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We are a growing CRM consulting and software company. Our subsidiary has developed an innovative quoting solution for SMEs on the Salesforce platform – a cost-effective, simpler alternative to Salesforce Revenue Cloud CPQ. Already successful in Germany, we are now expanding internationally and looking for a driven Sales Representative to build our global partner network.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Identify and engage new partners in the international Salesforce ecosystem</li>
<li dir="ltr">Present our AppExchange solution and demonstrate its value</li>
<li dir="ltr">Negotiate and close partner agreements</li>
<li dir="ltr">Develop go-to-market and expansion strategies together with management</li>
<li dir="ltr">Represent us at Salesforce events and industry conferences</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven B2B sales experience (SaaS / software background preferred)</li>
<li dir="ltr">Familiarity with the Salesforce ecosystem is a strong plus</li>
<li dir="ltr">Track record in partner sales or business development</li>
<li dir="ltr">Fluent English and German; additional languages are a bonus</li>
<li dir="ltr">Excellent communication, negotiation, and networking skills</li>
<li dir="ltr">Willingness to travel internationally</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flat hierarchies, fast decisions, real impact</li>
<li dir="ltr">International, diverse, and collaborative culture</li>
<li dir="ltr">Close cooperation with our Salesforce consulting teams and product developers</li>
<li dir="ltr">High degree of autonomy and trust – your ideas directly shape our go-to-market success</li>
<li dir="ltr">Direct reporting line to management, with clear growth perspectives</li>
<li dir="ltr">Open feedback culture, regular team offsites, and participation in major Salesforce events</li>
<li dir="ltr">Modern tech stack, flexible working hours, and remote-first setup</li>
</ul>
 Application Process
ONE&nbsp;
The first step is, of course, your application. This should be as informative as possible and provide convincing arguments as to why you are the right person for the job. A well-structured resume makes it easier for us to skim through and pick out important information.
TWO
Next, we will arrange a 30-minute telephone/video interview with you, conducted by our recruiting team or HR manager. The aim of this interview is to get a first impression of each other and to discuss important key points and expectations on both sides.
THREE
If we are mutually convinced, we will arrange an initial face-to-face interview at our offices. Here, with the help of your future manager and an expert from the team, we will take a closer look at your technical expertise. You will impress us not only with your in-depth technical knowledge, but also with your presentation and communication skills (business case) and your professional demeanor. The interview will last approximately one hour.
This is followed by an interview with the team. This gives you the opportunity to get to know your future colleagues, ask questions, and see if you are on the same wavelength.
FOUR
If the process has been successful up to this point, there will be a final interview lasting approximately one hour with HR and management to convince them of your professional and personal suitability. We expressly encourage you to bring questions for our management team. So: Be prepared!
If neither you nor we have thrown in the towel by then and the contract is signed, the entire f42 team will welcome you with open arms.

Sales Representative – International Partner Sales (m/f/d)

Technischer Support im Home Office (1st Level Support) (m/w/d) in München, Berlin, Köln oder Hamburg, Deutschland. Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein Unternehmen, das sich durch seine innovative Herangehensweise und den Fokus auf exzellente Kundenbetreuung auszeichnet. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten technischen Lösungen und den herausragendsten Support zu bieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen im technischen Bereich.</li><li>Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen per Telefon, E-Mail oder Chat.</li><li>Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd Level Support.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem CRM-System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im technischen Support oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li><li>Optional: Technische Zertifizierungen oder Schulungen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.</li><li>Ein unterstützendes und freundliches Teamumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Überprüfung der Qualifikationen.</li><li>Erstes Telefoninterview mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Technisches Interview mit einem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Berlin, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihren Lebenslauf online zu übermitteln. Ihr Lebenslauf wird mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Support im Home Office (1st Level Support)

Auftragsbearbeiter/in (m/w/d) gesucht für Home Office Positionen in Berlin, Hamburg, München und Köln, Deutschland. Diese Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen in der Branche mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung. Wir sind bestrebt, unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten und suchen nach engagierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung und Verwaltung von Kundenaufträgen</li><li>Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Fragen und Anliegen</li><li>Koordination mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Auftragsdaten in unserem System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Auftragsbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Detailgenauigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in CRM-Systemen, Erfahrung im Kundenservice</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Auftragsbearbeiter/in (m/w/d) (Home Office)

