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Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist Träger vielfältiger Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien in den Landkreisen Günzburg, Dillingen, Neu-Ulm und Donau-Ries. Unsere teilstationären Angebote unterstützen Kinder in ihrer Entwicklung und entlasten Familien im Alltag – professionell, herzlich und werteorientiert. Dazu gehören die heilpädagogischen Tagesstätten in Günzburg und Nördlingen sowie zwei Kindertagesstätten in Ziemetshausen und Nördlingen.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir ab sofort, unbefristet in Teilzeit (30 Stunden), eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit die mit fachlicher Kompetenz, Führungserfahrung und Begeisterung die Leitung der Teilstationären Angebote der KJF Soziale Angebote Nordschwaben und die Leitung der heilpädagogischen Tagesstätten Günzburg übernimmt.&nbsp;
Stellenprofil:
Ihre Aufgaben als Leitung der Teilstationären Angebote der KJF Soziale Angebote Nordschwaben
<ul>
<li>Fach- und Dienstaufsicht für alle teilstationären Einrichtungen</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Qualität</li>
<li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsangebots</li>
<li>Personalführung und -entwicklung sowie Recruiting</li>
<li>Förderung interner Kooperation und Vernetzung</li>
<li>Verantwortung für Budget und Ressourceneinsatz</li>
<li>Vertretung des Bereichs in Gremien und Öffentlichkeit</li>
</ul>
Ihre Aufgaben als Leitung der heilpädagogischen Tagesstätten in Günzburg
<ul>
<li>Pädagogische und organisatorische Leitung der beiden HPT-Standorte ("Villa Apfelbaum" für Schulkinder und "Villa Birnbaum" für Vorschulkinder)</li>
<li>Förderung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung</li>
<li>Fachliche Führung und Unterstützung des Teams</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Schulen, Kostenträgern und Netzwerkpartnern</li>
<li>Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Umsetzung der Hilfepläne</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtungen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, möglichst im teilstationären Bereich</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li>
<li>Organisationsgeschick, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
</ul>
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.&nbsp;Wir bieten Ihnen
<ul type="disc">
<li>Sichere Vergütung nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
</ul>
Ihre Ansprechperson:
Antonia Wieland Gesamtleitung KJF Soziale Angebote Nordschwaben Tel. 08222 998 332
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Leitung m/w/d Teilstationäre Angebote mit Leitung der heilpädagogischen Tagesstätten Günzburg (30 Stunden)

Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Wir suchen für unsere Beratungsstelle in Dillingen eine qualifizierte und motivierte Verwaltungskraft m/w/d, die unseren Arbeitsalltag aktiv mitgestaltet und als erste Anlaufstelle für Klient*innen und Kooperationspartner*innen fungiert.
Die Stelle ist mit 23 Wochenstunden (15 Stunden unbefristet und 8 Stunden zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet) ab sofort zu besetzen.
Ihr Profil:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich, idealerweise im sozialen oder psychosozialen Kontext, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale, kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz</li>
<li>Wertschätzender Umgang mit Menschen und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Datenbanken</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Erste Anlaufstelle: Persönlicher und telefonischer Kontakt mit Klient*innen und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Organisation &amp; Verwaltung: Terminplanung, Telefondienst, Postbearbeitung und Materialverwaltung</li>
<li>Datenpflege: Erfassung und Verwaltung von Klient*innendaten (digital und analog) sowie Erstellung von Statistiken für den Träger</li>
<li>Finanzen: Kassenführung und Rechnungskontrolle</li>
<li>Teamunterstützung: Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine langfristige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Vergütung nach AVR</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR sowie bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage (bei 5-Tage-Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der KJF Akademie</li>
<li>Kostenfreie Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ihre Ansprechperson:
Margit Jeltsch Leitung Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung Landkreis Dillingen Tel. 09071 770390
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
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Verwaltungskraft – Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung Landkreis Dillingen m/w/d in Teilzeit

