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Als erfahrene Personalberatung, die HW Personalmanagement GmbH mit Sitz in Ibbenbüren, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern oder gezielt weiterentwickeln möchten. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im Raum Münster (NRW). Zur Verstärkung des Teams bietet das Unternehmen eine spannende Position als: Personalreferent*in (m/w/d) in Münster IHRE AUFGABEN <ul> <li> Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson auf allen Ebenen zu personalrelevanten Themen </li> <li> Durchführung des Recruiting-Prozesses im Bereich Passive und Active Sourcing - von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Koordination der Gespräche </li> <li>Betreuung des Bewerbermanagements sowie Organisation erfolgreicher Onboarding-Maßnahmen</li> <li> Mitwirkung bei Personalmarketing-Projekten sowie Begleitung von Personal- und Ausbildungsmessen </li> <li> Durchführung des operativen Tagesgeschäftes mit Unterstützung einer HR-Software, (z. B. Führen der digitalen Personalakten, Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen usw. - sowie enge Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro) </li> <li>Überwachung von Fristen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen</li> <li> Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung/Studium oder Weiterbildung im Personalwesen bzw. gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li> <li>Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li> Sie sind ein/eine Teamplayer*in mit viel Engagement und überzeugen durch Ihre positive Einstellung und Ihre Gesprächskompetenz </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung</li> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li> Zahlreiche Benefits, wie z. B, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, regelmäßige Betriebsfeiern </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ist die Stelle interessant für Sie, dann schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten oder eine Kurzbewerbung/Le­benslauf. Kontakt: HW Personalmanagement GmbH Edeltraud Hoppe-Wientjes Oeynhausenstr. 9 49477 Ibbenbüren E-Mail: <a href="mailto:karriere@hw-personalmanagement.de" target="_blank">karriere@hw-personalmanagement.de</a> Für erste Informationen stehen wir Ihnen gern jederzeit, auch nach Feierabend oder am Wochenende telefonisch unter der Telefonnummer 49-5451-5499554 oder 49-171-3720737 zur Verfügung. In dem Telefonat erfahren Sie direkt, um welches Unternehmen es sich handelt.

Personalreferent*in (m(w/d)

Netzwerke sind deine Welt? Dann bring deine Skills bei uns ein! Du sorgst für stabile Verbindungen – ob Router, Firewalls oder Cloud-Anbindung. In einem modernen Umfeld gestaltest du unsere Netzwerkinfrastruktur aktiv mit, optimierst bestehende Systeme und bringst neue Ideen ein. Werde Teil eines Teams, das auf dich zählt – technisch stark, lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Administration und Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und Load-Balancern und stellst damit sicher, dass unsere Systeme rund um die Uhr zuverlässig laufen.</li>
<li dir="ltr">Zudem betreibst Du unsere Netzwerke in den Bereichen LAN, WAN und VPN, optimierst bestehende Strukturen und bringst frische Ideen für mehr Performance und Stabilität ein.</li>
<li dir="ltr">Ob AWS, Azure oder Google Cloud – Du schaffst sichere und performante Cloud-Anbindungen und vernetzt so unsere lokale IT mit der Welt der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst deren Leistungen und fungierst als kompetente Schnittstelle zu den internen Fachbereichen.</li>
<li dir="ltr">Wenn es einmal hakt, übernimmst Du die Steuerung der Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse und findest gemeinsam mit unseren Partnern schnell die passende Lösung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik wie z.&nbsp;B. Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration</li>
<li dir="ltr">Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch – ob in Meetings oder Dokumentationen</li>
<li dir="ltr">Netzwerke sind Dein Zuhause – egal ob Routing, Switching, MPLS oder VPN, Cisco- und Fortinet-Komponenten, Analyse-Tools für die Netzwerkinfrastruktur und Providermanagement</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Verlässlichkeit und Eigeninitiative zeichnen Dich aus. Gelegentlich übernimmst Du auch Rufbereitschaftsdienste.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP wären ein Plus – wichtiger ist uns jedoch Dein technisches Verständnis und Deine Freude am Lernen.</li>
</ul>
 Team
Unsere IT-Abteilung besteht aus rund 100 Kolleginnen und Kollegen - Dein zukünftiges 6-köpfiges Team freut sich auf Deine Unterstützung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch via MS Teams</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag bei uns vor Ort</li>
</ol>

