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Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen - hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun. Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung (Hegau/Bodensee) Kollegen* gesucht! Wir wachsen - daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles. Ihre Aufgaben<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter</li> <li>Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen</li> <li>Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch</li> <li>Bei Bedarf arbeiten Sie aktiv in der Reinigung mit</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie</li> <li>Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent</li> </ul> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs "KB Hegau" an <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Region Singen, Konstanz (Hegau, Bodensee) Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung Kontakt COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 78244 Gottmadingen T +49 7731 78 00 54 <a href="http://www.conradygruppe.com" target="_blank">www.conradygruppe.com</a> Ihre Ansprechpartnerin Jule Müller, Personalabteilung <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung (Hegau/Bodensee)

Account Executive — Building Services Sector (Hegau/Bodensee) (m/w/d)

Customer Success Coordinator — Facility Management (m/w/d)

Client Relations Specialist — Facility Cleaning Services (m/w/d)

Deine Vorteile auf einen Blick:
<ul>
<li dir="ltr">Provision: Möglichkeit, überdurchschnittlich viel zu verdienen, ohne Obergrenze. Dein Fixum liegt bei&nbsp;100.000€ zzgl. ungedeckelter Provision. - Zielgehalt &gt; 200.000€ </li>
<li dir="ltr">Arbeitsumfeld: Erfolgsorientierte Führungskräfte und Geschäftsführung - Gemeinsam, ist alles Möglich!</li>
<li dir="ltr">Software: Professionelle Sales Software, ERP und Dashboards für alle wichtigen&nbsp;KPIs, live!</li>
<li dir="ltr">Arbeitsplatz: Modernste Arbeitsplätze im&nbsp;Open-Office&nbsp;in Friedrichshafen.</li>
<li dir="ltr">Organigramm: Klare Zuordnung der Verantwortungen und freie Hand um Geschäftsziele zu verwirklichen,</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Dein neuer Job
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Vorqualifizierung und den Abschluss von Leads durch die Setter und Closer</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Überwachung von Vertriebsstrategien durch unsere Software</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Analyse der Vertriebsaktivitäten im CRM-System</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit an der Entwicklung neuer Vertriebskonzepte</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein kommunikativer Vertriebsprofi und schätzt die Führung und das gemeinsame Erreichen von Zielen im Team.</li>
<li dir="ltr">Deine Erfolgsorientierung und Begeisterung für neue Herausforderungen im Vertrieb zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Das Feiern persönlicher und teambasierter Erfolge ist dir wichtig, während du stets die Unternehmensziele im Blick behältst.</li>
<li dir="ltr">Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Vertrieb ist vorteilhaft, wir heißen aber auch motivierte Quereinsteiger mit Führungserfahrung herzlich willkommen.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Familienunternehmen mit 80-jähriger Geschichte,&nbsp;in vierter Generation. Wir revolutionieren das Handwerk - Montage, Vertrieb und Betrieb! Unser Ziel: Der größte Wärmepumpen &amp; PV-Installateur in Süd-Deutschland. Wenn du Lust auf ein modernes, zukunftssicheres Familienunternehmen hast und den Vertrieb vorantreiben möchtest, suchen wir genau dich!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team bei deinem Schnuppertag </li>
</ul>

Verkaufsleiter (m/w/d)

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erweckst unsere vermarkteten Themenspecials, Beilagen und B2B-Produkte zum Leben</li>
<li dir="ltr">Du trägst die Verantwortung für definierte Branchen und Produktsegmente</li>
<li dir="ltr">Bedarfe von Werbekunden und Branchentrends übersetzt Du mit Deinen Ideen in erfolgreiche Produkte</li>
<li dir="ltr">Du kannst dafür alle Möglichkeiten der Print- und Digitalkanäle des Medienhauses nutzen</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst alle beteiligten Experten und Teams (Redaktion, Logistik, Controlling, Digital, Marketing)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Berufserfahrungen in den Bereichen Medien, Medienvermarktung, Produktmanagement mit</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Medien und Gespür für digitale Trends und Printsparten zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du denkst marketing- und verkaufsorientiert</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich Marktforschung sammeln können</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Produktmanager (m/w/d)

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für das Wachstum unseres Tourismusportals&nbsp;<a href="http://bodenseeferien.de/" dir="ltr" target="_blank">bodenseeferien.de</a>&nbsp;und der Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Team, Dienstleistern und Marketingexperten</li>
<li dir="ltr">Koordination der Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Produkte, Kampagnen und Geschäftsfelder</li>
<li dir="ltr">Definition und Auswertung relevanter KPIs sowie Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Portal-Reichweite durch laufende Content-Erstellung und -Pflege sowie SEO</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Akquise externer Dienstleister, die die Weiterentwicklung der digitalen Produkte unterstützen</li>
<li dir="ltr">Aktiver Kundenkontakt mit relevanten Tourismusakteuren</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Praktikanten und Aushilfen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing/Tourismus oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online-Medien</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung und Erfolge in der Projektleitung digitaler Medien/Anwendungen/Produkte, idealerweise im Bereich Medien/Marketingagentur oder im touristischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen in den Bereichen Content- und Performance-Marketing</li>
<li dir="ltr">Web-Analytics-Kenntnisse (Google-Analytics, Adobe Analytics, Webtrekk, etc.)</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft und Verständnis für den regionalen Tourismus (Marktkenntnisse), bevorzugt in der Destination Bodensee</li>
<li dir="ltr">Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und Kanälen</li>
<li dir="ltr">Kreativer Teamplayer mit einer ausgeprägten Zielorientierung und hoher Eigenmotivation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
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Product Owner (m/w/d) Bodenseeferien.de & Social

