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Wir suchen Dich als Head of Operations Bereichsleitung (m/w/d) - Medizinischer Außendienst und Medical &amp; Safety Service Center (Telemedizin-Services) Unter der Dachmarke arano group vereinen wir eine Reihe von einzigartigen und erfolgreichen Unternehmen. Unser Leistungsportfolio reicht von medizinischer Personaldienstleistung über administratives Outsourcing bis hin zu digitalisierten Lösungen für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Die arano group entwickelt und leitet die Prozesse und Strategien der Gruppe. Dabei arbeiten wir mit, aber vor allem für Menschen. Vertrauen und Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt, und gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven in der Medizin- und Gesundheitsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Head of Operations Bereichsleitung (m/w/d) für unseren neuen Standort im Ruhrgebiet (Dortmund, Bochum, Essen, Herne, Recklinghausen). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst die Führung von zwei Teams (a) Medical &amp; Safety Service Center (MSSC - Telemedizinische Betreuung) und (b) Medizinscher Assistenzpersonal im bundesweiten Außendienst inkl. Disponie</li> <li>Du förderst aktiv eine kundenorientierte und motivierende Teamkultur und bist erster Ansprechpartnerin für Deine Führungskräfte und Mitarbeitenden</li> <li>Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung deiner Mitarbeitenden (Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Leistungsbewertung, ...) in enger Zusammenarbeit mit unserer HR - Abteilung</li> <li>Du begleitest regelmäßig Mitarbeitende im Außendienst - z. B. im Rahmen von Qualitätsmanagement-Maßnahmen, Kundengesprächen oder zur Unterstützung des Teambuildings - und stärkst so Nähe, Feedbackkultur und Qualität</li> <li>Du entwickelst und optimierst Prozesse zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit, Erreichbarkeit und Qualität und arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen wie Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Vertrieb zusammen</li> <li>Durch die laufende Analyse operativer Kennzahlen (KPIs) leitest Du fundierte Optimierungsmaßnahmen für deine Bereiche ab</li> <li>In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den CEO und arbeitest eng mit den anderen Führungskräften (HR, Finance, ...) zusammen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast mehrjährige operative Führungserfahrung - idealerweise von Teams mit direktem Kundenkontakt oder im medizinisch-/technischen Bereich</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Personalführung und KPI-basierten Steuerung mit</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und entscheidungsstark - auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Kommunikationsstärke (intern und extern) sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln, zeichnen Dich aus</li> <li>Mit Deinem souveränen Auftreten überzeugst Du unterschiedliche Stakeholder - vom Teammitglied bis zur Geschäftsführung</li> <li>Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin oder Arbeitssicherheit kann dir den Einstieg erleichtern, ist aber keine Voraussetzung für die Tätigkeit</li> <li>Du hast Interesse an moderner Technologie sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word, Excel, ...) und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an unserem Leadership Development Program)</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Teamarbeit und Wertschätzung basiert</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreier Gesundheits-Check-Ups, Facharztvermittlung und mehr</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>eine professionelle Einarbeitung inkl. 12-Wochenplan</li> <li>schnelles Einfinden im Team durch gemeinsame Aktivitäten (z.B. gemeinsame Mittagessen, Escape-Room Besuche, Kartfahren, Weihnachtsfeier)</li> <li>ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)</li> <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke und Kaffee</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> oder über unsere Website. Wir freuen uns auf dich! Herr Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> arano group GmbH Nordostpark 89 90411 Nürnberg <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Head of Operations (m/w/d)

