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<a href="https://www.hoistfinance.de/" target="_blank"></a> Hoist Finance ist ein europaweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in 14 Ländern mit über 1.100 Mitarbeiten. Seit 1997 sind wir aktiv am Standort in Duisburg am Innenhafen und kümmern uns um die faire Bearbeitung von Konsument: innenkrediten und Immobilien­finan­zierungen. Bei uns erwartet dich ein sicheres Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Kundennähe großschreibt. Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Forderungsmanagement Du möchtest Menschen in schwierigen Situationen unterstützen und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Du bleibst auch in herausfordernden Gesprächen ruhig, einfühlsam und findest immer den richtigen Ton? Dann bist du bei uns genau richtig - im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Telefonie. Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du bist Teil eines engagierten Teams, das mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl individuelle Lösungen für gekündigte Kredite entwickelt</li> <li>Im direkten Austausch - vor allem telefonisch - analysierst du gemeinsam mit unseren Kund: innen deren finanzielle Situation und erarbeitest tragfähige Rückzahlungspläne</li> <li>Du bekommst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du im regelmäßigen Kontakt mit Kund: innen, Rechtsanwält: innen Beratungsstellen und weiteren Gesprächspartnern: innen stehst</li> </ul> Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangesellte*r. Auch Quereinsteiger sind mit Interesse am Forderungsmanagement bei uns herzlich willkommen. </li> <li>Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahn- oder im Kreditwesen wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten am Telefon und Praxis in der aktiven telefonischen Kundenkommunikation </li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Das bieten wir: <ul><li>Gehalt &amp; Bonus: Markgerechtes Fixgehalt mit zusätzlichem Bonuspotential von bis zu 1.000,00 ₠ im Monat - deine Leistung zahlt sich bei uns immer aus! </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite im Homeoffice (80 %) oder im Büro - dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an.</li> <li>Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine sowie ein 13. Gehalt warten auf dich</li> <li>Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaub: Bei uns erhältst du neben deinem regulären Urlaub zusätzlich am 24.12, 31.12 sowie am Rosenmontag frei</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden</li> <li>Mitarbeiterangebote: Profitiere von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li> <li>Mobilität: Dank unserer sehr guten Verkehrsanbindung kannst du unseren Standort sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichen. Wir unterstützen die Anreise zudem mit einem Zuschuss zum Jobticket. </li> <li>Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist - von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.</li> </ul> Neugierig geworden? Dann lass uns kennenlernen! Dein Ansprechpartner: Andreas Rychlowski <a href="mailto:jobs@hoistfinance.com" target="_blank">jobs@hoistfinance.com</a> 0203 - 66889249 Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Personalabteilung Schifferstr. 80 47059 Duisburg

Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Forderungsmanagement

Die RZH mit Hauptsitz in Wesel ist Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Apotheken, Hebammen, Zahnärzte, Heil- und Hilfsmittelerbringer, stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Transportdienstleister - über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Berufsgruppen vertrauen auf die Erfahrung und Innovationskraft der Unternehmensgruppe. Die RZH hat sich dabei auf die Belegabrechnung und digitalen Lösungen Ihrer Kund:innen aus dem Gesundheitswesen spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams</li> <li>Verantwortung für die Einstellung und personelle Erweiterung des Teams</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen im .NET-Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur (Client-Server, Microservices, Blazor, APIs)</li> <li>Sicherstellung qualitativ hochwertiger und termingerechter Softwarelieferungen</li> <li>Konzeptionierung von Projekten durch Ressourcen und Budgetplanung</li> <li>Planung und Koordinierung von agilen Entwicklungssprints (z.B. Scrum, Kanban)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik in der Anwendungsentwicklung</li> <li>Führungserfahrungen im IT-Umfeld von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, REST APIs, Microservices, Blazor sowie HTML, CSS und modernen Webtechnologien</li> <li>Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Softwareentwicklungsprozessen</li> <li>Selbstverständlichkeit für die Dokumentation von Projekten mittels Jira, Confluence, Azure DevOps, etc. </li> <li>Erste Erfahrungen mit DevOps Tätigkeiten wie CI/CD von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe Eigenmotivation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Das Wichtigste zum Schluss: Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li> <li>Offene und moderne Büro-Wohlfühloase mit Wohnküche, Kicker, Billard</li> <li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (IT Bereichsleitung) hilft Dir gerne unter 0281 - 9885 641 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Teamleiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) - C# & .NET für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 450 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Analyse und Priorisierung neuer Anforderungen sowie Abstimmung der technischen Umsetzung mit den IT-Teams</li> <li>Bewertung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung ihrer Integration in die eigenentwickelten Anwendungen</li> <li>Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Pflege von Testfällen, Testplänen und Abnahmekriterien</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Regressions- und Integrationstests im Rahmen neuer Releases</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Entwickler/innen, Product Ownern und Stakeholdern - von der Testphase bis zur Produktivsetzung</li> <li>Monitoring und Sicherstellung stabiler sowie performanter Anwendungsläufe</li> <li>Anwenderschulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern und praxisnahen How-to-Guides</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Gesundheitswesen - oder bringst Erfahrung im IT-Umfeld mit</li> <li>Auch als motivierte:r Quereinsteiger:in mit ausgeprägter IT-Affinität bist du bei uns richtig und bereit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in MS Office sowie ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest lösungsorientierte Ansätze - mit einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt</li> <li>Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich an Kolleg:innen oder Anwender:innen weiterzugeben</li> <li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Michelle Stiers (Teamleitung IT-Qualitätssicherung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 637 weiter. Online-Bewerbung

Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 450 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung komplexer Supportfälle, die im First-Level nicht abschließend gelöst werden können</li> <li>Durchführung tiefgehender Fehleranalysen, Ursachenforschung sowie Dokumentation von Lösungswegen in unternehmenseigenen Anwendungen</li> <li>Troubleshooting und Bugfixing bei technischen Störungen</li> <li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Systeme</li> <li>Umsetzung kleinerer Anpassungen und Konfigurationen zur Optimierung der Systemlandschaft</li> <li>Unterstützung bei Tests, Rollouts und Updates neuer Software- und Systemkomponenten</li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit Entwicklerteams, Fachabteilungen und weiteren IT-Einheiten</li> <li>Abstimmung mit dem Third-Level-Support sowie externen Dienstleistenden</li> <li>Überwachung laufender Produktionsprozesse (Monitoring) zur Sicherstellung der Systemstabilität</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und IT-Prozesse</li> <li>Dokumentation von Lösungsansätzen sowie Know-how-Transfer an den First-Level-Support</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Support- und Betriebsprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im technischen oder fachlichen IT-Support</li> <li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) sowie mit Incident- und Problem-Management-Prozessen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und gutes Organisationsvermögen - auch bei parallelen Aufgabenstellungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (Bereichsleiterin Bereich IT-Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter. Online-Bewerbung

Applikationsspezialist Second-Level-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 450 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung der IT-Abteilung bei organisatorischen, administrativen und planerischen Aufgaben und Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Kommunikationsprozessen im IT-Umfeld</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner IT-Dokumentationen und Prozesse</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen wie Protokollführung und Aufgabenverfolgung</li> <li>Enge Abstimmung mit den internen IT-Abteilungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, kombiniert mit hoher IT-Affinität und sicherem Umgang mit modernen Anwendungen</li> <li>Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im Umfeld digitaler Transformationsprozesse von Vorteil</li> <li>Grundlegende IT-Kenntnisse und Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (Bereichsleiterin Bereich IT-Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter. Online-Bewerbung

Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) für Organisation & Koordination in der IT-Entwicklung in Wesel

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Deine Rolle - das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist ein wichtiger Teil unseres fünfköpfigen Teams und sorgst dafür, dass die monatliche Gehaltsabrechnung pünktlich und korrekt über die Bühne geht</li>
<li>Vertrag bis Zeugnis: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Personalunterlagen - natürlich rechtssicher und ordentlich</li>
<li>Alles im Griff: Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen - Du behältst den Überblick und pflegst die Personaldaten sorgfältig</li>
<li>Meldungen &amp; Bescheinigungen: Sozialversicherungen und Co. sind bei dir in guten Händen</li>
<li>Support: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Steuer- und Sozialversicherungsthemen</li>
<li>Aktenpflege: Personalakten führst du digital, strukturiert und immer up to date</li>
<li>Teamplayer: Ob intern oder extern - Du arbeitest eng mit Schnittstellen, Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Partnern zusammen</li>
</ul>
Deine Skills - das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt</li>
<li>SAP HR und die üblichen Office-Tools kannst du sicher bedienen</li>
<li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht? Sind für dich keine Fremdwörter oder du bist motiviert, dich einzuarbeiten</li>
<li>Du bist organisiert, motiviert und priorisierst geschickt. Selbstständig arbeiten liegt dir genauso wie Teamwork</li>
<li>Kommunikation ist deine Stärke: Sowohl persönlich als auch per Mail oder Telefon bist du klar, freundlich und verbindlich</li>
<li>Serviceorientiert: Du unterstützt unser Team und die Mitarbeitenden gerne - und mit einem Lächeln!</li>
</ul>
Deine Benefits - das bieten wir dir:
<ul>
<li>Wertschätzende Arbeitskultur </li>
<li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Open-Space-Umfeld &amp; flache Hierarchien</li>
<li>Teilweise mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li>
<li>Kurze Kommunikationswege &amp; Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>Weiterentwicklung auf Fach- &amp; Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li>
<li>IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li>
</ul>
Dein Kontakt:
Commerz Direktservice GmbH
Team Recruiting
Tel.: 0203 3047 2352

Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet

Über uns
Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.
Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung von Monats- und Quartalsreportings sowie Tagesberichte und Adhoc-Berichte
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
</li>
<li>
Vertriebs-, Produktions- und Investitionscontrolling
</li>
<li>
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung
</li>
<li>
Konzeptionierung und Durchführung von Projekten, u.a. im Bereich BI
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder kfm. Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Finanz- oder Controllingbereich
</li>
<li>
Fachkenntnisse im Bereich von Reportingprozessen, Budgetplanung, Forecast sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
</li>
<li>
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Zahlenaffinität
</li>
<li>
Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Sorgfältige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine Unternehmensgruppe mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege in einer respektvollen Unternehmenskultur
</li>
<li>
Ein attraktives Vergütungspaket 
</li>
<li>
Zuschuss für das Fitnessstudio und weitere Corporate Benefits
</li>
<li>
Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)
</li>
</ul>
Kontakt
Richard Hocks
HR-Management
Knauf Interfer SE
Kiffward 34
47138 Duisburg
Tel. +49 203 45669-156 
<a href="mailto:richard.hocks@knauf-interfer.com" target="_blank">richard.hocks@knauf-interfer.com</a>

Controller (m/w/d)

Über uns
almaak international ist ein Gründer-geführtes Unternehmen und seit 2022 Teil der weltweit operierenden Hexpol-Gruppe (<a href="http://www.hexpol.com" target="_blank">www.hexpol.com</a>) mit langjähriger Erfahrung in der Erzeugung, Verarbeitung und Entwicklung von technischen Kunststoff-Compounds.
In unseren Werken in Krefeld und Doberlug-Kirchhain können auf 18 Fertigungslinien mit einer flexiblen Stundenleistung von 25 kg bis 1.500 kg rund 60.000 Jahrestonnen technische Thermoplaste (PA, PC, PBT, ABS, PC/PBT, PC/ABS, PBT/ASA, PP etc.) hergestellt werden. Diese Produkte finden ihren Haupteinsatz in der Automobilindustrie, im Bereich Elektro- und Haushaltswaren sowie in der Bauindustrie.
almaak international verfügt über langjährige Erfahrungen im Umgang mit Sekundärrohstoffen und ist einer der führenden Anbieter für nachhaltige Produktlösungen in Europa. Neben hochwertigsten Produkten - von der Medizinanwendung bis zu hochtechnischen Innovationen im Bereich der Neuwaren - konzentriert sich das Unternehmen seit Jahren auf die Entwicklung von Compounds aus nachhaltigen Rohstoffen, für die es umfangreiche Serienerfahrungen in nahezu allen relevanten Anwendungen gibt. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Wartung und Reparatur sämtlicher Maschinen in unserem Maschinenpark
</li>
<li>
Fehlersuche und Behebung von Störungen an unseren Anlagen
</li>
<li>
Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei neuen Projekten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, o.Ä. (vorzugsweise Anlagen- und Maschinenschlosser oder technische Ausbildung aus den Bereichen KFZ, Landmaschinen, Maschinenbau)
</li>
<li>
Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse und Fertigkeiten im Schweißen (MIG/MAG, WIG) wünschenswert
</li>
<li>
Die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Montag-Freitag)
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz in Krefeld
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Innovative und nachhaltige Produkte
</li>
<li>
Einen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem sehr interessanten Tätigkeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen
</li>
<li>
Ein dynamisches Team
</li>
<li>
31 Tage Urlaub/ Urlaubsgeld
</li>
<li>
Jährliche Teamevents
</li>
<li>
Zugang zum Corporate Benefits Portal
</li>
<li>
Tankgutschein
</li>
<li>
Personalisierte Arbeitskleidung
</li>
<li>
Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Prämienzahlungen
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Lust haben in einem motivierten Team mitzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@almaak.de" target="_blank">bewerbung@almaak.de</a> .
almaak international GmbH
Elbestraße 29
47800 Krefeld
Tel.: 02151-496-0
Email: <a href="mailto:bewerbung@almaak.de" target="_blank">bewerbung@almaak.de</a>

