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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen Baumkontrolleur (m/w/d) Der Betriebshof betreut im Stadtgebiet ca. 17.000 Bäume. Zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht müssen die Bäume turnusmäßig einer fachlichen Kontrolle unterzogen werden. Für dieses Aufgabengebiet suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) zur Baumkontrolle. Ihr Aufgabengebiet:<ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erfassung und Bewertung des Baumbestandes im Stadtgebiet Bad Homburg v. d. Höhe und der Feldflur</li> <li>Beurteilung der zu kontrollierenden Bäume auf Verkehrssicherheit (z. B. nach Sturmschäden und Schädlingsbefall) sowie Festlegung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Erweiterung, Fortschreibung und Aktualisierung des städtischen Baumkatasters</li> <li>Ökologische Baubegleitung bei Baummaßnahmen im Stadtgebiet sowie Beratung bei Planungsverfahren</li> </ul> Ihr Anforderungsprofil: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau-, Agrar- oder Forstberuf sowie eine FLL-Zertifizierung im Bereich Baumkontrolle bzw. eine Spezialausbildung zum Fachagrarwirt (m/w/d) für Baumpflege oder zum European Tree Technician (m/w/d). Weiterhin den Besitz der Fahrerlaubnisklasse B mit Fahrpraxis. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und haben bereits Fortbildungen im Bereich Baumkontroll- und Verkehrssicherungspflicht besucht und können das erworbene Wissen in der Praxis anwenden. Sie können selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten. Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft. Zur Dokumentation und Einarbeitung in das städtische Baumkataster sollten Sie gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten besitzen. Dem Arbeiten mit mobiler Hardware stehen Sie offen gegenüber. Ortskenntnisse des Stadtgebietes von Bad Homburg v. d. Höhe sind von Vorteil oder in kurzer Zeit zu erwerben. Sie haben einen guten Umgangston und sind auch aufgeschlossen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern. Unser Angebot: Wir bieten eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, die anforderungsbedingt flexibel geleistet werden sollte, eine zusätzliche gute betriebliche Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung wie auch ein Premium-Jobticket des RMV und die Möglichkeit eines Jobrads. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Betriebshof möchte den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung: Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.12.2025 vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:meinezukunft@bbh.bad-homburg.de" target="_blank">meinezukunft@bbh.bad-homburg.de</a> oder schriftlich an Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe Nehringstr. 7-9, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe <a href="http://www.bad-homburg.de" target="_blank">www.bad-homburg.de</a>

Baumkontrolleur (m/w/d)

Das Team in Idstein aus 2 Buchhalterinnen, einer Consultant, einem Werkstudenten und einer Partnerin. Das Team ist etwas kleiner und wir haben eine sehr familiäre Atmosphäre. Wir legen viel Wert auf Transparenz und gute Zusammenarbeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen für unsere Mandanten</li>
<li dir="ltr">Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Erstellung von Steuerbilanzen</li>
<li dir="ltr">Korrespondenz mit Finanzämtern und anderen Behörden</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängiger Steuer-Software</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten und Behörden</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, sich fachlich stets auf dem neuesten Stand zu halten</li>
<li dir="ltr">Offenheit für digitale Prozesse und moderne Tools</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei, die sich auf innovative und digitale Lösungen für unsere Mandanten spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, die klassische Steuerberatung mit den neuesten Technologien zu verbinden, um effiziente, transparente und maßgeschneiderte Ergebnisse zu erzielen.
In unserem dynamischen Umfeld suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen, die unsere Vision teilen und die Digitalisierung im Bereich der Steuerberatung aktiv mitgestalten möchten.
Unser Team in Idstein besteht derzeit aus vier engagierten Kolleginnen – durch unser starkes Wachstum möchten wir das Team weiter ausbauen und freuen uns auf Verstärkung durch Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und ein offenes, professionelles Arbeitsklima. Regelmäßige Betriebsveranstaltungen und Teamevents sind bei uns fest verankert – und immer ein Highlight für das gesamte Team.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang der Bewerbung erhält der Bewerber innerhalb von 3–5 Werktagen eine erste Rückmeldung. In dieser informieren wir auch transparent über die nächsten Schritte des Auswahlprozesses. Kommt der Bewerber in die engere Auswahl, erfolgt eine Einladung zu einem Telefoninterview. Das Ergebnis des Telefoninterviews teilen wir dem Bewerber in der Regel innerhalb von 3–5 Tagen mit. Überzeugt das telefonische Gespräch, laden wir zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Kanzlei ein. Auch nach diesem Termin erhält der Bewerber innerhalb von 3–5 Tagen eine verbindliche Rückmeldung – entweder in Form eines Vertragsangebots oder einer Absage.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg. Wir suchen für unsere Filiale in Wetzlar , eine/n Verkäufer (M/W/D) in Voll- und Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten</li> <li>Nachfassen von Kaufverträgen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Abteilungspflege &amp; Warenpräsentation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel</li> <li>Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation</li> <li>Hohe Serviceorientierung und gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region</li> <li> Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt </li> <li>Innovative, digitale Arbeitsweisen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel - Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job Frühester Eintrittstermin: ab sofort Senden Sie Ihre Bewerbung an: Daniel Blum • <a href="mailto:d.blum@troesser.de" target="_blank">d.blum@troesser.de</a> UNI-Polster Verwaltungs GmbH &amp; Trösser Co. KG Hermannsteiner Straße 73 35576 Wetzlar

Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Entwicklung mechanischer und/oder mechatronischer Antriebseinheiten in einem internationalen Projektteam&nbsp; und der Überprüfung von Spezifikationen und Normen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von 3D-Modellen einzelner Teile, Baugruppen und Baugruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Einzelteil-, Baugruppen- und Aggregatzeichnungen sowie Stücklisten und Funktionsspezifikationen</li>
<li dir="ltr">Pflege der CAD-Daten im PDM-System</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Berechnungen zur Leistungsfähigkeit, mechanischen Auslegung und Dimensionierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Umsetzung und inhaltlichen Gestaltung von D- oder S-FMEA's im Rahmen des zu betreuenden Projekts</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Prototypenbau und Unterstützung bei der Industrialisierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Definition von Tests und Analysen zur Qualitätssicherung und Optimierung der entwickelten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Freigabe von Prototyp- und Serienteilen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Erstellung technischer Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Umgang mit sicherheitsrelevanten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Behebung von Problemen und technischen Schulden</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">CAD-Software (CATIA V5) Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisungen für die Erstellung von Zeichnungen und der geltenden Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung des gültigen Projektzeitplans, des Zeitplans und des genehmigten Budgets</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projektfristen und Sprint-Zielen</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Entwickler (m/w/d) Mechanik Fensterhebersysteme/-antriebe

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innovative Entwicklung von mechanischen oder mechatronischen Produkten im Scrum-/Projektteam</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Review und Freigabe von 3-D-Modellen Einzelteil-, Baugruppen- und Zusammenbauten</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Review und Freigabe von Einzelteil-, Baugruppen- und Zusammenbau Zeichnungen sowie die Freigabe von Stücklisten</li>
<li dir="ltr">Pflege der CAD-Daten im PDM-System sowie die Durchführung von Berechnungen zur mechanischen Auslegung und Dimensionierung</li>
<li dir="ltr">Durchführung und Bewertung von Simulationen (z.B. Simulink, FEM o.ä.)</li>
<li dir="ltr">Aktives Gestalten der Inhalte von D- oder S-FMEA sowie die Erstellung von Pflichtenheften, Prototypenbau und die Begleitung der Industrialisierung</li>
<li dir="ltr">Definition von Tests und Analysen zur Freigabe von Prototypen- und Serienteilen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von technischen Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Dokumentation und Rückmeldung von Lesson Learned Punkten sowie die Klärung offener Fragen mit Kunden und Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Aktive Teilnahme an SCRUM-Ereignissen und die Schätzung des Arbeitsaufwands für User Stories/Tasks sowie die technische Dokumentation und Behebung von Issues</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Produktkenntnisse sowie tiefgreifende Kenntnisse in CAD-Software (CATIA V5)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren und Kenntnisse im Bereich Simulink</li>
<li dir="ltr">Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische, lösungsorientierte und innovative Denkweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Prozesse</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projekt-Deadlines und Sprint-Zielen sowie die aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Product Owners bei der Verfeinerung des Product Backlogs</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Experte (m/w/d) Entwicklung Mechnaik