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben gehört zu den bedeutendsten Trägern sozialer Dienstleistungen in der Region. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. engagieren wir uns mit Kompetenz, Herz und Weitblick für Kinder, Jugendliche und Familien – in allen Lebenslagen und mit vielfältigen Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams im kaufmännisch-technischen Bereich in Dürrlauingen suchen wir ab sofort einen&nbsp;Mitarbeiter m/w/d im haustechnischen Dienst in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen – insbesondere an den Standorten in Dürrlauingen und im Landkreis Günzburg, gelegentlich auch in den Landkreisen Dillingen, Donauwörth und Neu-Ulm. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Durchführung und Unterstützung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Einrichtungen, Außenanlagen sowie an Gebäude- und Einrichtungsgegenständen</li>
<li>Erkennen, Entgegennehmen und Beheben von Störungen</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit bei allen Arbeitsabläufen</li>
<li>Teilnahme am Bereitschafts- bzw. Rufdienst (im Wechsel mit den Teamkollegen)</li>
<li>Einhaltung und Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar)</li>
<li>Berufserfahrung im handwerklich-technischen Bereich oder als Hausmeister*in von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft und idealerweise Wohnort im näheren Umfeld</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
Es erwartet Sie eine dauerhafte Anstellung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Es erwartet Sie:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR</li>
<li>Corporate Benefits und JobRad-Leasing</li>
<li>Beihilfeversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR und bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenfreie Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Und nicht zuletzt eine sinnstiftende Aufgabe: Sie leisten im Hintergrund einen wichtigen Beitrag für Kinder, Jugendliche und Familien in unserer Region</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartner:
Alfred Just &amp; Hubert Hafner Kaufmännisch-technische Leitung KJF Soziale Angebote Nordschwaben Tel.: 08222 998348
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Martin Hämmerle Bereichsleiter haustechnischer Dienst Tel.: 08222 998390
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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 </a>
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Mitarbeiter im haustechnischen Dienst m/w/d

Tomorrow is our home.
Steig ein und nutze deine Chance zu wachsen mit der BSH Hausgeräte Gruppe: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen bringen wir Dinge voran, um Menschen den Alltag zu erleichtern. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken steht dir die ganze Welt der Möglichkeiten offen. Wir bestärken Menschen darin, ihr Potenzial zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen. Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.
BSH Hausgeräte GmbH | Teilzeit | ab Dezember 2025 Giengen

Dein Profil
<ul>
<li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, des Wirtschaftsingenieurwesens o.ä. mit&nbsp;KI-Schwerpunkt</li>
<li>Erstes theoretisches und idealerweise praktisches Wissen in den Bereichen Machine&nbsp;Learning, KI und Datenanalyse</li>
<li>Programmierkenntnisse, sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Datenanalyse-Tools sind&nbsp;von Vorteil</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative, kreatives Denken und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise&nbsp;zeichnen Sie aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Aufgabe
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li>Analyse bestehender QM-Prozesse zur Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von&nbsp;Künstlicher Intelligenz</li>
<li>Recherche und Bewertung von KI-Technologien und -Tools zur Automatisierung und&nbsp;Optimierung von QM-Aufgaben</li>
<li>Konzeption und Ausarbeitung konkreter Anwendungsfälle (Use Cases) für KI, z.B. in der&nbsp;Fehleranalyse oder Prozessüberwachung</li>
<li>Entwicklung von ersten Prototypen oder Proof-of-Concepts zur Validierung der erarbeiteten&nbsp;KI-Lösungsansätze</li>
<li>Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse sowie Unterstützung des Teams bei der&nbsp;Implementierung erster Maßnahmen</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung&nbsp;(Eingruppierung nach Tarifvertrag der IG Metall)</li>
<li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)</li>
<li>Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
BSH ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit
Bei BSH sind Diversität und Inklusion zentrale Werte, die unsere Unternehmenskultur prägen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Person und sehen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden als Schlüssel unseres Erfolgs. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter freuen wir uns über jede einzelne Bewerbung.

