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<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank"></a> "die kurbel" ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören. Für unser Team suchen wir ab sofort: Erfahrenen Buchhalter/Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Buchen diverser Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch (einschließlich Anlagebuchführung)</li> <li>Kontenabstimmung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen nach HGB</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Zahlungsverkehr</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Datev-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Erfahrung mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrung bei der Jahresabschlusserstellung</li> <li>Gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein positives Menschenbild</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>engagierte und motivierte Kolleg*innen</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>die Einbindung in ein bewährtes trägerüber­greifendes Netzwerk sozialer Dienste und Einrichtungen in der Stadt und überregional</li> <li>Vergütung nach KAVO analog TVÖD</li> </ul> Tätigkeit: <ul><li>Sachbearbeitung Buchhaltung</li> </ul> Bewerbungsschluss: <ul><li>12.12.2025</li> </ul> Zeitpunkt: Ab sofort, Vollzeit, 39 Wochenstunden Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung 0208 99 424 43 Homepage: <ul><li><a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a></li> </ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen etwaige, mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten, nicht übernehmen können. Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 - 14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Webseite unter "<a href="https://www.die-kurbel-oberhausen.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsmanagement/" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>"

Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Visionäres Umweltunternehmen sucht HR-Assistenz
Begeisterst du dich für Personalverwaltung und suchst nach einer Möglichkeit, dich in einem dynamischen industriellen Umfeld weiterzuentwickeln? Möchtest du Teil eines internationalen Unternehmens sein, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt? Dann bist du vielleicht die HR-Kolleg/-in, die wir suchen!
Zur Unterstützung unserer HR-Aktivitäten in Deutschland suchen wir eine engagierte HR-Assistenz/Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Reifenrecyclingwerke in Dorsten, Kammlach und Oranienburg.
Deine Rolle und Hauptaufgaben
Als HR-Assistenz für unsere deutschen Produktionsstandorte spielst du eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Recruiting – mit Bürostandort in unserem Werk in Dorsten. Du berichtest direkt an unsere HR-Koordinatorin, die ebenfalls in Dorsten ansässig ist.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
<ul>
<li>
Administrative HR-Tätigkeiten inkl. Personalaktenflege
</li>
<li>
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Vertragserstellung
</li>
<li>
Mitwirken bei der Lohnbuchhaltung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
</li>
<li>
Koordination von Weiterbildungen und Personalentwicklung
</li>
<li>
Gelegentliche Reisen zu unseren anderen deutschen Standorten sowie seltener internationale Reisen für Meetings oder Trainings
</li>
<li>
Unterstützung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Teamkultur
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer operativen Funktion
</li>
<li>
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und von Compliance-Standards
</li>
<li>
Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung
</li>
<li>
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache)
</li>
<li>
Engagement zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes
</li>
</ul>
Was Genan dir bietet
Werde Teil von Genan, dem weltweit führenden Unternehmen im Reifenrecycling mit der Mission, Nachhaltigkeit aktiv zu fördern. Arbeite in einem agilen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und Möglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung.
Wir bei Genan glauben, dass Mitarbeiter motiviert sind, wenn man ihnen Vertrauen entgegenbringt, wenn sie die Freiheit haben, Initiative zu ergreifen und damit wirklich etwas zu bewegen, und wenn sie — durch gute Zusammenarbeit mit ihren Kollegen — Zufriedenheit im Beruf finden, was wiederum bei ihren Kollegen für ein Lächeln, Begeisterung und Zufriedenheit sorgt.
Möchtest du Teil des Genan-Teams werden?
Bereit, etwas zu bewegen? Dann sende deine Bewerbung an Maren Schink: <a href="mailto:bewerbungen@genan.com" target="_blank">bewerbungen@genan.com</a>
Gestalte mit uns die Zukunft einer nachhaltigen Arbeitswelt – bewirb dich noch heute!

Personalsachbearbeiter/-in / HR-Assistenz (m/w/d)

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege als stellv. Stationsleitung 
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
<li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li>
<li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li>
<li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li>
<li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li>
<li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li>
</ul>
Das bringst du mit ins starke Team
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)</li>
<li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li>
<li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
</ul>
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.
Das erwartet dich bei uns
...auf der Station:
<ul>
<li>Starkes und engagiertes Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung</li>
<li>Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station</li>
<li>Entwicklungsfördernde Pflege</li>
<li>Bonuszahlung Standby Dienste</li>
<li>Krisenintervention und Supervisionen</li>
<li>Stationsinterne Teamtrainings</li>
<li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)</li>
</ul>
Zusätzlich erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058
Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
JETZT BEWERBEN