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Bodensee (Schwerpunkt Kreis Konstanz oder Bodenseekreis), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen</li>
<li dir="ltr">Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung</li>
<li dir="ltr">Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele</li>
<li dir="ltr">„Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung</li>
<li dir="ltr">Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee

Du willst nicht nur Ads schalten, sondern echtes Wachstum schaffen?
Bei uns übernimmst du das Steuer im Marketing: volle Budgetverantwortung, ein kreatives Team an deiner Seite und die Chance, ein Traditionsunternehmen in die digitale Zukunft zu führen. Mit Wärmepumpen gegen den Klimawandel – und mit dir an der Spitze!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest unsere Performance-Marketing-Strategie auf Meta, Google &amp; Co. – von Kampagnenplanung bis Skalierung</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Budgetverantwortung, steuerst Media Buying und optimierst laufende Ads</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unseren Leadflow weiter – vom ersten Klick bis zum qualifizierten Termin</li>
<li dir="ltr">Du baust Dashboards, analysierst KPIs und erkennst sofort, wo’s knallt oder hakt</li>
<li dir="ltr">Du führst ein wachsendes Marketingteam, koordinierst externe Partner und bringst neue Impulse ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, Google Ads etc.)</li>
<li dir="ltr">Mind. 1 Jahr Führungserfahrung im Marketing</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager &amp; Meta Business Suite</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leadgenerierung &amp; Conversion-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Datengetriebene Arbeitsweise &amp; saubere KPI-Denke</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit KI-Tools im Marketing-Kontext</li>
<li dir="ltr">Gespür für gutes Copywriting &amp; Creative-Strategien</li>
<li dir="ltr">Know-how im Aufbau von Dashboards (Looker Studio, Power BI o. Ä.)</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Marketingteams mit echter Generalisten-DNA. Aktuell bestehend aus einem erfahrenen Marketing- und IT-Leiter (mit Blick fürs Ganze und Lust auf Skalierung) und einer Werkstudentin, die Content &amp; Social übernimmt. Wir arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, denken Marketing ganzheitlich – von Ads über Automatisierung bis hin zur CRM-Logik – und setzen schnell um, was wirkt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> Eingangsbestätigung Du erhältst sofort nach Eingang deiner Bewerbung eine automatische Bestätigung per E-Mail.</li>
<li dir="ltr"> Sichtung deiner Unterlagen Unser HR-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und meldet sich zeitnah bei dir.</li>
<li dir="ltr">✉️ Erstgespräch Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein – remote oder vor Ort.</li>
<li dir="ltr"> Schnuppertag bei uns Du bekommst die Möglichkeit, unser Team, die Arbeitsweise und dein zukünftiges Umfeld live kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr"> Feedback &amp; Vertragsangebot Nach dem Schnuppertag geben wir dir direkt Rückmeldung – und wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du unser Vertragsangebot.</li>
</ol>

Teamlead Marketing (m/w/d)

