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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthandlungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z. B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung bei der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst hast du bereits sammeln können</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li> <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z. B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li> <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Willkommen bei der Caritas Krefeld/Meerbusch - einem sozialen Träger mit Herz und Haltung. Als traditionsreicher Anbieter von Pflege und Betreuung verbinden wir bewährte Werte mit modernen Konzepten. Unsere Einrichtungen bieten ein Umfeld, das durch Herzlichkeit, Professionalität und ein starkes Miteinander geprägt ist. Für eine unserer Senioreneinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und Herz die Weiterentwicklung verantwortungsvoll gestaltet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation, Qualitätssicherung und Personalführung und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohl und wertgeschätzt fühlen. Das sind Ihre Tätigkeiten Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Dabei gestalten Sie aktiv ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und entfalten können. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung</li><li>Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Konzepte</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kooperationspartnern und externen Stellen</li><li>Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und konzeptionellen Weiterentwicklungen</li><li>Repräsentation der Einrichtung innerhalb und außerhalb des Verbandes</li></ul> Wir wünschen uns Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Empathie und einem klaren Blick für Qualität und Organisation. Sie bringen mit <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit entsprechender Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein einschlägiges Studium. Wir erwarten eine mind. 2 jährige Leitungserfahrung gemäß §21 WTG NRW </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung und Qualifikation sowie in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zur Fachkraftquote und zur fachlichen Anleitung und Aufsicht </li><li> Einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil </li><li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick </li><li> Interesse an modernen Technologien und die Freude daran, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und in den Arbeitsalltag zu integrieren </li><li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>einen engen fachlichen Austausch sowie eine gute Einarbeitung durch einen Paten </li><li> bei Bedarf Coaching/ Supervision </li><li> eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen sowie selbstständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li><li> Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Leitungszulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad </li><li> vielfältige in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Gehalt und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem <a href="https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen" target="_blank">https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen</a> Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstgeber Krefelder Caritasheime gGmbH Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld +49 2151 6395-0 +49 2151 6395-50

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir, die Caritas Krefeld/Meerbusch sind ein moderner Sozialdienstleister mit vielfältigen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir stehen für Werteorientierung, Qualität und Innovation - und gestalten gemeinsam eine Zukunft, in der Menschlichkeit zählt. Verantworten Sie Projekte und Standards, mit Schwerpunkt Altenhilfe-Aufbau von Qualität- und Prozessstandards, die Menschen in der Altenhilfe spürbar zugutekommen. Für Menschen da sein, Prozesse steuern und gemeinsam Zukunft gestalten. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Altenhilfe</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Qualitätssicherung</li><li>Erarbeitung von Standards und Richtlinien für die Organisation im Bereich der stationären Altenhilfe</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen und deren Schulungen</li><li>Zusammenarbeit mit jeweiligen Fachbereichen und den Leitungskräften in unseren stationären Pflegeeinrichtungen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und dem Antrieb, durch einen Blick über den Tellerrand hinaus mit uns die Zukunft zu gestalten</li><li>Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Pflege, z. B. Pflegewissenschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Organisationsentwicklung</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Ein tolles, engagiertes Team, das sich über eine*n neue*n Wing(wo)man freut</li><li>Eine Kultur der offenen Bürotür und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Zusatzleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Jobbike und dem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Unser Obstkorb - der Klassiker in jeder Anzeige, aber bei uns kein Deko-Item! Frisch, regional und immer ein Grund für den Gang in unsere tolle Gemeinschaftsküche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a>. Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstort Caritasverband für die Region Krefeld e.V. - Geschäftsstelle - Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild: Vision .