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

Über uns
KROHNE ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 40 Gesellschaften im In- und Ausland. Durch permanente Forschung und Entwicklung sowie eine konsequente Kundenorientierung gehören wir im Bereich der industriellen Messtechnik zur Spitzengruppe innerhalb unserer Branche.
Aufgaben
<ul>
<li>
Umsetzung von Explosionsschutzprojekten in Zusammenarbeit mit zertifizierenden Einrichtungen
</li>
<li>
Erarbeiten neuer Vorgehensweisen und Ex-Konzepte im Explosionsschutz und angrenzender Gebiete für KROHNE-Produkte
</li>
<li>
Evaluierung der Normenlage und Aktualisierung der Vorgehensweise in den Zulassungsbereichen
</li>
<li>
Mitarbeit in zulassungsrelevanten Bereichen wie Custody Transfer, funktionale Sicherheit oder Security
</li>
<li>
Mitarbeit in nationalen und internationalen Normierungsgremien
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Techniker oder Hochschulabschluss im technisch/physikalischen Bereich wünschenswert
</li>
<li>
Organisationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und Kommunikation
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>
Weitreichende Fachkenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Niederspannungsrichtlinie
</li>
<li>
Idealerweise langjährige Berufserfahrung
</li>
<li>
Kenntnisse in weiteren Zulassungsbereichen wie Custody Transfer oder funktionaler Sicherheit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
<li>
Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
</li>
<li>
Langfristige Arbeitsverhältnisse
</li>
<li>
Private Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Metallrente und Sozialkasse
</li>
<li>
Prämien und Einmalzahlungen
</li>
<li>
Weiterbildungen
</li>
<li>
Gesundheits- und Fitnessangebote
</li>
<li>
Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
</li>
<li>
Betriebsfeiern und Events
</li>
<li>
Modernes Café und Betriebskantine
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und Fahrradleasing
</li>
<li>
Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Kinderbetreuungszuschuss
</li>
<li>
Familiäre Atmosphäre
</li>
</ul>
Kontakt
Kristiane Sens
Personalreferentin
KROHNE Messtechnik GmbH
Ludwig-Krohne-Str. 5
47058 Duisburg, Germany

Approvals Engineer Explosion Safety (m/w/d)

Durch uns fließt Energie!
Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>
Ein Job mit Verantwortung: Als Teil unseres SAP-Kompetenzcenters setzt du die SAP-Strategie um, steuerst modulübergreifende Themen und koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
</li>
<li>
Kompetent &amp; fachlich: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-Projekten – mit Schwerpunkt FI oder SD, sowie in modulübergreifenden Themen.
</li>
<li>
Impulse setzen: Du identifizierst Optimierungspotentiale im SAP-Umfeld und setzt innovative Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen um.
</li>
<li>
Kommunikationstalent: Du berätst unsere internen und externen Kunden bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen und begleitest die Einführung neuer SAP-Anwendungen (z.B. SAP Fiori).
</li>
<li>
Vorausschauend: Du übernimmst die Planung und Steuerung von System-Upgrades und Wartungsmaßnahmen, begleitest Testphasen und verantwortest die Steuerung der IT-Partner und -Dienstleister.
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Beste Voraussetzungen: Dein Fach-/ Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, hast du erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Relevante Kompetenzen: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-bzw. SAP- Projekten – idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA und mit Bezug zu SAP-Cloud-Produkten mit. Modulkenntnisse in FI oder SD sind sehr wünschenswert.
</li>
<li>
Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv in Communities ein und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsstärke vermittelst du komplexe Themen verständlich und überzeugend.
</li>
<li>
Up-to-Date: Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori, BTP, SAC sowie Erfahrung mit agilen Projektmethoden.
</li>
<li>
Runde Sache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
OGE lohnt sich
<ul>
<li>
Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
</li>
<li>
Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung
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<li>
Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
</li>
<li>
Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
</li>
<li>
Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt ist wertvoll
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.
Open Grid Europe GmbH
Eva Bartel 
Kallenbergstr. 5 
45141 Essen 
Deutschland
Möchtest du Teil der Energiewende werden?
Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

IT-Projektleitung mit Fokus SAP S/4HANA Digitalisierung und Transformation

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10.2 - Zentrale Dienste eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale(EG 7 TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
Seit Oktober 2025 bündelt die Kreisverwaltung alle Kundenkontakte in der Bürgerzone. In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld sind Sie und das übrige Team der Information und Telefonzentrale die zentrale Anlaufstelle für Bürger und Bürgerinnen. Auf der Suche nach Hilfe und Rat bieten Sie bzw. vermitteln Sie aus dem vielfältigen Angebot der Kreisverwaltung Auskunfts-, Beratungs-, und Serviceleistungen. Sie informieren unter anderem über Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Gebühren und benötigte Unterlagen.
Darüber hinaus:
<ul>
<li>vermitteln Sie eingehende und ausgehende Telefonate</li>
<li>betreuen Sie Kundinnen und Kunden an der Information im Eingangsbereich des Kreishauses</li>
<li>Sind Sie zuständig für das Fundwesen</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/ zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können.</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die zuverlässig und belastbar das Team der Information/Telefonzentrale verstärkt</li>
<li>Sie handeln team-, kunden- und serviceorientiert</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Sie bringen Sensibilität, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten mit</li>
<li>Sie sind flexibel bereit auch in anderen Bereichen des Ressorts zu unterstützen.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt, sowie über Grundkenntnisse des Behördenaufbaus und dessen Abläufe.</li>
<li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (C2 des Europäischen Referenzrahmens)</li>
<li>Von Vorteil ist darüber hinaus, die gute Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen in Wort und Schrift</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Fähigkeiten in der Anwendung der technischen Informations- und Bürokommunikation setzen wir voraus</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Rückert
Tel.: (02361) 53 4302
E-Mail:
Fachliche Fragen: Herr Orth
Tel.: (02361) 53 3093,
E-Mail:
Bewerbungsfrist:12.12.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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