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Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) für die Klinik der Kardiologie - Gestalten Sie das Herzstück unserer Stationen 
 Mit Herz und Kompetenz für unsere Patient:innen 
 In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Pflegefachkraft in der Kardiologie begleiten Sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Ihr täglicher Einsatz trägt entscheidend dazu bei, das Wohlbefinden und die Genesung unserer Patient:innen zu fördern. Sie schenken Sicherheit, Zuversicht und Hoffnung - und gestalten damit jeden Tag ein Stück Lebensqualität. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie übernehmen die umfassende Pflege und Betreuung unserer Patient:innen auf den kardiologischen Stationen, einschließlich einer Station mit kompletter Monitorüberwachung.</li>
<li>Sie koordinieren und organisieren die täglichen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Stationsbetrieb.</li>
<li>Sie bereiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen vor und assistieren bei deren Durchführung.</li>
<li>Sie arbeiten eng und wertschätzend mit allen Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.</li>
<li>Sie dokumentieren den Pflegeprozess sorgfältig und tragen so zur Qualitätssicherung bei.</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Akutbereich (nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungsprozesse einzubringen</li>
<li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse an der kardiologischen Pflege</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Dokumentationssystemen</li>
<li>Führerschein ist nicht erforderlich</li>
</ul>
 Ihre Vorteile auf einen Blick 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalten Sie Ihren Dienstplan passend zu Ihrem Leben - in Voll- oder Teilzeit.</li>
<li>Individuelle Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine vergünstigte Kantine.</li>
<li>Gemeinschaft erleben: Ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Teamveranstaltungen.</li>
<li>Mobilität fördern: Zuschuss zum ÖPNV und vergünstigtes Jobticket.</li>
</ul>
 Bereit, mit Herz und Fachwissen zu wirken? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen einsteht. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft der kardiologischen Pflege aktiv mit - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Chirurgie Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Unfallchirurgie Orthopädie Ästhetische / Plastische Chirurgie Gefäßchirurgie Innere Medizin

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik der Kardiologie

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik der Gastroenterologie und Hämato-Onkologie - Sinnstiftende Pflege in Gütersloh 
 Ihr Einsatz macht den Unterschied 
 Sie möchten Menschen in schwierigen Lebensphasen begleiten und ihnen mit Empathie, Fachwissen und Zuversicht zur Seite stehen? In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Pflegefachkraft tragen Sie entscheidend dazu bei, das Wohlbefinden und die Genesung unserer Patient:innen auf der gastroenterologischen und hämato-onkologischen Station zu fördern. Ihre Arbeit schenkt Halt, Hoffnung und echte Lebensqualität - Tag für Tag. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie übernehmen die umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient:innen und gestalten einen sicheren, wertschätzenden Stationsalltag.</li>
<li>Sie koordinieren und organisieren die Abläufe auf Ihrer Station und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen.</li>
<li>Sie bereiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen vor und assistieren bei deren Durchführung.</li>
<li>Sie dokumentieren den Pflegeprozess sorgfältig und sorgen für eine lückenlose Kommunikation.</li>
<li>Sie engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im onkologischen Bereich oder die Bereitschaft, sich in diesem Fachgebiet weiterzubilden</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Freude an Teamarbeit, Offenheit für neue Entwicklungen und Motivation, Veränderungsprozesse mitzugestalten</li>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten - auch im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)</li>
<li>Erfahrung in der Dokumentation und Organisation im Klinikalltag</li>
<li>Führerschein ist nicht erforderlich</li>
</ul>
 Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie zwischen Vollzeit und Teilzeit - passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie die Pflege aktiv mit uns weiter</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Onkologie</li>
<li>Gesundheits- und Freizeitangebote: Von Sportkursen bis zum vergünstigten Jobticket</li>
<li>Gemeinschaft erleben: Wertschätzendes Miteinander, Team-Events und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Weitere Extras: Kantine, Personalverkauf in der Apotheke, prämienbasiertes Vorschlagswesen</li>
</ul>
 Werden Sie Teil einer sinnstiftenden Aufgabe 
 Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und erleben Sie, wie erfüllend Ihr Beruf sein kann! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Chirurgie Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Unfallchirurgie Orthopädie Ästhetische / Plastische Chirurgie Gefäßchirurgie Innere Medizin