Mitarbeiter Projekt- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Unser Kunigundenheim in Krefeld Uerdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30-35 Std./Woche). Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Verantwortung für die sach- und fachgerechte, umfassende sowie geplante Pflege im zugeordneten Wohnbereich</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in einer vertrauensvollen und kollegialen Atmosphäre</li><li>Umsetzung der bestehenden Pflegekonzeption sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung</li><li>Mitverantwortung für die Alltagsgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner gemeinsam mit dem Pflegeteam</li><li>Gestaltung und Umsetzung individueller Pflegeprozesse</li><li>Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie Kooperation mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern der Einrichtung</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität im Wohnbereich</li><li>Engagement in der Organisationsentwicklung, z. B. durch Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>pflegerische Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Wünschenswert ist Leitungserfahrung sowie eine abgeschlossene leitungsbezogene Weiterbildung</li><li>Organisationstalent und Reflexionsvermögen</li><li>Fähigkeit zur wertschätzenden Mitarbeiterführung</li><li>aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Visionsprozesses</li><li>EDV- Kenntnisse (evtl. in Vivendi), bzw. die Bereitschaft, diese in unserer Einrichtung zu erwerben</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.</li><li>Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.</li><li>Eine digitale und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.</li><li>Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Teilzeit oder Vollzeit) und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstort Altenheim Kunigundenheim Heinrich-Theissen-Str. 10 47829 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen voraus, dass Sie sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild unter: Vision

Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team die Versorgung und Alltagsgestaltung von 25 Bewohner:innen aktiv zu gestalten. Im Altenheim Saassenhof, einer Einrichtung der Krefelder Caritasheime gGmbH, stehen die Erhaltung der Lebensqualität und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben im Mittelpunkt. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie übernehmen die pflegerische und organisatorische Leitung des Wohnbereichs 3 mit 25 Bewohner:innen.</li><li>Sie führen Ihr Team mit Wertschätzung, Klarheit und fachlicher Kompetenz.</li><li>Sie gestalten Prozesse aktiv mit, treffen Entscheidungen und kommunizieren diese transparent.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner wie Ärzt:innen.</li><li>Sie sorgen für eine professionelle Pflegedokumentation und Dienstplanung - unterstützt durch moderne EDV-Systeme.</li><li>Sie reflektieren Ihre Arbeit und entwickeln sich und Ihr Team kontinuierlich weiter.</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit fachlicher Sicherheit und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie bringen Leitungserfahrung oder die Motivation mit, eine Führungsrolle zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, reflektiert und lösungsorientiert.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Auftrag der Caritas.</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihrer Rolle als Führungskraft</li><li>regelmäßiger Austausch mit den anderen Leitungen im Haus</li><li>Raum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Leitungszulage, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad</li><li>eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> oder per Post an: Caritas Geschäftsstelle Krefeld Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei: Frau Susi Kokilan Pflegedienstleitung Altenheim Saassenhof Telefon: 02151 / 93 00-23 E-Mail: <a href="mailto:kokilan@caritas-krefeld.de" target="_blank">kokilan@caritas-krefeld.de</a> Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren oder allgemeiner Natur, rufen Sie gern an unter: 02151-63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus. Mehr dazu finden Sie unter: <a href="http://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/christliche-unternehmenskultur" target="_blank">www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/christliche-unternehmenskultur</a>

Wohnbereichsleitung im Altenheim Saassenhof (m/w/d)

Deine Ausbildung auf einen Blick
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)</li>
<li>Abwechslungsreicher Mix aus Theorie und Praxis</li>
<li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li>
<li>Abschluss: IHK-Prüfung</li>
<li>Übernahmechance: Unser Ziel ist es, Dich im Anschluss unbefristet zu übernehmen z. B. in der Produktion, im Labor oder im Technikum.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich gerne auf Deinem weiteren beruflichen Weg.</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife, Fachoberschulreife oder qualifizierter Hauptschulabschluss</li>
<li>Gute schulische Leistungen, besonders in den Hauptfächern</li>
<li>Interesse an physikalischen, technischen und chemischen Zusammenhängen</li>
<li>Freude am Umgang mit Maschinen und an Teamarbeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei uns
Während Deiner Ausbildung tauchst Du tief in die Welt der Kunststofftechnologie ein. Du lernst:
<ul>
<li>die Grundlagen der Kunststoffcompoundierung</li>
<li>das Einrichten, Überwachen und Optimieren von Fertigungsprozessen an modernen Extrusionsanlagen</li>
<li>das Durchführen von Qualitätskontrollen in unserem Labor inklusive Prüfverfahren, Materialtests und Dokumentation</li>
</ul>
So verbindest Du Technik, Praxis und Laborarbeit zu einem vielseitigen und zukunftssicheren Berufsbild.

