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Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Leitung (m/w/d) Hort Bleicherbreite&nbsp;befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027 
 Amt für Kindertagesbetreuung

 Referenznummer: 
 51106160_3 (5)
 

 Veröffentlichung:
 22.10.2025
 

 Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe S 13 TVöD
 

 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 
ca. 49.155 - 67.639 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
</ul>
 Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li>
<li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>
 Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li>
<li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li>
<li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li>
<li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einem Hort&nbsp;sowie</li>
<li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li>
</ul>
 Wünschenswert:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li>
<li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
</ul>
 Wir bieten:
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Regenerationstage</li>
</ul>
 Rechtliche Informationen:
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. 
 Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, 
 Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.11.2025 online. 
 Kontakt:
Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah 
 gelöscht.

Leitung (m/w/d) Hort Bleicherbreite

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d)
 Mobilitäts- und Tiefbauamt
Referenznummer: 
 66050720
 
Veröffentlichung:
 22.10.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 39.036€-47.273€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei der Ausführung von Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen der Straßenbeleuchtung sowie Netzüberwachung im Freien bei jeder Witterung und u. a. auf Leitern/Hubsteigern.
Hierzu zählen insbesondere:
• Wartung, Störungsbehebung und Neubau von Straßenbeleuchtungsanlagen
• Errichtung und Änderung von Schaltstellen
• Installation und Instandhaltung von Anlagenbauteilen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Störungsbehebung außerhalb der regulären Arbeitszeit (nach einer Einlernphase und Kenntnisgewinn der Netzstruktur)
Voraussetzungen:
abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung im Elektrohandwerk
Wünschenswert:
• gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich
• Erfahrungen im Bau, Inbetriebnahme, Unterhalt und Wartung von beleuchtungstechnischen Anlagen und Kabelnetzen
• Führerscheinklasse C1 (früher 3)
• Bereitschaft Spezialfahrzeuge der Beleuchtungstechnik zu führen
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
• teamfähige und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.11.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Furnier, Tel.: 0821 324 - 8210 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Sachbearbeitung Vergabe (m/w/d)
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67093014
 
Veröffentlichung:
 22.10.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 10 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 50.966€-71.093€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Selbstständige Erstellung von Vergabeunterlagen für Baumpflegearbeiten für alle Bäume, die sich im Unterhalt des AGNF befinden sowie Erstellung von Vergabeunterlagen für andere im Fachbereich Grünflächenpflege benötigte Leistungen und Beschaffungen einschließlich Durchführung der Vergaben und anschließende Bauleitung</li>
<li>Selbstständige Entwicklung von Rahmenverträgen insbesondere für Baumkontrolle und Baumpflege, Durchführung der Vergabe und anschließende Bauleitung sowie Koordination und Kommunikation zwischen den betroffenen Ämtern und beauftragten Firmen</li>
<li>Planung und Koordination des Unterhalts und der Pflege von bestehenden und neuen Grünflächen unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Aspekte</li>
<li>Pflege des digitalen Baumkatasters, insbesondere hinsichtlich der Abwicklung von Baumpflegeaufträgen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren technisch- ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw.</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in der Baumpflege und Baumkontrolle</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit diversen Software-Programmen</li>
<li>Hohes berufliches Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Stressresistenz im Zusammenhang mit fortwährender Terminbindung und Bürgeranfragen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.11.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Vergabe (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Technische Sachbearbeitung Bauwerksverwaltung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung 
 Mobilitäts- und Tiefbauamt
Referenznummer: 
 66002180
 
