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Geschäftszeichen: P1406.00-2-2-262-Z1
 
 
 Das Landesamt für Finanzen (LfF) mit seinem Bereich FinanzIT BAYERN ist einer der führenden
 IT-Dienstleister der Bayerischen Staatsverwaltung. Alleine im Bereich der FinanzIT BAYERN sind
 über 400 Beschäftigte tätig. Unsere Anwendungen haben zum Teil mehr als 300.000 Nutzerinnen und
 Nutzer.
 
 
 Das LfF hat seinen Sitz in Würzburg und ist mit 13 Standorten in ganz Bayern überregional
 vertreten. Die FinanzIT BAYERN nimmt als bedeutendes Softwarehaus des Freistaates Bayern
 Entwicklungs-, Support- und Administrationsaufgaben wahr.
 
 
 Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Regensburg suchen wir zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
 
 
 Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als Leitung eines IT-Referates
 
 für automatisierte Qualitätssicherung. IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>Führung eines Referates mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
 <li>
 Organisatorische und inhaltliche Leitung unseres Testcenters mit dem Schwerpunkt
 Testautomatisierung
 <ul>
 <li>
 Konzeptionierung und Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen
 automatisierten Softwaretests für unsere eigenentwickelte Software
 </li>
 <li>
 Kontinuierliche technische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Testmethodiken
 einschließlich der Verwendung von KI innerhalb der gegebenen Rahmenbedingungen
 </li>
 </ul>
 </li>
 <li>Leitung und Unterstützung von IT-Projekten</li>
 </ul> IHR PROFIL <ul>
 <li>
 Diplom- oder Magisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation an einer Universität
 oder ein Masterabschluss (Art. 39 Abs. 2 Nr. 1 i. V. m. Art. 7 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 LlbG) im
 Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
 </li>
 <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über nachweisbare Führungserfahrung</li>
 <li>
 Eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Software-Qualitätssicherung
 oder Softwareentwicklung ist ideal
 </li>
 <li>
 Gute Kenntnisse in der Testautomatisierung sowie in der Organisation und Durchführung
 funktionaler und nicht-funktionaler Tests im Bereich der Softwareentwicklung und der
 Softwareentwicklungsprozesse sind von Vorteil
 </li>
 <li>Sie stellen sich gerne Herausforderungen</li>
 <li>
 Es macht Ihnen Freude, ein Team zu leiten, zu motivieren und mit anderen zusammenzuarbeiten
 </li>
 <li>
 Sie verfügen über Organisations- und Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
 </li>
 <li>
 Sie sind flexibel und arbeiten sich rasch und effizient in neue technische und fachliche
 Fragestellungen ein
 </li>
 <li>
 Sie sind verantwortungsbewusst und verbinden eigenverantwortliches, strukturiertes und
 zielorientiertes Arbeiten mit Kommunikationsfähigkeit
 </li>
 <li>
 Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt. Englische Sprachkenntnisse zum
 Verständnis von Fachliteratur und zur Kommunikation mit IT-Unternehmen sind erforderlich
 </li>
 </ul> WIR BIETEN <ul>
 <li>
 Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und
 laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung); die Stelle ist in der
 Bandbreite der Besoldungsgruppen A13 bis A15 bewertet, derzeit steht für eine Einstellung
 nur eine Planstelle bis Besoldungsgruppe A14 zur Verfügung
 </li>
 <li>
 Alternativ die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach
 Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei
 Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die spätere Übernahme in ein
 Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich
 </li>
 <li>
 Im Falle des Arbeitsverhältnisses eine betriebliche Altersversorgung über die
 Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
 </li>
 <li>Ein Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
 <li>Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt</li>
 <li>Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>
 Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der
 dienstlichen Erfordernisse, Teilzeit, Familientage und Home-Office-Möglichkeiten
 </li>
 <li>Die Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung (Staatsbedienstetenwohnung)</li>
 <li>JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing)</li>
 </ul> INTERESSE? WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN 
 Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Interamt
 Angebots-ID bitte bis spätestens 14.01.2026 ausschließlich über die
 Online-Bewerbungsplattform
 <a href="https://interamt.de/koop/app/trefferliste?4&amp;&amp;partner=348" target="_blank">Interamt</a>
 an uns. 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500691&amp;src=5" target="_blank">http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1381347</a>
 
 Für Auskünfte stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
 
 personalrechtliche Fragen: Herr Luksch,
 0931 4504-6718
 
 
 fachliche Fragen: Herr Ehrensperger, 0941 5044-3556
 
 
 Bitte beachten Sie: 
 Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
 erhalten Sie hier:
 <a href="https://www.lff-karriere.bayern.de/media/shecpa4r/2023-09-21_informationspflichten_dsgvo_einstellungplusbeschaeftigung_arbeitnehmer.pdf" target="_blank">Arbeitnehmer</a>
 /
 <a href="https://www.lff-karriere.bayern.de/media/deapuwbf/2023-01-09-informationspflichten_dsgvo_bewerbungpluseinstellungplusversetzung_beamte.pdf" target="_blank">Beamte</a>
 
