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BADER ist ein Multichannel-Distanzhändler mit über 95-jähriger
 Geschichte. Familiengeführt in dritter Generation gehört BADER zu
 den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Eine Kultur des
 Miteinanders sichert den wirtschaftlichen Erfolg in einem
 Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. BADER wächst und entwickelt sich stetig weiter - deshalb freuen wir uns, wenn auch Du bald unser BADER-Team unterstützt.
 
 Hallo, wir sind die Abteilung Data Analytic!
 
 Unsere achtzehn köpfige Abteilung vereint die Teams Data
 Engineering, Analytics &amp; Reporting (BI) sowie Data Science (AI).
 Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Daten im gesamten Unternehmen
 sinnvoll nutzbar gemacht werden – sei es durch den Aufbau
 zuverlässiger Datenpipelines, die Entwicklung aussagekräftiger
 Reports, den Einsatz zukunftsweisender KI-Modelle oder die
 datengestützte Automatisierung von Abläufen. Unser Ziel ist es,
 Prozesse ganzheitlich zu verbessern und fundierte, datengetriebene
 Entscheidungen zu unterstützen.
 
 
 Du suchst neue Herausforderungen sowie vielseitige
 Entwicklungsmöglichkeiten? Du bist motiviert, teamfähig und kreativ?
 Dann bist du bei uns genau richtig!
 
 
 Wir suchen für unseren Standort Pforzheim:
 
 (Senior) Data Software Engineer / Developer
 (m/w/d)
 Deine Herausforderung: <ul>
 <li>
 Du entwickelst und optimierst datengetriebene Anwendungen und
 Schnittstellen mit Python, um Geschäftsprozesse effizienter und
 automatisierter zu gestalten
 </li>
 <li>
 Wegweisende KI-Projekte unterstützt du bei der Integration in
 Unternehmensabläufe durch Datenpipelines und in der Skalierung,
 sowohl in der Entwicklung als auch beim Deployment
 </li>
 <li>
 Eigenständig leitest du Entwicklungsprojekte im Bereich
 Daten-Applikationen und setzt sie erfolgreich um
 </li>
 <li>
 Du baust, pflegst und optimierst Dateninfrastrukturen,
 einschließlich eines Datalakes, verschiedener NoSQL und anderer
 Datenbanken (RDBMS) und bindest neue Systeme mit verschiedenen
 Schnittstellen an
 </li>
 <li>
 Neue technologische Trends identifizierst du und treibst ihre
 Umsetzung aktiv voran
 </li>
 <li>
 Die Implementierung von DevOps-Prinzipien sowie die Sicherstellung
 der Datenqualität gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
 </li>
 <li>
 Als Teil eines interdisziplinären Teams aus Data Analysts und Data
 Scientists bringst du deine Expertise ein
 </li>
 <li>
 Bestehende Prozesse, Architekturen und Anwendungen analysierst und
 optimierst du kontinuierlich
 </li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik,
 Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation (auch
 Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung)
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Systeme sowie in der
 Rolle als Data Engineer, Data Scientist oder Softwareentwickler
 (m/w/d) sind von Vorteil
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse in Python und SQL sowie Erfahrung mit RDBMS
 (z. B. MS SQL, PostgreSQL)
 </li>
 <li>
 Expertise im Umgang mit APIs und modernen Architekturansätzen wie
 skalierbarer Microservices
 </li>
 <li>
 Idealerweise Erfahrung mit ETL-Prozessen und -Tools (z. B. Pentaho
 Data Integration, Apache HOP, Apache Airflow)
 </li>
 <li>
 Kenntnisse in DevOps-Methoden und -Tools, insbesondere Docker und
 Kubernetes
 </li>
 <li>
 Hohe analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise und
 Eigeninitiative
 </li>
 <li>
 Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge verständlich
 darzustellen und Themen eigenständig voranzutreiben
 </li>
 <li>
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute
 Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 </li>
 </ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>
 Unternehmenskultur: Wir bieten Dir einen sicheren
 Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima. Passend dazu
 erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
 </li>
 <li>
 Work-Life-Balance: Du arbeitest 40 Stunden pro Woche. Neben
 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen haben
 wir die Möglichkeit, unsere Arbeitszeiten durch das
 Gleitzeitmodell flexibel zu gestalten und tageweise mobil zu
 arbeiten.
 </li>
 <li>
 Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung
 bekommst Du Urlaubs- und Weihnachts-geld sowie weitere
 Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
 Leistungen runden dieses Angebot ab.
 </li>
 <li>
 Dein Weg zur Arbeit: Dein Fahrzeug kannst Du gerne auf
 unserem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz ab-stellen. Auch mit
 öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus oder Bahn sind wir gut zu
 erreichen. Wenn Du künftig mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln
 möchtest, könnte unser Dienstrad-Leasing interessant für Dich
 sein.
 </li>
 <li>
 Weitere attraktive Benefits: Für Dein leibliches Wohl wird
 in unserer subventionierten Kantine sowie mit kostenfreiem
 Mineralwasser gesorgt. Deine Gesundheit ist unser wichtigstes Gut,
 daher haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement
 eingerichtet. Außerdem erhältst Du beim Einkauf bei BADER einen
 attraktiven Personalrabatt.
 </li>
 </ul> 
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine
 aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Verfügbarkeit und
 Gehaltsvorstellung an:
 
