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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

About us
As a technology leader, my client implements sophisticated systems for material flow and handling. The product range encompasses the entire spectrum of automated conveyor components for medium and heavy unit loads. Pallet changers, centering stations, and palletizers improve intralogistics in the pharmaceutical, food, and logistics industries. Their strength lies in their employees, who are passionately committed to serving our national and international customers.
Tasks
Your tasks with us:
<ul>
<li>
Programming PLC programs with Siemens TIA Portal
</li>
<li>
Control system design and hardware layout
</li>
<li>
Creating visualizations with WinCC
</li>
<li>
Coordination with customers, suppliers, production and sales
</li>
<li>
Monitoring of the assembly, instruction of the service technicians as well as in-house commissioning and training
</li>
</ul>
Profile
What you should bring to the table for shared success:
<ul>
<li>
Completed studies in electrical, control or automation engineering or comparable training with relevant professional experience
</li>
<li>
Good knowledge of mechanical engineering and relevant experience in on-site project management
</li>
<li>
Several years of experience with PLC controls, visualizations and bus systems
</li>
<li>
Ideally, knowledge of EPLAN P8
</li>
<li>
Native/Fluent German capability and Good English skills
</li>
<li>
Enjoyment of responsibility and collaboration in a small, highly motivated team
</li>
<li>
Strong service orientation and willingness to undertake multi-day business trips
</li>
</ul>
We offer
Our offer to you and your benefits:
<ul>
<li>
Challenging range of tasks in an expanding future industry
</li>
<li>
Your professional development is our focus: We provide targeted support and pave the way for you to become a manager of an entire department or a specialist area.
</li>
<li>
Flexible working hours and hybrid working are possible.
</li>
<li>
Attractive compensation, benefits and social services from a future-oriented company
</li>
<li>
Special cohesion and close teamwork
</li>
</ul>

PLC Programmer

About us
Als Technologieführer implementiert mein Kunde hochentwickelte Systeme für den Materialfluss und die Materialhandhabung. Die Produktpalette umfasst das gesamte Spektrum automatisierter Förderkomponenten für mittelschwere und schwere Stückgüter. Palettenwechsler, Zentrierstationen und Palettierer verbessern die Intralogistik in der Pharma-, Lebensmittel- und Logistikbranche. Ihre Stärke liegt in ihren Mitarbeitern, die sich mit Leidenschaft für unsere nationalen und internationalen Kunden engagieren.
Tasks
<ul>
<li>
Programmierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal
</li>
<li>
Entwurf von Steuerungssystemen und Hardware-Layout
</li>
<li>
Erstellung von Visualisierungen mit WinCC
</li>
<li>
Koordination mit Kunden, Lieferanten, Produktion und Vertrieb
</li>
<li>
Überwachung der Montage, Einweisung der Servicetechniker sowie Inbetriebnahme und Schulung im eigenen Haus
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Maschinenbau und einschlägige Erfahrung im Projektmanagement vor Ort
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung mit SPS-Steuerungen, Visualisierungen und Bussystemen
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse in EPLAN P8
</li>
<li>
Muttersprachliche/fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Freude an Verantwortung und Zusammenarbeit in einem kleinen, hochmotivierten Team
</li>
<li>
Ausgeprägte Serviceorientierung und Bereitschaft zu mehrtägigen Geschäftsreisen
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Herausfordernde Aufgaben in einer expandierenden Zukunftsbranche
</li>
<li>
Ihre berufliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt: Wir fördern Sie gezielt und ebnen Ihnen den Weg zum Leiter einer ganzen Abteilung oder eines Fachbereichs.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind möglich.
</li>
<li>
Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Sozialleistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens
</li>
<li>
Besonderer Zusammenhalt und enge Zusammenarbeit im Team
</li>
</ul>

SPS-Programmierer (m/f/d)

Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!
Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.
Darin können Sie uns unterstützen:
<ul>
<li>
Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform – mit Fokus auf Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Defender for M365, Copilot und Power Platform
</li>
<li>
Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der M365-Dienste in einer cloudbasierten Systemarchitektur
</li>
<li>
Technische Umsetzung von Plattformkonfigurationen, Richtlinien und Automatisierungen (z. B. mittels PowerShell oder Power Automate)
</li>
<li>
Integration neuer M365-Funktionen wie Copilot Agents, Microsoft Viva oder Loop in die bestehende Systemlandschaft
</li>
<li>
Enge Abstimmung mit unserem Managend Service Provider zur Sicherstellung des operativen Betriebs
</li>
<li>
Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung und strategischen Weiterentwicklung der M365-Plattform
</li>
<li>
Dokumentation technischer Konfigurationen, Prozesse und Maßnahmen
</li>
<li>
Unterstützung bei Sicherheits- und Compliance-Themen in Zusammenarbeit mit Cybersecurity und Governance
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Exchange Online (z. B. Transportregeln, Journaling, Hybrid-Setups); SharePoint Online (z. B. Sites, Berechtigungen, Governance); Microsoft Defender for M365 (z. B. Policies, Threat Protection, Reporting); Power Platform inkl. Power Automate und PowerShell; Azure Active Directory (z. B. Conditional Access)
</li>
<li>
Erfahrung mit hybriden sowie cloudbasierten IT-Architekturen (z. B. Azure, Exchange, DCs, Intune)
</li>
<li>
Ausgeprägte Plattformexpertise, technisches Verständnis und die Fähigkeit, innovative Lösungen strukturiert umzusetzen
</li>
<li>
Hohe Dokumentationssicherheit und Kommunikationsstärke in der technischen Beratung
</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>
Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.
</li>
<li>
Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.
</li>
<li>
Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.
</li>
<li>
Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.
</li>
<li>
Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.
</li>
<li>
Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. 
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
SozialBank AG
Mona Collet
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Senior Experte Microsoft 365 - Plattform & Administration (m/w/d)

Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!
Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.
Darin können Sie uns unterstützen:
<ul>
<li>
Strategische Portfoliosteuerung: Im Bereich Organisationsentwicklung &amp; IT übernehmen Sie den Aufbau und Betrieb eines strukturierten, bankweiten Projekt- und Portfoliomanagements. Dabei entwickeln Sie Methoden, Governance-Strukturen, KPIs und Reportings zur strategischen Steuerung unserer Projektlandschaft. Sie bewerten, priorisieren und steuern Projekte und Programme im Einklang mit den strategischen Zielen der Bank und sorgen für die notwendige Transparenz über ein zentrales Portfolioregister sowie regelmäßig gepflegte Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.
</li>
<li>
Ressourcen- und Kapazitätsmanagement: Sie steuern die personellen und sachlichen Ressourcen auf Portfolioebene und identifizieren Engpässe, Synergien und Abhängigkeiten. Ihr Ziel ist die optimale Ausnutzung vorhandener Kapazitäten zur effizienten Umsetzung der Bankprojekte.
</li>
<li>
Verbindende Schnittstelle: In enger Abstimmung mit dem Team Projektmanagement stellen Sie konsistente Steuerungsprozesse sicher. Gemeinsam mit dem IT-Controlling stimmen Sie Projektbudgets, Forecasts und Mittelverwendung ab. Ihre fachliche Berichtslinie führt direkt zum Bereichsleiter IT.
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Visualisierung: Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für visuelle Kommunikation erstellen Sie hochwertige Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Managementniveau. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und transparent aufzubereiten und ein wirksames Reporting zu gewährleisten.
</li>
<li>
Governance &amp; Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Portfolio-Governance mit – einschließlich der Rollen, Prozesse und Entscheidungswege. Durch kontinuierliches Monitoring und die Analyse von Portfolio-Kennzahlen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Projektportfolios.
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Projekt- und Portfoliomanagement: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise in einer komplexen Organisation oder im Beratungsumfeld. Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden bringen Sie ebenso mit wie ein sicheres Verständnis für Governance-Strukturen und die Steuerung umfangreicher Projektportfolios.
</li>
<li>
Strategisches Denken &amp; Analysefähigkeit: Ihr strategisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, Projekt- und Portfoliothemen konsequent an den übergeordneten Zielen der Bank auszurichten. Mit ausgeprägter Analysefähigkeit bewerten Sie Projekte, identifizieren Synergien und steuern Ressourcen effizient. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in der Budgetsteuerung und im Projektcontrolling mit.
</li>
<li>
Kommunikation &amp; visuelle Darstellung: Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und verstehen es, komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten. Mit hochwertigen Präsentationen auf Managementniveau gelingt es Ihnen, Entscheidungsprozesse wirkungsvoll zu unterstützen.
</li>
<li>
Persönliche Stärken &amp; Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Ihr Gestaltungswille sowie Ihre Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit machen Sie zu einer zentralen Ansprechperson für alle Themen rund um das Portfoliomanagement.
</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>
Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.
</li>
<li>
Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.
</li>
<li>
Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.
</li>
<li>
Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein außertarifliches Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.
</li>
<li>
Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.
</li>
<li>
Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. 
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
SozialBank AG
Mona Collet
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Lead Portfolio Manager (m/w/d)