Network Engineer (m/w/d)

Du möchtest in einem internationalen Engineering Team arbeiten, in dem du täglich Python und Linux verwendest? Bei uns kannst du mit modernen Technologien die optimale Lösung für unsere Kund:innen gestalten. Werde Teil von Raidboxes als Site Reliability Engineer (w/m/d), komplett remote oder in unserem Büro in Münster. Bewirb dich direkt online!
 Tätigkeiten
Was sind deine Aufgaben?
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne in einem internationalen Team aus Front-End- und Back-End-Developer, Product Ownern und UX/UI Designer:innen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Architektur und Implementierung von Softwarelösungen sowie für Programmierung, Code-Reviews und Testing</li>
<li dir="ltr">Debugge komplexe Produktionsprobleme wie Inkonsistenzen in verteilten Systemen, Connection-Timeouts und Ressourcen-Engpässe</li>
<li dir="ltr">Entwickle und erweitere unsere Monitoring-Systeme zur Reduzierung manueller Arbeit (Toil) und Verbesserung der MTTR (Mean Time To Repair)</li>
<li dir="ltr">Neue Technologien und Methoden lernen macht dir Spaß</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest dich rasch in neue Anforderungen ein</li>
<li dir="ltr">In manchen Fällen ist es erforderlich, Bereitschaftsdienst zu leisten</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch und hast immer den Anspruch, die beste Lösung im Markt für unsere Kund:innen zu bauen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest lösungsorientiert und setzt dich dafür ein, dass gesetzte Ziele erreicht werden</li>
<li dir="ltr">Du kannst in einem sehr dynamischen Umfeld Prioritäten setzen und effiziente Lösungen finden</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wir uns von dir wünschen
Technische Exzellenz &amp; Erfahrung:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 5 Jahre in SRE/DevOps-Rollen</li>
<li dir="ltr">Tiefgreifende Linux-Kenntnisse (Prozessmanagement, systemd Internals, sshfs, AutoFS), Microservices, Redis Events, FastAPI, Celery und asynchrone Workflows</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der Softwareentwicklung nach SOLID|DRY|Clean Code Prinzipien</li>
<li dir="ltr">Starke Python-Fähigkeiten zum Erstellen resilienter Services mit OOP, asynchronen Patterns, ordnungsgemäßer Fehlerbehandlung und Performance-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Ansible, einschließlich idempotentem Playbook-Design, AWX und Cloud-Infrastrukturen</li>
</ul>
Führungs- und Ownership Mentalität:
<ul>
<li dir="ltr">Führungserfahrung, einschließlich Mentoring von Teammitgliedern, Leitung von Incident Response und Vorantreiben von Architekturentscheidungen</li>
<li dir="ltr">Problemlösungsmentalität, um Probleme zu identifizieren, bevor sie zu Incidents werden</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Führung einer Post-Mortem-Kultur und systematischen Verbesserungen aus vorherigen Incidents</li>
<li dir="ltr">Verbesserung der Teamkapazitäten durch Dokumentation, Tooling und Wissensaustausch</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit mehreren Engineering-Teams und Konsensbildung bei technischen Ansätzen</li>
</ul>
Kernanforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl beim Arbeiten mit Linux, Microservices, Redis Events, FastAPI, Celery und asynchronen Workflows</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit Git und modernen CI/CD-Praktiken</li>
</ul>
 Team
Im SRE Team freuen sich derzeit drei Kollegen auf deine Unterstützung.
 Bewerbungsprozess
Wir schauen uns deine Unterlagen an. Wenn sie für die Stelle überzeugend sind, laden wir dich zum Erstgespräch, und gegebenenfalls zu einem Zweitgespräch oder Probetag ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Site Reliability Engineer (w/m/d)