Gestalte im Team Vamos den weiteren Erfolg Europas erfolgreichster digitaler Spanisch-Akademie - mit
innovativen Lehrmethoden und neusten Technologien.
Als Digital Produkt Manager (m/w/d) betreust du unser Herzstück: 
Die digitalen Produkte von Vamos Español. Hier werden aus lernbegeisterten Spanienliebhabern fließend sprechende Spanischexperten gemacht. Indem du die technische Funktionsfähigkeit sicherstellst, Kundentermine organisierst und die Weiterentwicklung vorantreibst, machst du für unseren Kunden den Traum des Spanisch-Sprechens wahr!
In dieser Position wird kein Tag wie der andere sein: Von technischem Debugging über abwechslungsreiche Projekte zur Optimierung der Lernerfahrung bis hin zur Planung der Live-Sessions, um die bestmögliche Customer Experience sicherzustellen: Hier geht was!
 Tätigkeiten
✔︎&nbsp;Du stellst sicher, dass die Vamos-Produktstrategie erfolgreich in der Praxis umgesetzt wird und alles nach Plan läuft. Gemeinsam mit den Geschäftsführern priorisierst du neue Funktionen in unserer Akademie und gestaltest weitere Sprachlernprodukte mit, um unsere Produktleiter zu optimieren. Dabei orientierst du dich an den Leitwerten unserer Unternehmensphilosophie hochwertige sowie skalierfähige Produkte bereitzustellen. ✔︎&nbsp;Du stellst die technische Funktionsfähigkeit sowie Vollständigkeit aller Vamos Español Produkte sicher: 
Auch&nbsp;wenn du kein/e Entwickler/in sein musst, stellen grundlegende technische Aufgaben wie Webhooks, Debugging, Automatisierungen mit Zapier oder das Arbeiten mit Wordpress Plug-Ins einen wichtigen Teil dar.
✔︎&nbsp;Du implementierst ein effektives Feedbacksystem, analysierst Optimierungspotenziale und identifizierst vielversprechende Ideen zur Weiterentwicklung, um diese mit Carolin und Florian zu teilen. Immer mit dem Ziel: Engagement und Lernqualität steigern, Abbruchquoten, Kündigungsraten und Unzufriedenheit senken.
✔︎&nbsp;Du entwickelst unsere Kommunikationskanäle zu unseren Kunden weiter, um künftig noch effektiver über bspw. Produkt-Updates informieren zu können und stellst sicher, dass z. B. der On- sowie Offboardingprozess neuer Kunden reibungslos funktioniert. 
✔︎&nbsp;Einen wichtigen Teil deines Jobs wird das Management unserer Sprachlehrer/innen einnehmen. Konkret organisierst du dazu die wöchentlichen Live-Sessions für unsere Kunden (rund jeweils 100 Teilnehmer) und stimmst dich mit unseren 8 Lehrer/innen zu den Terminen ab. Dabei findest du auch bei kurzfristigen Absprüngen eine Alternative und sorgst so für eine reibungslose Customer Experience. 
 Anforderungen
✔︎&nbsp;Affinität für Didaktik und Technik: Du bringst eine hohe technische Affinität mit, um dich bspw. in Zapier einzufinden oder Plug-Ins bei Wordpress zu managen. Auch wenn du vielleicht noch kein Profi darin bist, solltest du ein großes Interesse für Didaktik und Lernpsychologie mitbringen, damit du unsere Akademie weiterentwickeln kannst.
✔︎&nbsp;Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen Aufgaben sowie sich schnell ändernden Umständen einen klaren Überblick. Mit deinem Planungsgeschick priorisierst du zielstrebig und schaffst es, Aufgaben sowie Live-Termine bestmöglich zu koordinieren.
✔︎ Problemlösung: Du schaffst es, in Reportings Optimierungspotenziale zu entdecken, passende Ideen zur Verbesserung abzuleiten und diese eigenständig in die Tat umzusetzen. 
✔︎ Spanischkenntnisse: Um unsere Produkte effektiv weiterentwickeln zu können und die Inhalte auf Qualität zu prüfen, bringst du mindestens ein grundlegendes Sprachlevel auf Spanisch, zum Beispiel B2, mit. ✔︎&nbsp;Qualitätsbewusstsein: Mit Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude übernimmst du das Management unseres Herzstücks. Das Vamos Español Erfolgsrezept basiert vor allem auf unserer konstant erstklassigen Qualität und technischer Umsetzung – diese auch zukünftig zu garantieren wird deine Priorität.
✔︎ Kommunikationsstärke: Mit Empathie und Klarheit schaffst du es, gegenüber Freelancern und Kunden stets den richtigen Ton zu treffen und zu effektiven Lösungen zu gelangen.
✔︎&nbsp;Wachstum: Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl, bist&nbsp;lernwillig&nbsp;und hast eine&nbsp;schnelle Auffassungsgabe.
Du solltest Bereitschaft, Neugier und intrinsisches Interesse haben, dich tief in relevante Themen einzuarbeiten, wie digitale Prozesse, Lernpsychologie oder Marketing.
 Team
Gemeinsam sind wir unschlagbar. Jeder bei uns liebt, was er tut und ist Experte in seinem Fach. Dadurch supporten wir uns gegenseitig zu Höchstleistung. Bei Vamos Español erwartet dich ein ehrgeiziges Team mit großen Zielen. Wir vertrauen in dich und deine Expertise, werden dich aber auch immer wieder herausfordern und challengen. 
So hast du auch die Chance, dich zum Teamlead weiterzuentwickeln - wenn dich das antreibt. Alle 1-3 Monate (je nach Position) treffen wir uns in unserem Büro mit Blick auf den Bodensee in Konstanz. Die Fahrt- und Übernachtungskosten übernehmen wir.
 Bewerbungsprozess
Du hast deine Traumposition bei uns gefunden? Dann zögere nicht lange und schicke uns deine Bewerbung. Du wirst im Anschluss zu einem kompetenzbasierten Pre-Assessment eingeladen: Denn wir wollen nicht deinen Lebenslauf kennenlernen, sondern wissen, wer du bist und was du kannst!
Im persönlichen Interview lernst du im Anschluss die Gründer Carolin und Florian kennen und kannst dich davon überzeugen, dass Vamos Español das richtige Unternehmen für dich ist.<a href="https://tally.so/r/nWr6Qk" dir="ltr" target="_blank"> </a>

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