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Ohne uns gibts weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Commercial-Bereich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;


Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;
<ul>
<li>Motivation und gute Laune</li>
<li>Eingeschriebener Student (all genders) der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang&nbsp;mit Schwerpunkt Marketing sowie ersten praktischen Erfahrungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Projekt-Management-Kenntnisse und starke Eigeninitiative sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten und Kreativität</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

<ul>
<li>Zusammenarbeit&nbsp;mit den Channel und Customer Managern an langfristigen, übergreifenden und innovativen Abverkaufs- und Marketingstrategien für das gesamte Portfolio von Coca-Cola&nbsp;im Außer-Haus-Markt&nbsp;</li>
<li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie eigenverantwortliche Übernahme von&nbsp;(Teil-)Projekten wie z. B. Aufbereitung von Verkaufsunterlagen sowie Unterlagen für interne Stakeholder</li>
<li>Aufbereitung von Reportings&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Schnittstellen wie dem Key Account Management, einzelnen Brand Managern und Agenturen</li>
</ul>

Was wir dir bieten:&nbsp;
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring&nbsp; unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Soziales Engagement:
Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)
Freie Getränke:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;


Wir wollen die Stelle gerne ab 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;

Praktikant Channel & Customer Development AfH (all genders), befristet bis zum 30.06.2026

Ohne uns gibts weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Commercial-Bereich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.


Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;
<ul>
<li>Motivation und gute Laune</li>
<li>Eingeschriebener Student (all genders)&nbsp;&nbsp;im Studiengang&nbsp;Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt&nbsp;Marketing, Vertrieb oder Finanzen&nbsp;&amp; ersten beruflichen Erfahrungen im Bereich in diesen Bereichen und Projektmanagement</li>
<li>Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten und Kreativität, sowie&nbsp;Sehr gute MS Office Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit Nielsen- und GFK-Daten sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative und vor allem Freude daran, neue Themen kennenzulernen und selbst aktiv das Business mitzugestalten</li>
</ul>

<ul>
<li>Mitwirken bei&nbsp;der Erstellung der Portfoliostrategie für den Handels- und Außer-Haus-Markt</li>
<li>Einblicke&nbsp;in den Innovationsprozess beginnend bei&nbsp;der Ideenfindung einer neuen Brand/ eines neuen Flavors oder eines Packungsformats bis zur Umsetzung und Einführung des Produkts am deutschen Markt&nbsp;</li>
<li>Eigenständige Verantwortung von&nbsp;(Teil-) Projekten und Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität des Portfolios mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege von Portfolioübersichten, Erstellung von&nbsp;regelmäßigen&nbsp;Trackings zur Performance unserer Produkte anhand von Marktforschungs- und internen Finanzdaten z.B. über Nielsen, GfK oder SAP BI und Erstellung von Präsentationen für verschiedene Stakeholder</li>
</ul>

Was wir dir bieten:&nbsp;
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring oder WeLead unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Soziales Engagement:
Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)
Freie Getränke:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;


Wir wollen die Stelle gerne ab 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben.
Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;

Praktikant Revenue & Margin Growth Management (all genders) , befristet bis 30.06.2026

Ohne uns gibts weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug?
Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;


Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (Wirtschaftswissenschaften/Marketing o.ä.)</li>
<li>Erste Erfahrungen im Marketing/Business Development/Marktforschung</li>
<li>Sehr gute MS Excel &amp; PowerPoint Kenntnisse,&nbsp;Zahlenverständnis</li>
<li>Analytisch, kreativ, teamfähig, hohe Eigeninitiative</li>
</ul>

<ul>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft Shopper Marketing Management</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Promotions und Brand Marketing Aktivitäten</li>
<li>Eigenständige Durchführung von (Teil-) Projekten, z.B. Verkaufsunterlagen &amp; Werbematerialien</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Agenturen</li>
</ul>

Was wir dir bieten:&nbsp;
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring oder She-Leads unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;
Soziales Engagement:&nbsp;
Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)&nbsp;
Freie Getränke:&nbsp;
Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;