Komplexe Excel-Tabellen schrecken dich nicht ab, sondern sind dein Spielfeld?
Du liebst es, Strukturen in Zahlenwerken zu entdecken, Soll-Ist-Vergleiche zu ziehen und daraus Klarheit zu schaffen. Statt andere mit Zahlenchaos zu überfordern, bereitest du sie so auf, dass jeder sofort versteht, worauf es ankommt. Genau das macht dich aus und genau das brauchen wir bei StudyCheck: Jemanden, der Finanzen nicht nur verwaltet, sondern Orientierung schafft. Denn schließlich bist du die Person, die komplexe Strukturen durchdringt und in einfache, verständliche Stories verwandelt.
 Tätigkeiten
Du nickst gerade innerlich? Damit wirst du bei uns zur Stimme der Klarheit. Du machst aus Zahlen Orientierung, aus Prozessen Struktur und aus Deadlines Verlässlichkeit. Oder anders gesagt, so bringst du bei uns Wirkung in den Alltag:
<ul>
<li dir="ltr"> Monatsabschlüsse mit System: Du bereitest alle Daten gründlich vor, koordinierst dich eng mit unserem Steuerbüro und stellst sicher, dass die Abschlüsse pünktlich fertig werden.</li>
<li dir="ltr"> Reports, die Orientierung geben: Du erstellst verständliche Reportings, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und lieferst daraus klare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und die Teams.</li>
<li dir="ltr"> Zahlungsströme im Griff: Ob Umsatzprognosen, offene Posten oder Mahnwesen – du verstehst unsere Zahlungsflüsse und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li dir="ltr">⚡ Prozesse, die smarter werden: Du hinterfragst Routinen und setzt digitale Tools ein, die Abläufe einfacher, transparenter und effizienter machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
<ul>
<li dir="ltr">du Freude daran hast, Zahlen auf den Punkt zu bringen, präzise, verständlich und so, dass andere sie sofort nutzen können.</li>
<li dir="ltr">du Struktur liebst und es dir leichtfällt, Ordnung ins Komplexe zu bringen.</li>
<li dir="ltr">du neugierig auf smarte Lösungen bist und Spaß daran hast, Prozesse mit digitalen Tools einfacher zu machen.</li>
<li dir="ltr">du gerne mit anderen im Austausch bist und Zahlen nicht nur verwaltest, sondern erklärst und ins Handeln übersetzt</li>
</ul>
 Team
So könnte ein typischer Arbeitstag bei uns aussehen:
<ul>
<li dir="ltr">☀️ Am Morgen startest du entspannt, mit einem Kaffee checkst du offene Posten und bringst die wichtigsten Zahlen ins Lot.</li>
<li dir="ltr"> Am Vormittag tauchst du in den Monatsabschluss oder Forecast ein, du prüfst Details, erkennst Muster und bereitest Zahlen so auf, dass sie fürs Team verständlich sind.</li>
<li dir="ltr">☕️ Kaffeepause</li>
<li dir="ltr"> Im weiteren Verlauf kümmerst du dich um das Herzstück deiner Arbeit: Monatsabschlüsse vorbereiten, Soll-Ist-Vergleiche ziehen, Reports aufbereiten oder Zahlungsströme im Blick behalten, je nachdem, was gerade Priorität hat.</li>
<li dir="ltr"> Zum Abschluss deines Tages setzt du noch einen kleinen Impuls. Ein Reporting verfeinern, eine Automatisierung testen oder einen Prozess smarter machen. Danach klappst du den Laptop mit dem guten Gefühl zu, in wenigen Stunden echten Impact gemacht zu haben.</li>
</ul>
Unser Team
Auch, wenn wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten, hat jedes Team in der OAK seinen eigenen Schwerpunkt. Erfahre hier mehr über die Aufgaben unserer Teams:
 Produktentwicklung
In unserer Entwicklung sorgen unsere UX/UI Designerinnen und Webentwickler dafür, dass unsere Portale technisch stetig weiterentwickelt und optimiert werden. Hier werden außerdem neue Produkte “zum Leben erweckt”.
 Operations
Unser Operations Team ist dafür zuständig, dass alle internen Prozesse in der OAK möglichst reibungslos ablaufen und laufend optimiert werden. Dazu gehört nicht nur unsere Buchhaltung und der Einkauf, sondern auch das Feelgood Management.
 Marketing
Unser Marketing Team sorgt dafür, dass Nutzer auf unsere Plattformen aufmerksam werden und sie gerne nutzen. Neben Performance- und E-Mail Marketing ist das Team auch für die Inhalte auf unseren Portalen zuständig und sorgt für die bestmögliche User Experience.
 People &amp; Culture
Hier wird dafür gesorgt, dass tolle neue Menschen ein Teil der OAK werden, gerne in der OAK bleiben und sich stetig weiterentwickeln. Das Team kümmert sich neben dem Recruiting auch um die Personalentwicklung und das Personalmanagement.
 Bewerbungsprozess
Klingt voll nach dir? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen&nbsp;kein&nbsp;Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2025.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Das sind die nächsten Schritte:
1) Erstgespräch mit People &amp; Culture
In diesem Gespräch lernen wir uns&nbsp;gegenseitig kennen. Wir freuen uns, dich mit dir über deine bisherige Karriere&nbsp;auszutauschen&nbsp;und dir die OAK&nbsp;vorzustellen.
​
2) Gespräch mit KollegenKollegin
Im nächsten Step wirst du einen Kollegen bzw. eine Kollegin aus deinem&nbsp;potenziellen Team&nbsp;kennenlernen. Freu dich auf den ersten&nbsp;fachlichen Austausch!
​
3) Kennenlerntag
Am Kennenlerntag wirst du eine rollenspezifische&nbsp;Probeaufgabe&nbsp;bearbeiten. Nach der Vorstellung geht es dann in ein&nbsp;Fachinterview&nbsp;mit deiner potenziellen Vorgesetzten / deinem potenziellen Vorgesetzten in dem auch noch&nbsp;letzte Fragen&nbsp;und&nbsp;offene Punkte&nbsp;besprochen werden können.
​
4) Vertragsangebot
Sollten beide Seiten&nbsp;Interesse&nbsp;an einer&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;haben, bekommst du von uns ein&nbsp;Vertragsangebot.

