field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen eine*n&nbsp;Web Analytics &amp; BI Consultant, der*die unsere Kunden bei der datengetriebenen Optimierung ihrer digitalen Touchpoints unterstützt. Mit deinem Know-how in Web Analytics und (ersten) Erfahrungen mit BI-Tools hilfst du dabei, aus Daten echte Handlungsempfehlungen zu machen und die digitale Performance unserer Kunden messbar zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung von Analytics-Tools:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Konzeption und Basis-Implementierung von Web-Analytics-Lösungen, allen voran Google Analytics 4 und Google Tag Manager. Du bietest technologische Beratung zur datengetriebenen Optimierung digitaler Touchpoints.</li>
<li dir="ltr">Anforderungsaufnahme:&nbsp;Du leitest und gestaltest Web Analytics &amp; Business Intelligence Workshops zur Aufnahme der Anforderungen unserer Kunden. Dabei hilfst Du, die Bedürfnisse klar zu definieren und den Weg zur erfolgreichen Umsetzung durch unsere Data Engineers vorzubereiten.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse und Reporting:&nbsp;Du setzt Web Analytics Tools ein, um umfassende Analysen durchzuführen. Du bist verantwortlich für die Definition von KPIs und Erstellung von Reportings und Dashboards für unsere Kunden, die mithilfe von Power BI, Looker Studio oder anderen Visualisierungs-Tools erstellt werden.</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Reportingergebnissen und Marketingmaßnahmen:&nbsp;Du interpretierst die Reportingergebnisse und berätst unsere Kund*innen zum Zusammenspiel von Daten, Marketingstrategien und Kampagnen-Performance. Gemeinsam mit ihnen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen und unterstützt so die Verzahnung von Web Analytics und datengetriebenem Marketing.</li>
<li dir="ltr">Technische Kommunikation und Qualitätssicherung:&nbsp;Du erstellst technische Briefings für Entwicklungsteams, um die notwendigen Anpassungen im Frontend für eine effiziente Datenerfassung zu gewährleisten. Darüber hinaus führst Du Qualitätssicherungsmaßnahmen für Tracking- und Reporting-Implementierungen durch.</li>
<li dir="ltr">Enabler-Rolle:&nbsp;Du schulst unsere Kund*innen im Umgang mit Dashboards, Tools und KPIs, damit deine Arbeit auch langfristig Früchte trägt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst erste mehrjährige Erfahrung (2–3 Jahre) im Bereich Web Analytics mit, idealerweise aus Beratungsprojekten oder im internationalen Umfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr solide Kenntnisse in gängigen Web Analytics- und Tag-Management-Tools (z.B. Google Analytics 4, Google Tag Manager) sowie erste Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI oder Looker Studio.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie A/B-Testing, BigQuery oder HTML, CSS und JavaScript sind dir nicht fremd – nice to have, aber kein Muss.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung darin, Analyseergebnisse in den Marketingkontext zu übersetzen und Kund*innen beratend bei der Ableitung von Strategien zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten, dein konzeptionelles Denken und deine offene Art im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen. Außerdem übernimmst du mit deiner Hands-on-Mentalität gerne Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und trittst auch in Kundengesprächen souverän auf.</li>
</ul>
 Team
 hmmh ist Deutschlands führende Agentur im Connected Commerce. Mehr als 300 Kolleg:innen arbeiten in Bremen (Hauptsitz), Berlin, Hamburg und München sowie in Trivandrum in Indien und Wroclaw in Polen. Gegründet im Jahr 1995 ist hmmh seit Juli 2014 Teil der <a href="https://Plan.Net" dir="ltr" target="_blank">Plan.Net</a> Gruppe, der führenden und größten unabhängigen Digitalagentur Europas.
 Bewerbungsprozess
1. Lass uns alle relevanten Unterlagen zukommen.
2. Wir übertragen Deine Bewerbungsunterlagen in unser Bewerbermanagementsystem Softgarden, sodass alle verantwortlichen Kolleg:innen diese sichten können.
3. Wir führen ein erstes Gespräch via MS Teams mit Dir. Dieses Gespräch dient in erster Linie zum Kennenlernen, Du brauchst Dich also auf nichts Konkretes vorbereiten, Sei einfach Du selbst.
4. In einem zweiten Gespräch wollen wir uns ein umfassenderes Bild von Deinen Skills machen.
5. Wenn alles geklärt ist, lassen wir Dir ein Angebot zukommen
6. Start bei hmmh

Web Analytics & BI Consultant (m/w/d)

