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Wir sind alles andere als eine klassische Kanzlei und wir suchen alles andere als einen klassischen Steuerberater!
Wir beraten derzeit über 3.500 zufriedene kleine Mandanten und haben in den letzten 30 Jahren abertausende Jahresabschlüsse samt Steuererklärungen erstellt und optimiert. Wir sind über 60 Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter und Steuerberater, die die größten Netzwerke der Multi-Level-Marketing-Branche bei der Beratung ihrer Vertriebspartner unterstützen. Wir verkörpern den OnlineSteuerberater und wachsen Jahr für Jahr kontinuierlich weiter.
Wir beraten individuell, veranstalten Steuerseminare für Existenzgründer und entwickeln eigene digitale Lösungen für unsere Zielgruppe des Multi-Level-Marketings. Dabei haben wir unsere Werte nie aus den Augen verloren:
Konsequent einfach. Innovativ. Persönlich. Transparent. Frei.
Unsere Unternehmenswerte leiten uns wie ein Kompass durch den Steuerdschungel und helfen uns, auf Kurs zu bleiben. Wir sind in unserer Spezialisierung die führenden Steuerexperten, weil wir uns im Laufe der Jahre zu einem Unternehmen entwickelt haben, das weit mehr als nur eine Kanzlei ist. Weil wir bereits vor 20 Jahren ein kostenloses OnlineBuchhaltungssystem entwickelt haben. Und weil wir jeden Tag digitale, innovative Lösungen finden, um unseren Mandanten den Weg durch den Steuerdschungel zu ebnen.
Willst Du die fachliche Führung unseres außergewöhnlichen und innovativen Tech-Steuerberatungsunternehmens übernehmen?
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Leidenschaft und Expertise in den Bereichen unserer Kanzlei einzubringen, die Dich am meisten begeistern.
Du hast freie Wahl aus dem Aufgabenbuffet:
<ul>
<li>Interne und externe Ansprechperson in komplexen Fragen des Steuerrechts</li>
<li>Beratung zu allen steuer- sowie handelsrechtlichen Fragestellungen unseres Mandantenkreises mit einem unternehmerischen und ganzheitlichen Blick</li>
<li>Fachliche Kontrolle von Jahresabschlüssen Deiner Kollegen</li>
<li>Bindeglied zwischen Kanzleileitung und unserer Steuerexperten</li>
<li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Kollegen</li>
<li>Akquise neuer Mandanten auf eigenen Steuerseminaren</li>
<li>Erstellung von Bilanzen unterschiedlicher Rechtsformen und Unternehmensgrößen</li>
<li>Lösung komplexerer Steuerrechtsfragen z. B. zur Umsatzsteuer</li>
</ul>
Was wir von Dir erwarten:
<ul>
<li>Die Zulassung als Steuerberater (m/w/d) in Deutschland</li>
<li>Freude an der fachlichen Ausbildung und Führung Deiner Kollegen</li>
<li>Beratung kleinerer und mittelständischer Unternehmen</li>
<li>Hingabe für unsere Zielgruppe</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Vielseitige Tätigkeiten in den Bereichen der fachlichen Beratung, in der Ausbildung und der Erweiterung unseres Mandantenstamms</li>
<li>Die Sicherheit des Angestellten aber die Freiheit eines Unternehmers</li>
<li>Ein innovatives Unternehmen, das Du aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Ein hochmotiviertes Team, mit dem wir gemeinsam jeden Tag ein Stück besser werden</li>
<li>Freie Zeiteinteilung ohne Kernzeiten und eine offene Home Office Policy</li>
<li>Einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen</li>
</ul>
Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?
Prima. Wer zuerst kommt, hat freie Auswahl am Aufgabenbuffet.
Bewirb Dich jetzt direkt hier oder über <a href="mailto:bewerbung@der-online-steuerberater.de" target="_blank">bewerbung@der-online-steuerberater.de</a>!