Finance Manager (m/w/d) Teilzeit

Als Sales Support Manager (m/w/d) stellst du die reibungslosen Prozesse im gesamten Sales-Zyklus, von der Akquise bis zur Angebotsphase sicher und unterstützt aktiv in der Kundenbetreuung. Mit Leidenschaft arbeitest du daran, neue Kunden für die Employee Performance Platform oder unsere Incentivierungslösungen zu gewinnen und so zum direkten Wachstum des Unternehmens beizutragen. In deiner Rolle bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen Sales, Account Management, Marketing sowie IT und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wenn du neugierig bist, gerne Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, unsere digitalen Lösungen überzeugend zu präsentieren, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Präsentationen:&nbsp;Du erstellst überzeugende Präsentationen und aussagekräftige Sales Pitches, die auf potenzielle Kunden zugeschnitten sind, und bereitest praxisnahe Case Studies auf.</li>
<li dir="ltr">Kundentermine:&nbsp;Du begleitest die Geschäftsführung zu Kundenterminen, darunter Marktführer und DAX30-Unternehmen. Du bereitest die Meetings vor, dokumentierst sie und leitest alle wichtigen Infos an die Fachabteilungen weiter.</li>
<li dir="ltr">Terminkoordination:&nbsp;Du organisierst interne Meetings, Kunden-Calls und Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li dir="ltr">Kundenkontakt &amp; CRM:&nbsp;Neben deinen Kernaufgaben stehst du Kunden telefonisch oder per Mail zur Verfügung und pflegst alle Aktivitäten und Fortschritte sorgfältig im CRM-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit, idealerweise im SaaS-Umfeld oder bei anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen.</li>
<li dir="ltr">Tools:&nbsp;Du liebst es, komplexe Zusammenhänge ansprechend in PowerPoint aufzubereiten. Erst wenn die Botschaft perfekt sitzt, bist du zufrieden.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zuverlässig und selbstständig. Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Sorgfalt:&nbsp;Ob bei der Erstellung individueller Angebote und Verträge oder bei der Pflege von Sales-Reports, Forecasts und Dashboards, du achtest auf Genauigkeit und arbeitest sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
 Als Sales Support Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem 5-köpfigen Team Account Management zusammen. Wir verstehen uns als „face to the customer“ und stellen reibungslose Prozesse für unsere Kunden sicher. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Prozesse und Empfehlungslösungen noch erfolgreicher zu machen.
Wir bringen alle einen anderen Background mit, vom Key Account Manager bis hin zur IT-Systemkauffrau ist alles dabei. So gelingt es uns, unterschiedliche Blickwinkel auf verschiedene Themen zu haben und viel voneinander zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call mit Sina aus dem HR</li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Daniel, deinem zukünftigen Vorgesetzen</li>
<li dir="ltr">Triff das Team und lerne deine zukünftigen Aufgaben noch besser kennen</li>
<li dir="ltr">Unterschreibe deinen Arbeitsvertrag</li>
</ol>

