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Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler für Kapitalanlagen (w/m/d)

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

✅ Dein Job: Das HR-Rückgrat. Du bist nicht nur für das Finden neuer Leute zuständig, sondern sorgst dafür, dass der "Maschinenraum" läuft. Vom Arbeitsvertrag bis zur Gehaltsvorbereitung.
✅ Echter Impact: Du bist Vertrauensperson und erster Ansprechpartner für das Team. Du gestaltest nicht nur Akten, sondern unsere Unternehmenskultur und das "Employee Experience" mit.&nbsp;
✅ Ordnung &amp; Struktur: Du liebst es, wenn Prozesse flutschen. Wir geben dir benötigte Tools, du sorgst für Rechtssicherheit und saubere Abläufe.&nbsp;
✅ Flexibilität &amp; Mobilität: Du arbeitest hauptsächlich effizient aus dem Home-Office und teilst dir deine Zeit so ein, wie du am produktivsten bist – Hauptsache, die Fristen stimmen.&nbsp;
✅ Verantwortung statt Verwaltung: Wir suchen Mitdenker. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, berätst bei arbeitsrechtlichen Themen und professionalisierst unsere HR-Landschaft.&nbsp;
✅ Ausgleich: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du langfristig ausgeglichen und energiegeladen bleibst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Employee Lifecycle Management: Du betreust unsere Mitarbeiter von A bis Z – vom Onboarding am ersten Tag bis zum Offboarding. Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen eigenständig und rechtssicher.</li>
<li dir="ltr">Recruiting &amp; Bewerbermanagement: Du bist zwar kein reiner Headhunter, aber du steuerst unsere Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und führst erste Interviews, um zu prüfen, ob der "Cultural Fit" passt.</li>
<li dir="ltr">Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du bist die Schnittstelle zu unserem Steuerbüro/Lohnbüro. Du sorgst dafür, dass alle Stammdaten, Urlaubszeiten und Boni pünktlich und korrekt übermittelt werden.</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner &amp; Kümmerer: Du hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, egal ob es um Urlaubsanträge, Krankmeldungen oder persönliche Fragen geht.</li>
<li dir="ltr">HR-Prozesse &amp; Projekte: Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern optimierst unsere HR-Abläufe. Du führst digitale Tools ein, pflegst die Personalakten und unterstützt bei Themen wie Employer Branding oder Teamevents.</li>
</ul>
 Wir suchen keine reinen "Papier-Schubser", sondern einen HR-Allrounder, der den Laden zusammenhält!
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Personalreferent, HR Manager oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle gesammelt. Du kennst den Unterschied zwischen Brutto und Netto.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsrecht-Basics: Du hast ein solides Grundwissen im deutschen Arbeitsrecht und weißt, worauf es bei Verträgen und Fristen ankommt.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise: "Ordnung ist das halbe Leben" ist für dich keine Floskel. Du arbeitest gewissenhaft, vergisst keine Deadline und behältst auch bei administrativen Aufgaben den vollen Durchblick.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst verbindlich kommunizieren – egal ob mit Bewerbern, Mitarbeitern oder der Geschäftsführung. Du bist vertrauenswürdig und diskret.</li>
<li dir="ltr">Digital Native: Du hast keine Lust auf Aktenordner aus Pappe. Du nutzt moderne HR-Software effizient und sicher.</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Lohn-Kenntnisse: Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder Zusammenarbeit mit DATEV ist ein großer Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mentalität: Du schätzt kurze Entscheidungswege und bist dir nicht zu schade, auch mal operative "Fleißarbeit" zu erledigen, damit das große Ganze funktioniert.</li>
</ul>
 Wenn du Organisation liebst, Menschen verstehst und HR als Service begreifst, dann bist du bei uns richtig!
 Team
Das Team – Deine neue Crew 
<ul>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie. Wir brauchen jemanden, der uns den Rücken freihält, damit wir uns auf das Business konzentrieren können – und der uns administrativ auf Spur hält! </li>
<li dir="ltr">Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen. Der Umgang ist direkt, ehrlich und persönlich – wir brauchen jemanden, der menschlich in diese Kultur passt.</li>
<li dir="ltr">Innovation im Handwerk: Wir digitalisieren unsere Prozesse. Deine Ideen, wie wir HR papierloser, schneller und mitarbeiterfreundlicher machen können, sind bei uns Gold wert.</li>
<li dir="ltr">Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie (außer der nötigen!). Wenn du eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.</li>
</ul>
 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
<ol>
<li dir="ltr">Quick Call (15 Min.) In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics: Wer bist du, was suchst du und passen die Rahmenbedingungen? ️</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call (45-60 Min.) Hier geht’s ans Eingemachte. Wir sprechen über deine Erfahrung im operativen HR, wie du dich organisierst und prüfen dein Fachwissen (z.B. Lohnvorbereitung, Arbeitsrecht-Basics).</li>
<li dir="ltr">Final Call (30-45 Min.) Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen und teilst du unsere Werte?</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag (Optional) Erlebe, wie wir ticken! Lerne das Team live kennen, damit wir sicher sind, dass es zu 100% matcht.</li>
</ol>
 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und werde unser neuer HR-Profi!