Steuerberater (m/w/d)

Wissen teilen. Menschen begeistern. Mandanten gewinnen.
Wir sind eine der führenden Steuerkanzleien im Bereich Direktvertrieb und beraten über 3.500 Mandanten aus den größten Networks (u. a. proWIN, Amway, Pampered Chef). Unser Ansatz: Steuerberatung endet bei uns nicht bei der Abrechnung. Wir begleiten unsere Mandanten durch Seminare, Workshops und persönliche Betreuung – verständlich, praxisnah und immer mit Blick auf den Erfolg.
Deine Mission bei uns
Du kombinierst deine steuerliche Erfahrung mit deiner Leidenschaft für Vorträge und Seminare. In dieser Rolle bist du die Brücke zwischen steuerlicher Fachkompetenz und vertrieblicher Wirkung: Du erarbeitest steuerliche Besonderheiten verschiedener Networks im Rahmen von individuellen Kontenrahmen oder Leitfäden, hältst spannende Seminare für Unternehmer aus dem Network Marketing und gewinnst sie als Mandanten.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Konzeption &amp; Durchführung von Seminaren und Webinaren bei neuen Network-Partnern. Verständlich, praxisnah und auf Augenhöhe.&nbsp;</li>
<li>Ausarbeitung networkspezifischer Kontenrahmen und praxisnaher Leitfäden für unsere Mitarbeiter.&nbsp;</li>
<li>Mandantengewinnung durch Wissenstransfer: Aus Zuhörern werden Mandanten</li>
<li>Beziehungsaufbau &amp; Betreuung neuer Mandanten gemeinsam mit unserem Kanzleiteam</li>
<li>Mitgestaltung neuer Seminarkonzepte und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Seminarstrategie</li>
</ul>
Du kannst dir noch nicht richtig vorstellen, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussieht? Wir nehmen dich mit in ein Projekt, das du führen könntest. Unser neues Erfolgskapitel „RINGANA“:
<ul>
<li>Startpunkt: Alles begann mit nur einer Mandatsanfrage aus einem aufstrebenden Network mit Sitz in Österreich – viel Potenzial, aber auch viele offene Fragen.</li>
<li>Bedarf erkennen: Im Gespräch mit einer interessierten RINGANA-Vertriebspartnerin stellst du fest, dass hier ein großer steuerlicher Beratungsbedarf besteht.</li>
<li>Recherche &amp; Analyse: Nach einem Blick in unsere interne Datenbank und in die Geschäftszahlen von RINGANA wird klar: Die selbstständigen Vertriebspartner (und ihre Steuerberater&nbsp; ) kämpfen mit komplexen Themen wie innergemeinschaftlichem Erwerb &amp; Reverse-Charge-Verfahren.&nbsp;</li>
<li>Erste Maßnahmen: In Kombination mit interessierten Mandanten und gezielter Ansprache über Social Media knüpfst du erste Kontakte zu erfolgreichen Vertriebspartnern, die nach einer einfachen steuerlichen Lösung für sich und ihr Team suchen.</li>
<li>Deine Umsetzung: Du entwickelst federführend im Team einen eigenen Kontenrahmen, einen internen Leit- und Beratungsfaden und ein zweiteiliges Webinarkonzept für Existenzgründer..</li>
<li>Ergebnisse nach kurzer Zeit: Schon 1,5 Monate später laufen wöchentliche Webinare und du hast die ersten neuen Mandanten gewonnen.</li>
</ul>
Der nächste Schritt?&nbsp; Ein neues Steuer-Webinar für Fortgeschrittene? Die Weiterentwicklung unseres Buchhaltungsprogramms? Oder die Erschließung eines ganz neuen Networks?&nbsp; Du entscheidest!
Was du mitbringst
<ul>
<li>Fachlicher Background: Du verfügst über eine steuerliche oder betriebswirtschaftliche Vorbildung – zum Beispiel eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein Studium im Bereich BWL/Steuern. Auch wenn dein Weg ein anderer war: entscheidend ist ein solides Fundament im Steuer- oder Rechnungswesen.&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für Wissensvermittlung: Du erklärst komplexe Themen einfach, nahbar und praxisorientiert</li>
<li>Auftrittsstärke: Du stehst gerne vor Menschen, trittst souverän auf und kannst begeistern</li>
<li>Vertriebliches Mindset: Du erkennst Chancen, gehst aktiv auf potenzielle Mandanten zu und baust Vertrauen auf</li>
<li>Eigeninitiative &amp; Verantwortung: selbstständiges Arbeiten, Zielorientierung und Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln</li>
<li>Fachliche Details: Du hast Spaß daran, fachliche Inhalte in der Tiefe auszuarbeiten und gibst gerne eine fachliche Richtung vor, an der sich andere orientieren können.&nbsp;</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Die Chance, unsere Kanzlei aktiv weiterzubringen und im Mandantenwachstum eine Schlüsselrolle einzunehmen</li>
<li>Flexibilität pur: keine Kernarbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, freie Zeiteinteilung</li>
<li>Ein starkes Team aus über 60 Persönlichkeiten, das dich unterstützt und mit dem Arbeiten Spaß macht</li>
<li>Team-Events die unser Wir-Gefühl stärken</li>
<li>Keine starren Strukturen: Bei uns findest du keine verstaubte Kanzleiwelt, sondern eine moderne Steuerkanzlei in Bewegung.&nbsp;</li>
</ul>
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Steuerberatung neu denkt. Deine Ansprechpartnerin Marena Keller (HR Managerin) freut sich darauf, dich kennenzulernen.