Wir wollen die Stelle gerne zum 05.01.2026 besetzen.&nbsp;
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;

Praktikant Shopper Marketing (all genders), befristet bis zum 30.06.2026

Der Solution/ Sales Engineer bei Lucanet ist kein klassischer Vertriebler, sondern ein technisch-fachlicher Berater, der im Pre-Sales-Prozess echten Mehrwert schafft und den „Technical Win“ sichert. Als Fach- und Produktexperte begleitet er den Account Executive, analysiert finanzielle Prozesse wie Konsolidierung, Planung und Reporting und überführt diese in Lösungen innerhalb der Lucanet-Software. Er führt überzeugende Demos durch, erklärt komplexe Zusammenhänge und zeigt, wie Lucanet die Pain Points des Kunden löst. Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und durch Kompetenz, Struktur und Storytelling zu überzeugen. Gesucht sind Persönlichkeiten mit Finance-Background, analytischem Verständnis und Kommunikationsstärke, die komplexe Themen greifbar machen und so den Unterschied im Sales-Cycle schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von professionellen, bedarfsorientierten Produkt-Demonstrationen mit Fokus auf Finanzplanung, Konsolidierung und Controlling etc.</li>
<li dir="ltr">Begleitung des gesamten Sales-Zyklus als vertrauensvolle:r Berater:in für kaufmännische und IT-Ansprechpersonen.</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Bearbeitung von RFPs/RFIs – stets im Einklang mit geltenden Rechnungslegungsstandards wie HGB oder IFRS.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Customer Success, um maßgeschneiderte Lösungen und reibungslose Onboardings zu ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Enablement-Materialien, Trainingsinhalten und Demo-Umgebungen, die den Anforderungen der Finanzwelt im DACH-Raum gerecht werden.</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Änderungen und technologischen Entwicklungen im Finanzbereich, um unsere Value Proposition laufend zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Repräsentation von Lucanet bei Branchenveranstaltungen, Kundenterminen und Workshops – als Thought Leader für digitale Transformation im Finanzbereich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Beruflicher Hintergrund in Finance, Accounting, Controlling oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich – z. B. als Controller:in, Bilanzbuchhalter:in oder Business Analyst.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Sales Engineering, Pre-Sales oder Solution Consulting – idealerweise im SaaS-, Cloud- oder FinTech-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen über finanzwirtschaftliche Prozesse wie Planung, Budgetierung, Forecasting und Konsolidierung – mit Fokus auf den DACH-Markt.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse gängiger Rechnungslegungsstandards wie HGB, IFRS o.ä.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten Finanzlösungen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Entscheider:innen aus Finance und IT gleichermaßen zu überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz – mit dem Drive, innovative Lösungen für reale Business-Herausforderungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamorientiertes Mindset, Begeisterung für Wachstum und eine Leidenschaft für die digitale Transformation von Finanzabteilungen in der DACH-Region.</li>
</ul>
 Team
Check out the LinkedIn post, where you will see your new team. <a href="https://acesse.one/VUoql" dir="ltr" target="_blank">https://acesse.one/VUoql</a> 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Talent Partner Screening - 30min</li>
<li dir="ltr">1st Hiring Manager Interview - 45min</li>
<li dir="ltr">Case Study Presentation w/ Hiring Team - 60min</li>
<li dir="ltr">Value Interview w/ Team Member - 45min</li>
</ul>

Finance Sales Engineer/ Consultant (m/w/d)