Job Highlights / Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für den strategischen Einkauf der Category Aromatics auf globaler Ebene (u. a. Toluol, Benzol, o-Xylol, Ethylen, Propylen) sowie abgeleiteter Rohstoffe wie Anilin, Phenol, Aceton und Phenolfolgeprodukte
</li>
<li>
Entwicklung einer globalen Einkaufsstrategie für den betreuten Produktbereich
</li>
<li>
Umsetzung der Einkaufstrategie in den Verhandlungen mit den einzelnen Lieferanten
</li>
<li>
Integration nachhaltiger Alternativen in das Einkaufsportfolio
</li>
<li>
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von zwei strategischen Einkäufern in Deutschland sowie funktionale Steuerung von Mitarbeitern in den USA, Indien und China
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftseinheiten und regelmäßiger Austausch mit einer Vielzahl von Stakeholdern im Unternehmen
</li>
<li>
Kompetenzzentrum für aktuelle Marktverhältnisse und Marktzusammenhänge der globalen petrochemischen Industrie
</li>
<li>
Teilnahme an BU Management-Meetings und Erstellung spezieller Informationsformate
</li>
</ul>
Erfahrung und Skills
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Chemie oder vergleichbar
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Aromatics oder verwandten Rohstoffen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kenntnisse der globalen Märkte und Lieferantenstrukturen im petrochemischen Umfeld
</li>
<li>
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
</li>
<li>
Führungserfahrung in internationalen und interkulturellen Teams
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bei der Mitarbeit und bereichsübergreifenden, strategischen Projekten
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
</li>
</ul>
Vertragsart: Unbefristet 
Das sind wir
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.
Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. 
Gehören Sie dazu!
Unser Angebot
<ul>
<li>
Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
</li>
<li>
Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
</li>
<li>
Arbeitsleben &amp; Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
</li>
<li>
Training &amp; Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.
</li>
<li>
Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.

Head of Global Category Management Aromatics (m/w/d)

Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo,Azubi.deund Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden.
Du hast
<ul>
<li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung im (Tele-)Sales und konntest idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen sammeln</li>
<li>Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen</li>
<li>ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce</li>
<li>Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten</li>
</ul>

Bei uns wirst du
<ul>
<li>nach deiner Einarbeitung für die fachliche Führung, Motivation und Coaching eines Vertriebsteams mit ein bis vier Mitarbeiter:innen zuständig sein</li>
<li>telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnen</li>
<li>zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten</li>
<li>die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen</li>
<li>Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen</li>
<li>dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen</li>
<li>unsere Kolleg:innen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern</li>
</ul>

Das bieten wir dir Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen</li>
<li>Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office</li>
<li>Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>
<li>Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag</li>
</ul>
Einarbeitung und Weiterentwicklung
<ul>
<li>Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 pro Jahr</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike</li>
<li>Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss</li>
</ul>
Sport, Spaß und Freizeit
<ul>
<li>Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen</li>
<li>Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert</li>
<li>Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub </li>
</ul>
Technik und Ausstattung
<ul>
<li>Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche</li>
<li>Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)</li>
</ul>
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote 

Über das Unternehmen
FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.

Sales Manager (m/w/d) Azubiyo (B2B) mit Teamkoordinationsfunktion

Über uns
Fasten your seatbelts!
Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von Morgen.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als
System Engineer Datacenter &amp; Shared Services (m/w/d)
in der Abteilung IT-Infrastructure des Zentralbereichs Informationstechnologie.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Als System Engineer sind Sie für die Planung, Entwicklung und Betrieb von Infrastruktur-Technologien: Virtualisierung Server Systeme, virtueller und physikalischer Storage-Technologien sowie Data Backup- und –Recovery-Lösungen des Flughafens Köln Bonn verantwortlich.
</li>
<li>
Sie haben keine Scheu vor der Weiterentwicklung und Automatisierung des Servermanagements und Systemmanagements als Shared Service Center sowie der eigenständigen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien Infrastruktur-Technologien.
</li>
<li>
Die Beschaffung neuer Hardware sowie Planung, Einbau, Inbetriebnahme und Integrationstests neuer Hardware im Rahmen der Betriebskonzepte // Planen und Durchführen von Wartungsarbeiten sind ihr täglich Brot.
</li>
<li>
Die Entwicklung und der Betrieb von Backup- und Recoverylösung, die Einrichtung neuer und geänderter Anwendungen und Systeme, die Unterstützung der Anwendungsadministratoren bei der Einrichtung und Wiederherstellung von Datensicherungen sehen Sie als Herausforderung an.
</li>
<li>
Durch Ihr umfangreiches Wissen fällt Ihnen die Aufgabenübernahme im Incident-, Problem- und Change-Management, bei der Erfassung, Bearbeitung, Lösung und Dokumentation von Störungen und Problemen leicht.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit technischen Studiengang, eine technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen sowie eine einschlägige Berufserfahrung mit.
</li>
<li>
Sie besitzen ein exzellentes, querschnittliches Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration (Installation und Betrieb von Microsoft und Linux Betriebssystemen, Backup- und Recoverylösungen).
</li>
<li>
Sie verfügen über Verständnis bei der Durchführung von System-Migrationen und Performanceoptimierungen. Englischkenntnisse Level B 2 sind wünschenswert.
</li>
</ul>
Der Deal
<ul>
<li>
Sie haben die einmalige Chance die IT Infrastruktur des Köln Bonn Airports modern und zukunftssicher mit zu gestalten.
</li>
<li>
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
</li>
<li>
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub.
</li>
<li>
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
</li>
<li>
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche
</li>
<li>
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, und viele weitere Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1169-B per E-Mail an: rena.bauernfeindkoeln-bonn-airport.de

