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Komm in unser Team! Mit rund 130 Mitarbeitenden im Stadtwerke Oberursel-Konzern geben wir täglich unser Bestes für die Lebensqualität der Menschen in der Region. Sie möchten Teil dieser starken Familie werden, haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team und sind ein echtes Organisationstalent? Als Unterstützung der Geschäftsführerin suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation Das sind wir: Als kommunales Energieversorgungsunternehmen bieten wir vielfältige Produkte und Dienstleistungen an. Neben der Trinkwasser-Versorgung der Stadt Oberursel (Taunus) und der Stadt Steinbach (Taunus) sowie der Belieferung der Region mit Strom, Gas und Wärme, betreiben wir das TaunaBad Oberursel, die Stadthalle Oberursel, den Oberurseler Stadtbus sowie Parkhäuser und oberirdische Parkplätze in Oberursel. Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:<ul><li>Du konzipierst Social Media-Inhalte mit Fokus auf LinkedIn und CEO-Kommunikation. </li><li>Du kreierst eigenständig spannende Inhalte, vor allem Video-Content, und monitorst relevante Social Media-Plattformen. </li><li>Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführerin zusammen und bringst dein Wissen ein in spannende Strategie- und Transformationsprojekte. </li><li>Von der (Social Media) Kommunikation bis zur Erstellung von Unternehmenspräsentationen - du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. </li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit einem technischen oder wirtschaftlichen Schwerpunkt an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben. </li><li>Du hast idealerweise schon erste Einblicke in Beratung, Kommunikation oder strategische Projektarbeit gewonnen. </li><li>Du hast sehr gute Social Media-Kenntnisse. </li><li>Du bist kommunikationsstark und gehst proaktiv auf Kolleg*innen zu. </li><li>Du bist offen und hast Spaß am Organisieren. </li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und bist zielorientiert. </li></ul> Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (20 Std./Woche, in den Semesterferien ggf. mehr) </li><li>Interessante Einblicke in ein kommunales Unternehmen mit vielseitigen Tätigkeitsbereichen </li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem du als wertvolles Teammitglied eigenverantwortlich arbeiten kannst. </li><li>Vergütung: 12,82 € pro Stunde </li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Lust auf unser Team? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese an: Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH, Personalservice, Oberurseler Str. 55-57, 61440 Oberursel (Taunus) oder per E-Mail an <a href="mailto:swo-bewerbung@stadtwerke-oberursel.de" target="_blank">swo-bewerbung@stadtwerke-oberursel.de</a> . Oder bewirb' dich ganz einfach online !

Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation

Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: <ul> <li> Vermietung von Räumlichkeiten für das Rat- und Bürgerhaus sowie für weitere Liegenschaften </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Ehrungen für kommunalpolitisches Engagement sowie für ehrenamtliche Leistungen </li> <li> Sachbearbeitung im Bereich Ehrenamts- und Vereinsförderung </li></ul> Wir erwarten: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li> Arbeitssorgfalt und Organisationstalent </li> <li> gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden </li> <li> Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung </li> <li> alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Angebote für Homeoffice </li> <li> kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet </li> <li> gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li> vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> freien Eintritt in das Krifteler Freibad </li></ul> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 6. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal auf <a href="http://www.kriftel.de" target="_blank">www.kriftel.de</a>. Fragen beantworten Ihnen vorab gerne Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: <a href="mailto:personal@kriftel.de" target="_blank">personal@kriftel.de</a>

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Wir suchen eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang auf 34 Std. Basis <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-76654" target="_blank">Das ist mein Job!</a> "Sie sind bei uns willkommen!" Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund. Das begeistert Sie <ul><li>Sie arbeiten in einem wachstums­orien­tierten und dynamischen Umfeld und sind für unsere Kunden der erste Kontaktpartner im Dienstleistungszen­trum der Taunus Sparkasse.</li> <li>Im Rahmen eines professionellen Welcome Managements übernehmen Sie den Kundenservice und führen Empfangstätigkeiten wie das Be­suchermanagement durch. Darüber­hinaus unterstützen Sie bei Bedarf in unserem Service- und Postbereich.</li> <li>Zusätzlich ist es Ihnen wichtig gemein­sam mit dem gesamten Team des Facility Managements bei Veranstal­tungen zu unterstützen und über­neh­men hierfür gerne mit Verantwortung.</li> <li>Die Arbeit im abwechselnden Schichten im Zeitraum von 07:30 Uhr bis 18:30 Uhr stellt für Sie kein Problem dar. </li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Sie überzeugen durch einen hohen Dienstleistungsgedanken und Kunden­service steht bei Ihnen an erster Stelle? Perfekt, dann bringen Sie die wichtigsten Voraussetzungen schon mit.</li> <li>Zusätzlich haben Sie Spaß an der Arbeit, sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine zuverlässliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li> <li>Ein geübter Umgang mit moderner Kommunikationstechnik ist für Sie selbstverständlich und ein hoßes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, bringen Sie mit.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-76654" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang

Die idh Schuldnerberatung MTK gGmbH berät als gemeinnützige Organisation kostenfrei Bürgerinnen und Bürger des Main-Taunus-Kreises, die Unterstützung in finanziellen Notsituationen suchen. Unsere Aufgabengebiete umfassen u. a. Haushalts- und Budgetberatung, Verbraucherinsolvenzberatung sowie Schuldenpra¨vention. Unsere Beratungsstelle ist als geeignete Stelle i.S.d. § 305 Abs. 1 Nr. 1 Insolvenzordnung anerkannt. Die idh Schuldnerberatung MTK gGmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter Schuldner- und Insolvenzberatung (m/w/d) in Teilzeit für bis zu 30 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sozialberatung für überschuldete Menschen </li> <li> Erfassung der persönlichen und sozialen Situation der Ratsuchenden, Ermittlung der Budgetsituation des Haushaltes </li> <li> Forderungsüberprüfung </li> <li> Beratung zur Existenzsicherung und Krisenintervention </li> <li> Erarbeitung von Haushalts- und Sanierungskonzepten </li> <li> Beratung, Vorbereitung, Beantragung und Begleitung bei Verbraucherinsolvenzverfahren </li> <li> Durchführung von Gruppenveranstaltungen im Rahmen der Prävention </li> <li> Datenerfassung und Dokumentation </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaften </li> <li> Erfahrungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung von Vorteil </li> <li> Fach- und Gesetzeskenntnisse u. a. im Rahmen des SGB II und der Insolvenzordnung von Vorteil </li> <li> sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung von Gruppenaktivitäten </li> <li> Engagement, zeitliche Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme </li> <li> analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Wir suchen für diese Aufgabe eine empathische, flexible und strukturierte Persönlichkeit, die Interesse mitbringt, Menschen in schwierigen Lebenslagen professionell zu begleiten. Diskretion und Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine angemessene Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de" target="_blank">a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de</a> Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da! Wenden Sie sich gerne an unsere Einrichtungsleitung Frau Angelina Dorbert unter der Telefonnummer +49 6192 95815-12. idh Schuldnerberatung MTK gGmbH Hauptstraße 42, 65719 Hofheim <a href="mailto:a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de" target="_blank">a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de</a> |<a href="http://www.idh-schuldnerberatung-mtk.de" target="_blank">www.idh-schuldnerberatung-mtk.de</a>

Mitarbeiter Schuldner- und Insolvenzberatung (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz, Bonn, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Hamm, Paderborn. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 ?/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 ?/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) - bis 3.640 ? + Zulagen

Verder Deutschland gehört zur Verder Liquids Division der international agierenden Verder Gruppe. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden die besten Pumpen für ihre Anwendungen anzubieten. Unsere Kunden sind unser Antrieb - wir setzen auf unser exzellentes Pumpenwissen und ein breites Pumpen-Portfolio. Als kompetenter und erfolgreicher Anbieter von Industriepumpen sorgen wir dafür, dass z.B. die richtige Menge Klebstoff in die Tube kommt oder dass Lebensmittel und Getränke unter hygienischen Bedingungen produziert werden können. Wir bieten unseren Kunden optimale Produkte und technische Beratung in vielfältigen Industriezweigen, von der chemischen Industrie über die Pharmaindustrie bis hin zur Lebensmittel- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Industriepumpen (Hessen/Rheinland-Pfalz) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben als Außendienstmitarbeiter gehört die anwendungsbezogene und fachkundige Präsentation der Produkte</li> <li>Außerdem sind Sie für die Entwicklung und den Ausbau des bestehenden Kundenkreises zuständig</li> <li>Sie nehmen an verkaufsunterstützenden Maßnahmen wie Schulungen, Seminaren und Messen teil</li> <li>Sie sind für die Planung, Verfolgung und Erreichung Ihrer gebietsspezifischen Verkaufsziele verantwortlich</li> <li>Marktbeobachtung und -analyse gehört genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Umsetzung der Verder Marketingstrategie</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Techniker, Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Mechatroniker o.ä.) und Berufserfahrung im technischen Vertrieb idealerweise von Pumpen und Ventilen</li> <li>Gerne geben wir auch Quereinsteigern aus anderen technischen Branchen sowie aus dem Vertriebsinnendienst eine Chance</li> <li>Spaß am Vertrieb und Sie nehmen die Herausforderung an, Menschen zu überzeugen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li> <li>Zuschüsse zum „Jobrad" - damit Sie nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen können, wenn Ihnen danach ist.</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil Sie und Ihre Familie uns wichtig sind!</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die Ihnen über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verder Deutschland GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-200 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Industriepumpen (Hessen/Rheinland-Pfalz)