Veröffentlichung:
 22.10.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 11 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 52.759-78.178 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Erstellung von Prüfplänen sowie Erarbeitung von Prioritäten- und Übersichtplänen für Sonderbauwerke</li>
<li>Konvertierung und Digitalisierung von Bauwerksdaten aus verschiedenen Quellen</li>
<li>Führen der Straßeninformationsdatenbank sowie Neuanlage von Bauwerken und Teilbauwerken in Datenbanken</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Mitwirkung bei jährlichen Besichtigungen, Einfach-, Haupt- und Sonderprüfungen sowie anschließende Auswertung und Erfassung der Bauwerksdaten und Bauwerksschäden</li>
<li>Erstellung von Prüfberichten und Bauwerksbüchern</li>
</ul>
Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Wünschenswert:
<ul>
<li>Kenntnisse der gängigen Datenbanken, insbesondere Access und SIB-Bauwerke</li>
<li>Kenntnisse des Vergaberechts</li>
<li>Kenntnisse der Richtlinien der staatlichen Bauverwaltung sowie der städtischen Satzungen und Geschäftsanweisungen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.11.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Technische Sachbearbeitung Bauwerksverwaltung (m/w/d) befristet

Die Labor Augsburg MVZ GmbH gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der medizinischen Laboratoriumsdiagnostik. Die Kunden der Labor Augsburg MVZ GmbH umfassen niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser sowie private und öffentliche Auftraggeber, denen ein umfassendes Spektrum an labormedizinischen und mikrobiologischen Analysen geboten wird.
Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Labor Augsburg MVZ GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Medizinische Technologen MTLA / MTA (m/w/d)
(Vollzeit 40 Std. / Woche; Schichtdienst: Früh- und Spätdienst)
Die wahrgenommenen Aufgaben der medizinischen Technologen/-innen (MTLA) variieren in den einzelnen Fachabteilungen (Arbeitsmedizin, Immunologie, Klinische Chemie, Mikrobiologie, Mutterschaftsserologie, RIA, Allgemeine Serologie), umfassen aber u.a.:
<ul>
<li>Bedienung des Laborinformationssystems (LIS)</li>
<li>Probenvorbereitung</li>
<li>Gerätevorbereitung</li>
<li>Methodenkalibration</li>
<li>Technische Validierung der Messwerte</li>
<li>Internes und externes Qualitätsmanagement</li>
<li>Pflege und Bedienung der Analysegeräte</li>
<li>Arbeitsplatzbezogene Reagenz- und Verbrauchsartikelverwaltung</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r medizinischen Technologen/Technologin (MTLA)</li>
<li>Ihr Verständnis medizinischer Zusammenhänge sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
<li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Selbstständige, engagierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Loyalität und Diskretion</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Fundierte Einarbeitung in ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im medizinischen Bereich</li>
<li>Faire und geregelte Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe</li>
<li>Betriebsrente (lt. § 1a BetrAVG)</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Betriebsfeste</li>
<li>Kantine / Zuschüsse für das Mittagessen</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer MT202510.07 sowie Ihres bevorzugten Schwerpunktes (Hämatologie, Mikrobiologie &amp; Immunologie, Histologie, Klinische Chemie)
per Post an: Labor Augsburg MVZ GmbH, August-Wessels-Straße 5, 86154 Augsburg
per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@labor-augsburg-mvz.de" target="_blank">bewerbung@labor-augsburg-mvz.de</a> (Anlagen als PDF)