 
 
 
 BRUNO BADER GmbH + Co. KG 

 Personalabteilung, z. H. Svenja Kronenwetter, 

 Maximilianstr. 48 
 75172 Pforzheim 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@bader.de" target="_blank">karriere@bader.de</a>

(Senior) Data Software Engineer / Developer (m/w/d)

CARBOLITE GERO leistet einen bedeutenden Beitrag zum 
technologischen Fortschritt: Wir sind ein international 
führender Hersteller von innovativen und zuverlässigen 
Hochtemperaturöfen, wie sie für Produktions- und 
Forschungseinrichtungen sowie Qualitäts- und Analyselabore 
unverzichtbar sind. Als Teil von Verder Scientific gehören wir 
zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer 
Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus. 
Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren 
und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue 
Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du 
Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach 
einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken 
kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Während 
sich viele Branchen im Wandel befinden, bleiben wir, dank 
unserer breit aufgestellten Kundenstruktur ein nachhaltig und 
erfolgreich wachsendes Unternehmen – genau deshalb suchen wir 
dich als

Auszubildende*n zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Machen, was Spaß macht <ul>
<li>Du lernst alle wichtigen Abteilungen, wie 
Vertriebsinndienst/Auftragsabwicklung, Service, Einkauf, 
Finanzbuchhaltung, Marketing, Montage, sowie Lager &amp; Versand kennen. 
Finde heraus, wo deine Stärken liegen und wie du diese am besten 
einsetzen kannst</li>
<li>Innerhalb der Abteilungen lernst du die betrieblichen Abläufe 
und die komplette Prozesskette kennen. Verstehe, wie ein 
erfolgreiches Unternehmen funktioniert</li>
<li>Dich erwarten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit 
starkem Praxisbezug. Wir brauchen keine Kopierprofis oder 
Kaffeekocher, sondern Auszubildende auf Augenhöhe</li>
<li>Du sammelst praktische Erfahrungen in der Kommunikation und im 
Umgang mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern. Kommunikation 
ist der Schlüssel zum Erfolg</li>
<li>Bei interessanten Projekten kannst du aktiv mitwirken und dein 
Wissen anwenden. Denn auch deine Meinung ist uns wichtig.</li>
</ul> Du passt zu uns, wenn <ul>
<li>Du mindestens einen Abschluss der mittleren Reife hast</li>
<li>Der Umgang mit Menschen dir Freude bereitet</li>
<li>Du Interesse an kaufmännischen Abläufen und Zusammenhängen 
mitbringst</li>
<li>Du Spaß im Umgang mit modernen IT-Systemen sowie MS Office 
Programmen vorweisen kannst</li>
<li>Du eine hohe Einsatzbereitschaft, sowie eine kommunikative und 
offene Art mitbringst</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit, Einsatzbereitschaft 
und Teamfähigkeit für dich selbstverständlich sind</li>
</ul> Was wir dir bieten <ul>
<li>30 Tage Urlaub. Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit 
bleiben, für alles was sonst noch wichtig ist</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>24h Unfallversicherung und betriebliche 
Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten 
Mitarbeiter, regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und 
verschiedene Sportangebote</li>
<li>Spannende Projekte, die du zusammen mit deinen Kollegen 
realisierst</li>
<li>Mitarbeit auf Augenhöhe. Du übernimmst schnell eigenständig 
Verantwortung</li>
<li>Hohe Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li>
<li>Auch nach deinem Abschluss bieten wir dir vielfältige 
Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Getränke, Obst sowie einmal die Woche eine 
kostenfreie Mahlzeit für dein leibliches Wohl!</li>
</ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Carbolite Gero GmbH &amp; Co. KG - Hesselbachstr. 15 - 75242 
Neuhausen - Germany Zentrale 
ersonalabteilung, telefonische Erreichbarkeit: 07234 952267

<a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/ausbildung-industriekaufmann-mwd-beginn-herbst-2026-de-f1768.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Ausbildung - Industriekaufmann (m/w/d) - Beginn Herbst 2026

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN PFORZHEIM!
Aufgaben
DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben
<ul>
<li>Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick!</li>
<li>Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt!</li>
<li>Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern!</li>
<li>Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert!</li>
<li>Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen!</li>
</ul>
Qualifikation
BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit.</li>
<li>Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves.</li>
<li>Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene.</li>
<li>Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit!</li>
<li>Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird.</li>
</ul>
Benefits
MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li>
<li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li>
<li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li>
<li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li>
<li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li>
<li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li>
</ul>
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! 
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
SHARE YOUR TALENT!