Scale-Up Impact als Full-Stack Engineer (Laravel/Inertia/Vue) Bei clockin entwickelst du nicht einfach irgendeine SaaS-Plattform – du gestaltest aktiv mit, wie Millionen Menschen in Zukunft arbeiten. Unsere Mission: Wir digitalisieren die deskless workforce im Mittelstand – all jene, die nicht am Schreibtisch sitzen, sondern täglich auf Baustellen, in Arztpraxen, Werkstätten oder Pflegeeinrichtungen arbeiten und bisher kaum von Digitalisierung profitieren konnten.
Mit über 6.000 Kunden erleichtern wir den Arbeitsalltag von Zehntausenden, die sonst digital abgehängt würden. Unser HR-Tool digitalisiert alles – von der Mitarbeiterverwaltung über Zeiterfassung bis zur Projektplanung – und schafft so Ordnung, Effizienz und Überblick.
Du entwickelst mit einem Tech-Stack, den du liebst, in einem Team, das dir echten Raum für Ideen gibt. Remote-Option, lockere Atmosphäre, moderne Ausstattung – und das Wichtigste: Dein Code macht den Unterschied. Jeden Tag.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform mit Laravel, Inertia und Vue.js</li>
<li dir="ltr">Verantwortung ab Tag eins – in einem erfolgreichen, VC-funded Scale-Up mit großen Wachstumszielen und echtem Gestaltungsfreiraum.</li>
<li dir="ltr">Teil eines kleinen, talentierten Entwicklerteams mit echtem Impact</li>
<li dir="ltr">Umsetzung neuer Features und Optimierung bestehender Funktionen</li>
<li dir="ltr">Fokus auf sauberen, performanten Code und automatisierte Tests</li>
<li dir="ltr">clockin digitalisiert die „deskless workforce“ im Mittelstand – du gestaltest das mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Product, UX und anderen Engineers an skalierbaren Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Wachstum gibt dir Raum, Dinge zu bewegen und dich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Full-Stack Entwickler</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Laravel und Vue.js</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit relationalen Datenbanken </li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit git und CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Verständnis für sauberen, wartbaren Code und Performance-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – du findest Lösungen, nicht nur Probleme</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Lust, Dinge aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Bonus:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Inertia.js und Tailwind CSS</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem SaaS-Umfeld oder wachstumsstarken Tech-Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Interesse an DevOps, Testing oder Security-Themen</li>
<li dir="ltr">Spaß daran, Prozesse und Tools im Team mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen Entwicklerteams, das eng mit Product Managern und UX Designern zusammenarbeitet. Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Teamwork – jeder bringt sich aktiv ein, gemeinsam entwickeln wir ein Produkt, das Maßstäbe setzt.
<ul>
<li dir="ltr">Gemischtes Team aus Full-Remote- und Office-Kollegen</li>
<li dir="ltr">Fast ausschließlich erfahrene Full-Stack Engineers – du arbeitest auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">So wenig Meetings wie möglich – wir schützen deinen Flow</li>
<li dir="ltr">Arbeit auf Vertrauensbasis: Kein Micromanagement, was zählt ist der Output, nicht die Arbeitszeit</li>
<li dir="ltr">Du wirkst nicht nur umsetzend, sondern auch konzeptionell mit – wir sind keine Feature Factory, die beste Idee gewinnt</li>
<li dir="ltr">Unser Team wächst weiter – genau wie clockin: stark, nachhaltig und mit Perspektive</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung: Einfaches Formular – kein langes Anschreiben nötig</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Erster Video-Call </li>
<li dir="ltr">Deep Dive: Gespräch mit Tech Lead &amp; Vertretern aus dem Leadership-Team</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Senior Full-Stack Developer