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik der Gastroenterologie und Hämato-Onkologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere medizinischen Versorgungszentren: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen sowie Assistenz einschließlich der</li>
<li>Aufbereitung des technischen Equipments</li>
<li>Sach- und fachgerechte Betreuung der Patienten</li>
<li>Organisation und Koordination eines reibungslosen Praxisablaufs in Anmeldebereich</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Abrechnung (EBM/GOÄ)</li>
<li>Durchführung der patientengebundenen Dokumentation</li>
<li>Materialbestellung und Lagerhaltung</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe</li>
<li>Arbeit in einem etablierten und motivierten Team</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Sie verfügen über erste, einschlägige oder langjährige Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte</li>
<li>Sie bringen routinierte Grundlagenkenntnisse (medizinische Nomenklatur und Terminologie) der EDV mit oder sind bereits erfahren in EDV-gestützter Dokumentation</li>
<li>Sie bringen Flexibilität mit und haben Spaß am Umgang mit Patienten</li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden wird vorausgesetzt</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt hier ganz einfach direkt und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Fachabteilungen Chirurgie Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Unfallchirurgie Orthopädie Ästhetische / Plastische Chirurgie Gefäßchirurgie Innere Medizin

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Would you like to start your career perfectly with us and participate in shaping GOLDBECK?
Then our&nbsp;24-month international trainee program&nbsp;is exactly the right choice for you! As a trainee, you will take on responsibility right from the start and demonstrate your skills in innovative projects and several areas of responsibility. Gain exciting insights into various company divisions at national as well as international level and establish your own international network. In this way, you will create the best conditions for above-average career development in our leading, dynamically growing company. Take off and build tomorrow with us! 
Trainee&nbsp;(m/w/d)&nbsp;-&nbsp;InternationalTop&nbsp;Graduate&nbsp;Program Start date:&nbsp;individual arrangement JOB-ID: 6340

Qualifications
<ul>
<li>Clearly above-average Master's degree in a relevant discipline - a background in construction, engineering or economics is of advantage, but not compulsory</li>
<li>Relevant experience, methodical or technical knowledge, acquired through first-class internships</li>
<li>International orientation, e.g. through stays abroad during studies, internships or career entry</li>
<li>Fluent in English and good German skills a clear advantage, other relevant foreign languages desirable</li>
<li>Joy in working in the international, innovative and dynamic environment of a family-owned company with "start-up flair"</li>
<li>Open mindset, willingness to perform, flexibility as well as international mobility - for the duration of the program and your following career steps at GOLDBECK</li>
</ul>

Tasks
<ul>
<li>During your individually designed program, you will learn about the entire company at various stations</li>
<li>You will actively work on exciting projects in at least three countries, gaining insights into innovative technologies, business models and the function of entire corporate divisions</li>
<li>In the day-to-day business, you will profitably employ your expanded knowledge and at the same time develop new talents - with us you will experience "training on the job at its best"</li>
<li>You benefit from mentoring by experienced managers and peer coaching to support your career goals and promote your personal development</li>
<li>You will acquire skills in areas such as intercultural communication and leading international teams at first-class training courses</li>
</ul>


<ul>
<li>Vergütung &amp; Prämien Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Corporate Benefits, Altersversorgung, VWL, Kostenlose (E-)Parkplätze</li>
<li>Urlaub &amp; Flexibilität 30-32 Tage Urlaub je nach Position, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</li>
<li>Familie &amp; Beruf Viva Familienservice, Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Eltern-Kind-Zimmer, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit JobRad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsmittel, Sportangebot, Firmenfitness, Vorsorge &amp; Zusatzangebote</li>
<li>Team &amp; Kultur Veranstaltungen &amp; Events, Team-News, Förderung von Frauen, Frauennetzwerk</li>
<li>Onboarding &amp; Karriere modulares Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung, Förderung von Karrierewegen, Interner Jobmarkt, Auslandsentsendungen</li>
</ul>

About Goldbeck
GOLDBECK realises forward-looking real estate in Europe. We see buildings as products and offer all services from a single source: from design and construction to operational services. Our family-owned company currently employs more than 13,000 people at over 100 locations with a total output of over 6 billion euros. Our claim "building excellence" stands for top performance in planning, construction and operation as well as the further development of our talents - including sustainability.

