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<a href="https://foodandbeverage.pentair.com/de" target="_blank"></a> Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle besetzen: Personalreferent (m/w/d) Pentair Südmo ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen, das Produzenten in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zukunftsweisende Problemlösungen anbietet. Intelligente Technik, verfahrenstechnische Fachkompetenz und kreative Ideen sind maßgebend für uns, um die passenden Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen. Unser weitreichendes Produktportfolio umfasst sowohl hochwertige Prozessventile als auch Anlagen und anspruchsvolle Prozesssysteme für unsere Kunden. Pentair Ltd. erzielt mit fast 10.000 Mitarbeitern in 34 Ländern einen jährlichen Umsatz von ca. 3,8 Milliarden ₠. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen das Kerngeschäft unseres Standortes in sämtlichen personellen Angelegenheiten.</li> <li>Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte unter Anwendung moderner, professioneller Methoden.</li> <li>Sie beraten Mitarbeiter und deren Führungskräfte zur Gestaltung einer effektiven Personal­entwicklung.</li> <li>Sie platzieren Mitarbeiter und deren Tätigkeiten in die richtigen Entgeltgruppen gemäß Entgelt-Rahmenabkommen.</li> <li>Disziplinarische und andere arbeitsrechtliche Aufgaben erledigen Sie in Absprache mit den Führungskräften und mit dem Arbeitgeberverband. Hierbei wenden Sie den Tarifvertrag an.</li> <li>Sie vertreten und begründen in Gesprächen mit dem Betriebsrat Ansichten und Entscheidungen des Arbeitgebers.</li> <li>Sie arbeiten an Projekten zur kontinuierlichen Modernisierung der Personalarbeit mit. Für standortweit relevante Themen erarbeiten Sie gemeinsam mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Betriebsvereinbarungen.</li> </ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>3-jährige kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Mindestens dreijährige Erfahrung in der Personalarbeit.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Metall-Tarifvertrages.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Personalauswahl und Personalentwicklung.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Die Fähigkeit, logische und problemlösende Methoden in der Planung einzusetzen.</li> <li>Die Kompetenz, zur Zielerreichung aktiv Kollegen und Geschäftspartner zu kontaktieren.</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Anteiliges Homeoffice möglich</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur</li> <li>Ein leistungsgerechtes Einkommen</li> <li>Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht und Sie die Voraussetzungen erfüllen, schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an <a href="mailto:norman.sachs@pentair.com" target="_blank">norman.sachs@pentair.com</a> Informationen erhalten Sie unter Tel. 09081 803 196 sowie unter <a href="https://foodandbeverage.pentair.com/" target="_blank">www.foodandbeverage.pentair.com</a>. Pentair Südmo GmbH | Industriestraße 7 | 73469 Riesbürg | <a href="https://foodandbeverage.pentair.com/" target="_blank">www.foodandbeverage.pentair.com</a>

Personalreferent (m/w/d)