Als Fullstack .NET Entwickler unterstützt du unser aktuell 5-köpfiges Entwicklerteam bei der Programmierung von Web- und Desktopanwendungen sowie Integrationsdiensten für unsere gewerblichen Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst, implementierst und verbesserst individuelle Software in .NET/C# in Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung unserer hauseigenen Produkte</li>
<li dir="ltr">Du definierst Schnittstellen für eine sichere Front- und Backend-Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine ansprechende Benutzeroberfläche und User Experience</li>
<li dir="ltr">Du hältst die Software auf dem aktuellen Stand der Technik (bleeding edge) und migrierst Software auf aktuelle Technologien</li>
<li dir="ltr">Du erstellst fortlaufend Softwaredokumentationen und stehst als Experte für Kunden und den internen Support parat</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Softwaretechnik/Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker vorweisen</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Front- und Backendentwicklung, vorzugsweise im Rahmen von Unified Communications, bringst du mit</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Programmierung mit C# und .NET sowie erste Projekterfahrung</li>
<li dir="ltr">Mit ASP.NET Core, Microsoft SQL Server und Microservices bist du vertraut</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst du über erste Berührungspunkte zu Protobuf, JavaScript oder TypeScript</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise im agilen Entwicklungsteam aus</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein herstellerunabhängiges ITK-Systemhaus mit Hauptsitz in Kaarst und 2 weiteren Standorten in Deutschland. Wir gehören wir zu den Top-Adressen in Deutschland, wenn es darum geht, unsere Kunden professionell bei der Auswahl, Implementierung und während des laufenden Betriebs ihrer individueller Kommunikations- und IT-Lösungen zu betreuen. Seit über 20 Jahren ist unsere Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, Expertenwissen und enormem Teamgeist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Für deine Bewerbung ist kein Anschreiben notwendig. Wir brauchen von dir eine Übersicht deiner bisher geleitsteten Tätigkeiten, erkennbar auch dem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.</li>
<li dir="ltr">Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich (in der Regel innerhalb von einer Woche) mit dir in Verbindung setzen, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Videocall zu terminieren. </li>
<li dir="ltr">Sollten unsere Rahmendaten im Erstgespräch übereinstimmen, ist ein weiterführendes Gespräch geplant, in dem auch die weiteren Teammitglieder und fachlichen Vorgesetzten kennengelernt werden.</li>
</ul>

Fullstack .NET Entwickler (m/w/d)

Als Fullstack .NET Entwickler unterstützt du unser aktuell 5-köpfiges Entwicklerteam bei der Programmierung von Web- und Desktopanwendungen sowie Integrationsdiensten für unsere gewerblichen Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst, implementierst und verbesserst individuelle Software in .NET/C# in Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung unserer hauseigenen Produkte</li>
<li dir="ltr">Du definierst Schnittstellen für eine sichere Front- und Backend-Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine ansprechende Benutzeroberfläche und User Experience</li>
<li dir="ltr">Du hältst die Software auf dem aktuellen Stand der Technik (bleeding edge) und migrierst Software auf aktuelle Technologien</li>
<li dir="ltr">Du erstellst fortlaufend Softwaredokumentationen und stehst als Experte für Kunden und den internen Support parat</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Softwaretechnik/Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker vorweisen</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Berufserfahrung in der Front- und Backendentwicklung, vorzugsweise im Rahmen von Unified Communications, bringst du mit</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Kenntnisse in der Programmierung mit C# und .NET sowie erste Projekterfahrung</li>
<li dir="ltr">Mit ASP.NET Core, Microsoft SQL Server und Microservices bist du vertraut</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst du über erste Berührungspunkte zu Protobuf, JavaScript oder TypeScript</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise im agilen Entwicklungsteam aus</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein herstellerunabhängiges ITK-Systemhaus mit Hauptsitz in Kaarst und 2 weiteren Standorten in Deutschland. Wir gehören wir zu den Top-Adressen in Deutschland, wenn es darum geht, unsere Kunden professionell bei der Auswahl, Implementierung und während des laufenden Betriebs ihrer individueller Kommunikations- und IT-Lösungen zu betreuen. Seit über 20 Jahren ist unsere Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, Expertenwissen und enormem Teamgeist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Für deine Bewerbung ist kein Anschreiben notwendig. Wir brauchen von dir eine Übersicht deiner bisher geleitsteten Tätigkeiten, erkennbar auch dem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.</li>
<li dir="ltr">Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich (in der Regel innerhalb von einer Woche) mit dir in Verbindung setzen, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Videocall zu terminieren. </li>
<li dir="ltr">Sollten unsere Rahmendaten im Erstgespräch übereinstimmen, ist ein weiterführendes Gespräch geplant, in dem auch die weiteren Teammitglieder und fachlichen Vorgesetzten kennengelernt werden.</li>
</ul>