<a href="https://www.apollon-hochschule.de/" target="_blank"></a> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Volllzeit eine:n Mitarbeiter:in im Team Studienservice mit dem Schwerpunkt Immatrikulation und Studienberatung (w/m/d) IHR ZUKÜNFTIGER WIRKUNGS- UND ENTFALTUNGSBEREICH: Wir sind auf der Suche nach einer kommunikativen Persönlichkeit, die unser Team Studienservice als Hauptansprechpartner:in für den Bereich Immatrikulation und Zulassung tatkräftig unterstützt. Sie prüfen einge­hende Studienanmeldungen und immatrikulieren neue Studierende in verschiedene Studiengänge. Zu den täglichen Aufgaben gehören ad­mi­n­is­trative Tätigkeiten genauso wie der regelmäßige Kontakt zu un­seren Studierenden und weiteren internen Schnittstellen. Abgerundet wird die Tätigkeit durch die allgemeine Beratung und Begleitung unserer Studie­renden und Studieninteressierten per Telefon, per E-Mail und persön­lich. Sie passen gut ins Team, wenn Sie engagiert und ein echtes "Kom­muni­kationstalent" sind! Eine Hands-on-Mentalität ist für Sie selbstver­ständlich und wir konnten Sie neugierig machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Hochschulstudium wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung)</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Hochschulverwaltung wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum exakten und eigenständigen Arbeiten</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Empathie</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li> <li>Hohe Team- und Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität</li> </ul> UNSERE BENEFITS FÜR SIE: <ul><li>ein angemessenes Gehalt</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in dem spannenden Bereich der Erwachsenenbildung</li> <li>ein sympathisches Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>flache Hierarchien einer jungen Hochschule mit vielen Möglichkeiten, sich in übergreifende Projekte einzubringen</li> <li>langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Firmenfitness, Deutschlandticket als Jobticket, JobRad, Obst am Arbeitsplatz, Firmenevents, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und moderne Büroausstattung</li> </ul> Die APOLLON Hochschule der Gesund­heits­wirtschaft zählt mit derzeit knapp 5.000 Studierenden zu einer der größten Hoch­schulen im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Als Teil des deutsch­land­weit führenden Bildungs­unterneh­mens, der Klett Gruppe in Stuttgart, bietet unser Hochschulteam verschiedene akkre­di­tierte Bachelor- und Master-Studien­angebote sowie diverse Hochschul­zertifikats­kurse an. Wollen Sie Teil unseres Hochschulteams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Format per E-Mail (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin) an: APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH Universitätsallee 18, 28359 Bremen Frau Isabell Baden Teamleitung Studienservice Tel. 0421-378266-511 <a href="mailto:vorname.name@apollon-hochschule.de" target="_blank">isabell.baden@apollon-hochschule.de</a> Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. <a href="http://apollon-hochschule.de" target="_blank">apollon-hochschule.de</a> Ein Unternehmen der Klett Gruppe

Mitarbeiter im Team Studienservice mit dem Schwerpunkt Immatrikulation und Studienberatung (w/m/d)

Du brennst dafür echte Kundenprobleme zu lösen, Prozesse wirksam zu machen und ein Team zu echter Wirkung zu führen? Dann findest du bei uns deine nächste Herausforderung!
 Tätigkeiten
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Robin Cook wächst, weil wir inhabergeführten Lieferdiensten und kleinen Restaurants zeigen, dass sie sich die teuren Provisionen sparen können und ihren Bestellern gleichzeitig ein großartiges, reibungsloses Bestellerlebnis bieten. Gleichzeitig geben wir ihnen etwas zurück, das für kleine Betriebe unbezahlbar ist: den direkten Zugang zu ihren Gästen.&nbsp;
Damit aus dieser Begeisterung echter, dauerhafter Erfolg wird, setzen wir auf unser Customer Success. Bei uns ist CS kein klassischer Support, sondern der stärkste Hebel für Wachstum. Hier entscheidet sich, ob unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern langfristig erfolgreich bleiben.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du führst ein motiviertes Team, das Lust hat, Wirkung zu entfalten. Du gibst Orientierung, förderst Austausch und befähigst dein Team, seine Ziele konsequent zu verfolgen. So wird unsere Mission in jedem Kundengespräch spürbar und Customer Success zum Treiber für unser Wachstum.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du führst unser Customer-Success-Team mit aktuell vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und gibst ihm Orientierung im Alltag.</li>
<li dir="ltr">Du bist selbst im Tagesgeschäft aktiv: Du führst Kundengespräche am Telefon, übernimmst auch schwierige Fälle und gehst als Vorbild für dein Team voran.</li>
<li dir="ltr">Du coachst deine Mitarbeitenden regelmäßig, hörst in Telefonate rein und entwickelst ihre Gesprächsqualität, Verbindlichkeit und Sales-Fokus spürbar weiter.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unser eigenes CRM und relevante KPIs, um Kundenerfolge sichtbar zu machen, Chancen zu erkennen und daraus konkrete Handlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Strukturen und Prozesse, setzt Produktinitiativen wirksam um und stellst sicher, dass Feedback zwischen CS und Produkt reibungslos fließt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Customer&nbsp;Success&nbsp;oder Vertrieb gesammelt, idealerweise im B2B SaaS Umfeld oder in der Arbeit mit Small-Business- und Mid-Market-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits operative Verantwortung getragen. Zum Beispiel hast du Prozesse aufgebaut oder dein Team durch eine größere Veränderung gesteuert.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Hamburg, Bremen oder Umgebung und bist bereit, in einem hybriden Modellmehrmals die Woche ins Bremer Büro zu kommen.</li>
</ul>

