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Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihre Chance</h2>Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner</li><li>Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online &amp; vor Ort – inkl. DIN-Analyse</li><li>Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung</li><li>Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiieren &amp; Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner</li><li>Steuern von Aus- &amp; Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren</li><li>Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht</li></ul>Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Positive, unternehmerische Grundeinstellung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle – <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder unter Telefon 07131 6243-124.

Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance

Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 500 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager Allfinanz

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werde Teil von #teambilfinger - Bewirb dich jetzt! Das bieten wir Dir: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> </ul> So sieht Dein Tag als Senior HR Business Partner (m/w/d) aus: <ul> <li>Als Sparringspartner:in auf Senior-Level berätst Du Führungskräfte aus übergreifenden Geschäftsbereichen sowohl strategisch als auch operativ und setzt Impulse für eine moderne HR-Arbeit</li> <li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von etwa zwei bis drei HR Business Partnern und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran. Bestehende Abläufe werden von Dir kritisch hinterfragt und insbesondere in neu zusammengeführten Bereichen effizient und nachhaltig vereinheitlicht</li> <li>Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte steuerst Du strukturiert und mit einem klaren Blick für Wirkung und Umsetzbarkeit</li> <li>Zusätzlich unterstützt Du bei übergreifenden HR-Projekten des Konzerns sowie bei Sonderaufgaben</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die aktive Mitgestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen runden Dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Ein Studium aus dem Personal-, Wirtschafts- oder Rechtsumfeld bildet die Grundlage für Dein professionelles Handeln </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im technischen oder industriellen Umfeld macht Dich sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen </li> <li> Arbeitsrechtliche und kollektivrechtliche Themen beherrschst Du souverän und bringst fundierte Tarifkenntnisse, idealerweise der Chemie, mit </li> <li> Führungskompetenz und klare Leadership-Stärke qualifizieren Dich für die Leitung eines kleinen HR-Teams </li> <li> Freude an der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen sowie ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen Dich aus </li> <li> Kommunikationsstärke, Präsenz und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern prägen Deinen Stil </li> <li> Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten gehören für Dich selbstverständlich dazu </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft zu den betreuten Standorten runden Dein Profil ab </li> </ul> Wir bieten dir abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicke dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teile uns Deinen Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Dir Frau Lara Möllemann gerne unter +49 208 38762650 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Human Resources Unbefristet Professional Bilfinger Office

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Über uns
BOCK AUF FORT.SCHRITT?
Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.
Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!
Das ist FORT.SCHRITT
Wer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.
Kunden begeistern – das kannst du!
Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?
Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. 
Deine Aufgaben
Du im Kundenprojekt
<ul>
<li>
Workshops &amp; Termine gehören zum Alltag – sind aber gut vorzubereiten. Für dich keine Herausforderung.
</li>
<li>
Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als "Lösungskonzept" zu formulieren.
</li>
<li>
Digitalisierung findest du spannend! Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Prozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.
</li>
<li>
Du interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und möchtest erste Einsatzmöglichkeiten kennenlernen? Perfekt!
</li>
<li>
Excel, Word und Powerpoint kennst du natürlich. Selbst wenn du kein Profi bist, bist du zumindest sicher im Umgang mit diesen Anwendungen.
</li>
<li>
Testen von Software. Kannst du noch nicht? Kein Problem, du lernst bei uns alles, was es dafür braucht.
</li>
<li>
Neues Software-Release = neue oder geänderte Funktionen. Und diese wollen erklärt sein. Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen mit.
</li>
<li>
Etwas lesen ist das eine, etwas gezeigt bekommen das andere. Du hast keine Scheu, anderen etwas beizubringen? Perfekt, denn deine Unterstützung bei Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
</li>
<li>
Trotz Dokumentationen und Schulung - die Anwender haben Fragen. Kein Problem - du unterstützt im Support und gibst Hilfestellung.
</li>
</ul>
Du bei FORT.SCHRITT
<ul>
<li>
Du brennst für ein Thema? Hast Ideen oder siehst Potential zur Verbesserung? Bring dich mit ein entwickle FORT.SCHRITT aktiv mit.
</li>
<li>
Wir leben Wissenstransfer: Gib dein Know-how in internen Schulungen an Kolleg*Innen weiter.
</li>
<li>
Unsere Werte sind uns sehr wichtig. Lebe sie aktiv und trage dadurch bei, unsere Unternehmenskultur zu sichern.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.
</li>
<li>
Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:
Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartner
alternativ ein Studium mit Finanzbezug
</li>
<li>
Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.
</li>
<li>
Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:
</li>
</ul>
<ol>
<li>
Prozessanalyse
</li>
<li>
Projektarbeit
</li>
<li>
Testen
</li>
<li>
Schulung &amp; Training
</li>
</ol>
<li>
Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.
</li>
<li>
Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.
</li>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
</li>
<li>
Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
</li>
<li>
Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
</li>
<li>
Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
</li>
<li>
Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.
</li>
<li>
Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
</li>
<li>
Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.
</li>
</ul>
Kontakt
Kevin Sommermeier
Telefon: 0171 2168017
E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Junior Consultant Banken und Digitalisierung (w/m/d)