Betriebsschlosser (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Viersen baldmöglichst eine/n Phytosanitäre/n Inspektor/in (m/w/d) für den Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenproduktion wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als phytosanitäre/r Inspektor/in sind Sie in unserem Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie kontrollieren Pflanzenimporte an zugelassenen Kontrollstellen und Bestimmungsorten inkl. der Nacheinfuhrquarantäne.</li> <li>Sie kontrollieren Pflanzenexporte und stellen Pflanzengesundheitszeugnisse aus.</li> <li>Sie überwachen das Auftreten von Quarantäneschadorganismen.</li> <li>Sie kontrollieren Handelsbetriebe mit pflanzenpasspflichtiger Ware im EU-Binnenmarkt und auf Befall mit Quarantäneschadorganismen.</li> <li>Sie registrieren und kontrollieren zertifizierungspflichtige Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Berichterstattung und Statistik zur Quarantäne.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li>Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse.</li> </ul> </li> <li>Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten/-schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz ist von Vorteil.</li> <li>Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus.</li> <li>Unabdingbar für diese Rolle ist Ihre Fähigkeit, insbesondere in Kontrollsituationen schnell und sicher zu urteilen und entsprechende Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, bringen ein hohes Maß an Motivation mit und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T).</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. </li> <li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Bewerbung über Website</li> <li>Besetzung baldmöglichst</li> <li>in Viersen</li> </ul> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil des Teams! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: <ul> <li> Gerhard Renker, Telefon: 0221 5340-500, E-Mail: <a href="mailto:gerhard.renker@lwk.nrw.de" target="_blank">gerhard.renker@lwk.nrw.de</a> . </li> </ul> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: <ul> <li> Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a> </li> </ul> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3196) ein. direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3196&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3196&amp;comp…</a> .

Phytosanitäre/r Inspektor/in (m/w/d) im Bereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne"

Wir suchen einen Mitarbeiter, der die Verantwortung für ein etabliertes technisches Produkt übernimmt und dessen großes Entwicklungs- und Optimierungspotenzial vorantreibt. Dabei sollte er fundiertes technisches Know-how einbringen, um Lösungen zielführend zu entwickeln und das Produkt kontinuierlich zu verbessern.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Sie übernehmen die umfassende technische sowie administrativ Betreuung eines etablierten, erfolgreich im Markt positionierten Produktes und entwickeln es strategisch weiter.</li>
<li dir="ltr">Mit Blick fürs Detail kümmern Sie sich sowohl um die kontinuierliche Optimierung als auch um die kleinen technischen Herausforderungen, die im Tagesgeschäft auftreten können.</li>
<li dir="ltr">Ihre Tätigkeit umfasst zudem gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands unter anderem zu Kunden, Lieferanten oder auf Baustellen.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten darüber hinaus die technische Dokumentationen von anderen Produkten.</li>
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 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie verfügen über eine fachbezogene Technikerausbildung oder über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium. </li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse mit. </li>
<li dir="ltr">Sie sind in der Lage, Aufgabenstellungen eigenständig zu erfassen, präzise zu strukturieren und fundierte Lösungsansätze zu erarbeiten.</li>
<li dir="ltr">In der externen Kommunikation überzeugen Sie durch professionelle Ausstrahlung und treten als souveräner Repräsentant unseres Unternehmens auf.</li>
</ul>
 Team
Die VSR Industrietechnik ist ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen. Unsere familiäre Unternehmenskultur prägt unser tägliches Miteinander und macht uns besonders. 
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass wir nicht nur als Team funktionieren, sondern auch als Gemeinschaft wachsen.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang der Bewerbung laden wir zu einem ersten persönlichen Gespräch mit unserem Geschäftsführer ein. Dabei geht es uns vor allem darum, uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Wenn die Chemie stimmt, freuen wir uns, den Bewerber oder die Bewerberin zu einem weiteren Treffen einzuladen – diesmal mit dem gesamten Team. So haben beide Seiten die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag bei uns zu gewinnen.

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