Schulungs­organisation / Back Office (m/w/d) Hard Facts <ul> <li>In unbefristeter Festanstellung</li> <li>38 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Wer wir sind Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Lösungen. Wir bieten ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unseren Kundenstamm. Kurzprofil Als Mitarbeiter/in der Schulungsorganisation (m/w/d) bildest Du mit Deinem Team eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Trainern und dem Vertrieb. Bei der abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Organisation und Backoffice sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und trägst die Verantwortung für Teilnehmermanagement, Terminplanung, Datenbankpflege, Rechnungsstellung und Teilnehmerverpflegung. Auch zusätzliche Projekte erweitern Dein tägliches Doing phasenweise. Dank Deiner herzlichen und offenen Art verkörperst Du gerne die "gute Seele" der Firma. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Teilnehmermanagement Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden von der Anmeldung bis zur Schulungs-Umsetzung (auch bei Inhouse Schulungen) rundum wohlfühlen und bist bei Fragen die erste Anlaufstelle.</li> <li>Schulungsplanung Du bist ein Organisationstalent und unterstützt bei der jährlichen sowie kundenspezifischen Terminplanung und organisierst die Reiseplanung für unsere Trainer.</li> <li>Kommunikation und Ausstrahlung Mit Deinem Charme und Deiner positiven Ausstrahlung baust Du Vertrauen zum Kunden auf und bildest die Schnittstelle zu Technik, Trainern und Vertrieb.</li> <li>Weiterentwicklung Wir schätzen Deine Erfahrung und Deine Werte - Bringe Dich ein und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter. Persönliche Weiterbildung treibt Dich an und wird von uns unterstützt.</li> <li>Mitwirkung Du bist kreativ und motiviert, Dich im Unternehmen weiter miteinzubringen (z.B. im Bereich Prozessmanagement, Employer Branding, Mahnwesen, HR).</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. Hotellerie, Events, Büromanagement) und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li> <li>Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und trägst Eigen- und Mitverantwortung im Team.</li> <li>Eine sehr ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind in Deiner Persönlichkeit fest verankert.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent. Sprachkenntnisse im englischen sind ein Bonus, aber kein Muss.</li> <li>Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und Du identifizierst Dich mit einer herzlichen, offenen und familiären Atmosphäre.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und scheust Dich nicht, Dich in weitere Tools einzuarbeiten (Microsoft Dynamics, DevOps, Miro etc.).</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Grollmus Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Gerne kannst Du Katharina Grabenau auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146 82828-0

Schulungsorganisation / Back Office (m/w/d)

TRAINER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d) <ul> <li>unbefristete Festanstellung oder freiberuflich</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim </li> </ul> Grollmus verfügt seit über 40 Jahren an Know-how in der Schulung und Projektierung von Systemen für Automatisierung, Antriebstechnik und IT. Jährlich schulen wir über 4.000 Teilnehmende an 17 Schulungsstandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben? Als Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d) gibst Du dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Wir fördern dabei das Know-How unserer Trainer durch ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm und bauen damit die Schulungslandschaft aus. Du hast noch keine Erfahrung als technischer Trainer? Kein Problem, wir bilden Dich rhetorisch und didaktisch mit unserem Trainerentwicklungskonzept aus. Bist Du in den folgenden Bereichen bereits fachlich versiert oder besteht Interesse, Dich in diesen weiter zu qualifizieren? <ul><li> Antriebstechnik</li> <li>Simatic TIA Portal mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung;</li> <li>Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>Simatic Step 7 (V5) mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung; Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>PCS 7</li></ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wissensvermittlung - Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim</li> <li>Du bist bereit Dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern </li> <li>Du bist kreativ und motiviert und bringst Dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein</li> <li>Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen</li> <li>Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort - dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für Dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, bist staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker oder bist Ingenieur für Automatisierungstechnik.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten.</li> <li>Du legst Wert darauf, Deine eigenen SIMATIC Hardware- &amp; Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein guter Teamplayer</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Flexible, aber auch planbare Arbeitszeiten sowie weitere Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Deine Karriere bis ins Rentenalter zu gestalten. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt beginnt ab 58.000 ? und orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Ingenieur / Techniker als Trainer für Automatisierungstechnik - Grollmus Versprechen und Benefits Grollmus Hochheim - Grollmus. Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Bewirb Dich per Mail - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina Grabenau: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Kläre Deine Fragen - Gerne kannst Du Katharina auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146/82828-0

Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorien­tierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat / Cupra (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li> <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li> <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li> <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li> <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Dienstwagen und Diensthandy</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:m.hoffmann@scherer-gruppe.de" target="_blank">m.hoffmann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann auch gerne unter 06131/5809-31 zur Verfügung. Autohaus Scherer Robert-Koch-Str. 18 55129 Mainz scherer-gruppe.de

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