 
 HINWEISE
 
 
 Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
 fachlicher Leistung Vorrang. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen
 von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d)  als Leitung eines IT-Referates

Kuhn Baumaschinen Deutschland vertreibt und vermietet Baumaschinen der Marken Komatsu, Topcon,
 McCloskey und HBM Nobas und bietet umfassenden Service, Beratung und Finanzierung. Als Teil der
 international erfolgreichen KUHN-Gruppe mit über 1.800 Mitarbeitenden an 53 Standorten steht das
 Unternehmen für Qualität und Kundennähe. In Deutschland ist Kuhn der größte private
 Komatsu-Partner und setzt Maßstäbe in Vertrieb und Service.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Wörth a. d. Donau
 Servicetechniker für Baumaschinen im Außendienst (m/w/d).
 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Einsatzgebiet</li>
 <li>
 Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Hydrauliksystemen, Motoren, Getrieben, Elektrik
 und Komponenten an Baumaschinen sowie Instandsetzung vor Ort
 </li>
 <li>Maschinenübergaben und Einweisungen</li>
 <li>Umrüstung bzw. Ausrüstung von Baumaschinen mit Zusatzzubehör</li>
 <li>Erstellen von Arbeits- und Montageberichten für durchgeführte Arbeiten</li>
 <li>Technische Kundenberatung und -betreuung</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare
 Ausbildung
 </li>
 <li>Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Baumaschinen;</li>
 <li>Gute Kenntnisse in Elektrik, Hydraulik und Pneumatik</li>
 <li>Engagement und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
 <li>Führerschein Klasse B/BE</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>
 Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristetem
 Arbeitsvertrag
 </li>
 <li>Intensive Einarbeitung und technisches Training für branchenfremde Mitarbeiter</li>
 <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter)</li>
 <li>Voll ausgestatteter Servicewagen</li>
 <li>Arbeitskleidung</li>
 <li>Kollegiales miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, attraktive Sozialleistungen</li>
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.</li>
 </ul> Weitere Informationen 
 KUHN-Baumaschinen Deutschland GmbH 
 Personalabteilung 
 Josef-Neumeier-Straße 6 
 85664 Hohenlinden
 
 
 <a href="mailto:karriere@kuhn-baumaschinen.de" target="_blank">karriere@kuhn-baumaschinen.de</a>

Baumaschinentechniker (m/w/d)

Als Fullstack-Entwickler:in mit Frontend-Fokus entwickelst du moderne Webanwendungen mit React, TypeScript und hast gelegentlich auch Berührung mit dem Backend (.NET / C#). Du arbeitest in einem agilen Team an bestehenden Produkten und neuen Features, von der Architektur bis zum Deployment. Dein Beitrag prägt direkt die User Experience und sorgt dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit React, TypeScript und .NET</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, skalierbaren Frontends mit modernen Styling-Tools (z. B. Tailwind, Styled Components, CSS Modules)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Testing und technische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps sowie Einsatz moderner Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Backend-Teams in agilen Prozessen (Scrum)</li>
<li dir="ltr">Mentoring und technische Unterstützung von Junior-Entwickler:innen und Studierenden</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Styling-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit .NET, REST-APIs und SQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Infrastrukturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Architekturthemen und technischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Betreuung und Einarbeitung von Studierenden oder Juniors</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Asset-Teams, das bestehende Produkte weiterentwickelt und neue Features von Grund auf aufbaut. Wir arbeiten agil mit täglichen Stand-ups, kurzen Entscheidungswegen und viel Austausch: Hier zählt Teamwork mehr als Titel. Durch unser Pat:innen-System gelingt die Einarbeitung schnell und unkompliziert. Mit deiner Erfahrung übernimmst du perspektivisch eine Mentor:innenrolle und unterstützt neue Kolleg:innen oder Studierende beim Einstieg ins Team.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Erstes Video-Interview – Unverbindliches Kennenlernen und Austausch über die Rolle, euren Tech-Stack und unsere Produktwelt. 2️⃣ Zweites Video-Interview mit dem Team – Technischer Deep Dive mit Einblick in die Zusammenarbeit. Hier kann eine kleine gemeinsame Aufgabe oder ein kurzes Coding-Projekt anstehen – wahlweise live im Team oder als eigenständige Aufgabe mit Deadline. 3️⃣ Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung – Offenes Gespräch über Zusammenarbeit, Erwartungen und nächste Schritte.