Seminarleiter Steuern (m/w/d) remote

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Wir bieten Ihnen:&nbsp; • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihre Chance</h2>Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner</li><li>Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online &amp; vor Ort – inkl. DIN-Analyse</li><li>Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung</li><li>Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiieren &amp; Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner</li><li>Steuern von Aus- &amp; Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren</li><li>Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht</li></ul>Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Positive, unternehmerische Grundeinstellung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle – <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder unter Telefon 07131 6243-124.

Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance

Komplexe Excel-Tabellen schrecken dich nicht ab, sondern sind dein Spielfeld?
Du liebst es, Strukturen in Zahlenwerken zu entdecken, Soll-Ist-Vergleiche zu ziehen und daraus Klarheit zu schaffen. Statt andere mit Zahlenchaos zu überfordern, bereitest du sie so auf, dass jeder sofort versteht, worauf es ankommt. Genau das macht dich aus und genau das brauchen wir bei StudyCheck: Jemanden, der Finanzen nicht nur verwaltet, sondern Orientierung schafft. Denn schließlich bist du die Person, die komplexe Strukturen durchdringt und in einfache, verständliche Stories verwandelt.
 Tätigkeiten
Du nickst gerade innerlich? Damit wirst du bei uns zur Stimme der Klarheit. Du machst aus Zahlen Orientierung, aus Prozessen Struktur und aus Deadlines Verlässlichkeit. Oder anders gesagt, so bringst du bei uns Wirkung in den Alltag:
<ul>
<li dir="ltr"> Monatsabschlüsse mit System: Du bereitest alle Daten gründlich vor, koordinierst dich eng mit unserem Steuerbüro und stellst sicher, dass die Abschlüsse pünktlich fertig werden.</li>
<li dir="ltr"> Reports, die Orientierung geben: Du erstellst verständliche Reportings, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und lieferst daraus klare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und die Teams.</li>
<li dir="ltr"> Zahlungsströme im Griff: Ob Umsatzprognosen, offene Posten oder Mahnwesen – du verstehst unsere Zahlungsflüsse und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li dir="ltr">⚡ Prozesse, die smarter werden: Du hinterfragst Routinen und setzt digitale Tools ein, die Abläufe einfacher, transparenter und effizienter machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
<ul>
<li dir="ltr">du Freude daran hast, Zahlen auf den Punkt zu bringen, präzise, verständlich und so, dass andere sie sofort nutzen können.</li>
<li dir="ltr">du Struktur liebst und es dir leichtfällt, Ordnung ins Komplexe zu bringen.</li>
<li dir="ltr">du neugierig auf smarte Lösungen bist und Spaß daran hast, Prozesse mit digitalen Tools einfacher zu machen.</li>
<li dir="ltr">du gerne mit anderen im Austausch bist und Zahlen nicht nur verwaltest, sondern erklärst und ins Handeln übersetzt</li>
</ul>
 Team
So könnte ein typischer Arbeitstag bei uns aussehen:
<ul>
