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Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
In deiner Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen - dies ist entweder im Rahmen einer 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder einer 3-jährigen Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) möglich
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Falls du dich für das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) entscheidest lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme, ggf. Erwerb des weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter </li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li>
<li>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.</li>
<li>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</li>
<li>So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</li>
<li>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</li>
</ul>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Die Bergkoppel ist ein psychosoziales Pflegeheim und bietet Menschen, die seelisch, geistig und nach Suchtmittelmissbrauch beeinträchtigt sind und einer Begleitung in Form einer vollstationären, stützenden und aktivierenden Pflege bedürfen, ein Zuhause. Das Pflegeheim ist Teil der KJSH-Stiftung – einem Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind.
Alle Angebote unter <a href="http://www.gshn-bergkoppel.de" target="_blank">www.gshn-bergkoppel.de</a>
Wir suchen Dich!&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Du führst die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen durch</li>
<li>Du begleitest die Bewohner:innen mit Empathie durch ihren Alltag</li>
<li>Du dokumentierst sorgfältig die Pflegeleistungen und arbeitest eng mit deinem Team zusammen</li>
<li>Als Fachkraft bringst du die Kompetenz mit, neue Kolleg:innen einzuarbeiten und Praktikant:innen fachlich zu begleiten.&nbsp;</li>
</ul> Du bringst mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (3 Jahre)</li>
<li>bestenfalls Erfahrungen in der Pflege, aber auch Berufsanfänger*innen sind willkommen&nbsp;</li>
</ul>
Wie du uns begeistern kannst?
<ul>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen</li>
<li>mit den Bewohner:innen arbeitest du wertschätzend und ressourcenorientiert</li>
<li>Du identifizierst dich mit unserem Leitbild</li>
<li>Du bist motiviert und reflektiert&nbsp;</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg</li> <li>Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl.&nbsp;50% Weihnachtsgeld</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Was du als Postbote bietest <ul><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel</li> <li>Einen gültigen Pkw-Führerschein</li> </ul> Werde Postbote für Briefe und Pakete in Gettorf Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlkiel#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe in Gettorf (m/w/d)

<ul dir="ltr">
<li>Barrierefreiheit</li>
<li>Gesundheitsvorsorge</li>
<li>Gutes Miteinander</li>
<li>Kantine</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.

Für unseren Standort Büdelsdorf suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit:

<h1 dir="ltr">Financial Data Manager (m/w/d) Bilanzierung und Reporting</h1>

DAS ERWARTET DICH

Wir verantworten die Bilanzierung, insbesondere von Mehrkomponentenverträgen nach IFRS 15, und gestalten aktiv die Prozesse rund um den vollständig digitalisierten Monatsabschluss. Unser Team legt dabei großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, Engagement, Offenheit und einen unkomplizierten Austausch.

Bringe Deine Expertise und Deine Ideen aktiv in unser Team ein. Übernimm Verantwortung für die fachliche Absicherung bilanzierungsrelevanter Anforderungen, gestalte die Weiterentwicklung unserer Reporting-Lösungen mit und wirke bei der Konzeption sowie Umsetzung neuer Buchungskonzepte für innovative Produkte mit.<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul dir="ltr">
<li>Als Teil eines kleinen, engagierten Teams gestaltest Du aktiv Accounting-Prozesse innerhalb des freenet-Konzerns.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die korrekte Überführung von Projektanforderungen in unsere Bilanzierungssysteme.</li>
<li>Für die von Dir betreuten Bilanzierungssysteme übernimmst Du die fachliche Verantwortung – insbesondere für den laufenden Betrieb, die Abbildung neuer Sachverhalte und die Einhaltung von Bilanzierungsvorgaben.</li>
<li>Unsere eingesetzten Tools für Qualitätssicherung, Reporting und Absicherung des laufenden Betriebs entwickelst Du prozessorientiert weiter.</li>
<li>In der Phase der Detailanalyse zu speziellen Bilanzierungssachverhalten bist Du ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in und stehst Deinen Kollegen/innen mit Fachwissen und Engagement zur Seite.</li>
</ul> <ul dir="ltr">
<li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften –&nbsp;idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling –&nbsp;erfolgreich abgeschlossen&nbsp;oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Du denkst schnell, arbeitest gerne strukturiert und analytisch&nbsp;und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.</li>
<li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation und Gewissenhaftigkeit für die von Dir übernommenen Aufgaben.</li>
<li>Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Excel und modernen Analyse- und Reporting-Tools – wie z. B. Power BI oder SAP BW.</li>
<li>Technologische Neuerungen findest Du spannend&nbsp;und Du bringst ein echtes Interesse daran mit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, flexibel und kommunikationsstark.</li>
</ul>