Visual Commercial (m/w/d) in Pforzheim

About us
Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die nahtlose Integration von IT-Systemen spezialisiert hat, sucht einen Senior Fullstack Entwickler und Architekten (m/w/d). Seit 1986 hat es sich von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen entwickelt. Heute unterstützt es über 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Lösungen mit Java
</li>
<li>
Implementierung moderner Frontend-Anwendungen mit Angular, Node.js oder anderen clientbasierten Technologien
</li>
<li>
Mitarbeit an Cloud-Lösungen
</li>
<li>
Technische Führung von Projekten und Unterstützung von Junior-Entwicklern
</li>
<li>
Sicherstellung hoher Code-Qualität und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frontend-Technologien wie Angular oder Node.js
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS)
</li>
<li>
Fähigkeit, technische Themen zu leiten und Teammitglieder fachlich zu unterstützen
</li>
</ul>
We offer
Das wird geboten
<ul>
<li>
Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen onsite pro Woche, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)
</li>
<li>
Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag
</li>
<li>
Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung
</li>
<li>
Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote
</li>
<li>
Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr
</li>
</ul>

Senior Fullstack Entwickler / Architekt – Java & Angular – 90.000€

Bauleiter MSHA/Gas/Wasser (m/w/d)
Experten für die Infrastruktur
Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Vertretung der Bauleitung (m/w/d) in den Baubezirken sowie flexibler Einsatz als Springermeister. </li>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich MSHA/Gas/Wasser, insbesondere Hausanschlüsse und Netzbaumaßnahmen.</li>
<li>Sicherstellung eines wirtschaftlichen und termingerechten Einsatzes interner und externer Ressourcen innerhalb des Netzgebietes.</li>
<li>Betreuung des Netzanschlussportals sowie kompetente Beratung von Kundinnen und Kunden von der Anfrage bis zur Beauftragung.</li>
<li>Anlage, Pflege und Nachverfolgung von Aufträgen im SAP-System.</li>
<li>Teilnahme an der Meisterbereitschaft für den Raum Karlsruhe sowie für die Betriebsführungen.</li>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderprojekten, Optimierungsmaßnahmen und bereichsübergreifenden Aufgaben.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung, z. B. als Gas- und Wassermeister (m/w/d) oder Netzmeister (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise vorhandene Sachkundenachweise im Bereich Gas und Wasser.</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Leitungsbau der Medien Gas und Wasser, insbesondere im Bereich Hausanschlüsse sowie der Inneninstallation.</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur flexiblen Einsatzfähigkeit im Netzgebiet.</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Bauleiter MSHA/Gas/Wasser (m/w/d)