Mit über einem halben Jahrhundert Expertise im Live-Entertainment-Sektor hat sich COFO Entertainment als einer der führenden Veranstalter im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit einem jährlichen Programm von mehreren hundert Shows und zahlreichen Ausstellungen setzt das Unternehmen kontinuierlich neue Maßstäbe in der Branche. Jetzt geht es erstmals auf eine atemberaubende Reise zu den kältesten Orten unseres Planeten: „POLAR EXPERIENCE - Die Immersive Ausstellung über die Arktis und Antarktis" feiert vom 6. Dezember 2025 bis 6. April 2026 Weltpremiere in der ARENA BERLIN. Werde jetzt Teil unseres Teams in Berlin! Wir suchen ab 01.12.2025 einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung in Vollzeit (40 Std.) am Standort Berlin. VERTRAG: Befristeter Vertrag ARBEITSZEITEN: Feiertagsarbeit, Wochenendarbeit ORT: Eichenstraße 4, 12435 Berlin IHRE AUFGABEN Deine wesentlichen Aufgaben: <ul> <li> Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter etc. </li> <li>Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung</li> <li> Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch &amp; Dienstplänen </li> <li> Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen inkl. Inventur und Merchandising-Abrechnung </li> <li> Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting </li> <li>Unterstützung / Pausenvertretung der Kollegen (Tageskasse + Merchandising)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Das solltest du mitbringen: <ul> <li> Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung</li> <li>Zahlenverständnis und Genauigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität inkl. Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Das bieten wir: <ul> <li>Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld</li> <li>Spannende Ausstellungsthemen</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Ansprechende Dienstkleidung</li> <li>Attraktive Bezahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a>. Nähere Infos zur Ausstellung unter WWW.POLAR-EXPERIENCE.COM!

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung für die "Polar Experience"

Bau- und Projektmanagement | Standort: Berlin Gestalten - Führen - Zukunft bauen Die LeitWerk Berlin GmbH, Tochter der LeitWerk AG, steht für exzellentes Bau- und Projektmanagement - ganzheitlich, vorausschauend und mit Leidenschaft fürs Detail. Wir realisieren anspruchsvolle Großprojekte, die den urbanen Raum prägen. Vom ersten Entwurf über Ausschreibung und Vergabe bis hin zu Qualitätssicherung, Konfliktmanagement und Generalplanung begleiten wir den gesamten Projektzyklus - mit technischem Know-how, klarer Haltung und starkem Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Berliner Standorts suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Impulse setzt und mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestaltet - als Senior Projektleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Raum Berlin und darüber hinaus.</li> <li>Du führst und entwickelst interdisziplinäre Projektteams - mit Klarheit, Empathie und Fokus.</li> <li>Du pflegst dein Netzwerk in der Bau- und Immobilienwelt, bringst Menschen zusammen und stärkst langfristige Partnerschaften.</li> <li>Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit in jedes Projekt.</li> <li>Du behältst Qualität, Kosten und Termine souverän im Blick - und verlierst dabei nie das große Ganze aus den Augen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Fachlich: <ul> <li>Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bau- und Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Vertragsmanagement und Controlling</li> <li>Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Persönlich: <ul><li>Kommunikationsstark, führungsstark, entscheidungsfreudig</li> <li>Freude am Netzwerken und an partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li> <li>Leidenschaft für innovative, nachhaltige Bauprojekte</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bei uns zählt dein Input - du prägst Strukturen, Prozesse und dein Team aktiv mit.</li> <li>Starke Netzwerke: Nutze die Expertise und Synergien innerhalb der LeitWerk AG - von der Planung bis zur Realisierung.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Offen, agil und wertschätzend - mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Karrierepfade, Fachtrainings und persönlicher Austausch mit erfahrenen Experten.</li> <li>Standortvorteil Berlin: Arbeiten, wo Visionen Realität werden - mitten in einer der innovativsten Metropolen Europas.</li> </ul> Vergütung &amp; Benefits <ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Wir honorieren Leistung mit einer wettbewerbsfähigen, erfahrungsabhängigen Vergütung.</li> <li>Firmenwagen: Verhandlungssache und selbstverständlich inklusive Privatnutzung.</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitszeitmodelle und je nach Bedarf auch mobile Arbeitsmöglichkeiten.</li> <li>Langfristige Perspektive: Stabilität eines etablierten Unternehmens kombiniert mit der Dynamik eines wachsenden Standorts.</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Weiterbildungen und Team-Events, die wirklich Spaß machen. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Senior Projektleiter (m/w/d) Berlin