Diese Rolle passt zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du es liebst, Klarheit in komplexe Situationen zu bringen und dein Team genau das an dir schätzt.</li>
<li dir="ltr">du gerne selbst ins Kundengespräch gehst, auch wenn es herausfordernd wird, und deinem Team damit ein Vorbild bist.</li>
<li dir="ltr">du&nbsp;motiviert&nbsp;bist, deine Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Botschaften sichtbar besser zu machen.</li>
<li dir="ltr">du Prozesse nicht nur aufsetzt, sondern dafür sorgst, dass sie im Alltag wirklich gelebt und weiterentwickelt werden.</li>
</ul>
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du unangenehme Botschaften lieber vermeidest und Konflikten ausweichst.</li>
<li dir="ltr">du dich unwohl fühlst, viele schnelle Entscheidungen im Alltag zu treffen, und hoffst, dass sich Probleme von allein lösen.</li>
<li dir="ltr">du lieber für dich allein arbeitest, statt nah am Team und an Kunden zu sein.</li>
<li dir="ltr">du erst reagierst, wenn andere dich anschieben, statt selbst Themen voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamleiter (m/w/d) Customer Success mit Sales-Fokus im B2B SaaS Startup für Gastronomie

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote) (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Dresden, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland. Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von herausragendem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und erstklassige Betreuung die Kundenzufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenanfragen telefonisch bearbeiten und Lösungen anbieten</li><li>Kunden über Produkte und Dienstleistungen informieren</li><li>Reklamationen und Beschwerden professionell managen</li><li>Datenpflege in den Kundensystemen</li><li>Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Englischkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitanstellung</li><li>Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Telefoninterview</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bremen, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote)

Qualitätsprüfer/in für Kundengespräche im Home Office (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland, Karlsruhe, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kundeninteraktionen spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Effizienz in der Kommunikation zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Bewertung von Kundengesprächen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.</li><li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Verbesserung der Gesprächsführung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung von Schulungsprogrammen.</li><li>Identifizierung von Verbesserungspotentialen in der Kundenkommunikation.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder im Kundenservice.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Analyse von Gesprächsdaten.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits.</li><li>Ein unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Telefoninterview mit dem Personalteam.</li><li>Fachliches Interview mit dem zuständigen Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Diese Position kann in Bremen, Mannheim, Dortmund oder Karlsruhe, Deutschland ausgeübt werden.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Qualitätsprüfer/in für Kundengespräche im Home Office

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Dein Weg bei uns:
Du begleitest Schulklassen auf erlebnispädagogischen Fahrten, gestaltest Gruppenprozesse aktiv mit und stärkst Kinder &amp; Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung. Perfekt vorbereitet durch eine erlebnispädagogische Grundlagenschulung zu Beginn deines Praktikums.

Was Dich erwartet?
&gt; Programmgestaltung erlebnispädagogischer Klassenfahrten
&gt; Grundlagenausbildung Erlebnispädagogik und Hochseilgarten
&gt; Workshops und Reflexionstreffen
&gt; professionelle Anleitung
&gt; Bewegung, Action und Spaß an der frischen Luft
&gt; ein tolles Team

ab März oder Juli 2026
Du kannst Dein Praktikum am 27.03. oder 27.07.2026 starten (alternative Starttermine nach Absprache möglich!).
Dein Praktikum kann 2-6 Monate dauern und an den Standorten Bremen, Bielefeld, Hannover, Berlin und Hamburg absolviert werden.