Wir suchen Dich als Head of Operations Bereichsleitung (m/w/d) - Medizinischer Außendienst und Medical &amp; Safety Service Center (Telemedizin-Services) Schnell. Sicher. Digital. - Ihr digitaler Betriebsarzt Das sind wir: Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und einer der größten Dienstleister für Arbeitsmedizin (Betriebsärzte) und Arbeitssicherheit in Deutschland. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen, indem wir die persönliche, ärztliche Betreuung vor Ort durch digitale Lösungen und Telemedizin erweitert haben. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten. Aktuell beschäftigen wir bundesweit über 100 Mitarbeitende. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst die Führung von zwei Teams (a) Medical &amp; Safety Service Center (MSSC - Telemedizinische Betreuung) und (b) Medizinscher Assistenzpersonal im bundesweiten Außendienst inkl. Disponie </li> <li>Du förderst aktiv eine kundenorientierte und motivierende Teamkultur und bist erster Ansprechpartnerin für Deine Führungskräfte und Mitarbeitenden </li> <li>Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung deiner Mitarbeitenden (Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Leistungsbewertung, ...) in enger Zusammenarbeit mit unserer HR-Abteilung </li> <li>Du begleitest regelmäßig Mitarbeitende im Außendienst - z. B. im Rahmen von Qualitätsmanagement-Maßnahmen, Kundengesprächen oder zur Unterstützung des Teambuildings - und stärkst so Nähe, Feedbackkultur und Qualität </li> <li>Du entwickelst und optimierst Prozesse zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit, Erreichbarkeit und Qualität und arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen wie Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Vertrieb zusammen </li> <li>Durch die laufende Analyse operativer Kennzahlen (KPIs) leitest Du fundierte Optimierungsmaßnahmen für deine Bereiche ab </li> <li>In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den CEO und arbeitest eng mit den anderen Führungskräften (HR, Finance, ...) zusammen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast mehrjährige operative Führungserfahrung - idealerweise von Teams mit direktem Kundenkontakt oder im medizinisch-/technischen Bereich </li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Personalführung und KPI-basierten Steuerung mit </li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und entscheidungsstark - auch in herausfordernden Situationen </li> <li>Kommunikationsstärke (intern und extern) sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln, zeichnen Dich aus </li> <li>Mit Deinem souveränen Auftreten überzeugst Du unterschiedliche Stakeholder - vom Teammitglied bis zur Geschäftsführung </li> <li>Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin oder Arbeitssicherheit kann dir den Einstieg erleichtern, ist aber keine Voraussetzung für die Tätigkeit </li> <li>Du hast Interesse an moderner Technologie sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word, Excel , ...) und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache </li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an unserem Leadership Development Program) </li> <li>Eine offene Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Teamarbeit und Wertschätzung basiert </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreier Gesundheits-Check-Ups, Facharztvermittlung und mehr</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>eine professionelle Einarbeitung inkl. 12-Wochenplan </li> <li>schnelles Einfinden im Team durch gemeinsame Aktivitäten (z.B. gemeinsame Mittagessen, Escape-Room Besuche, Kartfahren, Weihnachtsfeier) </li> <li>ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware) </li> <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke und Kaffee</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Head of Operations/Bereichsleitung (m/w/d) - Medizinischer Außendienst und Medical & Safety Service Center (Telemedizin-Services)

Seit 1981 begleitet und berät die FG FINANZ-SERVICE nachhaltig und individuell im Bereich Finanz- und Versicherungsberatung mit über 400 Produktpartnern. Unsere Neutralität bringt dabei unschätzbare Vorteile: Wo andere an einen einzigen Produktpartner oder Konzern gebunden sind, greifen wir frei auf ein vielfältiges Produktportfolio zu. So finden wir stets die individuell beste Lösung – und schaffen nachhaltige Konzepte.
Du möchtest:
<ul>
<li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li>
<li>unabhängig und ohne Umsatzvorgaben beraten</li>
<li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li>
<li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li>
<li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li>
<li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li>
</ul>
Deine Fähigkeiten:
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li>
<li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li>
<li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li>
</ul>
Darauf kannst Du dich freuen:
<ul>
<li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li>
<li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li>
<li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li>
<li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li>
<li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li>
<li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li>
<li>ein eigenes Callcenter</li>
<li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li>
<li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li>
<li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li>
</ul>
Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!
Wir freuen uns auf Dich!
Sende eine Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;

Versicherungskaufmann ( w/m/d) gesucht

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp;</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort und über 600 Produktpartner für Cross-Selling&nbsp;</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp;</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter<a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> &nbsp;

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

EEO Statement At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent. Equal Opportunity Employer At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants' qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence. We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more. TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation. <ul><li>Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.</li><li>Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.</li><li>Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.</li><li>Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.</li><li>Generate and assess suggested prompts and responses.</li><li>Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.</li></ul> <ul><li>Ability to work on-site in our Essen office </li><li>A work permit for Germany is required</li><li>Minimum B2 proficiency in English and fluency in Danish</li><li>Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts.</li><li>Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users.</li><li>Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Strong attention to detail and effective communication skills.</li><li>Ability to convey complex ideas simply and effectively.</li><li>Comfort with potentially sensitive content.</li></ul>

AI Prompt Evaluators with Danish (f/m/d)

EEO Statement At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent. Equal Opportunity Employer At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants' qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity. Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence. We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more. TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation. <ul><li>Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.</li><li>Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.</li><li>Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.</li><li>Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.</li><li>Generate and assess suggested prompts and responses.</li><li>Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.</li></ul> <ul><li>Ability to work on-site in our Essen office </li><li>A work permit for Germany is required</li><li>Minimum B2 proficiency in English and fluency in Dutch</li><li>Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts.</li><li>Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users.</li><li>Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Strong attention to detail and effective communication skills.</li><li>Ability to convey complex ideas simply and effectively.</li><li>Comfort with potentially sensitive content.</li></ul>

12 Finanz- / Bankwesen Jobs in 45 Gelsenkirchen, Deutschland