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<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und für Sie neue Standarts gesetzt.&nbsp;</h3>Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Vertrieb

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess. <ul><li>Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft und viel Professionalität, erkennen ihre Wünsche und gehen auf diese ein</li><li>Sie tragen Ihren Beitrag zur Erreichung der Umsatz- und Kostenziele des Stores bei</li><li>Sie übernehmen selbstständig und gewissenhaft die Aufgaben rund um das operative Warenhandling, wie z. B. Warenannahme, Lagerpflege, Bestandskontrollen und Bestückung der Shop-Fläche</li></ul> <ul><li>Sie lieben schöne Wäsche und haben viel Freude am Verkauf sowie an der Kundenberatung</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen aus vergleichbarer Position, idealerweise im Wäschebereich</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen die für den Handel erforderliche Flexibilität mit</li><li>Bei der Mitbetreuung anderer Stores und Outlets überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>

Verkaufsberaterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über uns
MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten -für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.
Aufgaben
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Textilscreens
</li>
<li>
Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus der unterschiedlichen Textilscreens und agieren als zentrale Schnittstelle
</li>
<li>
Analyse von Markt- und Technologietrends in Abstimmung mit, bzw. durch Führung des Produktmanagers Textilscreens
</li>
<li>
Strategisches Initiieren von Neu- und Weiterentwicklungen mit Blick auf zukünftige Marktanforderungen
</li>
<li>
Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
</li>
<li>
Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten
</li>
<li>
Berufserfahrung im Industrieumfeld wünschenswert
</li>
<li>
Gutes Verständnis für die Anforderungen von Zielgruppen wie Handwerk, Bauindustrie oder Architektur
</li>
<li>
Sichere Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung von Vorteil
</li>
<li>
Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Produktportfolios weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege und flache Hierachien
</li>
<li>
Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz
</li>
<li>
Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
</li>
<li>
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt!
ROMA KG
Xenia Bender
Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau
<a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

Leiter (m/w/d) Entwicklung Textilscreens

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Das Augsburger Rathaus zählt zu den bedeutendsten Renaissancebauwerken Europas. Erbaut von Elias Holl, beeindruckt es Besucherinnen und Besucher mit seiner prachtvollen Architektur und dem berühmten Goldenen Saal. Als Wahrzeichen der Stadt ist es ein zentraler Ort für Politik, Kultur und Geschichte.
Mehr Infos: Rathaus Augsburg – Stadt Augsburg
Unser Stellenangebot
 Front Office Fachkräfte (m/w/d) Besucherempfang im Augsburger Rathaus in Teilzeit mit 12,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2027
 Hauptamt
Referenznummer: 
 10093015 - 20
 
Veröffentlichung:
 08.12.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 4 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 37.412-41.923 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Empfang, Beratung und Betreuung (Visitor Service) von Besucherinnen und Besuchern aus aller Welt</li>
<li>Freundliche Ansprache und gezielte Wegweisung zu Räumlichkeiten und Veranstaltungen (Deutsch &amp; Englisch)</li>
<li>Bereitstellung von Informationen zur Nutzung, Bedeutung und Geschichte des Rathauses</li>
<li>Unterstützung bei Ticketautomaten und Weitergabe von Fehlermeldungen an das Hausmeisterteam</li>
<li>Information und Weitervermittlung ratsuchender Bürger an die zuständigen Dienststellen</li>
<li>Ermittlung der passenden Fachdienststellen und Weitergabe von Kontaktdaten sowie Wegbeschreibungen</li>
</ul>
Die Tätigkeiten umfassen überwiegend stehende Arbeiten, die im Rahmen eines 2-Schichtbetriebs (8:45h bis 18:15h) auch an Wochenenden und Feiertagen ausgeübt werden.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Tourismusbranche oder am Empfang und</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Interesse und Grundkenntnisse zur Geschichte und Bedeutung des Augsburger Rathauses</li>
<li>Verständnis für Abläufe und Strukturen innerhalb einer Stadtverwaltung</li>
<li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 04.01.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Krampe, Tel.: 0821 324 - 2324 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Forte/Frau Meßmer, Tel.: 0821 324 - 9195/2097 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Front Office Fachkräfte (m/w/d) Besucherempfang im Augsburger Rathaus in Teilzeit mit 12,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2027

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
 Marktamt
Referenznummer: 
 72050140_1
 
