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Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 BUCHHALTER (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li>
 <li>Kontenabstimmung</li>
 <li>Mahnwesen</li>
 <li>Zahlungsverkehr</li>
 <li>Kassenführung</li>
 <li>Bürgschaftsverwaltung</li>
 <li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li>
</ul> DAS BRINGST DU MIT <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung</li>
 <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li>
 <li>sehr gute MS Office- sowie Datev-Kenntnisse</li>
 <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul>
 <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li>
 <li>modernste Technik und Kommunikationsmittel</li>
 <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li>
 <li>Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und Urlaubsplanung</li>
 <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li>
 <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li>
 <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
</ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=d5dde7" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Buchhalter (M/W/D)

Über uns:
Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region und zufriedene Kunden? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der S-Hausverwaltung GmbH.
Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:
<ul>
<li>
Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
</li>
<li>
Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Partner
</li>
<li>
Nutzung unseres Hausverwaltungsprogramm und Übernahme fachspezifischer Aufgaben von der WEG-Buchhaltung bis hin zur Jahresabrechnungen
</li>
</ul>
Hierfür schlägt Ihr Herz:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss
</li>
<li>
Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
</li>
<li>
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Digitale Affinität
</li>
</ul>
Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:
<ul>
<li>
Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber
</li>
<li>
Attraktive Vergütung mit Erfolgskomponenten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
</li>
<li>
Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen
</li>
<li>
Sport- und Gesundheitsangebote
</li>
</ul>
Kontakt
Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten? Dann wenden Sie sich gerne direkt an Stephan Zerwas (Teamleiter S-Hausverwaltung GmbH) unter 02651 87 -6623.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Kontaktieren Sie gerne unsere Personalentwicklung unter 02651 87 -6141.

Immobilienverwalter (m/w/d) für die WEG-Hausverwaltung

Die Dressler Group GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Veredelung von industriellen Kunststoffpulvern. Unser Hauptsitz befindet sich in Meckenheim/Rhein, von wo aus wir weltweit agieren. Wir legen großen Wert auf Innovation und Qualität.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für diverse Branchen und setzen auf modernste Technologie und nachhaltige Prozesse. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen.
Als Familienunternehmen mit langer Tradition pflegen wir eine offene Unternehmenskultur und fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf Teamarbeit und Transparenz, um gemeinsam erfolgreich zu sein. <ul><li>Disziplinarische sowie Fachliche Führung der Logistikmitarbeiter</li><li>Einweisung, Schulung und Motivation des Logistikpersonals</li><li>Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Arbeitsablauf sowie der termingerechten Bearbeitung von Aufträgen und Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung einer optimalen Lagerordnung und Sauberkeit, sowie Einhaltung der geltenden Vorgaben hinsichtlich der Lagerprinzipien (FIFO, LIFO, usw.)</li><li>Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Dokumentation und Pflege von Lagerbewegungen im ERP-System</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die vorgesetzte Stelle</li><li>Schnittstellenkommunikation mit anderen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Produktion und Auftragsabwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen im Lager</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen / Servicebetrieben und externen Dienstleistern</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Fortbildung geprüfte Fachwirte/Fachwirtinnen für Logistiksysteme&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, im Lager oder im Transportbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler (z.B. Frontstapler, Schubmaststapler)</li><li>Verständnis für Sicherheitsvorschriften im Lager- und Transportbereich</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu handeln</li></ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Über uns
Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zur Aufgabenvielfalt der GmbH zählen auch die Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedensten Events in den Themenbereich Tourismus, Stadtmarketing und Wiederaufbau.
Du bist ein Kommunikationstalent und lebst für die Umsetzung kreativer Kampagnen?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (m/w/d) für die Wiederaufbau-Kampagne #wiederbunt in Vollzeit, die im Auftrag der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler organisiert wird. Die Stelle ist unbefristet.
In dieser Position bist Du verantwortlich für die redaktionelle Ausgestaltung der Kampagne, die darauf abzielt, die Wiederherstellung der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Leistungsfähigkeit der Stadt nach den Flutereignissen im Jahr 2021 zu unterstützen.
Aufgaben
· Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler als Wohn- und Lebensort während des Wiederaufbaus
· Koordination der Zusammenarbeit mit der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler sowie externen Dienstleistern und Agenturen
· Redaktion von Beiträgen rund um die #wiederbunt-Kampagne für Print- und Onlinemedien
· Aufbau neuer Kommunikationskanäle zur effektiven und zielgruppengerechten Ansprache
· Umsetzung kreativer Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Kampagne
· Pflege und Weiterentwicklung der Kampagnen-Website
· Erstellung von Berichten und Analysen zur Überwachung des Fortschritts und der Leistung der Kampagne
· Erstellung von Erklärvideos und Videoreportagen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
· Regelmäßige Erstellung und Versand von Newslettern zur Information relevanter Zielgruppen
· Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen rund um den Wiederaufbau
Profil
· Du hast eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Germanistik, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin
· Du sprichst fließend Deutsch und hast eine sehr gute Rechtschreibung
· Du scheust dich nicht, mit Menschen in Kontakt zu treten
· Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen wie Word, PowerPoint und Excel
· Du bringst eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit
· Du siehst dich als Problemlöser mit einem guten Zeitmanagement und einer Vorliebe für gute Organisation
· Du hast bestenfalls Grundkenntnisse in den Strukturen der kommunalen Verwaltung sowie in der Fördermittelbeantragung
Grundkenntnisse des Contentmanagement-Systems Typo3 sind wünschenswert
Wir bieten
· Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen
· Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
· Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
· Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen
· Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 06.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a> Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden.
Ahrtal Marketing GmbH
Hauptstr. 116
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
<a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a>