Was wir Dir bieten?
&gt; Eine zertifizierte und kostenfreie Ausbildung im Bereich Erlebnispädagogik
&gt; anerkannte Praxisstelle für den Bereich Soziale Arbeit
&gt; attraktive Vergütung
&gt; intensive Einarbeitung und Betreuung
&gt; Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
&gt; persönliche Weiterentwicklung
&gt; eine tolle Atmosphäre


Schattenspringer bringt Menschen in Bewegung körperlich, sozial und emotional. Mit unseren erlebnispädagogischen Programmen fördern wir gezielt Teamgeist, Resilienz &amp; persönliche Kompetenzen.

Praktikum Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Erlebnispädagogik

Du skalierst als Performance Marketing Manager:in unseren D2C-Umsatz profitabel – mit klarer Ownership für Meta &amp; Google Ads, Tracking und Creative-Testing. Gleichzeitig nimmst du unseren Social-Media-Auftritt in die Hand, damit Paid &amp; Organic ineinandergreifen und wir unsere Mission „sichere digitale Kindheit“ sichtbar machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-end Verantwortung für Meta Ads &amp; Google Ads (Search/Shopping/PMAX), Budgetsteuerung und laufendes A/B-Testing</li>
<li dir="ltr">Tracking &amp; Attribution aufsetzen/optimieren (GA4, CAPI, Feeds, Events), regelmäßige Audits &amp; Reportings (ROAS, CAC, CVR, AOV)</li>
<li dir="ltr">Creative-Testing: Briefings für UGC/Creator, Hook/Angle-Matrix, Learnings dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce (CRO, Bundles/Landingpages) und CRM (Attach-Rate, Retention)</li>
<li dir="ltr">Social Media: Redaktions- &amp; Kampagnenplan (IG, TikTok, LinkedIn), Asset-Koordination, Community-Management &amp; Seeding/Creator-Outreach</li>
<li dir="ltr">Forecasting &amp; Entscheidungsvorlagen für Management, skalierbare Playbooks entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing (D2C/E-Commerce), sicher in Meta Ads, Google Ads/Shopping/PMAX, GA4</li>
<li dir="ltr">Stark in Zahlen &amp; Experimenten: Hypothesengetriebenes Arbeiten, A/B-Testing, Excel/Sheets, sauberes Reporting</li>
<li dir="ltr">Praxis im Creative-Testing (Briefings, UGC/Creator-Zusammenarbeit) und Grundverständnis für CRO/Shop-Funnel</li>
<li dir="ltr">Social-Media-Know-how (Planung, Community-Basics, Creator-Koordination)</li>
<li dir="ltr">Hands-on, strukturiert, eigenverantwortlich; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Nice to have: TikTok Ads, Shopify-Erfahrung, MMM/Incrementality-Basics</li>
</ul>
 Team
Du kommst in ein kleines, motiviertes Team in Bremen, das gerade vieles auf- und ausbaut. Wir arbeiten bevorzugt gemeinsam im Office, weil uns kurze Wege, spontane Abstimmungen und gemeinsames Ausprobieren wichtig sind. HomeOffice ist selbstverständlich möglich – z. B. für Fokusarbeit oder wenn’s privat besser passt –, aber unser Ziel ist, als eng verzahntes Team vor Ort zu wachsen.
So arbeiten wir – gemeinsames Ziel: Wir etablieren im E-Commerce- und Marketing-Team eine projekt- und reportingorientierte Arbeitsweise: klare Quartalsziele, priorisierte Backlogs in ClickUp, zweiwöchige Sprints mit definierten Deliverables, sowie standardisierte KPI-Reports (z. B. ROAS, CAC, CVR, AOV, Attach-Rate) mit Review &amp; Retro im Bremer Office. So schaffen wir Transparenz über Fortschritt und Wirkung, treffen datenbasierte Entscheidungen und skalieren erfolgreiche Learnings schneller in Kampagnen und Content.
 Bewerbungsprozess
Lass uns nicht viel Zeit verschwenden. Sag uns einfach, warum Anio dein Interesse geweckt hat und warum du perfekt zu uns passt und wir quatschen direkt persönlich (bei uns im Office oder per Videocall).