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.
Für unser Team in der Personalabteilung am Standort Ettlingen suchen wir Sie als
HR Business Partner (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet
So schaffen Sie bei uns Mehrwert:
Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche.
Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus.
<ul>
<li>Partnerschaft: Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. Dazu gehören die Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der Mitarbeitenden. Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation.</li>
<li>Recruiting: Gemeinsam mit unserer Recruiterin suchen Sie neue Mitarbeitende, wählen diese aus und sind zusammen mit der Führungskraft verantwortlich für das Onboarding.</li>
<li>Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. Dabei bewegen Sie sich auf Augenhöhe mit allen Beteiligten und optimieren somit das Potenzial in Veränderungen.</li>
<li>Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. Sie erstellen Konzepte, entwickeln Initiativen weiter und evaluieren permanent bestehende und potenzielle Bedarfe.</li>
<li>HR-Richtlinien und -Prozesse: Sie stellen die Anwendung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Richtlinien und -Prozesse sicher, insbesondere auch vor dem Hintergrund verschiedener Audits.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li>
<li>Erfahrung: Sie haben eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln können, optimalerweise in einem Software- oder Technologieunternehmen.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeiten mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern konstruktiv und wertschätzend zusammen. Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude, und Sie können dank Ihrer Persönlichkeit, Lösungsvorschläge für unterschiedliche Situation erarbeiten und umsetzen.</li>
<li>Kenntnisse: Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundiert und praxiserprobt. Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:
<ul>
<li>Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.</li>
<li>Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen.</li>
<li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team.</li>
<li>Arbeiten, wie-s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen.</li>
<li>Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit.</li>
<li>Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.</li>
<li>Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %.</li>
<li>Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen.</li>
</ul>
Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun.
Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erleben Sie einen starken Teamzusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld.
Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben!
Ihre Ansprechpartnerin Heidemarie Oesterle – Recruiting
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne über: <a href="mailto:recruiting@vivavis.com" target="_blank">recruiting@vivavis.com</a>.
Jetzt bewerben!
VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Über uns
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als
Private Banking Berater (m/w/d)
Unser Private Banking ist Teil des Geschäftsbereichs S-Vermögen. Hier sind mit den weiteren Abteilungen Generationenmanagement und Vermögensverwaltung alle Leistungen gebündelt, die unsere vermögenden Kunden in allen Lebensphasen und Kapitalmarktsituationen zuverlässig und kompetent begleiten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Individuelle Betreuung unserer Top-Unternehmens- und Firmenkunden mit Fokus auf ganzheitlicher Vermögensstrukturierung und -optimierung
</li>
<li>
Analyse und Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien, orientiert an den persönlichen Zielen und Lebensphasen unserer Kunden
</li>
<li>
Intensive Zusammenarbeit mit den Beratern der Firmen- und Unternehmenskunden-abteilungen sowie Fachspezialisten der Bereiche Vermögensverwaltung, Versicherung, Immobilien und Generationenmanagement
</li>
<li>
Aktive Neukundenakquise im gehobenen Kundensegment
</li>
<li>
Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt, finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Financial Consultant
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlageberatung, Wertpapiergeschäft, Finanzplanung und Vermögensstrukturierung
</li>
<li>
Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative
</li>
<li>
Empathie und die Fähigkeit, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen
</li>
<li>
Freude an netzwerkorientierter Arbeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
</li>
<li>
Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
</li>
<li>
Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
</li>
<li>
Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Sind Sie unser neuer Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihre Ansprechpartnerin Nina Fix | Personalreferentin | Tel. 07231 99-3815

Private Banking Berater (m/w/d)

Elektrofachkraft – Anlagenbau und -betrieb HS/MS (m/w/d)
Experten für die Infrastruktur
Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen im Rahmen von Neu-, Umbau- und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Wartung und Fehlersuche an Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen in (110/20-kV-Umspannwerken und 20/0,4-kV-Stationen)</li>
<li>Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Fernwirk- und Netzwerktechnik, Steuerungstechnik, Dreh- und Gleichstromverteilungen und Batterieanlagen.</li>
<li>Prüfungen elektrischen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in den Stromlaufplänen</li>
<li>Koordination und Überwachung von Fremdfirmen unter Berücksichtigung von Qualität und Arbeitssicherheit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bau und Betrieb von Schaltanlagen inkl. Steuerungstechnik</li>
<li>Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in den MS Office</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Elektrofachkraft – Anlagenbau und -betrieb HS/MS (m/w/d)

Über uns
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als
Fachbereichsleiter Zinsderivate – Unternehmenskunden (m/w/d) Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung und Steuerung des Fachbereichs Zinsmanagement mit Gesamtverantwortung für das Zinsderivate-Geschäft zusammen mit einem unterstellen Mitarbeiter
</li>
<li>
Qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Unternehmenskunden zu Zinsabsicherungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Erarbeitung von Beratungsansätzen in Zusammenarbeit mit den Unternehmenskundenberatern
</li>
<li>
Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Kapitalmärkte und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft
</li>
<li>
Präsentation der aktuellen Marktentwicklung und Vertriebsansätze für interne Vertriebsbereiche
</li>
<li>
Abschluss und Abwicklung von Refinanzierungsgeschäften im Interbankenhandel in Zusammenhang mit dem Zinsderivategeschäft
</li>
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Regulatorische Verantwortung: Beobachtung und Bewertung von neuen Gesetzen und Gerichtsentscheidungen im Bereich Zinsderivate, Anpassung der Prozesse und Strategien bei Bedarf
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Ihr Profil
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Abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Qualifikation im Bereich Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zinsmanagement oder in der Betreuung von Unternehmenskunden, idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung
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Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kredit-, Anlage- und Wertpapiergeschäft, insbesondere im Bereich Zinsderivate
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Beurteilung von Marktbewegungen und Ableitung von Beratungsansätzen
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Akquisitionsstärke und Überzeugungskraft in der Kundenberatung und beim Verkauf von Zinsderivaten
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Hohe Organisationsfähigkeit, um komplexe Projekte und Kundenbetreuungsprozesse effizient zu koordinieren
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Wir bieten Ihnen
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Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
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Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, vergünstigter Parkplatz, Wegstreckenentschädigung und eine fixe Grundvergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge) sowie eine variable Erfolgsvergütung
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
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Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
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Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
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Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
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Kontakt
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