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Als Junior Consultant bei SEITCO arbeitest du in spannenden Projekten an der Schnittstelle von IT und Finanzbranche und gestaltest aktiv die Digitalisierung im Asset Management mit. Du lernst SimCorp Dimension von Grund auf kennen, entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden und wächst durch gezielte Weiterbildung schnell in die Beratungsrolle hinein. Wer Lust auf abwechslungsreiche Projekte, Eigenverantwortung und ein dynamisches Umfeld hat, ist hier richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenprozessen im Asset Management und Entwicklung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Implementierung, Konfiguration und Betrieb von SimCorp Dimension (SCD).</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Durchführung und Koordination von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SCD und aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten in der Finanzbranche.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Physik.</li>
<li dir="ltr">Interesse an Projektarbeit im Wertpapiergeschäft oder Asset Management.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem kleinen, erfahrenen Team mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Feedbackkultur und gemeinsames Lernen, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst, dich fachlich weiterentwickelst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Online-Bewerbung (CV, kurzes Anschreiben, relevante Zeugnisse)
2️⃣ Erstes Gespräch (remote): Kennenlernen und gegenseitige Erwartungen abgleichen
3️⃣ Technisches Gespräch: Kurze praktische Aufgabe oder Gespräch zu relevanten Projekterfahrungen und Technologien
4️⃣ Finales Gespräch: Abstimmung zu Konditionen, Projektstart und beidseitigen offenen Fragen
5️⃣ Angebot und Vertragsabschluss

Junior Consultant (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) </h1> Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst 
 <h2>Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300€ - 55.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> <h2>Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:</h2>
<ul>
<li>Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d)</li> <li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d)</li> <li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li> <li>Verantwortung der Medikamentenausgabe</li> <li>Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d)</li> <li>Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d)</li> </ul> <h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege</li> <li>Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln</li> </ul>
<h2>
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! 
</h2> 
Bewerben Sie sich bis zum 12. Januar 2026 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 12/2025-190 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/152ef1c3626f7cdbaf2583dff7772481a9e3750b0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/152ef1c3626f7cdbaf2583dff7772481a9e3750b0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>WOHNBEREICHSLEITUNG (M/W/D) STATIONÄRE PFLEGE (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </h1> Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in Oberursel durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege 
 <h2>Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P13 (62.350€ - 73.250€ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> <h2>Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:</h2>
<ul>
<li>Führung des entsprechenden Bereiches</li> <li>Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegeteams in der Qualifizierung zu verantwortungsbewusster Planung und Umsetzung des Pflege- u. Betreuungsprozesses</li> <li>Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen sowie Verantwortlich für die Medikamentenausgabe</li> <li>Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten</li> <li>Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> <h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- oder Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung (Vivendi PeP) und Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li> </ul>
<h2>
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! 
</h2> 
Bewerben Sie sich bis zum 12. Januar 2026 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 12/2025-191 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website, WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/049605a9b501915d0d8ee539145253c0370ccdfe0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/049605a9b501915d0d8ee539145253c0370ccdfe0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege

Wir sind das Altenzentrum Wetzlar, eine 100 prozentige Tochter der Stadt Wetzlar. Seit dem zwanziger Jahren des letzten Jahrhunderts pflegen und betreuen wir Menschen im Zentrum der Stadt. Mit dieser langjährigen Erfahrung haben wir uns immer wieder an die sich verändernden Gegebenheiten angepasst und unsere Dienstleistungen weiterentwickelt. Als gemeinnütziges Unternehmen sind wir keinen Investoren sondern nur unserer Aufgabe verpflichtet. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang Zur Leitung unseres Pflegebereiches nach den gesetzlichen sowie hauseigenen Vorgaben. Wir wünschen und bieten einen kooperativen Führungsstiel sowie aktuelle Kenntnisse in der Pflege und Betreuung unserer Kunden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Personalführung und -entwicklung: Sie führen, motivieren und fördern unser multiprofessionelles Pflegeteam. Dies beinhaltet Personalplanung, Dienstplangestaltung und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie verantworten die Planung, Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse</li> <li>Zimmerbelegung: Sie führen Gespräche mit Interesänten und planen und begleiten die Einzüge</li> <li>Repräsentation: Sie pflegen eine kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden, Angehörigen und dem MDK</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine gute pflegerische Ausbildung in Theorie und Praxis besitzen,</li> <li>Die erforderliche Weiterbildung zur „verantwortlichen Pflegefachkraft" mitbringen</li> <li>Fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe besitzen</li> <li>In hohem Maße eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten besitzen und dienstleistungsorientiert handeln</li> <li>An der Weiterentwicklung innovativer Konzepte mitarbeiten möchten,dann bieten wir Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortungsvolle Position: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobrad, Verpflegung, Hilfe bei der Wohnungssuche).</li> <li>Work-Life-Balance: z.B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Funktion.</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie die enge und kollegiale Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der freigestellten Stellvertretung/ QMB</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Klima: Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in einem Team, dass sich auf Sie freut</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihre Neugierde geweckt oder haben Sie weitere Fragen dann wenden Sie sich an: Altenzentrum Wetzlar gGmbH, z.H. Herrn Jahn, Pariser Gasse 3, 35578 Wetzlar • Tel. 06441-995400, <a href="mailto:mjahn@altenzentrum-wetzlar.de" target="_blank">mjahn@altenzentrum-wetzlar.de</a> • <a href="http://www.altenzentrum-wetzlar.de" target="_blank">www.altenzentrum-wetzlar.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen - das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator für Arbeits- und Datenschutz (m/w/d) für unser Personal- und Organisationsamt EG 10 TVöD IHRE AUFGABEN <ul> <li> Fachliche und organisatorische Koordination aller Arbeitsschutzmaßnahmen innerhalb der Stadtverwaltung Wetzlar, u.a. Organisation von Begehungen sowie von Schulungen und Unterweisungen zum Thema Arbeitsschutz sowie Koordination der Steuerungsgruppe Arbeitsschutz und Gesundheit (ASA) und regelmäßige Berichterstattung </li> <li>Weiterentwicklung und Überwachung des Arbeitsschutzmanagementsystems</li> <li> Implementierung und Überwachung von Datenschutzregeln, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen </li> <li> Durchführung von Datenschutz Audits zur Überprüfung der Richtlinieneinhaltung sowie Bearbeitung von Anfragen zur Datenverarbeitung und Unterstützung von Betroffenen anfragen gemäß DSGVO </li> <li> Ansprechpartner/in für interne und externe Stellen, Führungskräfte, Stabsstelle Informationssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Personalvertretung, Fachkraft für Arbeitssicherheit, externen Datenschutzbeauftragten, Betriebsarzt, Unfallkasse etc. </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen bzw. Risikomanagement Datenschutz, d.h. Erkennung und Bewertung von Datenschutzrisiken </li> <li>Erstellen von Präsentationen, Berichten und Statistiken</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl./ Bc. Public Administration, Bc. Business Administration, Bc. Umwelt-, Hygiene und Sicherheitsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz sind von Vorteil sowie die Bereitschaft sich im Bereich Datenschutz weiterzubilden </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in den Arbeitsschutzgesetzen den Vorschriften der DGUV sowie der DSGVO </li> <li>hohes persönliches Interesse und Engagement für das Thema Arbeitsschutz</li> <li> ausgeprägte Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denken </li> <li> sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der zielgerichteten Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Anforderungen verständlich zu vermitteln </li> <li>einen sicheren Umgang mit MS-Office Programmen setzen wir voraus</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 4 statt. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über INTERAMT zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koordinator für Arbeits- und Datenschutz (m/w/d)