Trainee (m/w/d) - International Top Graduate Program

Mit uns kannst du durchstarten und dein volles Potenzial entfalten, denn unser 18-monatiges, internationales Traineeprogramm hat so einiges zu bieten. Neben der selbstständigen Stationsplanung, einem mehrmonatigen Auslandseinsatz und der bereichsübergreifenden, internationalen Zusammenarbeit, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Traineejahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert. Anschließend darfst du dich auf deine erste feste Position in einem unserer Teams freuen&nbsp;&nbsp;


<ul>
<li>Studium:&nbsp;Du bist ein*e Masterabsolvent*in.</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Weiterhin hast du bereits erste praktische Erfahrung durch studentische Tätigkeiten in der FMCG-Branche im Bereich Sales gesammelt.</li>
<li>Persönlichkeit: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit. Mit deiner Analysefähigkeit durchschaust du komplexe Daten und triffst strategische Entscheidungen, unterstützt durch deine methodische und zahlenorientierte Arbeitsweise. Dein Durchhaltevermögen sowie deine Konfliktfähigkeit ermöglichen es dir, auch bei Hindernissen den Fokus zu bewahren und weiter auf das Erreichen der Ziele hinzuarbeiten. Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert, durchsetzungsstark und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Des Weiteren bringst du ein hohes Maß an Kreativität und Veränderungsbereitschaft mit.Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up to date mit den neuesten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und starke kommunikative Fähigkeiten aus. Du bist sowohl ein*e Netzwerker*in als auch ein*e Teamplayer*in und förderst eine positive Zusammenarbeit.&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
<li>Start:&nbsp;Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Commercial Sales startest du zum 1. Mai 2026. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees. Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.</li>
<li>Ablauf:&nbsp;Du gestaltest dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Bereich Sales Germany, wie beispielsweise dem Key-Account Management und Business Development Management oder Sales Capability sowie Stationen in angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Außerdem kannst du uns bei Digitalisierungsthemen unterstützen, beispielsweise indem du KI-Lösungen evaluierst und implementierst und so unsere bestehenden Tools und Prozesse optimierst. Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, dem Außendienst oder Ähnlichem erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe beispielsweise eines unserer Start-ups hautnah.&nbsp;</li>
<li>Zukunft:&nbsp;Durch vielfältige, verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich auf deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.&nbsp;</li>
<li>Auslandseinsatz:&nbsp;Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.&nbsp;</li>
<li>Wir unterstützen dich:&nbsp;Als Teil unserer großen Traineecommunity hast du die Chance, an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang und eine große Traineecommunity</li>
<li>Persönliche Betreuung durch deine Ansprechpartner*in im Personal- und Fachbereich sowie Mentor*in und Pat*in</li>
<li>Eigenständige Stationsplanung und ein 4-6-monatiger Auslandseinsatz</li>
<li>Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings und Sprachtrainings</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, Sabbatical und Job-Ticket</li>
<li>Weitere Vorteile findest du auf der Dr. Oetker Karriereseite</li>
</ul>

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.000 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.&nbsp;

International Trainee (m/w/d) Commercial Sales

Mit uns kannst du durchstarten und dein volles Potenzial entfalten, denn unser 18-monatiges, internationales Traineeprogramm hat so einiges zu bieten. Neben der selbstständigen Stationsplanung, einem mehrmonatigen Auslandseinsatz und der bereichsübergreifenden, internationalen Zusammenarbeit, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Traineejahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert. Anschließend darfst du dich auf deine erste feste Position in einem unserer Teams freuen&nbsp;&nbsp;


<ul>
<li>Studium:&nbsp;Du bist ein*e Masterabsolvent*in.&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du hast ein internationales Mindset und bringst idealerweise erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Weiterhin hast du idealerweise bereits erste Erfahrung in der FMCG-Branche in diversen Bereichen des Supply-Chain-Managements sammeln können und hegst eine Leidenschaft für Logistikthemen und -prozesse sowie Digitalisierung.</li>
<li>Persönlichkeit: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Managementinteresse mit. Bei komplexen strategischen Fragestellungen setzt du deine lösungsorientierte, methodische Arbeitsweise sowie deine datenorientierte Denkweise ein. Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up to date mit den neuesten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Deine Hands-on-Mentalität sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist sowohl ein*e Netzwerker*in als auch ein*e Teamplayer*in und förderst eine positive Zusammenarbeit.</li>
</ul>