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU&nbsp;– weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt&nbsp;steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.  
Böhme &amp; Weihs entwickelt seit 1985 innovative Softwarelösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement (CAQ) mit&nbsp;CASQ-it&nbsp;und für Fertigungsmanagement (MES) mit&nbsp;MESQ-it. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Softwareauswahl über die Implementierung bis zum Support. Mit über&nbsp;160 Mitarbeitenden&nbsp;an den Standorten Wuppertal, Aalen und in Frankreich betreut Böhme &amp; Weihs mehr als 900 Unternehmen in 28 Ländern. Die Lösungen werden von über 30.000 Anwendern genutzt – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Seit 2021 gehört Böhme &amp; Weihs zur Proalpha Group.  
Du wohnst in&nbsp;Süddeutschland&nbsp;und arbeitest in&nbsp;Vollzeit&nbsp;an einem unserer&nbsp;Standorte&nbsp;oder im&nbsp;Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise: Du bearbeitest eigenständig das Dir zugeordnete Vertriebsgebiet, indem Du proaktiv auf potenzielle Neukunden zugehst und den kompletten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis hin zum Vertragsabschluss betreust. Dabei überzeugst Du Interessenten durch Bedarfsklärung, Beratung, Lösungspräsentation sowie Mehrwertargumentation. Du erfährst dabei am Anfang und bei komplexen Aufgabenstellungen die Unterstützung durch unser erfahrenes Pre-Salesteam. Die Angebotserstellung gehört auch zu Deinen Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden zukunftsorientiert und erstellst passende Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie: Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer CAQ oder MES-Vertriebsstrategie mit ein.</li>
<li dir="ltr">Kundenveranstaltungen: Du führst Kundenveranstaltungen durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Abgeschlossenes Studium in [z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften], eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-/Softwarebereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Mehrjährige Vertriebserfahrung im Neukundenvertrieb im CAQ- und MES-Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fachkompetenz:&nbsp;Begeisterung für Themen wie Industrie 4.0, CAQ und MES.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Verantwortungsbewusste, selbstorganisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität. Zudem überzeugst Du mit Deiner authentischen und lösungsorientierten Art.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li dir="ltr">PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf&nbsp;über Instaffo zu. 
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. &nbsp;

Sales Manager (m/w/d) im CAQ-und MES- Umfeld | Süddeutschland

Wir haben das Ziel die Arbeit unserer Kunden mit IT leichter und effizienter zu machen. Dafür digitalisieren und automatisieren wir jeden Prozess unserer Kunden mit eigenen Lösungen. Mit den neuesten Technologien aus der Microsoft-Cloud bilden wir die Speerspitze des digitalen Knowhows für unsere Kunden. Wir arbeiten im Team remote, hybrid und modern und tragen mit handfesten Ergebnissen und Tatsachen zum Erfolg unserer Kunden bei. Unsere Leitbilder sind täglicher Begleiter beim Erreichen unserer Ziele und Teil unserer Mitarbeiterauswahl: professionell, ehrlich, verlässlich, effektiv, diszipliniert und kreativ.
 Tätigkeiten
Du bist zentraler Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin im Kundenprojekt und erarbeitest zusammen mit dem Kunden und deinem Team die perfekte Lösung. Nachdem das Konzept unddie Lösung dem Kunden präsentiert wurde, bist Du dafür verantwortlich dies nun in die Tat umzusetzen. Du verwendest bewerte Lösungskomponenten wieder, integrierst bekannte Features aus der Microsoft-Cloud und entdeckst neue Möglichkeiten um die Kunden noch besser zu unterstützen und erfolgreicher zu machen!
Bis es am Ende wieder heißt: Eine weitere perfekte Lösung von Team Veroo geht live!
<ul>
<li>Umsetzung der Anforderungen unter effektivem Einsatz der neusten Microsoft 365 Cloud Technologie</li>
<li>Entwicklung von Power-Apps, Power Automate Flows, SharePoint- und Dateverse-Lösungen</li>
<li>Technische Machbarkeitsprüfung</li>
<li>Lösungsfindung</li>
<li>Technisches Verständnis und der Wille sich hier weiterzubilden, als auch auf dem aktuellsten technischen Stand zu sein</li>
<li>Troubleshooting und Problem-Lösung</li>
<li>Dokumentation der verwendeten technischen Konzepte und Schlüsseltechnologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Du musst ein "Techi"-sein und Freude an neuer Technologie haben. Dann ist dieser Job Dein Traumland!
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Microsoft 365 und der PowerPlatform.</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Du bist gut organisiert und hast einen produktiven remote Arbeitstag.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Unser Team zeichnet sich durch ein freundschaftliches und familiäres Miteinander aus. Der neue Entwickler wird eng mit unserem IT-Administrator sowie unserem Senior- und Junior-Entwickler zusammenarbeiten. Jeder von uns ist ein Experte auf seinem Gebiet, und wir begegnen uns stets mit großem Respekt, Verständnis und Teamgeist. Unsere offene und unterstützende Atmosphäre fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine effiziente und angenehme Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess:
<ol>
<li>Kurzes Kennenlernen (ca. 15 Minuten): In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und schaffen einen ersten persönlichen Eindruck.</li>
<li>Intensiveres Gespräch (ca. 60 Minuten): Wir vertiefen das Kennenlernen, sprechen über fachliche Themen, Erwartungen und mögliche Aufgabenbereiche.</li>
<li>Probetätigkeit und Aufgabenklärung: In einer kleinen praktischen Aufgabe prüfen wir gemeinsam, ob wir gut zueinander passen. Dabei besprechen wir auch die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit.</li>
<li>Einstellung und Start: Nach erfolgreicher Probetätigkeit finalisieren wir die Details, schließen den Vertrag und starten gemeinsam durch!</li>
</ol>