Wir sind eine moderne Steuerkanzlei, geführt von Christian Stroh, Steuerberater und Diplom-Betriebswirt (FH). In unserem eingespielten Team legen wir großen Wert auf persönliche Beratung, fachliche Qualität und ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Mandanten schätzen unsere transparente Arbeitsweise, unsere schnelle Unterstützung und unsere lösungsorientierte Haltung. Zur Verstärkung suchen wir eine zuverlässige Fachkraft, die Freude an selbstständiger Arbeit hat und in einem motivierten, familienfreundlichen Umfeld wirken möchte.
Aufgaben
<ul>
<li>Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenkreises</li>
<li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen inkl. Auswertungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen (je nach Qualifikation)</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden</li>
<li>Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie unserem eigenen "Steuer-Barometer"</li>
<li>Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsfragen und laufender Beratung</li>
<li>Direkter Ansprechpartner für Mandanten in fachlichen und organisatorischen Fragen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Solide Ausbildung im steuerlichen Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung und Lohn</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen (je nach Qualifikation)</li>
<li>Gute Kenntnisse in DATEV</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und echter Teamgeist</li>
<li>Lust, Mandanten aktiv zu begleiten statt nur "abzuarbeiten"</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Wertschätzende, ruhige Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Teamevents</li>
<li>Gute Vergütung</li>
</ul>
Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich ganz unkompliziert – wir melden uns schnell bei Ihnen.

Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in / Bilanzbuchhalter:in

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B
Willkommen im Team! Als innovatives akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen suchen wir Sie als bereichernde Verstärkung unseres Ärzteteams für die Erweiterung unseres Akut- und Frührehabilitationsbereiches. Die BDH-Klinik Braunfels liegt im historischen Stadtkern und ist sehr verkehrsgünstig ca. 15 Minuten von Wetzlar, ca. 25 Minuten von Gießen und Limburg sowie ca. 40 Minuten von Marburg und ca. 60 Minuten von Frankfurt erreichbar.
Werden Sie Teil unseres Ärzteteams zum nächst möglichen Zeitpunkt alsOberärztin/-arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin für unsere Intensivstation und den Bereich Neurologische Frührehabilitation. Ihre Facharztanerkennung sollte in den Bereichen Neurologie oder Neurochirurgie liegen, gerne können sich auch qualifizierte Kolleg/-innen (m/w/d) aus Anästhesie oder Innere Medizin bewerben.
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Sie versorgen im interdisziplinären Team selbständig mit hoher Eigenverantwortlichkeit unsere Beatmungspatienten im Intensivbereich und Patienten der Neurologischen Frührehabilitation Phase B</li>
<li>Sie engagieren sich gerne im Bereich der Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte</li>
<li>Sie nehmen im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste auch an der Akutversorgung unserer Patienten teil</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrungen und Interesse am Fachgebiet Neurologie mit</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ein wertschätzender Umfang und eine hohe ärztliche Qualität ist nicht nur uns, sondern auch Ihnen sehr wichtig</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</li>
<li>Vergütung nach der aktuellen Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</li>
<li>Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive feste Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt</li>
<li>Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen</li>
<li>Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima</li>
<li>Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22)</li>
<li>Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support</li>
<li>Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES, etc.</li>
<li>Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem</li>
<li>Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen</li>
<li>Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben</li>
<li>Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li>
<li>Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</li>
<li>Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung.
Online Bewerben
BDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels <a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a>