Über uns
BOCK AUF FORT.SCHRITT?
Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.
Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!
Das ist FORT.SCHRITT
Wer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.
Kunden begeistern – das kannst du!
Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?
Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. 
Deine Aufgaben
Für Sparkassenmitarbeiter, die Lust auf IT, Veränderung &amp; neue Perspektiven haben
Du im Kundenprojekt
<ul>
<li>
Du hast Spaß daran, Workshops zu moderieren und Projekttermine souverän zu begleiten.
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<li>
Sparkassenwelt? Kennst du. Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC – du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.
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Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen – du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.
</li>
<li>
Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden – z. B. über Release-Änderungen, neue Self-Service-Strecken, Berechtigungen im IAM oder Anpassungen im Vertriebsumfeld bzw. der Vertriebssteuerung.
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Dokumentation liegt dir: Du formulierst kurze, klare Anleitungen, Checklisten oder Handbücher, die Kolleg*innen wirklich weiterhelfen.
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Testen gehört für dich dazu – oder du willst es lernen. Wir zeigen dir, wie man neue Funktionen prüft und gute Ergebnisse erzielt.
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Schulungen? Gerne! Du erklärst anderen souverän, wie neue Anwendungen oder Prozesse funktionieren und nimmst sie dabei an die Hand.
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Und wenn Anwender Fragen haben: Du hilfst weiter, geduldig und lösungsorientiert.
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</ul>
Du bei FORT.SCHRITT
<ul>
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Du möchtest die digitale Zukunft der Sparkassenwelt mitgestalten? Genau dafür bist du bei uns richtig.
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<li>
Wir setzen auf Austausch: Dein Wissen ist wertvoll und du teilst es aktiv mit deinem Kolleg*Innen.
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<li>
Du hast Ideen und willst etwas verändern? Super – bei uns kannst du mitreden und mitgestalten.
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<li>
Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur ist uns wichtig – und du trägst deinen Teil dazu bei. 
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</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.
</li>
<li>
Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:
Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartner
alternativ ein Studium mit Finanzbezug
</li>
<li>
Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.
</li>
<li>
Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:
</li>
</ul>
<ol>
<li>
Prozessanalyse
</li>
<li>
Projektarbeit
</li>
<li>
Testen
</li>
<li>
Schulung &amp; Training
</li>
</ol>
<li>
Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.
</li>
<li>
Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.
</li>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
</li>
<li>
Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
</li>
<li>
Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
</li>
<li>
Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
</li>
<li>
Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.
</li>
<li>
Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
</li>
<li>
Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.
</li>
</ul>
Kontakt
Kevin Sommermeier
Telefon: 0171 2168017
E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Consultant Sparkassen-Finanzgruppe & Digitalisierung (w/m/d)

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechts- und Aufsichtsratsangelegenheiten« suchen wir einen
Unternehmensjuristen (m/w/i)
<ul>
<li>Heidelberg</li>
<li>ab sofort</li>
<li>Teilzeit 50 % (20 Std. / Woche)</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Beratung der Fachbereiche Netze und / oder Vertrieb in allen energierechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Erarbeitung von Gutachten, Stellungnahmen, Empfehlungen, Schriftsätzen etc. sowie deren Erläuterung gegenüber den betroffenen Fachbereichen und Dritten</li>
<li>Rechtliche Begleitung spannender energiewirtschaftlicher Projekte</li>
<li>Steuerung / Koordination der externen Rechtsanwälte</li>
<li>Erstellung und Verhandlung von konzernweiten Verträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen</li>
<li>Betreuung allgemeiner Rechtsgebiete wie z. B. Mietrecht, Wettbewerbsrecht etc.</li>
</ul>
Wen wir suchen
<ul>
<li>Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) Rechtswissenschaften</li>
<li>Kenntnisse aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil</li>
<li>Verständnis von techn. / kaufm. Sachverhalten</li>
<li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich darzustellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Selbststrukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif</li>
<li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Digitale Arbeitsmittel</li>
<li>Sport- und Freizeitangebote</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>JobRad</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
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Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
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