Warum du als HR Manager/Personalreferent (m/w) bei uns das Herzstück der Organisation bist?  

Wir suchen dich als&nbsp;Azubi (m/w/d)&nbsp;für eine abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung zum&nbsp;Kaufmann&nbsp;/ zur&nbsp;Kauffrau&nbsp;für&nbsp;Büromanagement (m/w/d)&nbsp;in einem modernen Verwaltungsumfeld.
Die&nbsp;stiftung ear&nbsp;kümmert sich im Auftrag des Umweltbundesamtes um weite Teile des Elektro- und Elektronikgerätegesetzes sowie des Batterierechts.Wir gestalten als Team gemeinsam alle damit verbundenen Prozesse wie z.B. die Registrierung der Hersteller und die Steuerung der Altgeräterücknahme digital, einfach und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen und für eine kaufmännische Ausbildung im Umweltbereich interessieren.
Das macht dich aus
<ul>
<li>du bringst einen guten qualifizierten Schulabschluss mit und bist neugierig darauf, Neues zu lernen</li>
<li>du arbeitest gerne mit Zahlen und Daten, außerdem hast du Freude am Planen und Organisieren</li>
<li>du interessierst dich für die Arbeit im Büro und für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>du bist ein Organisationstalent und kommunizierst gerne</li>
<li>du bist zuverlässig und ein guter Teamplayer / eine gute Teamplayerin</li>
</ul>
Was du bei uns lernen darfst
Du wirst in vielen Abteilungen des Unternehmens eingesetzt und lernst ein breites Spektrum an Funktionen kennen: Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung, Officemanagement, Personalwesen sowie Herstellerregistrierung und Kundenbetreuung. Außerdem wirkst du an diversen Projekten und Sonderaufgaben mit.
Dabei werden dir alle relevanten kaufmännischen Tätigkeiten vermittelt:
<ul>
<li>Büroprozesse abwickeln, inklusive Datenpflege</li>
<li>internen und externen Schriftverkehr ausführen</li>
<li>Gebührenbescheide und Zahlungseingänge prüfen</li>
<li>bei der Sachkonten- und Kreditorenbuchhaltung mitwirken</li>
<li>Eingangsrechnungen prüfen und verbuchen</li>
<li>Kundenanfragen telefonisch und schriftlich beantworten</li>
</ul>
Das bieten wir dir während der Ausbildung
<ul>
<li>modernste Büro- und IT-Ausstattung</li>
<li>eiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen und Sportangeboten</li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>faire Ausbildungsvergütung plus ein</li>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li>
<li>eine inhaltlich umfassende Ausbildung</li>
<li>qualifizierte fachliche Betreuung</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li>
<li>eine vertrauensvolle Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege</li>
</ul>

Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen dich als&nbsp;Azubi (m/w/d)&nbsp;für eine abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung zum&nbsp;Fachinformatiker / zur Fachinformatikerin&nbsp;für&nbsp;Systemintegration (m/w/d)&nbsp;in einem modernen und digitalen Umfeld.
Die&nbsp;stiftung ear&nbsp;kümmert sich im Auftrag des Umweltbundesamtes um weite Teile des Elektro- und Elektronikgerätegesetzes sowie des Batterierechts.Wir gestalten als Team gemeinsam alle damit verbundenen Prozesse wie z.B. die Registrierung der Hersteller und die Steuerung der Altgeräterücknahme digital, einfach und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen und für eine kaufmännische Ausbildung im Umweltbereich interessieren.
Das macht dich aus
<ul>
<li>du hast mindestens Fachabitur</li>
<li>du hast eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>du bringst eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft mit</li>
<li>du kommunizierst gerne und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>du hast Interesse an informationstechnischen Zusammenhängen</li>
<li>du bist zuverlässig und ein guter Teamplayer / eine gute Teamplayerin</li>
</ul>
Was du bei uns lernen darfst
Bei uns lernst du IT-Abläufe ganzheitlich kennen, erwirbst detailliertes Fachwissen und bist direkt bei der Umsetzung in die Praxis dabei:
<ul>
<li>eigenes IT-Team, das primär die unternehmenseigene IT-Umgebung betreut</li>
<li>aktives Mitwirken beim Planen, Aufbauen, Betreuen und Weiterentwickeln unserer IT-Systemlandschaft</li>
<li>Erwerb umfangreichen Fachwissens im Bereich IT-Infrastruktur sowie Soft- und Hardware</li>
<li>Mitarbeit bei IT-Projekten und Umsetzen der Vorgaben von Datenschutz und IT-Sicherheit</li>
<li>Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen</li>
<li>Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Problemen in Hard- und Softwarekomponenten</li>
<li>Schulung und Beratung von Anwendern in IT-Fragen</li>
</ul>

Das bieten wir dir während der Ausbildung
<ul>
<li>modernste Büro- und IT-Ausstattung</li>
<li>freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen und Sportangeboten</li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>faire Ausbildungsvergütung plus ein</li>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherungeine inhaltlich umfassende Ausbildung</li>
<li>qualifizierte fachliche Betreuung</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li>
<li>eine vertrauensvolle Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege</li>
</ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)

Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li>
<li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li>
<li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j171.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j171.html</a>

Steuerberater/in (m/w/d)