Veröffentlichung:
 08.12.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 9 a TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 45.208 - 50.634 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Erstellen einer technischen Grundkonzeption für die dem Marktamt zugewiesenen Veranstaltungen</li>
<li>Auswahl, Prüfung, Beschaffung und Installation der erforderlichen Anlagentechnik</li>
<li>Träger der Verantwortlichkeit vor Ort während Veranstaltungen</li>
<li>Erstellen und Aktualisierung verschiedener Konzepte in Zusammenarbeit mit bspw. der Polizei</li>
<li>Abnahme der Stände und Verkaufsgeschäfte</li>
<li>Sicherheitsbeauftragte/Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) für den Gesamtbereich der dem Marktamt zugeordneten Liegenschaften und Veranstaltungen</li>
<li>Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft zur Dienstleitung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. bei Veranstaltungen)</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li>
<li>Technisches und rechtliches Fachwissen, insbesondere bezüglich der Ausgestaltung von Fluchtwegen, der Brandschutzbestimmungen, des Ordnungsrechts sowie der Unfall- und Arbeitssicherheit</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.01.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Wüst, Tel.: 0821 324 - 3905 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die aktion hoffnung ist eine Hilfsorganisation des Bistums Augsburg und von missio in München. Sie unterstützt seit mehr als 35 Jahren Entwicklungsprojekte weltweit. Zur Finanzierung ihrer Arbeit sammelt die aktion hoffnung modische Secondhand-Kleidung und vermarktet diese im Groß- und Einzelhandel. Neben 85 hauptamtlich Beschäftigten wird die aktion hoffnung von mehr als 2.000 ehrenamtlich Engagierten unterstützt.
Werden Sie Teil von uns und unterstützen Sie Menschen weltweit!
Weitere Informationen über die aktion hoffnung im Internet unter <a href="http://www.aktion-hoffnung.de" target="_blank">www.aktion-hoffnung.de</a>
Ab sofort suchen wir für den Bereich Personal und Buchhaltung einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
ab 30 Wochenstunden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
in der Personalabteilung:
<ul>
<li>Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>
<li>Ansprechpartner in allen personaladministrativen Fragen</li>
<li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li>
<li>Unterstützung im Bewerbermanagement</li>
</ul>
in der Buchhaltung:
<ul>
<li>Unterstützung der Buchhaltung bei Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung von Kassen</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
</ul>
Unsere Erwartungen an Sie:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen und der der Buchhaltung</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, Word, Outlook</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Hohe Bereitschaft, sich in weitere Anwendungsprogramme (u.a. Microsoft Navision, Microsoft Dynamics CRM) einzuarbeiten</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif ABD</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Job-Bike</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt</li>
<li>Familienfreundliches Arbeiten in einem kollegialen Team</li>
</ul>
Jetzt bewerben:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@aktion-hoffnung.de" target="_blank">bewerbung@aktion-hoffnung.de</a> oder direkt über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebote" target="_blank">www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebote</a>.
Für Rückfragen erreichen Sie uns unter Telefon-Nummer 0821/3166-3621

Sachbearbeiter Personal und Buchhaltung (m/w/d)

ASSISTENZ (M/W/D) BISCHÖFLICHE FINANZKAMMER
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Direktion der Hauptabteilung VII - Wirtschaftliche Angelegenheiten, Recht und Bauwesen eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Unterstützung der Leitung in administrativen, operativen und strategischen Belangen</li>
<li>Klassische Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Schriftverkehr, Postbearbeitung, usw.) mit Terminkoordination und Außenkommunikation</li>
<li>Zuarbeit und Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfer&nbsp;</li>
<li>Bereitstellung von Dokumenten und Unterlagen für Besprechungen; Erstellung von Präsentationen und bei Bedarf Protokollführung</li>
<li>Sorgfältige Führung und Überwachung von Wiedervorlagen</li>
<li>Selbstständige Organisation der Ablagestruktur und (digitalen) Aktenverwaltung</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung wie z.B. Bankkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Anlage- und Vermögensmanagement wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Organisatorisches Talent, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz; souveränes Auftreten im Umgang mit Besuchern sowie beim Führen von Telefonaten</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)