Sales Support Manager (m/w/d) für Vertriebslösungen

Wir suchen eine echte Rakete im digitalen Marketing! Du bist eine Zahlen-Person mit strategischem Weitblick und fundierter operativer Erfahrung? Perfekt! Bei Airpaq entwickelst und steuerst du datenbasierte Marketingkampagnen mit klarem Fokus auf Performance und Wachstum. Du bist verantwortlich für die Analyse, Planung und Umsetzung aller Online-Marketing-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur skalierbaren Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit unserem Creative Lead, unseren Content Creators und verschiedenen externen Partnern zusammen. Die Fähigkeit, Kampagnen sauber zu strukturieren, Prozesse effizient zu steuern und den Überblick über Zahlen, Timings und Verantwortlichkeiten zu behalten, ist für diese Rolle entscheidend.
Du hast entweder in einer Agentur oder Inhouse für eine E-Commerce-Marke leitend gearbeitet und diese erfolgreich skaliert? Dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung&nbsp;und eigenständige Umsetzung&nbsp;datengetriebener Wachstumsstrategien im digitalen Marketing</li>
<li dir="ltr">Operative Verantwortung für die Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen (z. B. Paid Ads, CRM, Funnel-Optimierung, A/B-Tests)</li>
<li dir="ltr">Analyse der Performance aller Maßnahmen mit Fokus auf Wachstum, Effizienz und Skalierbarkeit</li>
<li dir="ltr">Identifikation profitabler Marketing-Hebel und strukturierte Tests neuer Kanäle, Formate und Strategien</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Creative Lead, Content-Team und externen Spezialist:innen zur Entwicklung und Umsetzung performanter Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Koordination und Durchführung von Marketingprojekten – von der Idee bis zur Live-Schaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung effizienter Prozesse, Timings und klarer Verantwortlichkeiten</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen aus KPIs, Markt- und Zielgruppenanalysen</li>
<li dir="ltr">Optional: Steuerung externer Performance-Kanäle (z. B. Google Ads, Meta) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern oder Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Skalierung eines Online-Geschäfts, entweder Inhouse oder auf Agenturseite</li>
<li dir="ltr">Stark analytisch geprägt: Du liebst Zahlen, verstehst Funnels, KPIs und Datenmodelle – und triffst Entscheidungen datenbasiert</li>
<li dir="ltr">Operative Umsetzungskompetenz: Du kannst Strategien nicht nur denken, sondern eigenständig und hands-on umsetzen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du planst sauber, priorisierst klar und arbeitest effizient</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement: Du koordinierst Beteiligte und behältst Timings, Deadlines und Ziele im Blick</li>
<li dir="ltr">Verständnis für kreative Prozesse: Du kannst mit Creatives zusammenarbeiten und weißt, wie man Content auf Performance trimmt</li>
<li dir="ltr">Optional: Erfahrung mit Google Ads, Meta, CRM-Tools oder Data-Stacks&nbsp;– nice to have, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke: Du kannst crossfunktional arbeiten, Feedback geben und Stakeholder einbinden</li>
</ul>
 Team
Bei Airpaq erwartet dich ein kleines, aber feines Team von 15 engagierten und kreativen Köpfen, die sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit, Qualität und Menschlichkeit einsetzen. Unsere lockere Startup-Atmosphäre kombiniert Professionalität mit einer "Hands-on-Mentalität", bei der alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten. 
Du wirst Teil unseres 4-köpfigen Marketing-Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität daran arbeitet, Airpaq als starke Marke im nachhaltigen E-Commerce weiter auszubauen. Als Digital Marketing Lead bist du das strategische Bindeglied zwischen den einzelnen internen und externen Bereichen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Unser Teamspirit: Wir bei Airpaq leben eine Ownership-Kultur, die dir die Freiheit gibt, deinen Bereich eigenverantwortlich zu gestalten. Deine Ideen und dein Input sind nicht nur willkommen, sondern ein entscheidender Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolgs. Dabei legen wir großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, inspirieren und gemeinsam wachsen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, effizient und darauf ausgelegt, dich als Person kennenzulernen und sicherzustellen, dass wir optimal zusammenpassen. Hier sind die Schritte, die dich bei uns erwarten:
1. Bewerbung einreichen
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben)
2. Vorauswahl und Rückmeldung
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Solltest du in die engere Auswahl kommen, melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir, um den weiteren Prozess zu besprechen.
3. Erstgespräch (Video- oder Telefoninterview)
Im ersten Gespräch möchten wir dich persönlich kennenlernen. Dabei sprechen wir über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und wie du dir deine Rolle bei Airpaq vorstellst. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu uns, unserem Unternehmen und der Position zu stellen.
4. Persönliches Treffen oder zweites Interview
Wenn das Erstgespräch für beide Seiten vielversprechend war, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unser Büro oder zu einem ausführlicheren Video-Call ein. In diesem Schritt tauchen wir tiefer in deine Fähigkeiten, deine Arbeitsweise und deine Vision für den Firmenkunden-Bereich ein. Möglicherweise stellen wir dir eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du an Herausforderungen herangehst.
5. Team kennenlernen
Wir finden es wichtig, dass du unser Team und unsere Arbeitskultur erlebst. Deshalb wirst du die Gelegenheit haben, einige deiner zukünftigen Kolleg:innen kennenzulernen und mehr über die Zusammenarbeit bei Airpaq zu erfahren.
6. Finale Entscheidung
Nach den Gesprächen treffen wir unsere Entscheidung und geben dir zeitnah Rückmeldung. Wenn alles passt, erhältst du ein Angebot, das wir gemeinsam besprechen.
Unser Ziel ist es, den Prozess für dich so angenehm und unkompliziert wie möglich zu gestalten.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, ob wir die perfekte Ergänzung füreinander sind!