Medizinische Technologen MTLA/MTA (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer (m/w/d) zum 01.04.2026
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg sucht für ihre fünf Senioreneinrichtungen
Auszubildende zur Pflegefachhelferin/ zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Du suchst einen vielseitigen Ausbildungsplatz? Arbeitest gerne im Team? Willst einen sozialen sinnstiftenden Job? Dann komme als Pflegefachhelferin/ Pflegefachhelfer zur Altenhilfe der Stadt Augsburg.
Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine spannende und qualitativ hochwertige pflegefachliche Ausbildung</li>
<li>Teamarbeit und eine enge Betreuung durch unsere Praxisanleiter/-innen</li>
<li> Ein attraktiver Verdienst: 812,49 Euro plus verschiedener Zulagen</li>
<li>Tolle Perspektiven und viele Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung bei Fördermöglichkeiten, z. B. durch die Bundesagentur für Arbeit</li>
<li> Eine vielseitige Ausbildung mit Unterricht an einer Pflegeschule sowie eine praktische Ausbildung (650 Praktikumsstunden) in unseren Senioreneinrichtungen</li>
<li>Die Aufgaben sind sehr vielfältig und garantiert nie langweilig</li>
<li>Mit dem Abschluss hast Du den mittleren Bildungsabschluss erreicht</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast einen Haupt-/Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise auf dem B2 Niveau)</li>
<li>Du bist bereits 16 Jahre alt</li>
</ul>
In einem Jahr Ausbildung lernst Du bei uns
<ul>
<li>Wie Du den Bewohnern in ihrem Alltag hilfst und für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst</li>
<li>Wie Du Dein Team bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege unterstützt</li>
<li>Wie Du bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation helfen kannst</li>
<li>Wie Du mit Bewohnerinnen und Bewohnern und ihren Angehörigen kommunizierst</li>
<li>Wie Du eine gute Pflege sicherst und mit organisierst</li>
</ul>
Auf einem Blick
<ul>
<li>Ausbildungsdauer: 	1 Jahr</li>
<li>Ausbildungsbeginn: 	1. April&nbsp;</li>
<li>Berufsabschluss: 		Pflegefachhelfer/-in&gt;</li>
</ul>
Klingt wie für Dich gemacht?
Dann bewirb Dich bitte online mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Kopien von Schul- bzw. Berufsabschlüssen und evtl. Anerkennungsbescheiden ausländischer Abschlüsse.
Zudem musst Du Dich bei einer der Pflegeschulen für einen schulischen Ausbildungsplatz bewerben.&nbsp;
Ausländische Schulabschlüsse können berücksichtigt werden, wenn ihre Anerkennung nachgewiesen wird. Die hierfür zuständige Stelle ist das Bayerische Landesamt für Schule: Ausländischer Schulabschluss; Beantragung der Anerkennung - BayernPortal
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine ausreichende Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.
Für Fragen erreichst Du Adelina Scholz unter der Telefonnummer 0821/324-6154 oder schreibe uns per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.altenhilfe@augsburg.de" target="_blank">bewerbung.altenhilfe@augsburg.de</a>.

Ausbildung Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer (m/w/d)

MITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE BÜCHEREIBETREUUNG "ST. MICHAELSBUND"
in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum 1. Mai 2026 oder früher für die Diözesanstelle für Kirchliche Büchereiarbeit "Sankt Michaelsbund" einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Büchereibetreuung in Teilzeit (25,0 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Führung der Austauschbücherei: Bestandsausbau, Auswahl von Themen und Medien nach Relevanz</li>
<li>Bibliothekarische Auskünfte und Beratung: Kooperationen mit Organisationen, Fortbildungen/Kurse für Ehrenamtliche, Konzepte zur Literaturvermittlung/Leseförderung&nbsp;</li>
<li>Organisation und Referententätigkeit von Fortbildungen</li>
<li>Büroleitung und -Organisation: Vertretung des Stellenleiters, Postfach- und Mailinglistenpflege, Pflege der Adress- und Mitgliederdatenbank, Buchhaltung und Homepagepflege</li>
</ul>
Eine detaillierte Stellenbeschreibung ist auf Wunsch bei Herrn Peter Hart (Tel. 0821 / 3166-2480) erhältlich.
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse im Büchereibereich sowie praktische Erfahrung in öffentlichen Büchereien wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (z.B. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Bereitschaft zur Qualifizierung und Fortbildung</li>
<li>Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    MITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE BÜCHEREIBETREUUNG "ST. MICHAELSBUND"                                

ASSISTENZ (M/W/D) BISCHOFSHAUS
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bischofshaus eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Schriftverkehr, Postbearbeitung und -erfassung, Telefondienst usw.)</li>
<li>Begrüßung und Empfang der Gäste</li>
<li>Unterstützung des Amtsleiters in seinen Koordinations- und Organisationsaufgaben</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li>
<li>Systematische Ablage von Dokumenten (analog und digital)&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Eigenständige Erledigung von Schriftverkehr</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Teams, PowerPoint)</li>
<li>Englisch-Sprachkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)