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>50 monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Prämienzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Mit unserer Ausbildungsvergütung liegen wir im oberen Mittelfeld der regionalen Kunststoffindustrie ein klarer Vorteil für Dich.</li>
<li>Personalisierte Arbeitskleidung</li>
<li>Corporate Benefits Rabattaktionen bei vielen bekannten Marken und Shops</li>
<li>jährliche Mitarbeiterevents</li>
<li>Abwechslungsreiche Einsatzbereiche und spannende technische Herausforderungen</li>
</ul>

almaak international ist ein Gründer-geführtes Unternehmen und seit 2022 Teil der weltweit operierenden Hexpol-Gruppe (<a href="http://www.hexpol.com" target="_blank">www.hexpol.com</a>) mit langjähriger Erfahrung in der Erzeugung, Verarbeitung und Entwicklung von technischen Kunststoff-Compounds.
In unseren Werken in Krefeld und Doberlug-Kirchhain können auf 18 Fertigungslinien mit einer flexiblen Stundenleistung von 25 kg bis 1.500 kg rund 60.000 Jahrestonnen technische Thermoplaste (PA, PC, PBT, ABS, PC/PBT, PC/ABS, PBT/ASA, PP etc.) hergestellt werden. Diese Produkte finden ihren Haupteinsatz in der Automobilindustrie, im Bereich Elektro- und Haushaltswaren sowie in der Bauindustrie.
almaak international verfügt über langjährige Erfahrungen im Umgang mit Sekundärrohstoffen und ist einer der führenden Anbieter für nachhaltige Produktlösungen in Europa. Neben hochwertigsten Produkten&nbsp;- von der Medizinanwendung bis zu hochtechnischen Innovationen im Bereich der Neuwaren - konzentriert sich das Unternehmen seit Jahren auf die Entwicklung von Compounds aus nachhaltigen Rohstoffen, für die es umfangreiche Serienerfahrungen in nahezu allen relevanten Anwendungen gibt.&nbsp;&nbsp;

Ausbildung zum Kunststofftechnologen (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung Halbzeuge

Über uns
almaak international ist ein Gründer-geführtes Unternehmen und seit 2022 Teil der weltweit operierenden Hexpol-Gruppe (<a href="http://www.hexpol.com" target="_blank">www.hexpol.com</a>) mit langjähriger Erfahrung in der Erzeugung, Verarbeitung und Entwicklung von technischen Kunststoff-Compounds.
In unseren Werken in Krefeld und Doberlug-Kirchhain können auf 18 Fertigungslinien mit einer flexiblen Stundenleistung von 25 kg bis 1.500 kg rund 60.000 Jahrestonnen technische Thermoplaste (PA, PC, PBT, ABS, PC/PBT, PC/ABS, PBT/ASA, PP etc.) hergestellt werden. Diese Produkte finden ihren Haupteinsatz in der Automobilindustrie, im Bereich Elektro- und Haushaltswaren sowie in der Bauindustrie.
almaak international verfügt über langjährige Erfahrungen im Umgang mit Sekundärrohstoffen und ist einer der führenden Anbieter für nachhaltige Produktlösungen in Europa. Neben hochwertigsten Produkten - von der Medizinanwendung bis zu hochtechnischen Innovationen im Bereich der Neuwaren - konzentriert sich das Unternehmen seit Jahren auf die Entwicklung von Compounds aus nachhaltigen Rohstoffen, für die es umfangreiche Serienerfahrungen in nahezu allen relevanten Anwendungen gibt. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Wartung und Reparatur sämtlicher Maschinen in unserem Maschinenpark
</li>
<li>
Fehlersuche und Behebung von Störungen an unseren Anlagen
</li>
<li>
Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei neuen Projekten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, o.Ä. (vorzugsweise Anlagen- und Maschinenschlosser oder technische Ausbildung aus den Bereichen KFZ, Landmaschinen, Maschinenbau)
</li>
<li>
Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse und Fertigkeiten im Schweißen (MIG/MAG, WIG) wünschenswert
</li>
<li>
Die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Montag-Freitag)
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz in Krefeld
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Innovative und nachhaltige Produkte
</li>
<li>
Einen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem sehr interessanten Tätigkeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen
</li>
<li>
Ein dynamisches Team
</li>
<li>
31 Tage Urlaub/ Urlaubsgeld
</li>
<li>
Jährliche Teamevents
</li>
<li>
Zugang zum Corporate Benefits Portal
</li>
<li>
Tankgutschein
</li>
<li>
Personalisierte Arbeitskleidung
</li>
<li>
Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Prämienzahlungen
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Lust haben in einem motivierten Team mitzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@almaak.de" target="_blank">bewerbung@almaak.de</a> .
almaak international GmbH
Elbestraße 29
47800 Krefeld
Tel.: 02151-496-0
Email: <a href="mailto:bewerbung@almaak.de" target="_blank">bewerbung@almaak.de</a>

