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Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Warenannahme und -kontrolle, Lagerung sowie Nachbestellung</li><li>Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs</li><li>Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen</li><li>Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)</li><li>Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Idealerweise einen Staplerführerschein</li></ul>

Mitarbeiter Logistik / Warenverräumung - auch Quereinsteiger (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 2023 ist die DHBW Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der Studienakademie Lörrach der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke. Aufgrund des Eintritts des bisherigen Amtsinhabers in den Ruhestand ist an der Studienakademie Lörrach folgende Stelle zu besetzen: Professor*in als Rektor*in der Studienakademie Lörrach (m/w/d) Stellenbeginn: 1. Mai 2026 Arbeitsort: Lörrach Stellenumfang: 100 % Dauer: Amtszeit 6 Jahre Vergütung: W3 Verfahrensnummer: 1855 Ihre Aufgaben: Als Rektor*in der Studienakademie Lörrach tragen Sie die Verantwortung für die strategische Entwicklung entlang des DHBW-weiten Struktur- und Entwicklungsplans, insbesondere für die Stärkung des trinationalen Charakters der Studienakademie, die hohe Qualität von Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und KI, die Stärkung einer wertschätzenden und integrativen Führungskultur mit klarer Verantwortung und wirksamer Delegation (derzeit 155 Mitarbeiter*innen, darunter 55 Professorinnen), Innovation &amp; regionale Vernetzung: Stärkung und Ausbau regionaler Innovationsökosysteme durch die aktive Pflege strategischer Netzwerke mit Dualen Partnern, relevanten Interessensgruppen sowie Alumni – auch über die Grenzen hinweg in die Schweiz und nach Frankreich die Stärkung der Internationalisierung, insbesondere durch den Ausbau strategischer Hochschulpartnerschaften, englischsprachiger und fremdsprachiger Studienangebote sowie internationaler Programme und Kooperationen die Stärkung des Standorts als Wissenspartner und Wissenstransfergeber in der Region, Duale Partner &amp; Kooperationen: Entwicklung, Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Dualen Partner, einschließlich der Pflege bestehender Kooperationen und der gezielten Gewinnung neuer Partner ein starkes, kooperatives Zusammenwirken der Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit, die Leitung des örtlichen Rektorats und im Rahmen der derzeit geltenden Grundordnung Vorsitz des örtlichen Senats, die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltung und der Verwaltungsdirektorin, die nachhaltige bauliche Weiterentwicklung der Hochschulstandorte in Lörrach. Als Rektor*in tragen Sie maßgeblich Verantwortung für die aktive Positionierung und Nachfragesicherung der Studiengänge und der kooperativen Forschung durch den Ausbau und die Pflege der Beziehungen zu Studierenden und Dualen Partnern und stärken damit nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit der DHBW. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für DHBW-weite strategische Themen, unterstützen das Präsidium der DHBW und bringen dabei die regionale Perspektive ein in: die Weiterentwicklung der DHBW als bedeutende internationale Transferhochschule an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis, die Entwicklung interdisziplinärer, standortübergreifender und flexibler Studienangebote, die Stärkung des DHBW-weiten Center of Advanced Studies (DHBW CAS) und dessen Angebote der wissenschaftlichen Weiterbildung, die Umsetzung der neuen Grundordnung, die Erhöhung des Frauenanteils in den Professuren und den Leitungspositionen entsprechend des Gleichstellungsplans, die Etablierung der DHBW-Nachhaltigkeitsstrategie und den Weg zu einer der nachhaltigsten Hochschulen, die kooperative Forschung gemeinsam mit den Dualen Partnern, unter Berücksichtigung der regionalen Schwerpunkte und Sie bringen sich aktiv und konstruktiv in die Weiterentwicklung der European University EU4Dual ein. Ihr Profil: Wir suchen eine reflektierte und kooperative Führungspersönlichkeit, die marktorientiert, strategisch, ganzheitlich sowie nachhaltig denkt und handelt. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Präsidium und Verwaltung sowie mit einer starken Orientierung an den Bedürfnissen unserer Interessengruppen – insbesondere der Dualen Partner – stoßen Sie Veränderungen an und stärken damit die gesamte DHBW. Ihr Handeln ist geprägt von hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung. Für diese Aufgaben bringen Sie außerdem mit Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzipierung, Organisation und Durchführung von praxisintegrierten bzw. dualen Studiengängen sowie Erfahrungen in der Kooperation mit Einrichtungen im Hochschulbereich, sehr gute englische Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenz. Von Vorteil sind mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationen sowie im Wissenschaftsmanagement, weitere Fremdsprachen von Vorteil, Erfahrungen im Changemanagement und in der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen, Erfahrungen mit der Entwicklung sog. Future Skills (kritisches Denken, Kreativität, Kollaboration, digitale Kompetenz, Resilienz und Problemlösungsfähigkeit), Führungserfahrung im Unternehmenskontext. Unser Angebot: Sie sind Teil einer innovativen Hochschule mit einzigartigem Studienkonzept zur Weiterentwicklung junger Menschen mit Anspruch an eine herausragende akademische und betriebliche Qualifikation. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch bei unseren Führungskräften wichtig. Darüber hinaus bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit, ein engagiertes Kollegium, in dem wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt, dem Amt angemessene Funktionsleistungsbezüge, attraktive Angebote an Nebenleistungen und Weiterbildung. Zur*Zum Rektor*in der Studienakademie kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professor*in angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, den Aufgaben des Amts gewachsen zu sein. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls im befristeten Dienstverhältnis. Bisherige Beamtenverhältnisse zum Land Baden-Württemberg bleiben bestehen. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.02.2026! Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpersonen: Findungskommission: Präsidentin Prof. Dr. Martina Klärle 0711/320660-2013 <a href="mailto:praesidentin@dhbw.de" target="_blank">praesidentin@dhbw.de</a> Personalreferat: Claudia Sauer 0711/320660-2102 <a href="mailto:claudia.sauer@dhbw.de" target="_blank">claudia.sauer@dhbw.de</a> Zentrale Gleichstellungsbeauftragte: Prof. Dr. Sabine Möbs <a href="mailto:sabine.moebs@dhbw.de" target="_blank">sabine.moebs@dhbw.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