System Engineer Datacenter & Shared Services (m/w/d)

As our first Engineering Manager, you will be instrumental in scaling the Sunhat engineering organization, ensuring high performance, productivity, and a world-class security posture. You will lead and mentor our growing team of product-minded engineers, own our key engineering processes, and help us continue to ship product every day to empower sustainability teams with.
This role requires a proven technical background, a deep commitment to people development, and a passion for operational excellence and automation in a rapid-deployment B2B SaaS environment.
 Activities
You will be the primary driver of engineering execution and team development.&nbsp;Your responsibilities will include:
<ul>
<li dir="ltr">Engineering Leadership &amp; Performance: Take primary ownership for the engineering team's overall performance, productivity, and health. Define and track key metrics that ensure reliable, scalable, and secure delivery.</li>
<li dir="ltr">People Management &amp; Mentorship: Provide direct management, coaching, and mentorship to engineers, supporting their technical growth and career development from junior to senior levels.</li>
<li dir="ltr">Process Ownership &amp; Improvement: Collaborate with the CTO to define, document, and champion best practices across the software development lifecycle, focusing on high-velocity delivery, automation, and maintaining a robust security posture across our multi-tenant SaaS platform.</li>
<li dir="ltr">Hiring &amp; Onboarding: Partner with the CTO and leadership to define the engineering hiring roadmap, lead interviews, and design a smooth, effective onboarding experience for all future engineering hires.</li>
<li dir="ltr">Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Product Management and the CTO to ensure the team is aligned on priorities, technical roadmaps, and delivering powerful solutions.</li>
<li dir="ltr">Security and Quality Champion:&nbsp;Embed a strong security and quality-first mindset into every aspect of the engineering process,&nbsp;ensuring our multi-tenant B2B SaaS platform remains robust and trustworthy.</li>
</ul>
 Requirements
We are looking for an engineering leader who is passionate about people,&nbsp;process,&nbsp;and product.&nbsp;We value both seasoned managers and strong technical contributors ready to step into their first dedicated engineering management role.
<ul>
<li dir="ltr">Engineering Leadership Experience (2+ years):&nbsp;Proven experience managing and leading agile engineering teams as Engineering Manager / Head of Engineering,&nbsp;ideally within a B2B SaaS / AI,&nbsp;product-focused environment that prioritizes frequent,&nbsp;automated releases.</li>
<li dir="ltr">Strong Technical Foundation:&nbsp;You must have a strong background as a hands-on Software Engineer or Tech Lead in the past.&nbsp;While this role focuses on people and process,&nbsp;you should be able to deeply understand architecture discussions (microservices,&nbsp;REST API,&nbsp;multi-tenancy) and modern web technology (e.g.,&nbsp;Angular,&nbsp;Nest.js,&nbsp;PostgreSQL) and our AI providers (e.g., Gemini,&nbsp;Mistral).</li>
<li dir="ltr">Process and Automation Mindset:&nbsp;Solid understanding of modern CI/CD practices (e.g.,&nbsp;GitHub Actions) and leveraging monitoring tools for performance and reliability.&nbsp;You have experience implementing and refining engineering workflows that increase team efficiency.</li>
<li dir="ltr">Recruiting and Coaching Skills:&nbsp;Demonstrated success in interviewing,&nbsp;hiring,&nbsp;and effectively onboarding new engineering talent.&nbsp;You have a passion for mentoring junior and mid-level engineers and developing clear career paths.</li>
<li dir="ltr">Communication &amp; Collaboration:&nbsp;Fluent in English with outstanding communication skills.&nbsp;Highly collaborative,&nbsp;able to partner effectively with the CTO,&nbsp;Product Management,&nbsp;and our sustainability experts to translate strategy into technical execution.</li>
<li dir="ltr">High-Velocity Environment:&nbsp;Experience managing teams in a product-minded,&nbsp;high-speed development environment where teams ship frequently (e.g.,&nbsp;daily/weekly).</li>
<li dir="ltr">SaaS/AI Experience:&nbsp;Experience in a B2B SaaS environment is a significant plus,&nbsp;especially one leveraging technologies like AI, cloud platforms and microservices.</li>
<li dir="ltr">Security-Conscious Leader:&nbsp;A strong commitment to security and operational excellence.&nbsp;You understand the importance of data privacy,&nbsp;multi-tenant isolation,&nbsp;and embedding security practices into the development lifecycle (shifting left).</li>
</ul>
 Team
We are a small, highly effective, and deeply product-minded team focused on delivering immediate value to sustainability teams. We believe in high autonomy, high responsibility, and building a foundation for scale.
<ul>
<li dir="ltr">Technology Stack: Our backend uses Nest.js and Postgres, with a multi-tenant architecture. Our frontend is built with Angular as a Single Page Application (SPA). We use Nx for our monorepo.</li>
<li dir="ltr">Development Culture: We are committed to daily shipping and leveraging automation wherever possible (CI/CD via GitHub). We prioritize code quality through peer reviews and dedicated testing practices (Testing Library, Testcontainers).</li>
<li dir="ltr">Focus Areas: A key part of our work involves the development of our Proof AI (leveraging providers such as Gemini and Mistral) to make complex sustainability reporting effortless.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Discovery Call with CTO </li>
<li dir="ltr">Technical Interview with 1-2 Engineers </li>
<li dir="ltr">Talk with Product </li>
</ul>