                                    ASSISTENZ (M/W/D) BISCHÖFLICHE FINANZKAMMER                                

Du willst hautnah erleben, wie junge Talente gefördert werden und suchst die perfekte Mischung aus Trainertätigkeit und Bürojob? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab Januar 2026 für 6 Monate engagierte Praktikanten (m/w/d), die das Nachwuchsleistungszentrum sowohl auf dem Platz als auch hinter den Kulissen tatkräftig unterstützen!
Was Dich erwartet:&nbsp;
 &nbsp;Eventmanagement &amp; Organisation:&nbsp;Du planst und begleitest Veranstaltungen wie Talenttage und Sichtungsturniere.
 &nbsp;Reibungslose Abläufe:&nbsp;Durch deine Mitarbeit stellst Du sicher, dass alles rund um unsere Events perfekt läuft.
⚽️&nbsp;Training &amp; Talentförderung: Du begleitest und betreust eine Nachwuchsmannschaft im Grundlagenbereich, übernimmst und gestaltest Trainingseinheiten im Rahmen des Eliteschulprojekts und unterstützt das Fördertraining der Fußballschule.
 ‍ Projekt:&nbsp;Du leitest über ein halbes Jahr eigenverantwortlich ein Projekt bei uns im Nachwuchsleistungszentrum.
Das bringst Du mit:
✅ Du bist im Hauptstudium (Sportwissenschaften, Sportmanagement, Eventmanagement o.ä.) und musst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren. ✅ Microsoft Office? Kein Problem für Dich!
✅ Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und Teamgeist. ✅ Du bist strukturiert und hast idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sportveranstaltungen.
✅&nbsp;Du begeisterst Dich für Fußball sowie die Trainingsarbeit mit Kindern und Jugendlichen und hast hier idealerweise bereits erste Erfahrungen sammeln können.&nbsp;
✅ Bestenfalls bist Du in Besitz einer Trainerlizenz. ✅ Du kannst ein einwandfreies, aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorweisen.
Was wir Dir bieten:
 Einblick hinter die Kulissen eines Bundesligisten Flache Hierarchien sowie offene und freundschaftliche Teamkultur Sportangebote, Fitnessstudio &amp; gesunde Verpflegung von unseren Mannschaftsköchen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz in der Paul-Renz-Akademie
Klingt nach Deinem Traumpraktikum? Dann werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!

Praktikant/in (m/w/d) für das Nachwuchsleistungszentrum

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Projektassistenz (m/w/d) im Projektteam "Bauliche Gesamtleitung Staatstheater"
 Referat 6
Referenznummer: 
 00600180_2 (3)
 
Veröffentlichung:
 06.12.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.707-51.942 €&nbsp;/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
Das Projektteam „Bauliche Gesamtleitung Staatstheater“ im Referat für Stadtentwicklung, Planen und Bauen ist mit der Gesamtprojektleitung für die Bauausführung der Generalsanierung bzw. des Neubaus der Theatergebäude betraut. Sie haben bei uns die Möglichkeit, in einem spannenden Aufgabengebiet an der Umsetzung dieses einzigartigen Großbauprojekts der Stadt Augsburg mitzuwirken.
Als Projektassistenz unterstützen Sie das Projektteam umfassend im Rahmen des nicht baufachlichen Projektmanagements und bei verwaltungsmäßigen Tätigkeiten. Hierzu zählen insbesondere:
<ul>
<li>Erledigung von Schriftverkehr und Kommunikation sowie Abwicklung des Posteingangs/-ausgangs</li>
<li>Organisation, Koordination und inhaltliche Vorbereitung von Besprechungen und Protokollführung</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen und Workshops sowie Unterstützung in der Projektkommunikation</li>
<li>Erarbeitung von Vorlagen für die städtischen Gremien und Überwachung des Vollzugs</li>
<li>Mitwirkung bei Personalangelegenheiten und Personalverwaltung in Abstimmung mit dem Referat 6</li>
</ul>
Im Rahmen der Haushaltssachbearbeitung fallen außerdem insbesondere folgende Tätigkeiten an:
<ul>
<li>Vollzug des Verwaltungs- und Vermögenhaushaltes des Projektteams im Referat 6, u. a. bei Mittelanmeldungen, Mittelfreigaben, Einholung von Bewirtschaftungsgenehmigungen sowie bei der Anordnung und Feststellung von Rechnungsbeträgen</li>
<li>Überwachung des Rechnungseingangs und Erstellung der Datenbelege für Auszahlungen und Einnahmen</li>
<li>Organisation und Koordination sämtlicher Vorgänge im Rahmen des Fördermittelmanagements</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Beschäftigte mit einem den fachlichen Anforderungen entsprechendem erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium&nbsp;sowie Beschäftigte mit&nbsp;erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung&nbsp;und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li>
<li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (Verwaltungsfachangestellte/r, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen</li>
</ul>
Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Organisationstalent und gute Verwaltungskenntnisse</li>
<li>Genauigkeit und Sorgfalt bei der täglichen Arbeit sowie eine selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrungen in der Haushaltsachbearbeitung</li>
<li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Interesse und technisches Grundverständnis der Abwicklung von Bauprojekten</li>
<li>Hohe kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (Beamten-/Tarifrecht, Stadtrecht, Haushaltsrecht, förderrechtliche Vorschriften/Verfahren…) oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit, auch in schwierigen Arbeitssituationen unter Zeitdruck</li>
<li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. Word, Excel. Power Point)</li>
<li>Kenntnisse in den Fachverfahren ALLRIS und ProDoppik</li>
</ul>
Wir bieten:
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<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
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Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
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 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 09.01.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Reinfuss, Tel.: 0821 324 - 4700 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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