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B

Unsere Steuerkanzlei unter der Leitung von Christian Stroh, Diplom-Betriebswirt (FH) und Steuerberater seit 2005, betreut seit vielen Jahren Unternehmen wie Privatpersonen in allen steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir stehen für schnelle, unkomplizierte sowie klar lösungsorientierte Beratung. Mit persönlicher Betreuung, hoher Fachkompetenz und unserem monatlichen "Steuer-Barometer" schaffen wir Transparenz sowie Sicherheit für zukünftige Entscheidungen. Unser Anspruch: engagierte Begleitung und verlässliche Unterstützung für den nachhaltigen Erfolg unserer Mandanten. <ul> <li>Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenkreises</li> <li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen inkl. Auswertungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen (je nach Qualifikation)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden</li> <li>Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie unserem eigenen "Steuer-Barometer"</li> <li>Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsfragen und laufender Beratung</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Mandanten in fachlichen und organisatorischen Fragen</li></ul> <ul> <li>Solide Ausbildung im steuerlichen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Buchhaltung und Lohn</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen (je nach Qualifikation)</li> <li>Gute Kenntnisse in DATEV</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und echter Teamgeist</li> <li>Lust, Mandanten aktiv zu begleiten statt nur "abzuarbeiten"</li></ul>

Der Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe ist seit 1995 als Eigenbetrieb tätig und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende, die die Stadt sauber, grün und lebenswert halten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Grünpflege, Betreuung von Spiel- und Sportanlagen sowie Winterdienst und Bau- bzw. Kanalarbeiten. Prägend für unsere Arbeit sind Bürgernähe, Nachhaltigkeit sowie hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als KFZ-Mechatroniker / NFZ-Mechatroniker / Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Feuerwehr-, Kommunal- und Sonderfahrzeuge Als Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) reparieren und warten Sie LKW, Kommunal- und Spezialfahrzeuge wie Müllentsorgungs-, Reinigungs- und Feuerwehrfahrzeuge sowie verschiedene Arbeitsmaschinen und PKW. Ihr Aufgabengebiet: Die Tätigkeit umfasst ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Fahrzeug-Service, u. a. Reparatur und Wartung von LKW, Fahrzeugen der Müllentsorgung, Straßenreinigung sowie Kanalunterhaltung und der diversen Arbeitsmaschinen und PKW. Hinzu kommen Fahrzeuge der Feuerwehr und weiterer städtischer Einrichtungen. Ihr Anforderungsprofil: Sie haben eine dem Tätigkeitsbereich entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufspraxis und evtl. Schweißerfahrung, vorzugsweise im Bereich Nutzfahrzeugtechnik. Sie sind zuverlässig und engagiert. Teamarbeit und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich und Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE oder erlangen diese nach Besetzung der Stelle umgehend, mit Förderung durch den Betrieb. Sie haben die Bereitschaft zur externen Fahrzeuginstandsetzung oder Pannenhilfe und Einsätze in der Wochenbereitschaft und im Winterdienst. Unser Angebot: Es erwartet Sie eine tarifgerechte Entlohnung nach Entgeltgruppe 7 (bis 47.500 €), mit zusätzlichem Erschwerniszuschlag nach dem TVöD VKA und einer flexiblen Arbeitszeit bei durchschnittlich 39 Std./Woche, eine zusätzliche gute betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen sowie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung. Auch ein Premium JobTicket des RMV und das Jobradleasing ergänzen das Angebot. Da die berufliche Gleichstellung von Frauen ein personalwirtschaftliches Ziel des Betriebshofes ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung erwarten wir bis spätestens 30.12.2025, möglichst per Mail an <a href="mailto:meinezukunft@bbh.bad-homburg.de" target="_blank">meinezukunft@bbh.bad-homburg.de</a> oder schriftlich an Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe Nehringstr. 7-9, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe <a href="http://www.bad-homburg.de" target="_blank">www.bad-homburg.de</a>

KFZ-Mechatroniker / NFZ-Mechatroniker / Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Feuerwehr-, Kommunal- und Sonderfahrzeuge