Engineering Manager (m/w/d)

<a href="https://www.leviat.com/de" target="_blank"></a> Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbin­dungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere techni­schen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke. Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Zur Verstärkung unseres Teams "Engineering/ Industrial Products" am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung für Infrastrukturprojekte einen/eine: Konstrukteur / Techniker (m/w/d) Ihre künftigen Aufgaben: Als Konstrukteur / Techniker (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unserer Aktivitäten bezüglich des Engineerings im "Segment Industrieller Anlagenbau" für die Unterstützung von Projekten und Kunden im Bereich der Unterstützungskonstruktionen <ul><li>Entwickeln und Erstellen von Konstruktionszeichnungen von Unterstützungskonstruktionen im Rohrleitungsbau</li> <li>Erstellung von 3D-2D Modellen für die Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Mengenermittlung sowie Unterstützung bei der Projektdokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von internen und externen Planern unter Einsatz der BIM-Methodik (mit CAD-Software REVIT)</li> <li>Aktive Kommunikation zu Kunden, zum Vertrieb und zur Produktion</li> <li>Stetige Weiterentwicklung der BIM Aktivitäten im eigenen Arbeitsbereich</li> </ul> Qualifikationen - die uns überzeugen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung als Konstrukteur/Techniker (mwd) und / oder vergleichbarer Abschluss ggf. mit Zusatzqualifikation im Bereich Bau oder Maschinenbau</li> <li>Sehr gute Erfahrungen in 3D Konstruktionen</li> <li>Sehr gute Erfahrungen mit der Software REVIT und BIM-Building Information Modellig sind unverzichtbar</li> <li>Planungserfahrung von Halterungskonstruktionen von Rohrleitungs-, Kabeltrassen etc.</li> <li>Gute Kenntnisse in deutscher Sprache (Niveau B2), englische Sprachkenntnisse (C1+)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Ausgeprägtes Zeitmanagement und Termintreue</li> <li>Teamplayer - dennoch selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Leviat - Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungs­reichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestalt­ungs­spielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Ein­ar­beitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne &amp; externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplatt­form), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Alternativ kennen Sie vielleicht jemanden im Verwandten- oder Bekanntenkreis, der auf diese Position passen könnte? Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Hinweis zur JOB-ID 2025-01-am, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal.de@leviat.com" target="_blank">personal.de@leviat.com</a>. <a href="https://jobs.crh.com/job/Langenfeld-Draughtsperson-%28mfd%29-NW-40764/1271266501/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> Leviat GmbH Personalabteilung Liebigstr. 14 40764 Langenfeld E-Mail: <a href="mailto:personal.halfen.de@leviat.com" target="_blank">personal.halfen.de@leviat.com</a> <a href="http://www.leviat.com" target="_blank">www.leviat.com</a>

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