<li dir="ltr">☀️ Am Morgen startest du entspannt, mit einem Kaffee checkst du offene Posten und bringst die wichtigsten Zahlen ins Lot.</li>
<li dir="ltr"> Am Vormittag tauchst du in den Monatsabschluss oder Forecast ein, du prüfst Details, erkennst Muster und bereitest Zahlen so auf, dass sie fürs Team verständlich sind.</li>
<li dir="ltr">☕️ Kaffeepause</li>
<li dir="ltr"> Im weiteren Verlauf kümmerst du dich um das Herzstück deiner Arbeit: Monatsabschlüsse vorbereiten, Soll-Ist-Vergleiche ziehen, Reports aufbereiten oder Zahlungsströme im Blick behalten, je nachdem, was gerade Priorität hat.</li>
<li dir="ltr"> Zum Abschluss deines Tages setzt du noch einen kleinen Impuls. Ein Reporting verfeinern, eine Automatisierung testen oder einen Prozess smarter machen. Danach klappst du den Laptop mit dem guten Gefühl zu, in wenigen Stunden echten Impact gemacht zu haben.</li>
</ul>
Unser Team
Auch, wenn wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten, hat jedes Team in der OAK seinen eigenen Schwerpunkt. Erfahre hier mehr über die Aufgaben unserer Teams:
 Produktentwicklung
In unserer Entwicklung sorgen unsere UX/UI Designerinnen und Webentwickler dafür, dass unsere Portale technisch stetig weiterentwickelt und optimiert werden. Hier werden außerdem neue Produkte “zum Leben erweckt”.
 Operations
Unser Operations Team ist dafür zuständig, dass alle internen Prozesse in der OAK möglichst reibungslos ablaufen und laufend optimiert werden. Dazu gehört nicht nur unsere Buchhaltung und der Einkauf, sondern auch das Feelgood Management.
 Marketing
Unser Marketing Team sorgt dafür, dass Nutzer auf unsere Plattformen aufmerksam werden und sie gerne nutzen. Neben Performance- und E-Mail Marketing ist das Team auch für die Inhalte auf unseren Portalen zuständig und sorgt für die bestmögliche User Experience.
 People &amp; Culture
Hier wird dafür gesorgt, dass tolle neue Menschen ein Teil der OAK werden, gerne in der OAK bleiben und sich stetig weiterentwickeln. Das Team kümmert sich neben dem Recruiting auch um die Personalentwicklung und das Personalmanagement.
 Bewerbungsprozess
Klingt voll nach dir? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen&nbsp;kein&nbsp;Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2025.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Das sind die nächsten Schritte:
1) Erstgespräch mit People &amp; Culture
In diesem Gespräch lernen wir uns&nbsp;gegenseitig kennen. Wir freuen uns, dich mit dir über deine bisherige Karriere&nbsp;auszutauschen&nbsp;und dir die OAK&nbsp;vorzustellen.
​
2) Gespräch mit KollegenKollegin
Im nächsten Step wirst du einen Kollegen bzw. eine Kollegin aus deinem&nbsp;potenziellen Team&nbsp;kennenlernen. Freu dich auf den ersten&nbsp;fachlichen Austausch!
​
3) Kennenlerntag
Am Kennenlerntag wirst du eine rollenspezifische&nbsp;Probeaufgabe&nbsp;bearbeiten. Nach der Vorstellung geht es dann in ein&nbsp;Fachinterview&nbsp;mit deiner potenziellen Vorgesetzten / deinem potenziellen Vorgesetzten in dem auch noch&nbsp;letzte Fragen&nbsp;und&nbsp;offene Punkte&nbsp;besprochen werden können.
​
4) Vertragsangebot
Sollten beide Seiten&nbsp;Interesse&nbsp;an einer&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;haben, bekommst du von uns ein&nbsp;Vertragsangebot.