Microsoft 365 und Power Platform App Entwickler (Full Remote möglich) (m/w/d)

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort SACHBEARBEITER VERSAND-LOGISTIK (M/W/D) IN EINEM PRODUZIERENDEN UNTERNEHMEN zur unbefristeten Festanstellung in Voll-/Teilzeit Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Logistik-Disponenten oder eine Logistik-Disponentin. Sie erwartet eine spannende Aufgabe in der Welt des modularen Bauens. Vielfältigkeit und eine familiäre Atmosphäre zeichnen die Stelle aus. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung, Vergabe und Abwicklung unserer Transporte</li> <li>Erster Ansprechpartner für die Speditionen und deren LKW-Fahrer</li> <li>Abstimmung der Liefertermine intern und mit den Kunden</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung, um eine reibungslose Baustellenabwicklung zu gewährleisten</li> <li>Kranbestellung bei Bedarf</li> <li>Abfallentsorgung auf der Baustelle</li> <li>Kümmern um Transport-Genehmigungen</li> <li>Ausschreibung der Transporte</li> <li>Kontrolle der Transportrechnungen</li> <li>Kalkulation der Logistikleistungen für den Vertrieb</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann-/frau, Speditionskaufmann-/frau)</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Spezialtransporten, offenen Transporten und Kran-LKW</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit Bezug zur Baubranche</li> <li>Kunden- und Serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß and Flexibilität</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@grinbold.de" target="_blank">bewerbung@grinbold.de</a> Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-Eglingen Tel.: +49 7327 9606-0 Fax: +49 7327 9606-150

Sachbearbeiter Versand-Logistik (m/w/d)

Wir haben das Ziel die Arbeit unserer Kunden mit IT leichter und effizienter zu machen. Dafür digitalisieren und automatisieren wir jeden Prozess unserer Kunden mit eigenen Lösungen. Mit den neuesten Technologien aus der Microsoft-Cloud bilden wir die Speerspitze des digitalen Knowhows für unsere Kunden. Wir arbeiten im Team remote, hybrid und modern und tragen mit handfesten Ergebnissen und Tatsachen zum Erfolg unserer Kunden bei. Unsere Leitbilder sind täglicher Begleiter beim Erreichen unserer Ziele und Teil unserer Mitarbeiterauswahl: professionell, ehrlich, verlässlich, effektiv, diszipliniert und kreativ.
 Tätigkeiten
Du bist zentraler Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin im Kundenprojekt und erarbeitest zusammen mit dem Kunden und deinem Team die perfekte Lösung. Nachdem Du das Konzept und die Lösung dem Kunden präsentiert hast, bist Du dafür verantwortlich dies nun in die Realität umzusetzen. Du verwendest bewerte Lösungskomponenten wieder, integrierst bekannte Features aus der Microsoft-Cloud und entdeckst neue Möglichkeiten um die Kunden noch besser zu unterstützen und erfolgreicher zu machen!
Bis es am Ende wieder heißt: Eine weitere perfekte Lösung von Team Veroo geht live!
<ul>
<li>Konzeptionierung und Begleitung von Business Apps unter effektivem Einsatz der neusten Microsoft 365 Cloud Technologie</li>
<li>Anforderungen klar erfassen und strukturieren</li>
<li>Aufgabenverwaltung und Zuteilung</li>
<li>Technisches Verständnis und der Wille sich hier weiterzubilden, als auch auf dem aktuellsten technischen Stand zu sein</li>
<li>Begleitung der Implementierung der Lösungen in der Kundenumgebung und kommunikativer Ansprechpartner für die Probleme des Kunden</li>
<li>Troubleshooting und Problem-Lösung in der Kundenumgebung aufnehmen</li>
<li>Das Consulting und die Projektentwicklung im Blick haben </li>
<li>Koordination der Weiterentwicklung von bestehenden Lösungen auf der Basis der Power-Plattform</li>
<li>Ansprechpartner und Hilfestellung für unsere Kunden und das Team bei Schwierigkeiten mit der Cloud-Technologie und dem Einsatz unserer Lösungen</li>
<li>Dokumentation der verwendeten technischen Konzepte und Schlüsseltechnologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Du musst ein "Techi"-sein und Freude an neuer Technologie haben. Dann ist dieser Job Dein Traumland!