Rektor*in der Studienakademie Lörrach (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Zunächst befristet auf 12 Monate.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich&nbsp;</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse am Sortimentsbereich Badmöbel, Armaturen und Bad-Keramik und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen,&nbsp;dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li></ul>

Verkäufer Badmöbel / Sanitär - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Für ein führendes Industrie-Serviceunternehmen mit starker Präsenz in der Schweiz suchen wir im Kundenauftrag eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Unser Kunde ist spezialisiert auf Engineering, Instandhaltung sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau für komplexe Industrieanlagen und betreut namhafte Auftraggeber insbesondere aus der Pharma-, Chemie- und Prozessindustrie.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich und gestalten dessen strategische und operative Weiterentwicklung aktiv mit.
Aufgaben
<ul>
<li>Führung der Business Unit Rohrleitungsbau mit voller Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Wachstumsstrategie</li>
<li>Aktive Unterstützung von Verkauf und Geschäftsentwicklung</li>
<li>Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts</li>
<li>Akquisition neuer Kunden und Projekte</li>
<li>Gesamtverantwortung für Planung, Ausführung und Übergabe von Rohrleitungsbauprojekten</li>
<li>Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität sowie Arbeits- und Anlagensicherheit</li>
<li>Vertragsprüfung, Risiko- und Claim-Management</li>
<li>Führung, Entwicklung und Motivation der Organisation</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits- und Qualitätskultur</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung im Rohrleitungs- oder Anlagenbau</li>
<li>Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld (Pharma / Chemie)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Contract-Management</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Schweisstechnik, Werkstoffkunde sowie relevanten Normen und Standards (z. B. GMP, ISO, ASME, EN)</li>
<li>Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Strategische Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld</li>
<li>Moderne, offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen</li>
<li>Möglichkeit für Home-Office</li>
<li>5 bis 6 Wochen Ferien</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Dabei beraten wir Sie persönlich, professionell und absolut diskret.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Business Unit Leiter Rohrleitungsbau (a) 100%

IU Duales Studium: Maximal praxisnah

Dein Praxispartner - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.:
Die Tüllinger Höhe ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit einer großen Bandbreite an Hilfsangeboten für Familien. Die wesentlichen sind heilpädagogische Wohngruppen, teilstationäre Tagesgruppen und damit verbunden das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. 
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.
Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campusder IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen.

Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Im Wohngruppenbereich begleitest und unterstützt Du als Studierende:r den Alltag der Kinder und Jugendlichen außerhalb der Schulzeit </li>
<li>Beschäftigung, Aufgabenbegleitung, Begleitung von Arztbesuchen, hauswirtschaftliche Aufgaben und die Unterstützung bei der Zielverfolgung sind wesentliche Bestandteile deines Aufgabenbereichs </li>
<li> Im Laufe des Studiums wird die Beteiligung am Hilfeplanprozess gefördert und gefordert </li>
</ul>

Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.:
<ul>
<li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li>
<li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li>
<li>Du erhältst finanzielle Unterstützung für die Studiengebühren </li>
</ul>
Bei der IU - Virtueller Campus:
<ul>
<li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li>
<li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li>
<li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus:
<ul>
<li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li>
<li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li>
<li>Du findest Begeisterung an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und kannst Dich flexibel auf Situationen einlassen</li>
<li>Du hast Interesse an den Familiengeschichten und suchst nach geeigneten Lösungen, um die Ziele mit dem Klientel gemeinsam zu erreichen </li>
<li>Du kannst Dich selbst strukturieren und dadurch Aufgaben priorisieren</li>
</ul>
Karriereaussichten:
Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten 


Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner und erlebe es mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Über uns
Leistungsstark. Familiär. Zukunftssicher. Seit knapp 90 Jahren stehen wir für zuverlässige Qualität, Innovation und echtes Teamwork –einfach für eine waschechte Leistung. Mit mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Textildienstleistern in Deutschland – mit einem modernen Maschinenpark und einem starken Miteinander.
Verstärken Sie unser Technik-Team in der Produktion – als Betriebstechniker (m/w/d)!
Aufgaben
<ul>
<li>
Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen und Maschinen
</li>
<li>
Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Störungen
</li>
<li>
Mitwirken bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung und Koordination von externen Dienstleistern
</li>
<li>
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
</li>
<li>
Ersatzteilbeschaffung in Abstimmung mit der technischen Leitung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
</li>
<li>
Ausbildung zum Kesselwärter von Vorteil, ansonsten geförderte Ausbildung über uns
</li>
<li>
Idealerweise praxiserprobtes Knowhow in Pneumatik, Hydraulik oder Elektrotechnik
</li>
<li>
Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
</li>
<li>
Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Führerschein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen
</li>
<li>
Flache Hierarchien und ein offenes, internationales Team
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Stimmige Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
</li>
<li>
Steigender Urlaubsanspruch mit wachsender Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Zusätzliche Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze, etc.
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, gemeinsame Feste und vieles mehr!
</li>
</ul>
Klingt gut?
Dann los! Fix die Bewerbung an:
Kontakt
<a href="mailto:bewerbung@geiger-textil.de" target="_blank">bewerbung@geiger-textil.de</a> oder
<a href="mailto:christina.schmitz@geiger-textil.de" target="_blank">christina.schmitz@geiger-textil.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!

Betriebstechniker (m/w/d)

Lust auf Energiewende?
Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.
Warum naturenergie?
<ul>
<li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li>
<li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li>
<li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li>
</ul>
Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!
Workforce Manager Kundenservice (m/w/d)
Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet
Deine Aufgaben:
Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen für beide Kanäle</li>
<li>Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel</li>
<li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und IT zur Datenintegration und Prozessverbesserung</li>
<li>Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen</li>
</ul>
Du bringst mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, idealerweise im Kundenservice-Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kommunikationskanälen, insbesondere Telefonie und E-Mail</li>
<li>Erfahrung mit gängigen WFM-Tools (z. B. injixo, Verint, Genesys) und BI-Systemen</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li>
</ul>
Das klingt jetzt schon gut für dich?
Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:
<a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>
Interessiert?
Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Workforce Manager Kundenservice (m/w/d)

<ul><li>Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)</li><li>Sicherstellung der elektrotechnischen Sicherheit und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben an unseren Betriebsgebäuden</li><li>Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Koordination externer Dienstleister sowie Planung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Fachliche Unterstützung unseres Facilitymanagements im Bereich Elektrotechnik</li><li>Teilnahme an unserer technischen Rufbereitschaft</li></ul>

40 Jobs in 4333 Münchwilen, Schweiz