Kommunikationsmanager (m/w/d) für die Wiederaufbau-Kampagne #wiederbunt

Jungbluth: Traditionell Innovativ
Die Jungbluth ReiKoTec GmbH ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Kruft eine engagierte Assistenz, welche die Geschäftsführung in den Schwerpunkten Vertrieb und Service aktiv administrativ unterstützt und darüber hinaus auch operative Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Aktive operative Unterstützung der Geschäftsführung in allen vertriebs- und servicerelevanten Themen</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen, Präsentationen und Verkaufsunterlagen</li>
<li>Organisation, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen, Wiedervorlagen und Aktionen</li>
<li>Operative Entlastung im Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von Kunden-, Vertriebs- und Serviceaktivitäten)</li>
<li>Aktives Nachfassen von Angeboten, Marketingaktionen und Serviceleistungen</li>
<li>Pflege und Sicherstellung der Qualität von Kunden-, Angebots-, Aktivitäts- und Bestandsdaten u.a. im CRM-System</li>
<li>Schnittstelle zu Marketing sowie aktive Mitgestaltung absatzfördernder Maßnahmen</li>
<li>Pflege, Vermarktung und Organisation des Fahrzeug- und Maschinenpools inkl. Gebrauchtmaschinen &amp; Kurzzeitmieten</li>
</ul>
Das bringen Sie idealerweise mit:
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug</li>
<li>Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Vertrieb, Service, Innendienst oder Managementassistenz)</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten und Zusammenhänge</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office als tägliches Handwerkszeug</li>
<li>Open Mindset: Offen für neue Themen, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li>
<li>Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, nachzuhalten und Wirkung zu erzeugen – statt nur zu verwalten</li>
</ul>
Was wir Ihnen dafür bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung.</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Spannungsfeld zwischen strategischer Mitwirkung und operativem Tagesgeschäft – mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li>
<li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li>
<li>Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag. </li>
<li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li>
<ul>
<li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente").</li>
<li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente")</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Corporate Benefits Programm</li>
</ul>
</ul>
Kontakt
Klingt das interessant für Sie? Dann erwartet Sie keine klassische Assistenz zum Abarbeiten und kein reiner Verwaltungsjob, sondern eine operative, vertriebsnahe Managementassistenz, welche ein offenes, positives Mindset und den nötigen "Drive" erfordert. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft
Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung: +49 2652 937 226

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Vertrieb & Service (m/w/d)