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca. 14.000 Einwohner und verfügt über ca. 60 Liegenschaften, verteilt auf fünf Stadtteile. Hierzu gehören Mehrzweck- und Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion sowie ein Frei- und Hallenbad und eine Vielzahl weiterer Gebäude. In unserem hoch motivierten Team der Bauverwaltung gehen wir mit der Zeit und erkennen die neuen und wachsenden Herausforderungen. Wir suchen Fachpersonal, welches unser "Liegenschaftsteam" bestmöglich unterstützt.
Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
<ul>
<li>Solms</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>ab sofort</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Mitverantwortung im Aufgabengebiet des Gebäudemanagements</li>
<li>Allgemeine Angelegenheiten der Bautechnik</li>
<li>Angelegenheiten des Energie- und Ressourcenmanagements</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Haushaltsangelegenheiten / Budgetverantwortung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eine abgeschlossene Fortbildung zum Fachwirt Facility Management oder Gebäudemanagement (m/w/d) ist von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist wünschenswert</li>
<li>Gute und gefestigte EDV-Kenntnisse in branchenüblicher Software (GIS-System, MS Office u. a.)</li>
<li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li>
<li>Offene und freundliche Kommunikationsformen, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit mit Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li>
<li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Bikeleasing)</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage <a href="http://www.solms.de" target="_blank">www.solms.de</a> oder direkt auf karriere.solms.de bis zum 07.12.2025.
Haben Sie noch Fragen? Gerne helfen Ihnen Frau Mayer (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) weiter.
Magistrat der Stadt Solms Oberndorfer Straße 20 | 35606 Solms | Deutschland <a href="http://www.solms.de" target="_blank">www.solms.de</a>

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Durchführung von Anforderungsanalysen für komplexe Projekte</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Spezifikationen, Use Cases und User Stories</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Stakeholder-Interviews und Workshops zur Anforderungserhebung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext der Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit Product Ownern</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei agilen Zeremonien wie Refinement-Meetings und Sprint Plannings</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Anwendung von Techniken zur schnellen Anforderungserhebung und -validierung (z.B. Story Mapping, Impact Mapping)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Umsetzung von Continuous Requirements Engineering</li>
<li dir="ltr">Förderung der agilen Denkweise im Team und bei Stakeholdern</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Entscheidungsbefugnis bei der Auswahl von Methoden und Tools zur Anforderungserhebung und -dokumentation</li>
<li dir="ltr">Berechtigung zur Freigabe von Anforderungsdokumenten im Rahmen definierter Projekte</li>
<li dir="ltr">Zugang zu allen projektrelevanten Informationen und Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Befugnis zur Einberufung von Anforderungs-Workshops und Reviews</li>
<li dir="ltr">Befugnis zur Durchführung und Moderation von agilen Zeremonien</li>
<li dir="ltr">Mitspracherecht bei der Priorisierung von User Stories und Epics</li>
<li dir="ltr">Autorisierung zur Anpassung von Anforderungsprozessen an agile Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, SAFe)</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit von Anforderungsdokumenten</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Standards und Best Practices in der Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Verbesserung der Anforderungsentwicklungsprozesse im Team</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Agilität und Flexibilität in der Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der kontinuierlichen Lieferung von Wert durch iterative Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der agilen Transformation von Anforderungsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Senior System Requirement Engineer (m/w/d)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionalitäten und Technologien sowie die Generierung von Softwaremodulen aus modellbasierter Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Erstellen einer adaptierbaren und funktionalen Softwarearchitektur und Design in Matlab zur Codegenerierung sowie die Realisierung von Softwareanteilen aus Userstories</li>
<li dir="ltr">Simulation von Funktionalitäten in Matlab sowie die Erstellung automatisierter Softwaretests in Matlab (MIL) zur Sicherstellung der Funktionalität und Qualität (Model in the Loop)</li>
<li dir="ltr">Erstellung der Traceability zwischen Architektur/Design und Userstories/Anforderungen und den Usesrtories und Anforderungen sowie die Schätzung dessen Arbeitsaufwands</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in interdisziplinäre SCRUM-Teams im agilen Umfeld (Sprint-Planungen, Dailys, Retrospektive) und die Zusammenarbeit in Sprintteams zur Erreichung der Sprintziele</li>
<li dir="ltr">Kontakt zu internen und externen Kunden zur Klärung von Anforderungen und offenen Punkten sowie die Übergabe der Software in die Fertigung und die kontinuierliche Prozess- und Arbeitsweisenverbesserung</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie die Analyse und Behebung von Issues und technischer Schulden</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung&nbsp; und Erfahrung mit relevanten Normen und Standards (z.B. Autosar, ISO 26262, ASPICE).</li>
<li dir="ltr">Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Kunden und der Präsentation technischer Sachverhalte</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Prozesse</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Schnittstellen Verständnis</li>
<li dir="ltr">Wertschätzung empirischer Entwicklung – aber auch deren Grenzen verstehen, wann ist genug probiert und es für das verlangte Verhalten hinreichend</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projekt-Deadlines und Sprint-Zielen und die aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Verantwortung für die zugesagten Userstorys</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Experte (m/w/d) Softwareentwicklung