Digital Marketing Lead (m/w/d)

Werde Teil unseres erfolgreichen Investment-Teams!
Wir sind ein führendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Mehrfamilienhäuser und Immobilienportfolios. An unseren Standorten in Aachen, Düsseldorf und Köln betreuen wir Eigentümer und Investoren diskret, persönlich und professionell – von der Bewertung über den Ankauf bis zum erfolgreichen Verkauf.
Als Immobilienmakler:in bei uns bist du Partner auf Augenhöhe: Du unterstützt unsere Kunden bei ihren Investmententscheidungen, verhandelst die besten Deals und gestaltest aktiv den Erfolg unserer Projekte mit.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Aufträge: Du übernimmst telefonische und persönliche Akquise und erstellst Vermarktungsaufträge.</li>
<li dir="ltr">Vermarktungsprozess: Du führst für den erfolgreichen Prozess - von der Vertragsunterschrift bis hin zum erfolgreichen Notartermin. </li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung: Du hast den Immobilienmarkt stets im Blick und erkennst Chancen frühzeitig.</li>
<li dir="ltr">Kundenbegleitung: Du betreust deine Kunden vertrauensvoll vom ersten Kontakt bis zum Verkaufsprozess – und darüber hinaus.</li>
<li dir="ltr">Netzwerkpflege: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.</li>
<li dir="ltr">Vertragskoordination: Du begleitest Kaufvertragsverhandlungen und Notartermine.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative &amp; Innovation: Du bringst eigene Ideen ein und denkst über den Tellerrand hinaus, um Prozesse und Ergebnisse zu optimieren. </li>
</ul>
 Anforderungen
Was uns wichtig ist:
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation: Du brennst für die Immobilienbranche - bestenfalls hast du ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit, beispielsweise als Makler:in. Lernwillige und vertriebsstarke Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen. </li>
<li dir="ltr">Motivation: Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und siehst jede Herausforderung als Chance. Für dich steht Erfolg an erster Stelle und du bist bereit, dafür auch die Extra-Meile zu gehen. </li>
<li dir="ltr">Kundenzufriedenheit: Du bist Sympathieträger und Menschenkenner. Du erkennst die Anliegen deiner Kunden und findest für jede Situation die passende Lösung. Durch deine professionelle und individuelle Kundenberatung baust du langfristige Beziehungen auf und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk.</li>
<li dir="ltr">Sprach- und Auftrittskompetenz: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überzeugst durch ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild, das Vertrauen schafft und deine Kompetenz unterstreicht.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem dynamischen, motivierten Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsame Erfolge setzt. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Ergebnisse zusammen – ohne starre Hierarchien. Dein Beitrag wird gesehen, deine Erfolge zählen.
 Bewerbungsprozess
Nach deiner Bewerbung melden wir uns über Instaffo bei dir. In einem ersten Kennenlerntermin in unserem Kölner Office lernst du unser HR-Team kennen. Wenn beide Seiten den ersten Eindruck als passend empfinden, folgt ein persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung. So stellen wir sicher, dass wir gemeinsam erfolgreich starten.