<ul>
<li>20,71&nbsp;€ Stundenlohn plus attraktive Zuschläge</li>
<li>übertarifliche Zulage für Nachtarbeit</li>
<li>Urlaubs- und 13. Monatsentgelt</li>
<li>mindestens 30 Tage Urlaub</li>
</ul>
 <ul>
<li>Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie</li>
<li>Rüsten und reinigen der Maschinen</li>
<li>Eigenständige Wartungen und Inspektionen</li>
<li>Digitale Erfassung aller systembedingten Fehler</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen</li>
<li>Überwachung und bei Bedarf Korrektur des Fertigungsablaufs</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich</li>
<li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li>
<li>Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb</li>
</ul>

Maschi­nen­führer / Anlagenführer (m/w/d)

<ul>
<li>ab 21,44 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge</li>
<li>übertarifliche Zulage für Nachtarbeit</li>
<li>Urlaubs- und 13. Monatsentgelt</li>
<li>mindestens 30 Tage Urlaub</li>
</ul>
 <ul>
<li>Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie</li>
<li>Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen und Herstellung von Teigen</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben</li>
<li>Regelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte und Dokumentation</li>
<li>Rüsten und Reinigen der Maschinen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. Bäcker, Konditor, Koch, Metzger oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)</li>
<li>Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb</li>
</ul>

Bäcker / Konditor / Koch als Anlagen­be­diener (m/w/d)

<ul><li>Patientenempfang und -betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Patient*innen und sorgst für eine freundliche und professionelle Atmosphäre.</li><li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen:&nbsp;Du unterstützt unsere Ärztin mit Deinem Fachwissen und trägst aktiv zu einer erfolgreichen Behandlung bei.</li><li>Praxisorganisation: Du kümmerst Dich um die Koordination von Terminen, die Verwaltung von Patientendaten und die Pflege von medizinischen Dokumentationen.</li><li>Hygienemanagement:&nbsp;Du bist verantwortlich für die hygienische Aufbereitung von Instrumenten und die Einhaltung der Hygienestandards.</li><li>Abrechnungswesen: Du bist in Zusammenarbeit mit dem Praxisteam verantwortlich für die Abrechnung nach EBM und GOÄ, sowie allgemeine Buchhaltungsaufgaben.</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Linz am Rhein – Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Über uns
Das Haus Rheinfrieden in Rhöndorf ist eine soziale Einrichtung mit einem Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung und einem Internat für Jugendliche und junge Erwachsene.
Mit dem Internat Haus Rheinfrieden und dem Nell-Breuning-Berufskolleg bieten wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Förderbedarf verschiedene Bildungswege und gleichzeitig Wohnraum an.
Zentraler Bestandteil der Arbeit im Internat Haus Rheinfrieden ist die Förderung der Selbständigkeit und der Selbstorganisation zur Vorbereitung auf das Leben nach der Schule. Wir geben unseren Bewohner:innen die individuell nötige Zeit und den Raum, sich weiter zu entwickeln und unterstützen dabei nach dem Gundsatz: "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig."
Über das Haus Rheinfrieden:
<ul>
<li>
42 Wohnplätze im Hauptgebäude
</li>
<li>
17 Wohnplätze in zwei Außenwohngruppen, fußläufig vom Berufskolleg erreichbar
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Du begleitest junge Erwachsene während dem Schulalltag und unterstützt diese sowohl pflegerisch als auch pädagogisch
</li>
<li>
Profitiere von flexiblen Dienstzeiten: Ob Tagdienst oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam die passende Lösung
</li>
<li>
Während der Schulferien betreust Du eigenverantwortlich eine kleine Gruppe von Schüler:innen und ihr gestaltet den Alltag gemeinsam
</li>
<li>
Du bringst eigene Ideen in ein multiprofessionelles Team ein
</li>
<li>
Du arbeitest wo andere spazieren gehen: Genieße das schöne Ambiente mit dem Drachenfels direkt vor der Haustür
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder examinierte Pflegefachkraft
</li>
<li>
Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf
</li>
<li>
Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
<ul>
<li>
Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team
</li>
<li>
Herzlicher und offener Umgang im Team
</li>
<li>
Offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Junges und innovatives Team &amp; Unternehmen
</li>
</ul>
Attraktive Vergütung:
<ul>
<li>
Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif
</li>
<li>
Zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
</li>
<li>
Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Moderne Arbeitsmittel &amp; Ausstattung
<ul>
<li>
Digitale Dokumentation
</li>
</ul>
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
<ul>
<li>
Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt
</li>
<li>
Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm
</li>
</ul>
Gute Verkehrsanbindung:
<ul>
<li>
Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet
</li>
</ul>
Unternehmenskultur:
<ul>
<li>
3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in
</li>
<li>
Regelmäßige Teambesprechungen
</li>
<li>
Gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung
Unsere Unternehmensgrundsätze: Leitbild und Unternehmensgrundsätze - JOVITA Rheinland gGmbH
</li>
</ul>
E-Bike-Leasing &amp; weitere Rabatte
Kontakt
Alina Bevers
Stabstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung
<a href="mailto:a.bevers@jovita-rheinland.de" target="_blank">a.bevers@jovita-rheinland.de</a> | 0151 41400506
David Weber
Regionalleitung Bad Honnef
<a href="mailto:d.weber@jovita-rheinland.de" target="_blank">d.weber@jovita-rheinland.de</a> | 0151 16565905

