Personalführung und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohl und wertgeschätzt fühlen. Das sind Ihre Tätigkeiten Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Dabei gestalten Sie aktiv ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und entfalten können. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung</li><li>Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Konzepte</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kooperationspartnern und externen Stellen</li><li>Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und konzeptionellen Weiterentwicklungen</li><li>Repräsentation der Einrichtung innerhalb und außerhalb des Verbandes</li></ul> Wir wünschen uns Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Empathie und einem klaren Blick für Qualität und Organisation. Sie bringen mit <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit entsprechender Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein einschlägiges Studium. Wir erwarten eine mind. 2 jährige Leitungserfahrung gemäß §21 WTG NRW </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung und Qualifikation sowie in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zur Fachkraftquote und zur fachlichen Anleitung und Aufsicht </li><li> Einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil </li><li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick </li><li> Interesse an modernen Technologien und die Freude daran, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und in den Arbeitsalltag zu integrieren </li><li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>einen engen fachlichen Austausch sowie eine gute Einarbeitung durch einen Paten </li><li> bei Bedarf Coaching/ Supervision </li><li> eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen sowie selbstständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li><li> Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Leitungszulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad </li><li> vielfältige in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Gehalt und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem <a href="https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen" target="_blank">https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen</a> Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstgeber Krefelder Caritasheime gGmbH Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld +49 2151 6395-0 +49 2151 6395-50

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