Immobilienmakler / Investment Consultant (m/w/d) - Standort Köln

Sie wollen Teil eines jungen Steuerberaterteams und eines dynamischen Kanzleiverbundes werden? Sie möchten mit Arbeit auf Top-Niveau besser verdienen und in einer Firma arbeiten, die Sie so aktiv mitprägen, dass es „Ihre Firma“ ist? Dann sind Sie bei uns richtig! 
Flexible Arbeitszeiten + Vertrauensarbeitszeit, Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage (Innenstadt Köln oder Bergisch Gladbach), Homeoffice, familiäres Betriebsklima, junges + engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit, junge Chefs, Beteiligung/Partnerschaft. Wir vergrößern und verbessern uns permanent und bieten daher konkurrenzlose Karriere- und Verdienstmöglichkeiten in der Steuerberatung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung eines festen Mandantenstamms in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen steuerlichen Fragen + Kontrolle der Arbeitsergebnisse </li>
<li dir="ltr">auf Wunsch und bei angestrebter Partnerschaft: Führungs- und Managementfunktion</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
 Team
Wir sind ein Verbund aus derzeit 5 Kanzleien mit ca. 80 Mitarbeitern, davon 8 junge Berufsträger. Engagiertes Team mit Spaß an effektiver und effizienter Arbeitsweise. Wir betreuen Mandanten diverser Branchen und Größenklassen - von der Einkommensteuererklärung bis zum Mittelständler. Wir arbeiten digital - DATEV ASP, DATEV Unternehmen Online, Teams, Papierfluss endet im Sekretariat. Großartige Unternehmenskultur mit allen denkbaren und möglichen Freiheiten - Arbeitsvorgaben nur dort wo unbedingt nötig, freie Zeiteinteilung, aktive Mitgestaltung des Unternehmens.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Steuerberater (m/w/d)

Sie wollen Teil eines jungen Steuerberaterteams und eines dynamischen Kanzleiverbundes werden? Sie möchten mit Arbeit auf Top-Niveau besser verdienen und in einer Firma arbeiten, die Sie so aktiv mitprägen, dass es „Ihre Firma“ ist? Dann sind Sie bei uns richtig! 
Flexible Arbeitszeiten + Vertrauensarbeitszeit, Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage (Innenstadt Köln oder Bergisch Gladbach), Homeoffice, familiäres Betriebsklima, junges + engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit, junge Chefs. Wir vergrößern und verbessern uns permanent und bieten daher konkurrenzlose Karriere- und Verdienstmöglichkeiten in der Steuerberatung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm in allen steuerlichen Fragen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Wenn gewünscht auch Erstellung von Finanzbuchführungen und Lohnabrechnungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und den MS Office-Produkten</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, selbstständige, effektive und effiziente Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke (Sie betreuen Ihren eigenen Mandantenstamm überwiegend selbstständig)</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Verbund aus derzeit 5 Kanzleien mit ca. 80 Mitarbeitern, davon 8 junge Berufsträger. Engagiertes Team mit Spaß an effektiver und effizienter Arbeitsweise. Wir betreuen Mandanten diverser Branchen und Größenklassen - von der Einkommensteuererklärung bis zum Mittelständler. Wir arbeiten digital - DATEV ASP, DATEV Unternehmen Online, Teams, Papierfluss endet im Sekretariat. Großartige Unternehmenskultur mit allen denkbaren und möglichen Freiheiten - Arbeitsvorgaben nur dort wo unbedingt nötig, freie Zeiteinteilung, aktive Mitgestaltung des Unternehmens.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

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