Pflegefachkraft im Internat Haus Rheinfrieden

Über uns
Das Haus Rheinfrieden in Rhöndorf ist eine soziale Einrichtung mit einem Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung und einem Internat für Jugendliche und junge Erwachsene.
Mit dem Internat Haus Rheinfrieden und dem Nell-Breuning-Berufskolleg bieten wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Förderbedarf verschiedene Bildungswege und gleichzeitig Wohnraum an.
Zentraler Bestandteil der Arbeit im Internat Haus Rheinfrieden ist die Förderung der Selbständigkeit und der Selbstorganisation zur Vorbereitung auf das Leben nach der Schule. Wir geben unseren Bewohner:innen die individuell nötige Zeit und den Raum, sich weiter zu entwickeln und unterstützen dabei nach dem Gundsatz: "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig."
Über das Haus Rheinfrieden:
<ul>
<li>
42 Wohnplätze im Hauptgebäude
</li>
<li>
17 Wohnplätze in zwei Außenwohngruppen, fußläufig vom Berufskolleg erreichbar
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Du begleitest junge Erwachsene während dem Schulalltag und unterstützt diese pädagogisch und teilweise pflegerisch, wenn du Heilerziehungspfleger:in bist
</li>
<li>
Profitiere von flexiblen Dienstzeiten: Ob Tagdienst oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam die passende Lösung
</li>
<li>
Während der Schulferien betreust Du eigenverantwortlich eine kleine Gruppe von Schüler:innen und ihr gestaltet den Alltag gemeinsam
</li>
<li>
Du bringst eigene Ideen in ein multiprofessionelles Team ein
</li>
<li>
Du arbeitest wo andere spazieren gehen: Genieße das schöne Ambiente mit dem Drachenfels direkt vor der Haustür
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in / oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (oder vergleichbare Qualifikationen)
</li>
<li>
Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf
</li>
<li>
Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
<ul>
<li>
Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team
</li>
<li>
Herzlicher und offener Umgang im Team
</li>
<li>
Offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Junges und innovatives Team &amp; Unternehmen
</li>
</ul>
Attraktive Vergütung:
<ul>
<li>
Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif
</li>
<li>
Zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
</li>
<li>
Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Moderne Arbeitsmittel &amp; Ausstattung
<ul>
<li>
Digitale Dokumentation
</li>
</ul>
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
<ul>
<li>
Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt
</li>
<li>
Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm
</li>
</ul>
Gute Verkehrsanbindung:
<ul>
<li>
Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet
</li>
</ul>
Unternehmenskultur:
<ul>
<li>
3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in
</li>
<li>
Regelmäßige Teambesprechungen
</li>
<li>
Gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung
Unsere Unternehmensgrundsätze: Leitbild und Unternehmensgrundsätze - JOVITA Rheinland gGmbH
</li>
</ul>
E-Bike-Leasing &amp; weitere Rabatte
Kontakt
Alina Bevers
Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung
<a href="mailto:a.bevers@jovita-rheinland.de" target="_blank">a.bevers@jovita-rheinland.de</a> | 0151 41400506
David Weber
Regionalleitung Bad Honnef
<a href="mailto:d.weber@jovita-rheinland.de" target="_blank">d.weber@jovita-rheinland.de</a> | 0151 16565905

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