Werkstudent KI im internationalen Qualitätsmanagement (m/w/d)

Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) als Individualbegleitung für Kita "St. Josef" Dillingen in Teilzeit (25 Std./Woche)
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita&nbsp;„St. Josef"&nbsp;in Dillingen&nbsp;sucht ab sofort eine&nbsp;Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) als Individualbegleitung mit langjähriger Erfahrungin Teilzeit&nbsp;(25 Std./Woche), vormittags von 8:00 - 13:00 Uhr, das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Wir sind eine integrative Einrichtung, arbeiten situationsorientiert und nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. Unser Handeln basiert auf dem christlichen Glauben. Die Kita, die auf einem ehemaligen Klostergelände steht, bietet Platz für 5 Krippen- und 5 Kindergartengruppen, jede mit eigener Küche, Terrasse und PC. Bereits seit 2016 nehmen wir am Bundesprogramm „Sprach-Kita“ zur sprachlichen Förderung der Kinder teil. Wir sind gut und kompetent besetzt, darunter auch Fachkräfte mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen. Zweimal im Jahr treffen wir uns zum Teamtag. Weiteres Zeichen der Wertschätzung: Fortbildungswünsche werden gewünscht und unterstützt!
Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) als Individualbegleitung für Kita "St. Josef" Dillingen in Teilzeit (25 Std./Woche) gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>enge Begleitung eines Kindes mit&nbsp;Beeinträchtigung</li>
<li>individuelle Förderung und Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag</li>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur&nbsp;Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12.</li>
<li>verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag und Gründonnerstag</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort</li>
<li>versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) als Individualbegleitung für Kita "St. Josef" Dillingen in Teilzeit (25 Std./Woche)                                

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Key Account Manager für Arbeitsbühnen (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bundesweite Betreuung unserer Schlüsselkunden im Bereich Arbeitsbühnen</li> <li>Erster Ansprechpartner für Kunden auf kaufmännischer und technischer Ebene</li> <li>Präsentation unserer Produkte auf Messen sowie bei Kunden vor Ort</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen, Erstellung von Angeboten inkl. technischer Spezifikationen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li> <li>Begleitung der Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abnahme und Fakturierung</li> <li>Koordination der fachlichen Abstimmung im Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen</li> <li>Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen inkl. aktiver Weiterentwicklung des Produktbereichs Arbeitsbühnen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in der Anwendung von Arbeitsbühnen oder vergleichbaren Geräten</li> <li>Ausgeprägte "Hands-on-Mentalität" sowie Engagement, Fleiß und Disziplin</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen alle wichtigen Abteilungen zum Kennenlernen der betrieblichen Prozesse und Schnittstellen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Frau Julia Dirlmeier Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-552 Online-Bewerbung <a href="http://www.munk-group.com" target="_blank">www.munk-group.com</a>

Key Account Manager für Arbeitsbühnen (m/w/d)

Die Waldvogel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Koch (m/w/d)
für Bankett &amp; a la carte in Voll- und/oder Teilzeit
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Familiäres Umfeld im jungen Team</li>
<li>Bioland Betrieb</li>
<li>Erweiterung Hotel 2027</li>
</ul>
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:s.proebstle@wald-vogel.de" target="_blank">s.proebstle@wald-vogel.de</a>, gerne mit Angabe Ihres Wunschgehalts.
Kontakt: Stefanie Pröbstle Grüner Weg 1 89340 Leipheim 0151 58870566

Koch (m/w/d)

