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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Die Aufgabe besteht darin, Softwareanwendungen anhand vorgegebener Kriterien zu testen, Ergebnisse zu dokumentieren und Rückmeldungen an unser Fachteam weiterzugeben. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir stellen Ihnen alle notwendigen Anleitungen und Tools zur Verfügung.

Secio IT GmbH

Assistent (m/w/d) in der Qualitätssicherung

<h2>🚗 Betreuer:in für Autohauskunden (w/m/d)</h2>Werden Sie Teil eines einzigartigen Vertriebskonzepts in der Automobilwelt!Durch starke Kooperationen mit der Automobilwirtschaft sind wir aktuell auf rasantem Expansionskurs. Für ein renommiertes Autohaus suchen wir kommunikative Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns den nächsten Gang einlegen wollen!👉 Als Marktführer unter den unabhängigen Anbietern haben wir das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und setzen bundesweit den Standard für Kundenerlebnisse.<h2>Warum wir?</h2>Unsere Professionalität und Infrastruktur geben Ihnen das perfekte Fundament, um Ihr unternehmerisches Potenzial voll zu entfalten. Mit modernen Tools, starken Partnern und zentralen Schulungszentren an mehreren Standorten sichern wir Ihnen optimale Rahmenbedingungen.Und: Wir haben in unseren Reihen einen erfahrenen Experten, der selbst die Autohaus-Seite bestens kennt. Er ist fachlich versiert und somit der ideale Ansprechpartner, wenn es darum geht auch neue Autohäuser für unser Konzept zu gewinnen.<h2>Ihr Anspruch</h2><ul><li>Sie wollen Karriere machen und suchen überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und konsequent umsetzen</li><li>Sie begeistern und betreuen Bestandskunden nachhaltig</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Ausbildungsprogramm, u. a. als BAV-Spezialist:in, Baufinanzierungsfachberater:in u.v.m.</li><li>Ein hochklassiges internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>Umfangreiche Unterstützung durch Fachspezialisten und ein starkes Servicenetzwerk</li><li>Exzellente Karrierechancen mit klarer Perspektive</li><li>Eine einzigartige Nachfolgeregelung&nbsp;</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Kontaktfreude, professionelles Auftreten und echtes Interesse am Kunden</li><li>Vertriebserfahrung in Bank, Versicherung oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Mindestens eine Registrierung mit § 34d, gerne auch i,f und/oder c.&nbsp;</li><li>Zielorientiertes Arbeiten und eine hohe Eigenmotivation</li></ul>Machen Sie den Karrieresprung in eine Branche voller Dynamik, Innovation und Kundenkontakte!Kontakt: Bettina Menger-Kölle &nbsp; 📞 07131 6243-124 &nbsp; 📧 <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Betreuer:in für Autohauskunden (w/m/d)

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche seit 1981 etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Neutralität und Sicherheit sind ebenso prägende Bestandteile der Firmenphilosophie wie eine hohe Qualität des ausgesuchten Leistungsportfolios. Illusorische Renditeversprechen gibt es bei uns nicht. Dafür aber verlässliche Finanzkonzepte für eine gesicherte Zukunft.Im Rahmen unserer bundesweiten Expansion im Bereich „Private Finance“ benötigen wir jetzt echte Vertriebstalente, die Lust darauf haben etwas wirklich Großes zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetenter Ansprechpartner unserer Kundenanfragen</li><li>Ganzheitliche Beratung der von Ihnen betreuten Kunden unter Einbeziehung unserer&nbsp; Fachspezialisten bei Bedarf (ohne Provisionsteilung)</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Erfahrungen im Finanz-, Banken- oder Versicherungsvertrieb mit §34d, i oder f/c</li><li>&nbsp;zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation</li><li>Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Bettina Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Unser Angebot an Sie: • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