<a href="http://www.landstift.de/index.php" target="_blank"></a> MUT MACHEN. FREUDE SCHENKEN. SICHERHEIT UND WERTSCHÄTZUNG GENIESSEN: ARBEITEN BEI DER LANDGRÄFLICHEN STIFTUNG VON 1721. Willkommen in der Jugendhilfeeinrichtung Landgräfliche Stiftung von 1721. Idyllisch am Rande eines Natur­parks gelegen, geben wir hier Kindern und Jugendlichen, die unter erschwerten Bedingungen auf­gewachsen sind, eine Perspektive: Auf Basis eines breiten heil- und sportpädagogischen Erzie­hungs­angebots ermöglichen wir ihnen einen strukturierten Alltag und fördern, ganz individuell, ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen. Wir freuen uns, wenn Sie eine unserer drei Wohngruppen bereichern und am Alltag der Kinder und Jugendlichen teilhaben, diesen gestalten und dadurch jungen Menschen Struktur und Zuversicht mit auf den Weg geben. Sollten Sie also Lust auf ebenso sinnvolle wie abwechslungsreiche Aufgaben, Jobsicherheit, wert­schät­zen­des Miteinander und ein wirklich tolles Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie unsere neue <h1>Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in – Betreuung Kinder- &amp; Jugendwohngruppe (w/m/d)</h1> <h2>in Bad Homburg bei Frankfurt/M. (Voll- oder Teilzeit)</h2> 
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 </ul>
 Hier zeigen Sie Einfühlungsvermögen: <ul>
<li>Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie ebenso erlebnis- wie lehrreiche Gruppen- und Ferientage für ca. 10 unserer jungen Bewohner:innen – von Bastel- und Experimentierspielen über Naturschutzkurse bis hin zu Kanu-Touren.</li> <li>Außerdem üben Sie lebenspraktische Fähigkeiten wie gemeinschaftliches Kochen und Konfliktlösung. Dadurch helfen Sie, Selbstwertgefühl, Reflexion, Mut sowie Vertrauen in andere zu fördern.</li> <li>Weil wir die Kinder und Jugendlichen wieder zurück zu ihren Familien begleiten möchten, tauschen Sie sich eng mit ihnen und ihren Eltern bzw. Sorgeberechtigten über ihren Entwicklungsverlauf aus.</li> <li>Ihr Motto? Schule ist alles – nur nicht doof! Deshalb unterstützen Sie auch bei Hausaufgaben und durch den regelmäßigen Dialog mit Betreuenden der jeweiligen Schule bzw. Ausbildungsunternehmen.</li> </ul>
Das zeichnet Sie aus: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis, z. B. in einer Kinderhilfe-/Jugendhilfe-Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichtdienst, inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertags­diensten</li> <li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, nehmen Projekte auch mal selbst in die Hand und sind offen für die Ansichten und Meinungen anderer.</li> </ul>
Ihre wichtige Arbeit wird belohnt durch: <ul>
<li>Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.993,00 € brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen</li> <li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren</li> <li>30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sport­plätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum</li> <li>Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Pluxee-Gutscheinkarte</li> <li>Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen</li> <li>Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten</li> </ul>
So kommen wir zusammen: Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Nach 1 bis 3 Tagen melden wir uns bei Ihnen. Bei einer positiven Rückmeldung laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. Sollten Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Leiterin Dagmar Heidel gerne zwischen 8 und 14 Uhr tele­fo­nisch oder per E-Mail weiter: 06172 45460-0, <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Werfen Sie doch schon mal einen Blick auf unsere Einrichtung und unser heil- und sportpädagogisches Angebot: <a href="https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus</a> <a href="https://www.landstift.de/index.php/angebote" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/angebote</a> Wir freuen uns sehr auf Sie! Landgräfliche Stiftung von 1721 Bommersheimer Weg 59 61348 Bad Homburg Frau Dagmar Heidel Tel.: 06172 45 460 0 Fax: 06172 45 460 12 E-Mail: <a href="mailto:info@landstift.de" target="_blank">info@landstift.de</a> oder <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a> Homepage: <a href="http://www.landstift.de" target="_blank">www.landstift.de</a>

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