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. 
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. 
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. 
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie führen ein Export-Team mit 5 - 10 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch</li>
<li>Sie arbeiten operativ in der Exportabwicklung mit und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams</li>
<li>Sie nutzen und entwickeln geeignete Mittel zur Zahlungssicherung (u. a. Trade Finance Business) und Risikoanalyse</li>
<li>Sie bearbeiten Sonderthemen und bringen sich aktiv in Projekte sowie in die Weiterentwicklung unserer Prozess- und Softwarelandschaft ein</li>
</ul>
Was wünschen wir uns von Ihnen?
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des operativen Exports</li>
<li>Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt</li>
<li>Sie bringen eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude mit</li>
<li>Sie denken strukturiert und arbeiten sorgfältig </li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Angebote 
 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits 
 Betriebliche Absicherung 
 Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 Mobilität und Verkehr 
 Um die Flexibilität unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir ein breit gefächertes Angebot an vergünstigten Mobilitätsoptionen an. Von vergünstigten öffentlichen Verkehrsmitteln bis hin zu kostenlosen Firmenparkplätzen, wir kommen Ihnen entgegen.

Teamleiter Export (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. 
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. 
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. 
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie steuern und überwachen den Fuhrpark, inklusive Beschaffung und Leasingmanagement</li>
<li>Sie erstellen, verwalten und passen Verträge, Rahmenverträge sowie Leistungsverzeichnisse an</li>
<li>Sie übernehmen die Anfrage und Vergabe von Werkzeugbaubedarfen</li>
<li>Sie verfolgen Termine und stellen die Materialversorgung sicher</li>
<li>Sie wählen Lieferanten aus und bewerten diese in Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen</li>
<li>Sie verantworten Bestellungen und Einsparungen am Standort im Rahmen des Budgets</li>
</ul>
Was wünschen wir uns von Ihnen?
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie nachweisliche Kenntnisse im Fuhrparkmanagement mit</li>
<li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit SAP M/M und MS Office</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein aus</li>
<li>Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind team- sowie kommunikationsfähig</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Persönliche Entwicklung 
 Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt. 
 Betriebliche Absicherung 
 Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 Work-Life-Balance 
 Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
 Vergütung 
 Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technischer Einkäufer Fuhrpark und Werkzeugbau (m/w/d)

<ul><li>Planung und Überwachung der Lieferkette: Überwachung der gesamten Lieferkette, um eine termingerechte Lieferung der Serienteile sicherzustellen und potenzielle Engpässe frühzeitig zu identifizieren</li><li>Bestellabwicklung: Anlegen und Verwalten von Bestellungen für Serienteile sowie Überwachen der Bestellprozesse, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen</li><li>Steuerung interner und externer Fertigungsaufträge: Koordination, Nachverfolgung und Pflege von Fertigungsaufträgen, intern sowie bei externen Lieferanten, um die Materialversorgung sicherzustellen</li><li>Terminkoordination: Abstimmung der Liefertermine mit Lieferanten und Kunden, um eine pünktliche Versorgung sicherzustellen</li><li>Abwicklung von Transporten: Betreuung und Koordination mit Speditionen im Bereich See-, Luft- und Nachverkehr und effiziente Abwicklung der Transporte</li><li>Warenwirtschaftssystem: Pflege und Verwaltung des Warenwirtschaftssystems, um aktuelle Bestands- und Prozessdaten sicherzustellen. Dazu gehört die Erfassung und Pflege relevanter Liefer- und Bestelldaten sowie Stammdaten</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Materialdisposition / Logistik (w/m/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. 
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. 
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. 
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
<ul>
<li>
Sie verstärken unser Team bei der Vorbereitung der Oberflächen für den Lackierprozess sowie bei der Aufbereitung und Abstimmung der Lacke für die Beschichtung </li>
<li>
Sie setzen verschiedene Lackierapplikationen wie Becherpistolen, Air-Mix- und Airless-Lackieranlagen fachgerecht ein </li>
<li>
Sie begutachten die Lackierqualität, beheben gegebenenfalls Lackschäden und übernehmen die Maskierung sowie Nachbearbeitung von Bauteilen </li>
<li>
Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Umgang mit Gefahrenstoffen entsprechend den geltenden Sicherheitsvorgaben </li>
</ul>
Was wünschen wir uns von Ihnen?
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung, zum Beispiel als Industrielackierer oder Fahrzeuglackierer
</li>
<li>
Sie konnten idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackieren sammeln </li>
<li>
Sie verfügen idealerweise über gute MS Office- und SAP-Kenntnisse </li>
<li>
Sie arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und gewissenhaft </li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Engagement aus </li>
<li>
Sie sind bereit zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie zur Mehrarbeit </li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Persönliche Entwicklung 
 Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt. 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein 
 Nicht nur mit unseren Produkten, die den Energiewandel maßgeblich vorantreiben, sondern auch durch interne Mehrweg- und Pfandsysteme sowie vergünstigte E-Bike-Leasing-Optionen setzen wir auf Nachhaltigkeit und leisten einen langfristigen Beitrag zum Umweltschutz.
 Vergünstigungen und Extras 
 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits.
 Work-Life-Balance 
 Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.