                                    ASSISTENZ (M/W/D) BISCHOFSHAUS                                

Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient. Am Hauptsitz Augsburg und in Österreich, Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 300 Mitarbeitende und freuen sich, dich kennenzulernen! Willkommen bei baramundi! „Immer an deiner Seite." Gute Produkte kauft jeder gerne. Die baramundi Management Suite ist ein richtig gutes Produkt. Unser wachsendes Partnermanagement-Team steht voll hinter unseren Software-Lösungen. Entsprechend begeistert arbeitet es zusammen. Werde Teil davon und entwickle nachhaltige Beziehungen und schaffe Wege, damit alle erfolgreich wachsen können. IHRE AUFGABEN <ul><li>GEMEINSAM WACHSEN Du gewinnst neue Partner:innen und Systemhäuser in Norddeutschland und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf</li><li>ERFOLG INTEGRIEREN Du sorgst für ein reibungsloses Onboarding neuer Partner:innen und legst damit den Grundstein für nachhaltige Zusammenarbeit</li><li>GESCHÄFT GENERIEREN Du begleitest Partner:innen dabei, baramundi in ihr Geschäftsmodell zu integrieren - mit frischen Vertriebsansätzen und echtem Mehrwert </li><li>NEUE WEGE GEHEN Gemeinsam mit deinen Partner:innen entwickelst du jährlich Vertriebs- und Marketingpläne rund um die baramundi Management Suite und den baramundi proactive hub </li><li>SCHNITTSTELLE SEIN Du verbindest Partner:innen, Vertrieb, Marketing und Entwicklung - und sorgst so dafür, dass alle an einem Strang ziehen</li><li>HERUMKOMMEN Du repräsentierst baramundi auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen - sichtbar, sympathisch und überzeugend</li><li>KONTAKTE KNÜPFEN Du erweiterst dein Netzwerk zu Systemhäusern und Dienstleistenden kontinuierlich und bleibst immer am Puls des Channels</li><li>FREIHEITEN NUTZEN Du gestaltest Partnerschaften kreativ und selbstbestimmt - mit viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Denken</li><li>IMPULSE GEBEN Du entwickelst unser Partnerprogramm strategisch weiter und bringst neue Impulse in den Channel</li><li>SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld </li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder IT-Vertrieb</li><li>Idealerweise bestehende Partnerkontakte im Raum Norddeutschland</li><li>Technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich Unified Endpoint Management</li><li>Begeisterung dafür, die Welt unserer Partner:innen zu verstehen und zu verbessern</li><li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Dynamik, neuen Ideen und sichtbaren Erfolgen</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Partner:innen in Norddeutschland</li></ul> UNSERE ANGEBOTE #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dein persönliches Recruiting-Team Giulia Di Chiazza und Alexandra Wagner +49 821 5 67 08-150 Auf diese Stelle bewerben

Partner Manager Norddeutschland (all genders)

Wir bieten Ihnen:
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<li>freier Warenbezug für Zuhause in bestimmtem Umfang</li>
<li>kostenlose Backwaren und Heißgetränke im Job</li>
<li>Bis zu 20 % Rabatt aufs gesamte Backwaren-Sortiment</li>
<li>attraktive Bezahlung</li>
<li>40 % Gehaltszuschlag an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>übertariflicher Urlaubsanspruch</li>
<li>Stellung von Berufskleidung</li>
<li>Zuschuss bei Fahrtkosten</li>
<li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>gründliche Einarbeitung</li>
<li>flache Hierarchien in einem familiengeführten Handwerksbetrieb</li>
<li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Teamfähigkeit, flexibel, körperlich belastbar</li>
<li>Verantwortungsbewusst und selbstständig</li>
<li>Bereitschaft zur Nachtarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul>
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Waren verteilen und abräumen</li>
<li>Jeden Samstag und einen Sonntag im Monat</li>
<li>Ihre Arbeitszeiten am Samstag: von 1:30/2:00 – 8:30/10:00 Uhr</li>
<li>Ihre Arbeitszeiten am Sonntag: von 3:00 – 8:30 Uhr</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Michael Lebeda: <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de?subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20Versandmitarbeiter%20(m/w/d)%20-%20Ab%20sofort%20gesucht!%20(Geringf%C3%BCgig%20besch%C3%A4ftigt)" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a>
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