Financial Data Manager (m/w/d) Bilanzierung und Reporting

<ul> 
 <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Ein­arbeitung und Aus­bildung zum Sach­kundigen im Brand­schutz.</li> 
 <li>Wir stellen Ihnen einen voll aus­gestatteten Werkstatt­wagen zur Ver­fügung.</li> 
 <li>Ihr Arbeits­tag startet morgens direkt vor Ihrer Haus­tür, wenn Sie in Ihren Werkstatt­wagen steigen und zum ersten Kunden fahren.</li> 
 <li>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verantwor­tung und Selbst­bestimmung.</li> 
 <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle erleichtern Ihnen die Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf.</li> 
 <li>Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – in einem regionalen Team.</li> 
 <li>Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen.</li> 
 <li>Sie erhalten eine erfolgs­orientierte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens, eine Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge sowie Hinter­bliebenen­absicherung.</li> 
 <li>Mit dem Deutschland-Ticket Job­ticket können Sie vergünstigt den öffent­lichen Nah­verkehr nutzen.</li> 
 <li>Sie erhalten Corporate Benefits, wie z.&nbsp;B. Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen.</li> 
 <li>Die konzerneigenen Ostsee-Ferien­wohnungen stehen Ihnen zu günstigen Konditionen zur Ver­fügung.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie planen Ihre Aufträge und organi­sieren Ihren Arbeitstag selbst­ständig.</li> 
 <li>Sie führen die Wartung, Instand­setzung und Störungs­beseitigung an Löschwasser­anlagen durch und dokumentieren system­gestützt die Prüf­ergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.</li> 
 <li>Sie nehmen Lösch­wasseranlagen in Betrieb und unterstützen bei Sach­verständigen­abnahmen.</li> 
 <li>Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen mit fach­licher Beratung zur Seite und bilden die Schnitt­stelle zu unserem Vertriebs­außen­dienst.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eine technische Aus­bildung – idealer­weise im Bereich Elektro-, Sanitär­technik oder Mecha­tronik</li> 
 <li>Grund­kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations­mitteln (Tablet, Smart­phone)</li> 
 <li>Eine selbst­ständige, struktu­rierte und ziel­gerichtete Arbeits­weise</li> 
 <li>Ein souveränes und freundliches Auf­treten mit einer ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit</li> 
 <li>Den Führer­schein der Klasse B</li> 
 <li>Den Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet Eckernförde, Flensburg, Kiel, Neumünster, Rendsburg und Schleswig</li> 
</ul>

Techniker / Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Löschwasseranlagen

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere
 Amtsvormund*innen im Sachgebiet Amtsvormundschaften
Wir sind ein multiprofessionelles Team, das großen Wert auf einen kollegialen und authentischen Austausch legt. Jede*r im Team trägt mit ihrer*seiner Expertise und Persönlichkeit bei, was unsere Zusammenarbeit besonders bereichert. Gegenseitige Unterstützung – sei es fachlich oder persönlich – ist ein zentraler Bestandteil unserer Teamkultur und macht uns stark.
 ...und wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie gerne auf das verlinkte Video in der Stellenausschreibung auf unserer Website.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)</li>
<li>regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen</li>
<li>Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen</li>
<li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li>
<li>mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten</li>
</ul>
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine der folgenden Qualifikationen: </li>
<ul>
<li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li>
<li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li>
<li>Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li>
<li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li>
</ul>
<li>oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: </li>
<ul>
<li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht</li>
<li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li>
<li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li>
<li>kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li>
<li>Bachelor of Laws</li>
<li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich</li>
<li>Kenntnisse im bürgerlichen Recht</li>
<li>Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht)</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung</li>
<li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz</li>
<li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein</li>
</ul>
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39 bzw. 41 / 30 / 19,5, bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 10 bzw. S 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Völkert telefonisch unter 04621/48122-852 oder per E-Mail unter <a href="mailto:maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de" target="_blank">maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. und 13. Februar 2026 geplant.
 Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
 <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

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