Industrielackierer (m/w/d)

<ul> 
 <li>Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld</li> 
 <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> 
 <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> 
 <li>Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm</li> 
 <li>Du arbeitest innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du betreust eigenverantwortlich branchenübergreifend Kund:innen in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> 
 <li>Du verbindest und koordinierst als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme</li> 
 <li>Du kommunizierst mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen</li> 
 <li>Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du verfügst über ein Hochschulstudium mit Abschluss als Ingenieur:in oder Master im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich</li> 
 <li>Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz</li> 
 <li>Du hast idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt</li> 
 <li>Du bist offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten</li> 
 <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus</li> 
 <li>Du bietest unseren Kund:innen beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter</li> 
</ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die&nbsp;Verwaltungsgemeinschaft Rain liegt in Schwaben und besteht, nebst dem Schulverband Holzheim, aus den Mitgliedsgemeinden Genderkingen, Niederschönenfeld, Holzheim und Münster mit insgesamt circa 5.300 Einwohnern. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts erledigt die Verwaltungsgemeinschaft alle Verwaltungsaufgaben für die selbstständigen Mitgliedsgemeinden sowie den Schulverband und ist damit auch Anlaufstelle für sämtliche Angelegenheiten der Bürgerinnen und Bürger.
Wir suchen ab dem 01.03.2026 einen
Sachbearbeiter Hauptverwaltung und Personalverwaltung (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;
Personalverwaltung:
<ul>
<li>Ansprechpartner für die Belange der insgesamt rund 130 Beschäftigten und Beamten</li>
<li>Gezielte und individuelle Entwicklung von Potentialen der Mitarbeiter </li>
<li>Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse aus dem Bereich Personalwirtschaft in enger Abstimmung mit dem Gemeinschaftsvorsitzenden, den Bürgermeistern und der Geschäftsleitung </li>
<li>Umsetzung rechtlicher Vorgaben beziehungsweise Änderungen </li>
<li>Operative Tätigkeiten (z. B. Bearbeitung verschiedenster Anträge) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten (z. B. Verwaltung des Zeiterfassungssystems)</li>
</ul>
Hauptverwaltung:
<ul>
<li>Erarbeitung, Prüfung und Fortschreibung von Satzungen, Verordnungen und sonstigem kommunalen Ortsrecht</li>
<li>Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in kommunalrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung und Koordination von Rechtsstreitigkeiten</li>
<li>Mitwirkung an der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Kommunal-, Landes-, Bundes- und Europawahlen</li>
<li>Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung der Hauptverwaltung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen</li>
<li>Bearbeitung bereichsübergreifender Projekte und Sonderaufgaben</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:&nbsp;
<ul>
<li>Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li>
<li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li>
<li>Eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen </li>
<li>Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Jahressonderzahlung und freiwillig erhöhtem Leistungsentgelt</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung mit der Möglichkeit, innerhalb von sechs Monaten ab Versicherungsbeginn kostenpflichtige Leistungen ohne vorherige Gesundheitsprüfung aufzustocken</li>
</ul>
Unsere Anforderungen an Sie:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K), Verwaltungsfachkraft &nbsp;(BL I) oder vergleichbare kaufmännische/juristische Berufsausbildung ALTERNATIV Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II/ehemals AL II)</li>
<li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Optimalfall bereits mit TVöD und den einschlägigen Gesetzen des Beamtenrechts</li>
<li>Kenntnisse im Bereich kommunales Ortsrecht </li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Das heißt, dass sie im Rahmen des Jobsharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.
Interessiert?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als eine Datei im PDF-Format bis spätestens 12.01.2026 an&nbsp;uns.

Sachbearbeiter Hauptverwaltung und Personalverwaltung  (m/w/d)

<ul> 
 <li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen</li> 
 <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten</li> 
 <li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li> 
 <li>Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit</li> 
 <li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club</li> 
</ul> <ul> 
 <li>In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> 
 <li>Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten</li> 
 <li>Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen</li> 
 <li>Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Grundvoraussetzung Techniker, Meister (m/w/d) oder einem Bachelorabschluss</li> 
 <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren</li> 
 <li>Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken</li> 
 <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li> 
 <li>Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen zu beraten</li> 
</ul>

156 Jobs in 93 Donaustauf, Deutschland