(Junior) Fullstack .NET Entwickler (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Data, Security &amp; Identity im Tribe Security Solutions suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Business Analyst Security Solutions (m/w/d)&nbsp;in Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Business Analyst verantwortest Du die Konzeption innovativer Security-Lösungen im Umfeld Kryptografischer Verfahren. Dabei analysiert Du unsere Kundenanforderungen, stimmst dich mit den Beteiligten aus verschiedenen Unternehmensbereichen ab und entwirfst geeignete technische Lösungen. Die strategische Ausrichtung zum größten Nutzen für unsere Kunden hast Du stets im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden. Du übernimmst gemeinsam mit den Product-Owner*innen die Befüllung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und führst Analysen und die Modellierung von Nutzer- und Geschäftsanforderungen durch. Du bist damit im Mittelpunkt eines agilen und aufgeschlossenen Entwicklungsteams.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für die Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen und externen Kunden.</li>
<li dir="ltr">Die strategische Marktbeobachtung und Produktgestaltung ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Du führst das Testmanagement, die Qualitätssicherung und die Abnahme von Neu- und Weiterentwicklungen durch.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du kannst komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darstellen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine ausgeprägte und souveräne Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest teamorientiert, bist kommunikativ, wissbegierig und offen für neue technologische Herausforderungen.</li>
</ul>
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Squad Certificate- and Key-Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.

Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Business Analyst Security Solutions (m/w/d) | DSISES

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem Salamander Standort in Münster<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;Sandra Weimer HR Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt? Du möchtest jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;
 Als System Engineer Modern Workplace - Unified Endpoint Management (w|m|d) bei zeb arbeitest du in einer hochmodernen IT-Landschaft mit Cloud-only-Ansatz. Unser Team arbeitet mit Fokus auf Agilität und Nutzerzufriedenheit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Verwaltung und dem Lifecycle-Management moderner Endgeräte (Windows, iOS, Android, macOS).</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege administrativer Richtlinien und Applikationen mit.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt im Second-Level-Support in einer Microsoft-basierten Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst den Informationsaustausch und arbeitest eng mit internen Ansprechpartner:innen sowie externen Dienstleistern zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst übersichtliche Dokumentationen zu Prozessen, Zuständigkeiten und Schnittstellen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, idealerweise im Unified Endpoint Management (UEM) gesammelt. Ein Plus: Du hast bereits mit Microsoft Intune gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrungen im Second-Level-Support und mit ITSM-Tools mit und hast ein Verständnis von IT-Infrastrukturen und Serviceprozessen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit und überzeugst durch Eigenverantwortung, Engagement sowie Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
 &nbsp;Unsere zwei Grundsätze „Argument schlägt Hierarchie“ und „stay and grow statt up or out“ bringen den Kern der Unternehmenskultur bei zeb auf den Punkt.
Mitarbeiter:innen aller Ebenen können auf Augenhöhe miteinander diskutieren und bilden ein Team. Die Duz-Kultur bei zeb unterstreicht diesen Grundsatz und den ausgeprägten Teamgedanken.
<ul>
<li dir="ltr">Bei zeb wird der verbreitete Ansatz “up or out” durch “stay and grow“ ersetzt. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann seine bzw. ihre Laufbahn individuell gestalten und dabei selbst das Tempo bestimmen.</li>
<li dir="ltr">Unsere Jobs bieten ein breites Spektrum an thematischen, inhaltlichen und fachlichen Aufgaben. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet?
<ul>
<li dir="ltr">Dein Profil passt grundsätzlich zur ausgeschriebenen Position? Dann bieten wir dir über die Instaffo Plattform zunächst einen unverbindlichen Kennlerntermin mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem relevanten Fachbereich an (Microsoft Teams Video Call).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wir und du stellen nach dem Gespräch fest es matcht? Du lässt uns über einen entsprechenden Link deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen und wir laden dich zu weiteren Interviews ein.</li>
<li dir="ltr">Nach den Interviews tauschen sich die Interviewer:innen aus und treffen eine Entscheidung, die wir dir innerhalb der nächsten darauf folgenden Tage telefonisch mitteilen.</li>
</ul>

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