Performance-Marketing Manager/-in (m/w/d)

Als Analytics Engineer (m/w/d) bei Robin Cook verantwortest du den gesamten Datenbereich: von den Pipelines und Modellen bis zu den Dashboards und Analysen, die unsere Entscheidungen steuern. Du arbeitest eng mit Product und Stakeholdern zusammen und bringst datengetriebene Strategieprojekte voran.
 Tätigkeiten
Deine Mission
Dir reicht es nicht, nur für eine saubere und stabile Datengrundlage zu sorgen. Du willst verstehen, was dahintersteckt, und deine analytischen Fähigkeiten nutzen, um echten Business Impact zu schaffen.&nbsp; Dann findest du bei uns die perfekte Ausgangssituation. Unsere Dateninfrastruktur steht, die Qualität ist hoch, und jetzt suchen wir dich, um sie weiterzudenken.
Du nutzt Daten, um unseren Webshop intelligenter, persönlicher und wirkungsvoller zu machen und hilfst uns zu verstehen, was Besteller wirklich brauchen und welche Angebote Restaurants erfolgreicher machen. Außerdem sorgst du dafür, dass interne KPIs und Metriken immer aktuell sind.
Deine Arbeit schafft Klarheit, Wirkung und Richtung und bringt uns jeden Tag näher an unsere Mission: FREE THE RESTAURANTS.
Deine Aufgaben
Engineering&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust und entwickelst unsere bestehende Dateninfrastruktur (Airflow,&nbsp;dbt,&nbsp;Clickhouse,&nbsp;Metabase) weiter</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass unsere Daten jederzeit stabil, nachvollziehbar und von hoher Qualität sind</li>
<li dir="ltr">Du baust Datenpipelines und Modelle auf, die eine verlässliche Grundlage für Analysen und Berichte schaffen</li>
</ul>
Analytics&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und pflegst Dashboards und Reports, die für Customer&nbsp;Success, Teamleitungen und Geschäftsführung echte Entscheidungsgrundlagen bieten</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest zentrale Geschäftsfragen mit Daten und leitest daraus klare Empfehlungen für die nächsten Schritte ab</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an datengetriebenen Projekten mit und bringst eigene Ideen ein, wie Daten unser Wachstum und den Erfolg unserer Partner unterstützen können</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast min. 2–4 Jahre Erfahrung im Datenbereich, idealerweise in einem Startup oder kleinen Team, in dem du Verantwortung übernommen und sowohl Engineering- als auch Analytics-Aufgaben eigenständig umgesetzt hast</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst SQL und Python sicher und hast Erfahrung mit Data-Stack-Tools wie&nbsp;Airflow,&nbsp;dbt&nbsp;oder vergleichbaren Technologien</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und verstehst, wie man aus Daten die richtigen Fragen beantwortet. Dabei hast du ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Stakeholder und hinterfragst, was sie wirklich wissen wollen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, strukturiert und proaktiv und kommunizierst klar, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen&nbsp;Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Diese Rolle passt zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du Themen umsetzt und gleichzeitig&nbsp;erkennst, wo Verbesserungen sinnvoll sind und wann sie echten Mehrwert bringen.</li>
<li dir="ltr">du Bugs und Datenprobleme selbstständig löst und dabei auf Stabilität und Verlässlichkeit achtest.</li>
<li dir="ltr">du so lange&nbsp;nachfragst, bis du das Problem wirklich verstanden hast, statt vorschnell eine Lösung zu liefern.</li>
<li dir="ltr">du Struktur in komplexe Themen&nbsp;bringst&nbsp;und klar kommunizierst, auch wenn etwas nicht wie geplant läuft.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li dir="ltr">Die Chance, unsere Datenlandschaft aktiv mitzugestalten und aus einer starken Basis echten Impact zu schaffen</li>
<li dir="ltr">Eine moderne Infrastruktur mit Data Warehouse,&nbsp;Airflow,&nbsp;dbt&nbsp;und aktuellem Stack, die dir ermöglicht, sofort wirksam zu werden</li>
<li dir="ltr">Volle Verantwortung für deinen Bereich. Du bist&nbsp;Ratgeber:in,&nbsp;Möglichmacher:in&nbsp;und&nbsp;Impulsgeber:in&nbsp;für datengetriebene Entscheidungen und neue Projekte</li>
<li dir="ltr">Ein interdisziplinäres&nbsp;Product&nbsp;Team mit&nbsp;Entwickler:innen,&nbsp;Designer:innen&nbsp;und&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;aus dem Business, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die Restaurants wirklich helfen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und schnell sichtbaren Einfluss zu haben</li>
<li dir="ltr">Eine sinnstiftende Mission</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Klarheit, Qualität und Wirkung zählen und in dem deine Arbeit direkt sichtbar wird</li>
<li dir="ltr">Egym&nbsp;Wellpass&nbsp;mit Partnern in ganz Deutschland sowie Top-Hardware für reibungsloses Arbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

147 Jobs in 27 Emtinghausen, Deutschland