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Zur Teamerweiterung suchen wir für unseren Standort in Berlin Lichtenberg in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Sie arbeiten gerne mit Menschen? Sie übernehmen gerne Verantwortung? Teamwork ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser onkologisches MVZ bietet eine komplette ambulante Betreuung von Patienten mit Krebserkrankungen und Erkrankungen des Blutsystems an. Wir sind Teil des Deutschen Onkologie Netzwerks (DON) und damit Teil eines wachsenden Netzwerkes niedergelassener Onkologen in Deutschland. Es ist unser Ziel, für die Patienten die bestmögliche Behandlung zu finden. Dabei ist die individuelle Betreuung unser wichtigstes Anliegen. IHRE AUFGABEN:<ul> <li>selbstständiges Arbeiten im Anmeldebereich</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Formularwesen, Terminplanung)</li> <li>Abrechnung nach EBM und GOÄ</li> <li>einfühlsame Betreuung der Patienten / Patientinnen und Angehörigen</li> <li>Durchführung von Blutentnahmen</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT:<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung Medizinische Fachangestellte oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit EDV gestützten Prozessen</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> DAS ERWARTET SIE BEI UNS:<ul> <li>modern ausgestattete Praxis mit eingespieltem Team</li> <li>umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kollegen</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li> </ul> Kontakt Unser sympathisches Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Fragen und Ihre Bewerbung dürfen Sie gerne direkt an die Praxis richten per Mail <a href="mailto:riedesel@krebsheilkunde-lichtenberg.de" target="_blank">riedesel@krebsheilkunde-lichtenberg.de</a> oder per Post an die Landsberger Allee 277a 13055 Berlin. Onkologisches Versorgungszentrum Berlin MVZ GmbH Landsberger Allee 277a - 13055 Berlin

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)