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Entwicklung mechanischer/mechatronischer Produkte im SCRUM/-Projektteam und der Prüfung von Lastenheften und Normen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von 3-D-Modellen, Stücklisten sowie Zeichnungen (Einzelteile, Baugruppen, Zusammenbauten)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von 3-D-Modellen, Stücklisten sowie Zeichnungen (Einzelteile, Baugruppen, Zusammenbauten)</li>
<li dir="ltr">Pflege der CAD-Dateien im PDM-System sowie die Durchführung von Berechnungen zur mechanischen Auslegung und Dimensionierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Durchführung und den Inhalten von D- oder S-FMEA sowie die Erstellung von Pflichtenheften, Prototypenbau und die Begleitung der Industrialisierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Definition von Tests und Analysen zur Freigabe von Prototypen- und Serienteilen</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Dokumentation und Rückmeldung von Lesson Learned Punkten sowie die Klärung offener Fragen mit Kunden und Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an SCRUM-Ereignissen und die Schätzung des Arbeitsaufwands für User Stories/Tasks sowie die technische Dokumentation und Behebung von Issues</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in CAD-Software (CATIA V5) und Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Problemanalyse und –lösung sowie starke kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Prozesse</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der gültigen Gesetze, Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisung zur Zeichnungserstellung und der gültigen Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projekt-Deadlines und Sprint-Zielen</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Product Owners bei der Verfeinerung des Product Backlogs</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Entwickler (m/w/d) Mechanik

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb in Deiner Region? Bei der Sparkasse Oberhessen bieten wir Dir genau diese Möglichkeit!
Für unser Team Freie Berufe und Heilberufe in Bad Nauheim suchen wir Verstärkung in der Beratung unserer Kunden (m/w/d) aus den freien Berufen und Heilberufen. 
Als Berater (m/w/d) begleitest Du Deine Kunden in allen finanziellen Fragen und unterstützt sie durch eine ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung dabei, ihre freiberufliche Tätigkeit erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei profitierst Du von unserem starken regionalen Netzwerk und der Möglichkeit, hybrid und flexibel zu arbeiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Region mit!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Berater (m/w/d) Freie Berufe und Heilberufe bei der Sparkasse Oberhessen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du betreust einen Dir festzugeordneten Kundenstamm und baust diesen weiter aus – Wir unterstützen Dich dabei mit qualifizierten Leads aus einer großen Kartei</li>
<li>Du begleitest Deine Kunden von der Existenzgründung bis zur Praxisübergabe, nachhaltig und ganzheitlich auf Augenhöhe</li>
<li>Du berätst Deine Kunden mit Unterstützung des S-Finanzkonzeptes Freie Berufe und Heilberufe (u.a. E/A Rechnung, BWA) und ermittelst daraus den individuellen Bedarf Deiner Kunden </li>
<li>Die objektive Bewertung und Einschätzung der Unternehmenslage sowie die Empfehlung von geeigneten Maßnahmen und Produkten liegt in Deiner Verantwortung</li>
<li>Als erster Ansprechpartner (m/w/d) bist Du Anlaufstelle für alle finanziellen Anliegen, von der Gewährung von gewerblichen Investitionskrediten bis hin zur Beratung im Wertpapiergeschäft, bei denen Du die Kolleginnen und Kollegen aus unserem Private Banking einbindest</li>
<li>Du bist aktiv an der Vertriebsplanung und -umsetzung neuer Kanäle und Strategien im Geschäftsgebiet beteiligt – Dein Input ist uns sehr wichtig</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren unseren Verbundpartnern (z. B. Deutsche Leasing, Sparkassen Versicherung) zusammen, um die bestmöglichen Lösungen aus der S-Finanzgruppe anzubieten</li>
<li>Wir arbeiten hybrid– Deine Kundentermine nimmst Du entweder telefonisch, per Video oder vor Ort wahr, dabei hast Du volle Flexibilität in Deiner Arbeitszeitgestaltung </li>
</ul>
Was Du mitbringst:
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d)</li>
<li>Alternativ bringst Du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit, z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.</li>
<li>Du hast einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Gewerbekunden- / Firmenkundenbetreuung oder Kreditanalyse </li>
<li>Du überzeugst durch fundierte Bilanzierungskenntnisse (insb. Einnahmen-/Überschussrechnungen, BWAen) und Erfahrung im Kreditgeschäft</li>
<li>Im Kundenkontakt überzeugst Du durch ein professionelles und souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und einen bedarfsorientierten Beratungsstil</li>
<li>Eine Affinität für den Vertrieb, Durchsetzungsstärke und starke analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab</li>
</ul>
Was wir Dir bieten: 
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<li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Job-Rad-Angebot</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li>
<li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li>
<li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung </li>
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Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. 
Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

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