&nbsp;Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul>Was Sie erwartet<ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 42 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul>Nächste SchritteKlingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe 
gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von 
qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in 
der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren 
Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren 
Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir 
berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn 
bei uns stehst Du im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und 
haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete 
Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan 
profitierst Du von einem Mitspracherecht. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen.
Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische 
Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du 
wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Köln, 
Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Osnabrück, Ingolstadt, Heidelberg, 
Ulm, Reutlingen und Pforzheim. WEIL DU GROSSARTIGES LEISTEST: <ul>
<li>Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit 
geistiger und körperlicher Behinderung</li>
<li>Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag</li>
<li>Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten 
abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen</li>
</ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein 
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine 
vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Bevorzugt bringst Du die Bereitschaft zu Nacht-, 
Wochenend- und Feiertagsdiensten mit</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug
</li>
</ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
<li>Bis zu 3.640 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, 
Nachtschichten </li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder 
ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der 
Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
</ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=hep" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 3.640 ?

Fortkord Oberfläche Industrielackierungen GmbH ist ein mittelständisches 
Unter­neh­men mit Sitz in Verl, spezialisiert auf die hochwertige Lackierung 
von Kunststoff-, Metall- und Holzoberflächen. Als zuverlässiger Partner 
für Industrie und Handwerk arbeiten wir für namhafte Kunden aus der 
Automobil-, Elektronik- und Sanitärbranche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen 
Lackierer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul>
<li>Fachgerechtes Lackieren von Oberflächen mit modernen Lackierverfahren</li>
<li>Vorbereitung der Werkstücke (Spachteln, Schleifen, Grundieren)</li>
<li>Anwendung von Hochglanz-, Struktur- und Effektlacken</li>
<li>Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung der lackierten Teile</li>
<li>Wartung und Pflege der Lackieranlagen</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Industrielackierer 
oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Oberflächenveredelung wünschenswert</li>
<li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul> Was wir bieten <ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Anwesenheitsprämie</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten 
Familienunternehmen</li>
<li>Arbeiten mit hochwertigen Materialien und modernster Technik</li>
<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
<li>Gute Rahmenbedingungen im Bereich Arbeits- und Umweltschutz
</li>
</ul> Arbeitsort: Waldstraße 25, 33415 Verl 
Erste Kontaktaufnahme: 05246 / 925270 
Mehr Infos:
<a href="http://www.fortkord-oberflaeche.de" target="_blank">www.fortkord-oberflaeche.de</a>
Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden!
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – 
<a href="tel:+495246925270" target="_blank">telefonisch</a> oder per
<a href="mailto:a.faulstich@fortkord-oberflaeche.de" target="_blank">E-Mail</a>.

Lackierer (m/w/d) für hochwertige Oberflächenveredelung in Verl - Vollzeit

Werkstätten der Lebenshilfe Detmold e.V.
INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG:
Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 
60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet 
vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. 
Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, 
Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des 
ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive 
Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel 
ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit 
Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer 
Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.
WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:
Werkstattleitung (m/w/d) 
Einstellung erfolgt: 
schnellstmöglich, Vollzeit, unbefristet IHRE AUFGABEN SIND: <ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Bereich der Werkstätten für 
Menschen mit Behinderung (WfbM) inklusive Produktions-, 
Qualitäts- und Prozesssteuerung</li>
<li>Förderung und Einhaltung rehabilitationsfördernder 
Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der 
Werkstättenverordnung (WVO)</li>
<li>Fachliche Personalführung und -entwicklung</li>
<li>Selbständige Koordination und Optimierung des 
Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand unter 
Berücksichtigung bestehender Strukturen und Abläufe</li>
<li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. 
SGB IX, BTHG), Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Belange 
der WfbM</li>
<li>Entwicklung neuer Arbeits-/Produktionsfelder und 
Innovationen in organisatorischen Abläufen zur Sicherung und 
Weiterentwicklung der Werkstatt</li>
<li>Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken und 
Kooperationen</li>
</ul> DAS ZEICHNET SIE AUS: <ul>
<li>Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder 
betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Dipl., Bachelor, 
Master</li>
<li>Umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalführung und 
Leitungspositionen</li>
<li>Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. 
§ 9 – Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln 
und in Prozessen zu denken</li>
<li>Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte 
Problemlösungskompetenz</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
</ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul>
<li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung 
und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen 
Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)</li>
<li>Einarbeitung und Coaching</li>
</ul>
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten 
und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter 
Nennung der Referenznummer WfbM-2025-21, an die Personal­abteilung,
<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-detmold.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-detmold.de</a> 
oder über unsere Homepage
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503321&amp;src=5" target="_blank">https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/</a> (Anhänge 
bitte nur als PDF-Datei).

Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Finanzbuchhaltung
 INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG:
 
 Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv
 für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige,
 qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot
 umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie
 Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant
 begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft,
 in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist
 Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit
 Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer
 Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.
 
 WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:
 
 Leitung Finanz- und Rechnungswesen
 (m/w/d) 
 Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit,
 unbefristet
 IHRE AUFGABEN: 
 Als Leitung des Finanz- und Rechnungswesens verantworten Sie die
 ordnungsgemäße, transparente und rechtssichere Durchführung aller
 Aufgaben des Finanz- und Rechnungswesens unserer gemeinnützigen
 Organisation und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur
 Sicherung und Weiterentwicklung unserer sozialen Angebote.
 
 <ul>
 <li>
 Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Finanz- und
 Rechnungswesen
 </li>
 <li>
 Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich
 Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
 </li>
 <li>
 Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
 unter Berücksichtigung der Besonderheiten gemeinnütziger
 Organisationen
 </li>
 <li>
 Disziplinarische Verantwortung für die ordnungsgemäße
 Leistungsabrechnung mit Kostenträgern gemäß SGB (z. B.
 Eingliederungshilfe, Pflege, Jugendhilfe)
 </li>
 <li>
 Analyse abrechnungs- und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie
 Ableitung von Steuerungs- und Optimierungsmaßnahmen
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Wirtschaftsprüfern,
 Steuerberatern, Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
 </li>
 <li>
 Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien sowie des
 internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher und
 förderrechtlicher Anforderungen
 </li>
 <li>
 Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen,
 wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
 </li>
 </ul> DAS ZEICHNET SIE AUS: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz-
 oder Rechnungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in
 einer gemeinnützigen Organisation des Sozial- oder
 Gesundheitswesens
 </li>
 <li>
 Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insbesondere
 Gemeinnützigkeitsrecht)
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und
 lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an
 Verantwortungsbewusstsein
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes
 Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware Diamant sowie MS
 Excel wünschenswert
 </li>
 </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul>
 <li>
 Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem
 Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Organisation
 </li>
 <li>
 Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
 </li>
 <li>
 Eine Vergütung nach TVöD (VKA), abhängig von Qualifikation und
 Erfahrung
 </li>
 <li>
 Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie
 eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
 </li>
 <li>
 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
 Dezember
 </li>
 <li>
 Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit
 zum mobilen Arbeiten
 </li>
 <li>
 Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein wertschätzendes,
 kollegiales Arbeitsumfeld
 </li>
 </ul>
 
 Ihre Arbeitszeiten (Verteilung) sind: 
 39 Wochenstunden (die konkreten Arbeitszeiten richten sich nach
 einem Dienstplan) 
 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und
 ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
 Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen: 
 Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der
 Referenznummer VW-2025-67, an die
 Personal­abteilung,
 <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-detmold.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-detmold.de</a>
 oder über unsere Homepage
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506461&amp;src=5" target="_blank">https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/</a>
 (Anhänge bitte nur als PDF-Datei)
 
 
 
 Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold
 e.V.
 
 
 Personlabteilung 
 Postfach 14 65 32704 Detmold

342 Jobs in 33813 Oerlinghausen, Deutschland