Du willst einen echten Mehrwert entwickeln und dich für die Digitalisierung der Medizin einsetzen? Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen kreative Köpfe, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Worum geht’s? Unsere Software kommt in über 1.300 Kliniken zum Einsatz und unterstützt das Krankenhauspersonal unter anderem darin, die richtigen Diagnosen zu stellen und die richtigen Medikamente zu verordnen.&nbsp;Damit auch in Zukunft darauf Verlass ist, brauchen wir deine Unterstützung.
 Tätigkeiten
Du entwickelst komplexe ETL-Prozesse, die auf unserem selbst entwickelten Toolset basieren, um medizinische Basisdaten (z.B. Medikamentendaten, ICD-10 Diagnoseklassifikation, etc.) aus diversen Quellen zu importieren, zu verarbeiten, zu transformieren und intern vereinheitlicht den Produkten zur Verfügung zu stellen. Zudem entwirfst Du Datenmodelle für die interne Datenrepräsentation und entwickelst teilweise auch die Datenzugriffsschicht unseres Serverprodukts mit MyBatis, Hibernate sowie Actian/FastObjects und MongoDB bis hin zu Serviceimplementierungen in Java.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich der Datenintegration und ETL-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Hohes Qualitätsbewusstsein/Genauigkeit</li>
<li dir="ltr">Fundierte Programmier-Kenntnisse mit Schwerpunkt Java und SQL Kenntnissen</li>
<li dir="ltr">Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Informatik oder Medizinische Informatik (oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit diversen Datenbanksystemen (z.B. Oracle, Access, Derby, Actian/FastObjects, MongoDB )</li>
</ul>
Deine Skills und Know-How für Projekte mit Sinn:
Wir entwickeln Service basierte, skalierbare Applikationsserver die im Gesundheitssystem eingesetzt werden. Die Services implementieren Businesslogik im Bereich e-Medikation, aber auch die Bereiche NLP, Terminologien und Ontologien spielen eine große Rolle.
Klingt zu trocken? Ein praktisches Beispiel:
Der Computer liest einen Arztbrief (z.B. als Worddokument), versteht um was es geht, <a href="https://d.h." dir="ltr" target="_blank">d.h.</a> er erkennt Diagnosen, Symptome, Medikamente und Laborwerte und kann diese interpretieren. Das Ergebnis ist eine inhaltliche Prüfung, ob die richtigen Medikamente in der richtigen Stärke verordnet sind. Gibt's nicht? Doch! Und es sind noch viele spannende Details zu lösen...
 Team
Das Team DATA ist ein kleines aber feines Team bei ID. Wir sind die Experten für die Beschaffung, Verarbeitung, Veredelung, Integration und wiederkehrende Aktualisierung der Stammdaten, die das Fundament der meisten unserer Produkte bilden.
Dabei sind wir ein rein technisches Team und arbeiten in enger Abstimmung mit den Produktteams.
Wir entwickeln und betreiben komplexe ETL-Prozesse, die auf unserem selbst entwickelten Toolset basieren, um medizinische Basisdaten (z.B. Medikamentendaten, ICD-10 Diagnoseklassifikation, etc.) aus diversen Quellen zu importieren, zu verarbeiten, zu transformieren und intern vereinheitlicht den Produkten zur Verfügung zu stellen. Zudem entwerfen wir Datenmodelle für die interne Datenrepräsentation und entwickeln teilweise auch die Datenzugriffsschicht unseres Serverprodukts mit MyBatis, Hibernate sowie Actian/FastObjects und MongoDB bis hin zu Serviceimplementierungen in Java.
Wir lösen Probleme der Automatisierung, schreiben komplexe SQL- und XQuery-Abfragen sowie Shell-Scripte/Batchdateien und implementieren interne Bearbeitungs-Tools und automatisierte Datentests.
Da wir ein Medizinprodukt herstellen, unterliegen wir einer umfassenden Dokumentationspflicht. Die Dokumentation unserer Prozesse und Validierung unserer Tools ist deshalb integraler Bestandteil unserer Tätigkeit, um eine nachhaltige und transparente Entwicklung gewährleisten zu können. Dabei wenden wir eine Mischung aus agilen und klassischen Vorgehensweisen an.
Wir arbeiten dabei mit diversen relationalen, objekt- und orientierten Datenbanksystemen (z.B. Oracle, Access, Derby, Actian/FastObjects, MongoDB).
 Bewerbungsprozess
Melde dich bei uns im Chat und wir starten mit einem Online Erstgespräch. Wenn die Parameter stimmen, vereinbaren wir eine Hospitation im Unternehmen, damit wir uns persönlich kennenlernen können. Lust bekommen? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat.

Datenintegration / ETL / Software-Entwickler (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Für unser Skoda Zentrum Würzburg und Volkswagen Zentrum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in Vollzeit.
 GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>Regelmäßige Lohnerhöhungen und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Für unsere Kunden sind Sie die erste Anlaufstelle sowohl am Empfang als auch für alle telefonischen Anliegen</li>
<li>Terminvereinbarung für Serviceleistungen</li>
<li>Kassieren</li>
<li>Diverse Tages- und Monatsabschlüsse</li>
<li>Rechnungs- und Auftragslegung</li>
<li>Herausgabe und Rücknahme von Mietfahrzeugen</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Ihr kundenorientiertes Auftreten gestaltet den Besuch in unserem Autohaus zu einem echten Erlebnis</li>
<li>Ihnen fällt der kommunikative Austausch leicht</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, genießen es aber auch, Teil eines Teams zu sein</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li>
<li>Sie können sich mit unseren Fahrzeugmarken sowie der Autohaus Gruppe Spindler identifizieren</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Kundenbetreuer (m/w/d)

In this role, you will architect and deliver backend systems and cloud infrastructure that power our mission-critical services. You will shape our cloud environment on Google Cloud Platform (GCP), applying Infrastructure as Code with Terraform to ensure scalable, secure, and cost-efficient deployments.
You’ll create robust CI/CD pipelines and automation across GitHub to enable fast iteration, consistent quality, and smooth production operations. By driving observability and operational excellence, you’ll ensure our systems remain resilient under growth. With a strong DevOps mindset, you will empower development teams to focus on delivering value — while the platform you design handles complexity, efficiency, and scale.
 Activities
About the Role
As a DevOps Engineer, you will take responsibility for the backend and cloud foundation of our existing SaaS platform. Your mission is to ensure the system remains reliable, secure, and scalable — while continuously improving architecture, performance, and developer workflows.