Betriebsschlosser (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Viersen baldmöglichst eine/n Phytosanitäre/n Inspektor/in (m/w/d) für den Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenproduktion wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als phytosanitäre/r Inspektor/in sind Sie in unserem Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie kontrollieren Pflanzenimporte an zugelassenen Kontrollstellen und Bestimmungsorten inkl. der Nacheinfuhrquarantäne.</li> <li>Sie kontrollieren Pflanzenexporte und stellen Pflanzengesundheitszeugnisse aus.</li> <li>Sie überwachen das Auftreten von Quarantäneschadorganismen.</li> <li>Sie kontrollieren Handelsbetriebe mit pflanzenpasspflichtiger Ware im EU-Binnenmarkt und auf Befall mit Quarantäneschadorganismen.</li> <li>Sie registrieren und kontrollieren zertifizierungspflichtige Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Berichterstattung und Statistik zur Quarantäne.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li>Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse.</li> </ul> </li> <li>Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten/-schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz ist von Vorteil.</li> <li>Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus.</li> <li>Unabdingbar für diese Rolle ist Ihre Fähigkeit, insbesondere in Kontrollsituationen schnell und sicher zu urteilen und entsprechende Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, bringen ein hohes Maß an Motivation mit und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T).</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. </li> <li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Bewerbung über Website</li> <li>Besetzung baldmöglichst</li> <li>in Viersen</li> </ul> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil des Teams! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: <ul> <li> Gerhard Renker, Telefon: 0221 5340-500, E-Mail: <a href="mailto:gerhard.renker@lwk.nrw.de" target="_blank">gerhard.renker@lwk.nrw.de</a> . </li> </ul> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: <ul> <li> Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a> </li> </ul> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3196) ein. direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3196&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3196&amp;comp…</a> .

Phytosanitäre/r Inspektor/in (m/w/d) im Bereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne"

Wir sind mit unseren Stores und einem Online-Shop deutschlands größter Einzelhändler für Sportlernahrung, -bekleidung und -zubehör und unterstützen unsere Kunden seit vielen Jahren bei der Erreichung ihrer Trainingsziele. Dafür liefern wir eine Vielzahl an hochwertigen Produkten, die einem im Bereich Muskelaufbau, Fitness und Abnehmen unterstützen. Bei MYFIT24 stehen wir für eine junge und dynamische Kultur sowie ein sportliches Miteinander. Bereits ab dem ersten Tag erhältst du deine eigenen Verantwortungsbereiche und profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag</li> <li>Personaladministration &amp; -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte</li> <li>Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln</li> <li>Mitarbeiter-Support &amp; Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden</li> <li>Teambuilding: Du und das Team seid verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen, wie z.B. für unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit</li> <li> Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen</li> <li>Du kannst mit deinem Organisationsgeschick auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick behalten</li> <li>Du sprichst Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Verantwortung für deine Themen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wollen wir Dich kennen lernen! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inkl. der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. MYFIT24 GmbH Peter Opheiden Head of Retail Grafenberger Allee 293 40237 Düsseldorf WILL ICH WERDEN Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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