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Microsoft 365 oder digitale Prozesse.</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Plattform.</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Du bist kundenorientiert, flexibel und teamfähig.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus einem 
1x Service-Engineer für Kunden-Support
2x Developer / IT Consultants 
1x Senior Consultant für Deine Begleitung in den Projekten 
 Bewerbungsprozess
Wenn Du das entsprechende Skill-Set mitbringst und wir Dir zusagen machen wir ein erstes kurzes Online-Kennenlernen um die ersten Eindrücke voneinander zu bekommen und die elementaren Fragen zu klären.
Für uns wichtig: Was kannst Du und passt Du in unser Team.
Danach treffen wir uns zu einem zweiten etwas längeres Meeting wo wir besser kennen lernen wollen und wir Dir die zukünftige Position, Herausforderungen und Möglichkeiten aufzeigen wollen. Auch geben wir gerne 1,2 To-Dos für eventuelles drittes Meeting mit.
In einem dritten Meeting kannst Du uns dann die Ergebnisse vorstellen und wir klären finale Fragen, bevor wir uns hoffentlich zum ersten Arbeitstag wiedersehen.

IT Consultant Microsoft 365 und Dynamics 365 (m/w/d)

<ul> <li>Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche - aktiv, zielgerichtet und überzeugend.</li> <li>Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy.</li> <li>Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen - skalierbar, effizient, praxisnah.</li> <li>Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen - mit Blick auf Organisation, Marke &amp; Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess.</li> <li>Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden.</li> <li>Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar - auch wenn die Besetzung erst morgen passiert.</li> </ul>

Recruiting & Growth Manager (m/w/d)

Wir wachsen. Schnell. Und dafür brauchen wir dich. ELK gehört zu den am stärksten wachsenden Anbietern für modernes, nachhaltiges Wohnen in Europa. Unser Ziel: Die Nr. 1 in Deutschland werden - mit starken Marken, ambitionierten Zielen und Strukturen, die mitwachsen. Als Recruiting &amp; Growth Manager spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du findest die besten Talente für unsere Standorte in Deutschland für den Verkauf. Und du gestaltest mit uns die Verkaufsstrukturen, Teams und Rollen, die den Wachstumskurs strategisch absichern. Wenn du Recruiting nicht als Verwaltungsaufgabe siehst, sondern als unternehmerische Herausforderung: Willkommen bei ELK. Recruiting &amp; Growth Manager (m/w/d) Aalen - Waldhausen • Vollzeit • ab sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li>Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche - aktiv, zielgerichtet und überzeugend.</li> <li>Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy.</li> <li>Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen - skalierbar, effizient, praxisnah.</li> <li>Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen - mit Blick auf Organisation, Marke &amp; Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess.</li> <li>Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden.</li> <li>Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar - auch wenn die Besetzung erst morgen passiert.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Recruiting-Erfahrung mit Substanz: Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing - idealerweise in schnell wachsenden, vertriebsnahen oder mittelständischen Strukturen.</li> <li>Strukturverständnis und Organisationstalent: Du verstehst, wie moderne Teams ticken - und kannst Organisationen strategisch mitdenken und mitentwickeln.</li> <li>Vertriebliches Mindset &amp; Markenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Menschen im Vertrieb - und weißt, was sie motiviert.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du überzeugst mit Klarheit, Offenheit und Verbindlichkeit - intern wie extern.</li> <li>Eigenverantwortung &amp; Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch - du denkst mit, nicht nach.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Markenpower auf höchstem Niveau: Werde Teil der ELK KAMPA Group - mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Ziel: Marktführerschaft in Europa.</li> <li>Wachstum mit Substanz: Du gestaltest aktiv mit, wie wir in Deutschland wachsen - mit dem Freiraum, Strukturen zu schaffen, die bleiben.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen - mit kurzen Wegen und echter Entscheidungskraft.</li> <li>Agiles Umfeld mit Wirkung: Kein Konzern, keine Warteschleifen: Bei uns zählt Tempo, Klarheit und Ergebnis.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Hybrides Arbeiten, moderne Tools, Hausbauvergünstigungen und ein starkes Team inklusive.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melanie Zeilinger HR Lead Recruiting &amp; Employer Branding +43 2853 705 614 JETZT BEWERBEN <a href="http://www.elk.careers" target="_blank">www.elk.careers</a>