Werden Sie zum Motor der Energiewende! Als Projektmanager (m/w/d) steuern Sie schlüsselfertige PV- und Wärmepumpen-Projekte von A bis Z mit maximaler Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Wenn Sie Organisationstalent mit technischem Verständnis und Durchsetzungskraft verbinden, bieten wir Ihnen die Chance, in einem High-Performance-Team mit kurzen Wegen direkten, sichtbaren Impact zu erzielen.
 Tätigkeiten
⚡ Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – Fokus PV und Wärmepumpe ⚡
 Warum du als Projektmanager (m/w/d) bei uns richtig bist? 
Als Projektmanager bei der Galvanek Bau GmbH sind Sie der Motor unserer Energiewende-Projekte. Sie sind unser Orga-Genie und steuern schlüsselfertige PV- und Wärmepumpen-Projekte von A bis Z. Wir bieten Ihnen maximale Eigenverantwortung und echte Gestaltungsfreiheit, um Prozesse zu optimieren.
Sie sollten Durchsetzungskraft ("Biss") mitbringen, um externe Partner (Elektriker, SHK-Betriebe) klar zu steuern. Sie arbeiten in einem High-Performance-Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Ihr Erfolg ist sofort sichtbar – in perfekten Anlagen und begeisterten Kunden, die aktiv zur Energiewende beitragen.
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d)
Als zentraler Ansprechpartner sorgen Sie dafür, dass die Planung zur Realität wird und die Erneuerbare-Energien-Projekte perfekt beim Kunden ankommen.
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen fertig geplante Projekte und steuern alle Beteiligten – von externen Handwerkern bis zum Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Sie führen klare Absprachen mit Nachunternehmern und setzen unsere Vorgaben sowie Qualitätsstandards konsequent durch.</li>
<li dir="ltr">Material- und Logistiksteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Komponenten (Module, Wärmepumpen etc.) termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.</li>
<li dir="ltr">Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Sie kommunizieren proaktiv, managen Erwartungen und sind der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung.</li>
<li dir="ltr">Kosten- und Effizienzmanagement: Sie agieren unternehmerisch, arbeiten innerhalb der Budgets und tragen maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.</li>
</ul>
Dein Profil – Was du mitbringst
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Praktisches Technik-Verständnis: Idealerweise kommen Sie aus Elektrotechnik, SHK, TGA oder Versorgungstechnik und wissen, wie eine Baustelle im Bereich Erneuerbare Energien tickt.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent mit Biss: Sie sind ein Meister der Koordination, behalten den Überblick bei parallelen Projekten und sind durchsetzungsstark.</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikation: Sie sind ein Schnittstellen-Profi und sprechen auf Augenhöhe mit Handwerkern und Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Mindset: Sie handeln kostenbewusst, sind Mitdenker und übernehmen volle Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Mentale Agilität: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und denken vorausschauend, um Probleme zu verhindern.</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Branchen-Know-how: Erfahrung im Bereich Photovoltaik und/oder Wärmepumpen.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mentalität: Sie lieben die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens.</li>
</ul>
Das Team 
Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Bei uns zählt der Mensch – wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen. Wir lieben es, Prozesse smarter zu denken. Bei uns gibt es keine Politik, nur kurze Wege: Wenn Sie eine Idee oder Entscheidung benötigen, gehen Sie direkt zu den Gründern.
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
<ul>
<li dir="ltr">Quick Call (15 Min.): Lockeres Erstgespräch, um die Basics zu klären.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call (45-60 Min.): Ausführliches Gespräch mit dem Hiring Manager über Ihre Praxiserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.): Hier geht es um den finalen "Cultural Fit".</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag im Team: Erleben Sie, wie wir ticken.</li>
</ul>
 Anforderungen
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d)
Als zentraler Ansprechpartner sorgst du dafür, dass die Planung zur Realität wird und unsere Erneuerbare-Energien-Projekte perfekt beim Kunden ankommen.
Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Du übernimmst fertig geplante Projekte (PV &amp; Wärmepumpe) nach Vertragsabschluss. Du bist der zentrale Ansprechpartner und steuerst alle Beteiligten – von externen Handwerkern (Elektriker, SHK) über interne Teams bis zum Endkunden.
Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Du führst klare Absprachen mit Nachunternehmern und setzt unsere Vorgaben sowie Qualitätsstandards konsequent durch. Dein "Biss" stellt sicher, dass alle im Sinne des Projekterfolgs handeln.
Material- und Logistiksteuerung: Du bist Chef/in über den Zeitplan. Du stellst sicher, dass alle benötigten Komponenten (Module, Wechselrichter, Wärmepumpen, Speicher) termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.
Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Du kommunizierst proaktiv mit den Endkunden, managst deren Erwartungen und bist der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung, auch wenn es einmal Herausforderungen zu lösen gilt.
Kosten- und Effizienzmanagement: Du agierst unternehmerisch im Sinne unseres "bootstrapped" Mindsets. Du arbeitest innerhalb der vorgegebenen Budgets und trägst durch deine exzellente Organisation maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.
Dein Profil – Was du mitbringst
Muss:
Praktisches Technik-Verständnis: Du kommst idealerweise aus dem Bereich Elektrotechnik, SHK (Sanitär, Heizung, Klima), TGA oder Versorgungstechnik. Du musst wissen, wie eine Baustelle im Bereich Erneuerbare Energien tickt und worauf es bei der Installation ankommt.
Organisationstalent mit Biss: Du bist ein Meister der Koordination, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und bist durchsetzungsstark. Du scheust keine klaren Worte, um Ziele zu erreichen.
Exzellente Kommunikation: Du bist ein Schnittstellen-Profi. Du sprichst auf Augenhöhe – egal ob du mit Handwerkern Tacheles redest oder einen Endkunden in einer hitzigen Situation beruhigst.
Unternehmerisches Mindset: Du handelst kostenbewusst und effizient. Du bist Mitdenker, kein reiner Abarbeiter, und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte.
Mentale Agilität: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vorausschauend, um Probleme zu verhindern, bevor sie entstehen.
Plus:
Branchen-Know-how: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Photovoltaik und/oder Wärmepumpen oder der energetischen Sanierung gesammelt.
Startup-Mentalität: Du liebst die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens, wo deine Entscheidungen wirklich zählen und die Wege kurz sind.
 Team
Das Team&nbsp; 
Dynamik &amp; Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Wir denken frisch, handeln schnell und feiern unsere Erfolge gemeinsam! 
Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung.
Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken. Deine Ideen, wie wir Projekte effizienter steuern können, sind bei uns Gold wert.
Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie. Wenn du eine gute Idee hast oder eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.
 Bewerbungsprozess
 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
Quick Call (15 Min.): In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics. ️
Deep Dive Call (45-60 Min.): Du sprichst ausführlich mit dem Hiring Manager über deine Praxiserfahrung und Arbeitsweise.
Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.): Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen?
Schnuppertag im Team: Erlebe, wie wir ticken! So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich zu 100% matcht.
 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei Galvanek Bau!

Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – Fokus PV und Wärmepumpe

Über unsÜber Deutsche Telekom Technik GmbH
Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen dich mit dem besten Netz.
Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt's die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für dich gleich von Anfang an.
Aufgaben
Als System Engineer entwickelst du komplexe Systeme und Services unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle) weiter.
Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:
<ul>
<li>
Du konzipierst und definierst Standards für Systemtests, Testautomatisierung und Systemdokumentationen
</li>
<li>
Du erarbeitest komplexe, technische Konzepte/Spezifikationen
</li>
<li>
Du installierst, konfigurierst und betreibst komplexe Systeme/Services
</li>
<li>
Du koordinierst und unterstützt Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen/Systemen in den Regelbetrieb
</li>
<li>
Du steuerst interne oder externe Partner zur Systementwicklung
</li>
<li>
Du leitest komplexe Projekte
</li>
</ul>
Profil
Wir suchen einen System Engineer für die Verantwortung des Compute Hardware Portfolios unserer Cloud Plattform BM4X. Als System Engineer bist du verantwortlich für unsere Systeme entlang des gesamten E2E Prozesses - vom Requirement, über Testing, Einführung der Hardware und Softwarereleases, sowie die Durchführung aller erforderlichen Lifecycle Maßnahmen.
Du bist zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle für das Team, unsere Hersteller und weitere Interessensgruppen, rund um die eingesetzte und von dir verantwortete Technik. 
Durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten zeichnest du dich aus:
<ul>
<li>
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikations-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage)
</li>
<li>
Ausgezeichnetes Server Hardware-Verständnis (bevorzugt Lenovo, Dell, HPE)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Bereich System Engineering (Integrationstests, Abnahmetests) sowie Erfahrung mit der Einführung von Hardware in den Regelbetrieb
</li>
<li>
Erfahrung in Entwicklungs-/Automatisierungsmethoden, z.B. Infrastructure as a Code
</li>
<li>
Ausgeprägte Kenntnisse über DevOps-Technologien (Virtualisierung, Containerisierung (Kubernetes), GIT, CI/CD)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit API's (z.B. Redfish API)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um effektiv im Team, mit unseren Herstellern und weiteren Interessensgruppen zu kommunizieren
</li>
<li>
Gute Kenntnisse von Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld im Cloud- und Datacenter-Bereich inkl. der digitalen Transformation
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
</li>
<li>
Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
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<li>
Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
</li>
<li>
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
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Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
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Kontakt
Ihr Kontakt: Petra Hofmann
Telefon: +49 1709214862
E-Mail:<a href="mailto:petra.hofmann02@telekom.de" target="_blank">petra.hofmann02@telekom.de</a>

System Engineer (m/w/d) Compute

Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche und möchten mit Ihrer Expertise EINSTEINHAUS bundesweit erfolgreich machen? Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise mit den Vorteilen des Fertigbaus.
Werden Sie
Selbstständiger Handelsvertreter oder Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)
bei EINSTEINHAUS!
Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie können daran teilhaben! EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Ihre Aufgaben
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<li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses.</li>
<li>Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li>
<li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li>
<li>Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.</li>
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Ihr Profil
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<li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li>
<li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li>
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Ihre Benefits
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<li>Außergewöhnliches Einkommen Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.</li>
<li>Keine Franchisegebühren Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.</li>
<li>Exklusive Produkte Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.</li>
<li>Modernes Equipment Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.</li>
<li>Keine Kaltakquise Wir liefern qualifizierte Leads.</li>
<li>Erstklassiger Service Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.</li>
<li>Erfolgreiche Zukunft Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.</li>
<li>Gute Einarbeitung Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage.</li>
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Haben Sie noch Fragen?
Unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen für offene Rückfragen zu den Stellenausschreibungen gerne persönlich zur Verfügung.Jetzt bewerben 
Lisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120 · E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a>
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