HAUSWIRTSCHAFTSLEITUNG (M/W/D) BRUDER-KLAUS-HEIM VIOLAU
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bruder-Klaus-Heim unter neuer Leitung in Violau eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Violau.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Leitung des hauswirtschaftlichen&nbsp;Bereiches (Schwerpunkt Küche und Reinigung)&nbsp;</li>
<li>Zuständig für Einkauf und Bestellwesen</li>
<li>Dienstplanerstellung und Einteilung der Mitarbeiter</li>
<li>Speiseplangestaltung in Rücksprache mit der Hausleitung</li>
<li>Mithilfe in der Zubereitung von Speisen, Mithilfe in der Küche und der Reinigung&nbsp;</li>
<li>Umsetzung, Kontrolle und Optimierung des Hygieneplans</li>
<li>Gästebetreuung/ -begrüßung in Vertretung der Hausleitung</li>
<li>Durchführung bzw. Organisation von Unterweisung und Schulungen&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation zum Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), -techniker (m/w/d) oder vergleichbar&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft und idealerweise bereits in der Hauswirtschaftsleitung</li>
<li>Fachkenntnisse der Arbeits- und Hygienevorschriften im Umgang mit Nahrungs- und Reinigungsmitteln (HACCP-Konzept)&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>Engagement, Kreativität und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und&nbsp;Wochenenddiensten</li>
<li>Interesse an Nachhaltigkeit und regionaler, saisonaler Speiseplangestaltung</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer
Tel: 0821/ 3166-1316, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@bistum-augsburg.de" target="_blank">recruiting@bistum-augsburg.de</a>
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer
Tel: 0821/ 3166-1316, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@bistum-augsburg.de" target="_blank">recruiting@bistum-augsburg.de</a>


                                    HAUSWIRTSCHAFTSLEITUNG (M/W/D) BRUDER-KLAUS-HEIM VIOLAU                                

HAUSMEISTER (M/W/D) BRUDER-KLAUS-HEIM VIOLAU
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bruder-Klaus-Heim in Violau unter neuer Leitung einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Violau.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen u.a. Mäh- und Reinigungsaufgaben, Kontrolle der Spielgeräte etc.&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Erhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Wartung, Betreuung und Überwachung von technischen Einrichtungen und Anlagen</li>
<li>Betreuung von Renovierungsarbeiten und Koordination von externen Firmen</li>
<li>Aufbau von Bestuhlungen und Vorbereitungen von Veranstaltungen&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich; Führerschein Klasse C1E wünschenswert</li>
<li>Selbständiges, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Handeln</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 ABD ähnlich TVöD</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer
Tel: 0821/ 3166-1316, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@bistum-augsburg.de" target="_blank">recruiting@bistum-augsburg.de</a>
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer
Tel: 0821/ 3166-1316, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@bistum-augsburg.de" target="_blank">recruiting@bistum-augsburg.de</a>


                                    HAUSMEISTER (M/W/D) BRUDER-KLAUS-HEIM VIOLAU                                

Leitung für unseren spezialisierten Gerontobereich (m/w/d)
Wir suchen eine Leitung für unseren spezialisierten Gerontobereich (m/w/d) in Gundelfingen. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Über uns
Das Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir sind darauf spezialisiert, erstklassige Pflege und Unterstützung für Senioren bereitzustellen und legen großen Wert auf ein respektvolles und fürsorgliches Miteinander.
Ihre Aufgaben
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<li>Führung und Organisation des Gerontobereichs</li>
<li>Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von Standards</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li>
<li>Koordination und Anleitung des Pflegepersonals</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachbereichen</li>
</ul>
Ihr Profil
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<li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, bestenfalls eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m / w / d)</li>
<li>Erfahrung in der Leitung eines Pflegebereichs von Vorteil</li>
<li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li>
<li>Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
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Warum zu uns?
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<li>Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li>
<li>Premien / Sonderzahlung / Bonus</li>
<li>Teamevents und Betriebsausflüge</li>
<li>Fitness- und Wellnessangebote</li>
<li>Gesundheitsleistungen</li>
<li>Karriereplanung und Mentoring</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zusätzlich freie Arbeitstage</li>
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Unser Einstellungsprozess
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<li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li>
<li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li>
<li>Probetag</li>
<li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li>
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Arbeitsort
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<li>Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH</li>
<li>Gundelfingen, Deutschland</li>
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