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort MITARBEITER BUCHHALTUNG - KREDITOREN (M/W/D) zur unbefristeten Festanstellung in Voll-/Teilzeit Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Kreditorenbuchhaltung und im Vertretungsfalle die Debitorenbuchhaltung </li> <li>Sie bearbeiten die laufende Finanzbuchhaltung - von der Erfassung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, wie auch die Bank- und Kassenbuchungen </li> <li>Sie bereiten die Abwicklung des Zahlungsverkehrs vor </li> <li>Sie wirken bei der Abstimmung von Konten und der Klärung/Überwachung offener Posten inklusive Mahnwesen mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann-/frau, Bürokaufmann-/frau oder Finanzbuchhalter/in) mit entsprechender Erfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>Sie haben Erfahrung in Microsoft Office und ERP-Systemen </li> <li>Sie besitzen buchhalterische Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima </li> <li>Flache Hierarchien </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Moderne Arbeitsplätze </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@grinbold.de" target="_blank">bewerbung@grinbold.de</a> Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-Eglingen Tel.: +49 7327 9606-0 Fax: +49 7327 9606-150

Mitarbeiter Buchhaltung - Kreditoren (M/W/D)

Binder Optik ist einer der größten Augenoptik-Filialisten Deutschlands. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit 50 Jahren in 49 Fachgeschäften in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen erstklassige Dienstleistungen und Produkte anzubieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Beratung, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Unsere Leidenschaft für Augenoptik und Hörakustik und unser Engagement für Kundenbegeisterung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten eine breite Palette an hochwertigen Brillen, Kontaktlinsen, Sehhilfen und Hörsystemen, unterstützt von modernster Technologie und einem kompetenten Team von Fachleuten. Werden auch Sie Teil der Binder Optik Familie! <ul><li>Sie beraten unsere Kunden individuell und kundenorientiert rund um das Thema Hören</li><li>Sie nehmen Abformungen für Otoplastiken und individuelle Hörschutzlösungen</li><li>Sie führen Hörsysteme-Anpassungen durch und verhelfen unseren Kunden zu mehr Lebensqualität </li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Hörakustik Ausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Begeisterung und Interesse für Technik</li><li>Handwerkliches Geschick </li></ul>

Hörakustiker-Geselle (m/w/d)

SIE WOLLEN ETWAS ANDERES SEHEN ALS DIE KLASISCHE BANKENWELT, SELBST MITBESTIMMEN UND IHR EIGENES TEAM AUFBAUEN? Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance.&nbsp;
Bewegen Sie etwas&nbsp; Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung. Ihrer Aufgaben:
✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum:&nbsp;Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:&nbsp; ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit
✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit&nbsp; Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

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