<ul>
<li>Start:&nbsp;Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Supply Chain Logistics startest du zum 1. Mai 2026. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees. Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.</li>
<li>Ablauf:&nbsp;Du gestaltest dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Bereich Supply Chain Logistics sowie angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Außerdem kannst du uns bei Digitalisierungsthemen unterstützen, beispielsweise indem du KI-Lösungen evaluierst und implementierst und so unsere bestehenden Tools und Prozesse optimierst. Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, im Controlling oder Ähnlichem erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe bespielsweise eines unserer Start-ups hautnah.&nbsp;</li>
<li>Zukunft:&nbsp;Durch vielfältige, verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich auf deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.</li>
<li>Auslandseinsatz:&nbsp;Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.</li>
<li>Wir unterstützen dich:&nbsp;Als Teil unserer großen Traineecommunity hast du die Chance, an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang und eine große Traineecommunity</li>
<li>Persönliche Betreuung durch deine Ansprechpartner*in im Personal- und Fachbereich sowie Mentor*in und Pat*in</li>
<li>Eigenständige Stationsplanung und ein 4-6-monatiger Auslandseinsatz</li>
<li>Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings und Sprachtrainings</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, Sabbatical und Job-Ticket</li>
<li>Weitere Vorteile findest du auf der Dr. Oetker Karriereseite</li>
</ul>

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.000 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.&nbsp;

International Trainee (m/w/d) Supply Chain Logistics

Mit uns kannst du durchstarten und dein volles Potenzial entfalten, denn unser 18-monatiges, internationales Traineeprogramm hat so einiges zu bieten. Neben der selbstständigen Stationsplanung, einem mehrmonatigen Auslandseinsatz und der bereichsübergreifenden, internationalen Zusammenarbeit, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Traineejahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert. Anschließend darfst du dich auf deine erste feste Position in einem unserer Teams freuen&nbsp;&nbsp;


<ul>
<li>Studium:&nbsp;Du bist ein*e Masterabsolvent*in.</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Weiterhin hast du idealerweise bereits erste Erfahrung in der FMCG-Branche in den Bereichen Produktmanagement, Brand Management, Digitales Marketing, MarTech, Kommunikation oder Ähnlichem sammeln können und hegst eine Leidenschaft für den Bereich Marketing.&nbsp;</li>
<li>Persönlichkeit:&nbsp;Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit. Bei komplexen strategischen Fragestellungen setzt du deine lösungsorientierte, methodische Arbeitsweise sowie deine datenorientierte Denkweise ein. Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up to date mit den neuesten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Deine Hands-on-Mentalität sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist sowohl ein*e Netzwerker*in als auch ein*e Teamplayer*in und förderst eine positive Zusammenarbeit.</li>
</ul>

<ul>
<li>Start:&nbsp;Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Commercial Marketing startest du zum 1. Mai 2026. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees. Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.</li>
<li>Ablauf:&nbsp;Du gestaltest dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Bereich Marketing sowie angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Außerdem kannst du uns bei Digitalisierungsthemen unterstützen, beispielsweise indem du KI-Lösungen evaluierst und implementierst und so unsere bestehenden Tools und Prozesse optimierst. Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, dem Außendienst oder Ähnlichem erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe beispielsweise eines unserer Start-ups hautnah.</li>
<li>Zukunft:&nbsp;Durch vielfältige, verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich auf deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.</li>
<li>Auslandseinsatz:&nbsp;Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.</li>
<li>Wir unterstützen dich:&nbsp;Als Teil unserer großen Traineecommunity hast du die Chance, an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang und eine große Traineecommunity</li>
<li>Persönliche Betreuung durch deine Ansprechpartner*in im Personal- und Fachbereich sowie Mentor*in und Pat*in</li>
<li>Eigenständige Stationsplanung und ein 4-6-monatiger Auslandseinsatz</li>
<li>Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings und Sprachtrainings</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, Sabbatical und Job-Ticket</li>
<li>Weitere Vorteile findest du auf der Dr. Oetker Karriereseite</li>
</ul>

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.000 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.&nbsp;

International Trainee (m/w/d) Commercial Marketing

Dein Weg bei uns:
Du begleitest Schulklassen auf erlebnispädagogischen Fahrten, gestaltest Gruppenprozesse aktiv mit und stärkst Kinder &amp; Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung. Perfekt vorbereitet durch eine erlebnispädagogische Grundlagenschulung zu Beginn deines Praktikums.