Finance Manager (m/w/d) Teilzeit

Für die SYSTABUILD Software Group suchen wir eine Führungskraft im Accounting zur Steuerung und Verantwortung der deutschen Gesellschaften. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (zentralisiert)</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Koordination: Zentrale Aufbereitung und Übergabe von Unterlagen an den Steuerberater für die deutschen Gesellschaften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Konzernstandards, Qualitätsrichtlinien und Compliance-Vorgaben im Bereich Accounting und Tax</li>
<li dir="ltr">Prozessverantwortung: Weiterentwicklung, Standardisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung in allen rechnungslegungs- und steuerrelevanten Prozessen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Definition von Prozessen im Bereich Forderungsmanagement (Accounts Receivable)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und laufende Überwachung der Liquiditätsplanung für die deutschen Gesellschaften</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern - alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt)</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und Tax mit, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen mit zentralisierten Finanzprozessen und Konzernstrukturen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im deutschen Steuerrecht und bist routiniert in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente Strukturen und Abläufe mit</li>
<li dir="ltr">Sie verfügst über praktische Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement sowie in der Erstellung und Steuerung von Liquiditätsplanungen für mehrere Gesellschaften</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke aus und bist in der Lage, komplexe Anforderungen strukturiert und bereichsübergreifend umzusetzen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Step 1: Kennenlerngespräch (VC/Phone Call)
Step 2: VC-Interview - Wir wollen Dich kennenlernen und sehen, wie Du denkst.
Step 3: Onsite-Interview - finales Gespräch mit dem Management - wir challengen Dich, Du challengst uns

Head of Accounting & Tax (m/w/d) Deutschland

bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionenumsätze.
Unsere Produkte performen – und jetzt suchen wir einen CFO, der auf diesem Niveau mitzieht und die Finanzstrukturen baut, die unser Wachstum tragen.
Deine Rolle
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für die Rolle des Chief Financial Officer (CFO), die unsere gesamte Finanzorganisation strukturiert, Transparenz über Produktmargen &amp; Pricing schafft und als aktiver Partner für Investoren und das Management agiert.
Wenn du Finance als echten Wachstums-Enabler verstehst, Finanzstrukturen pragmatisch, aber präzise aufbaust und dich im Investorenumfeld sicher bewegst, dann passt du perfekt in unseren Bienenstock.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finance – von Cashflow-Transparenz über Forecasting bis zu Reporting &amp; Controlling</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass Produktmargen und Pricing-Strategien klar definiert, transparent analysiert und aktiv gesteuert werden</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Gründern und Investoren zusammen, bereitest Due Diligence-Prozesse vor und entwickelst ein Reporting, das Wachstum und Profitabilität gleichermaßen sichtbar macht</li>
<li dir="ltr">Du professionalisierst die Schnittstelle zu Buchhaltung und Steuerberatern und sorgst für effiziente, reibungslose Abläufe</li>
<li dir="ltr">Du baust eine skalierbare Finanzorganisation auf, die mit dem Wachstum Schritt hält – inklusive klarer Prozesse, Dokumentation und Nutzung moderner Tools (z. B. Workspace-Systeme, BI, ERP)</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst belastbare Forecasts &amp; KPI-Systeme, die eine transparente Unternehmenssteuerung ermöglichen</li>
<li dir="ltr">Du bist ein aktiver Sparringspartner des CEOs bei allen strategischen Entscheidungen, insbesondere im Hinblick auf Profitabilität, Kapitalstruktur und Wachstumspfade</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Investment Banker oder CFO in einem Scale-up oder Private-Equity-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis für Produktmargen, Pricing, Cashflow-Steuerung und Forecasting</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren und in Due-Diligence-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, eine Finanzorganisation skalierbar und pragmatisch aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und Entscheidungsfreude</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung frühestens ab März 2026</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Chief Financial Officer (m/w/d)

Als Finance und HR Manager (Teil- oder Vollzeit) trägst Du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Finanz- und Buchhaltungsaufgaben als auch spannende Projekte im HR Bereich. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um interne Abläufe in Zusammenarbeit mit unserem Sales- und Produktteam zu definieren und zu optimieren. Ganz nebenbei, sorgst du dafür, dass unsere wichtigste Ressource sich gut aufgehoben fühlt: unsere Mitarbeiter
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Durchführung von regelmäßigen Finanz- und Buchhaltungsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision (gemeinsam mit der Steuerberaterin)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von finanziellen Anfragen durch enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und enge Koordination mit unserem Sales- und Produktteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Controlling Aufsatz (Strategisch &amp; Operativ) für unsere transaktionalen und wiederkehrenden Produkte</li>
<li dir="ltr">Aufsatz und Durchführung von strategischen- sowie operativen HR Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchführung der Lohntätigkeiten gemeinsam mit dem Steuerberater</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Buchhaltung und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen</li>
<li dir="ltr">Datev und Bilanzbuchhaltung zusammen mit der Steuerberaterin sind für Dich ein Kinderspiel</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit einem PC gehört für dich zum Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>