You will work hands-on with our Python-based services and GCP infrastructure, optimizing what is already in place and implementing automation that supports faster and safer delivery. By deeply understanding the current system and future requirements, you’ll guide its ongoing evolution and help us deliver a robust platform experience to our customers.
Key Responsibilities
Platform Ownership &amp; Reliability
<ul>
<li dir="ltr">Own and operate the backend and cloud infrastructure of our SaaS product</li>
<li dir="ltr">Improve system performance, resilience, and security in production</li>
</ul>
Cloud Infrastructure &amp; Automation
<ul>
<li dir="ltr">Maintain and evolve GCP infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform)</li>
<li dir="ltr">Ensure scalable, secure, and efficient resource usage</li>
</ul>
CI/CD &amp; DevOps Enablement
<ul>
<li dir="ltr">Improve GitHub-based CI/CD pipelines to boost delivery speed and reliability</li>
<li dir="ltr">Automate manual workflows to reduce operational overhead</li>
</ul>
Observability &amp; Incident Prevention
<ul>
<li dir="ltr">Extend monitoring, logging, and alerting for full system visibility</li>
<li dir="ltr">Drive continuous improvement through proactive risk mitigation and RCA</li>
</ul>
Collaboration &amp; Technical Leadership
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with engineering and product teams to plan and prioritize improvements</li>
<li dir="ltr">Advocate for DevOps culture and mentor teammates in best practices</li>
</ul>
 Requirements
Your Profile
<ul>
<li dir="ltr">3+ years of experience in DevOps engineering, ideally in a SaaS environment</li>
<li dir="ltr">Proven expertise with Google Cloud Platform (GCP) and cloud-native design</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Infrastructure as Code (preferably Terraform)</li>
<li dir="ltr">Solid understanding of CI/CD pipelines and automation (GitHub preferred)</li>
<li dir="ltr">Strong grasp of cloud security, networking, and performance optimization</li>
<li dir="ltr">Experience with monitoring, logging, and alerting to ensure system reliability</li>
<li dir="ltr">Analytical mindset with the ability to assess and modernize existing systems</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills and collaborative, ownership-driven attitude</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with Docker</li>
<li dir="ltr">Familiarity with event-driven or message-based architectures</li>
<li dir="ltr">Knowledge of relational and distributed databases</li>
<li dir="ltr">Background in operating multi-tenant SaaS platforms</li>
<li dir="ltr">Experience in cost optimization and cloud governance</li>
<li dir="ltr">Contributions to DevOps culture through tooling or automation</li>
</ul>
 Team
You will become part of our dedicated, interdisciplinary development team. We place great value on open communication, mutual support, and a constructive feedback culture. While you can work primarily remotely, we meet regularly in Berlin-Schöneberg to develop ideas, align strategies, and, of course, enjoy lunch together. Our team embraces a flat hierarchy, short decision-making paths, and a friendly, collaborative atmosphere that leaves room for creativity and personal growth.
 Application Process
Our application process is transparent, lean, and personal:
<ul>
<li dir="ltr">Initial Call (Remote) – A short conversation to get to know you and your motivation.</li>
<li dir="ltr">Technical Interview – A technical discussion with our engineers, possibly including a code review or a small practical task.</li>
<li dir="ltr">Team Interview – An exchange with future colleagues, giving you the chance to ask questions and get to know our working environment.</li>
<li dir="ltr">Final Interview &amp; Offer – Alignment on details and the earliest possible starting date.</li>
</ul>
We value fast feedback and will guide you through the entire process with openness and respect.

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