Was Dich erwartet?
&gt; Programmgestaltung erlebnispädagogischer Klassenfahrten
&gt; Grundlagenausbildung Erlebnispädagogik und Hochseilgarten
&gt; Workshops und Reflexionstreffen
&gt; professionelle Anleitung
&gt; Bewegung, Action und Spaß an der frischen Luft
&gt; ein tolles Team

ab März oder Juli 2026
Du kannst Dein Praktikum am 27.03. oder 27.07.2026 starten (alternative Starttermine nach Absprache möglich!).
Dein Praktikum kann 2-6 Monate dauern und an den Standorten Bielefeld, Hannover, Berlin, Bremen und Hamburg absolviert werden.

Was wir Dir bieten?
&gt; Eine zertifizierte und kostenfreie Ausbildung im Bereich Erlebnispädagogik
&gt; anerkannte Praxisstelle für den Bereich Soziale Arbeit
&gt; attraktive Vergütung
&gt; intensive Einarbeitung und Betreuung
&gt; Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
&gt; persönliche Weiterentwicklung
&gt; eine tolle Atmosphäre


Schattenspringer bringt Menschen in Bewegung körperlich, sozial und emotional. Mit unseren erlebnispädagogischen Programmen fördern wir gezielt Teamgeist, Resilienz &amp; persönliche Kompetenzen.

Praktikum Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Erlebnispädagogik

Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs.
Als Team Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führen &amp; Entwickeln:&nbsp;Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li>
<li dir="ltr">Zentrale Plattform transformieren:&nbsp;Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li>
<li dir="ltr">Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren:&nbsp;Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li>
<li dir="ltr">Brücken bauen:&nbsp;Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Mehrwert liefern:&nbsp;Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li>
<li dir="ltr">Change treiben:&nbsp;Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern</li>
<li dir="ltr">Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neue, digitale Services für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen, was sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li>
<li dir="ltr">Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Team Lead – Core Systems Development (m/w/d)

Als Datenbankspezialist (m/w/d) mit Fokus auf Graph- und NoSQL-Datenbanken wirst Du unser KnowHow-Träger rund um moderne Datenbanktechnologien - insbesondere Graphdatenbanken. In einem unserer Softwareprodukte liegt Deine Hauptaufgabe darin, eine bestehende relationale Datenbank durch eine leistungsfähige Graphdatenbank zu ersetzen. Du konzipierst die neue Datenstruktur, planst und begleitest die Migration und sorgst für eine effiziente Integration in die bestehende Systemlandschaft. Darüber hinaus wirkst Du bei der Einführung von Datenbanken in weiteren Produkten mit - hier hast Du die Möglichkeit, Architektur und Technologieauswahl aktiv mitzugestalten. Ob Graph-, Dokumenten- oder relationale Datenbank: Du triffst fundierte Entscheidungen, bringst Best Practices ein und hebst unsere Systeme auf ein neues Niveau.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist unser Know-how-Träger für Datenbanktechnologien mit Fokus auf Graph- und NoSQL Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für den Austausch einer bestehenden relationalen Datenbank durch eine Graphdatenbank</li>
<li dir="ltr">Auswahl geeigneter Datenbanksysteme für unsere Produktpalette</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen (C++, Delphi, .NET), um Datenbanklösungen nahtlos in bestehende Softwarearchitekturen zu integrieren</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Migrationen, Performance-Analysen und stellst sicher, dass unsere Datenarchitekturen skalierbar und zukunftssicher sind</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dein Wissen aktiv in Architekturentscheidungen und Code Reviews ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung mit Datenbanktechnologien, idealerweise mit Fokus auf Graphdatenbanken (z.B. Neo4j, Amazon Neptune) oder dokumentenorientierten NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB, Couchbase)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und Erfahrung in Migrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Softwareentwicklungsprojekten in C++, Delphi oder .NET ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps, Git und ggf. AWS-Diensten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Aufgaben in einem technologisch spannendem Umfeld</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, ein zentrales Thema strategisch mitzugestalten</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Teams</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits</li>
<li dir="ltr">Wellpass</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Step 1: Kennenlerngespräch (VC/Phone Call)
Step 2: VC-Interview - Wir wollen Dich kennenlernen und sehen, wie Du denkst. 
Step 3: Onsite-Interview - finales Gespräch mit dem Head of/Management - wir challengen Dich, Du challengst uns

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