Finance- und HR Manager (m/w/d)

Als Director of Finance bist verantwortlich für die Erstellung börsenrelevanter Berichte, die Leitung der Finanzteams sowie die Optimierung von Abschluss- und Steuerprozessen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung der börsenrelevanten Berichtspflichten</li>
<li dir="ltr">Berichterstattung gegenüber der Unternehmensleitung und den relevanten Aufsichtsgremien</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Gestaltung der Teams: Buchhaltung, Konzernrechnungswesen und Steuern</li>
<li dir="ltr">Koordination und Optimierung von Abschlussprüfungen</li>
<li dir="ltr">Verbesserung der Prozesse in der Abschlusserstellung (z.&nbsp;B. Fast Close) und Implementierung von Monatsabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Koordination und Durchsicht der Jahresabschlusserstellung</li>
<li dir="ltr">Erfüllung der steuerrechtlichen Anforderungen mit Unterstützung von Steuerberatern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene/s Berufsausbildung / Studium</li>
<li dir="ltr">Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Führen von Personal</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, um Zusammenhänge zu verstehen und einzuordnen</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch)</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und strukturierte sowie organisierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Navision und Lucanet von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen – ganz unkompliziert per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück und planen bei gegenseitigem Interesse gerne ein persönliches Gespräch.

Director of Finance and Reporting (m/w/d)

Als Finance &amp; Operations Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Rechnungs- und Belegwesen, koordinierst die Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit Steuer- und externen Partnern zusammen. Du digitalisierst manuelle Workflows, führst passende Tools ein und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. 
Every battery must be used to its true potential – das ist die Vision von volytica. Sie treiben Autos, Busse, Züge, Baumaschinen und Anlagen für erneuerbare Energien an. Ohne sie gäbe es keine Energie- und Verkehrswende. Aber: Obwohl sie so wichtig sind, wissen Nutzer, Eigentümer, Investoren und sogar Hersteller nur wenig darüber, wie dieses teure und komplexe Produkt degradiert, altert und welche Sicherheitsrisiken mit Batterien verbunden sind.&nbsp;
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben als Finance and Operations Specialist
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Rechnungs- und Buchhaltungswesen, insbesondere:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Auftragsmanagement (insb. für laufende Veträge/ subscription management) inkl. Erstellung und Erfassung von Ausgangsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen sowie allgemeines Belegwesen</li>
<li dir="ltr">Koordination der Löhne und Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Allgemein enge Zusammenarbeit mit unserem Steuer- und Lohnbuchhaltungsbüro</li>
</ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Neugestaltung von händischen Workflows und Excel-Listen</li>
<li dir="ltr">Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen mit passenden Schnittstellen</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, Finance, Business Administration oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance / Operations </li>
<li dir="ltr">Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung oder starke Affinität zu digitalen Tools und Prozessautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern</li>
</ul>
 Team
Bei volytica arbeitest du direkt mit dem C-Level zusammen und hast von Anfang an hohe Sichtbarkeit im Unternehmen. Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, um zentrale Prozesse zu digitalisieren und kannst deine Rolle mit dem Wachstum des Unternehmens in Richtung Führung weiterentwickeln. Unsere Arbeit ist international geprägt: In Projekten und Meetings bist du regelmäßig mit großen, etablierten Partnern im Austausch. Gleichzeitig bieten wir dir ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen, humorvollen Kultur und flexiblen Homeoffice-Regelungen – mit regelmäßigem Austausch vor Ort in Dresden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist relativ knapp gehalten
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<li dir="ltr">Ein 30-minütiges Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Ein erweitertes Interview, um die Anforderungen der Rolle zu besprechen</li>
<li dir="ltr">Ein Team-Interview, um deine zukünftigen Kollegen kennenzulernen</li>
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