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Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet "Kindertagespflege und institutionelle Förderung" eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare, Teilzeitstelle im Umfang von 29,25 Wochenstunden (75%). Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A11 SHBesO.
 Das Sachgebiet umfasst neben der Förderung von Kindern durch Hilfegewährung im Bereich der Kindertagespflege auch die Beratung und Unterstützung der Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie die Qualifizierung und Fachaufsicht für diesen Bereich. Ergänzend wird in diesem Sachgebiet der Bereich der institutionellen Förderung und Fachkräftegewinnung bearbeitet. Den Aufgaben widmet sich aktuell ein multiprofessionelles Team mit insgesamt 8 Kolleginnen. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung des Sachgebietes Kindertagespflege und institutionelle Förderung mit einem multiprofessionellen Team</li>
<li> Erörterung und Entscheidung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen </li>
<li> Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse </li>
<li> Haushalts- und Budgetplanung und Controlling für das Sachgebiet </li>
<li> Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten </li>
<li> Qualitätsmanagement sowie Koordinierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen </li>
<li> Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung </li>
<li> Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Kindertagespflege </li>
<li> Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereiche der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet </li>
</ul>
Vorausgesetzt wird
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oder</li>
<li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li>
</ul>
und
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li>
</ul>
Wir wünschen uns zusätzlich:
<ul>
<li>anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben</li>
<li>Erfahrung in Leitungsfunktionen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit</li>
<li>hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li>
<li>Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li>
<li>Teamkultur: ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung, respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li>
</ul>
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
 Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
 Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.12.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Verwaltungsfachkraft-mwd-als-Sachgebietsleitung-im-Fachdie-de-f1055.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Verwaltungsfachkraft-mwd-als-Sachgebie...</a>
 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.12.2025 stattfinden.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515
Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung 0481 / 97-1476
Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung Kindertagespflege

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der inhabergeführten Horst Busch Gruppe mit über 300 qualifizierten Mitarbeitern und im Bereich der Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik tätig.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: Von der Einleitung aller Recruitingmaßnahmen über die Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung eines Mitarbeiters
</li>
<li>
Du unterstützt im Vertrieb: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten und wirkst bei Vertriebsaktionen und der Gewinnung von Neukunden mit
</li>
<li>
Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite und unterstützt bei der Mitarbeiterdisposition
</li>
<li>
Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration und -verwaltung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfahrungen in der Personaldisponenz
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<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Gestaltungsverantwortung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Klare und strukturierte Arbeitsabläufe
</li>
<li>
Ein zukunftsorientierter, innovativer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsmodellen
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<li>
Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten und umweltbewussten Umfeld
</li>
<li>
Eine herausfordernde und breite Aufgabenstellung
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<li>
Onboarding mit deinem persönlichen Paten während deiner Einarbeitung
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<li>
Umfangreiches Weiterbildungsportfolio
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<li>
Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit jährlichen Personalentwicklungsgesprächen
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<li>
Erstklassiges Werkzeug, Smartphone und Laptop
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<li>
30 Tage Urlaub
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<li>
Betriebliche Altersvorsorge
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<li>
Betriebliche Gesundheitsfürsorge
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<li>
Zahlreiche Mitarbeitervorteile Corporate Benefits und Bäderland Hamburg
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<li>
Horst Busch Benefit Card von Pluxee
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<li>
Wir sponsoren deinen Urlaub – durch unseren steuerfreien Horst Busch Bonus
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<li>
PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an:
Horst Busch Planung, Personal &amp; Technik GmbH &amp; Co. KG
Herr Michael Gantenberg
Emmy-Noether-Str. 25
25524 Itzehoe

Personaldisponent (m/w/d)

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.
Wir suchen am Standort Heide für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als
 Referent (m/w/d) Personalcontrolling und ArbeitszeitmanagementIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns (ca. 3.000 Mitarbeitende verteilt auf 7 Firmen und 2 Standorte)</li>
<li>Führung eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden</li>
<li>Kontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li>
<li>Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von Ad-hoc-Analysen</li>
<li>Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst</li>
<li>Beratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat und Personalbedarfsberechnungen</li>
<li>Ausarbeitung und Umsetzung tariflicher/gesetzlicher Änderungen, insbesondere im Bereich der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung und Personalleitung bei operativen und strategischen Themen </li>
<li>Schnittstellenfunktion bei wirtschaftlichen Zusammenhängen zwischen Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Controlling </li>
<li>Dienstplankontrollen, insbesondere hinsichtlich Regelverstößen mit Einleitung von Gegenmaßnahmen</li>
<li>Optimierung von internen und bereichsübergreifenden Prozessen</li>
<li>Projektarbeiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement</li>
<li>(Erste) Führungserfahrung </li>
<li>Wünschenswert Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling</li>
<li>Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel</li>
<li>Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&amp;I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster</li>
<li>Professioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie Organisationsvermögen</li>
<li>Ziel- und lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Analytisches Denken</li>
<li>Hohes Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive</li>
<li>Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li>
<li>Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel </li>
</ul>
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a> oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Fragen beantwortet Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030.
Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter: <a href="http://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere" target="_blank">www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere</a>
Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a>

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