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Willkommen bei der Caritas Krefeld/Meerbusch - einem sozialen Träger mit Herz und Haltung. Als traditionsreicher Anbieter von Pflege und Betreuung verbinden wir bewährte Werte mit modernen Konzepten. Unsere Einrichtungen bieten ein Umfeld, das durch Herzlichkeit, Professionalität und ein starkes Miteinander geprägt ist. Für eine unserer Senioreneinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und Herz die Weiterentwicklung verantwortungsvoll gestaltet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation, Qualitätssicherung und Personalführung und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohl und wertgeschätzt fühlen. Das sind Ihre Tätigkeiten Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Dabei gestalten Sie aktiv ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und entfalten können. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung</li><li>Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Konzepte</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kooperationspartnern und externen Stellen</li><li>Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und konzeptionellen Weiterentwicklungen</li><li>Repräsentation der Einrichtung innerhalb und außerhalb des Verbandes</li></ul> Wir wünschen uns Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Empathie und einem klaren Blick für Qualität und Organisation. Sie bringen mit <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit entsprechender Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein einschlägiges Studium. Wir erwarten eine mind. 2 jährige Leitungserfahrung gemäß §21 WTG NRW </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung und Qualifikation sowie in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zur Fachkraftquote und zur fachlichen Anleitung und Aufsicht </li><li> Einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil </li><li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick </li><li> Interesse an modernen Technologien und die Freude daran, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und in den Arbeitsalltag zu integrieren </li><li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>einen engen fachlichen Austausch sowie eine gute Einarbeitung durch einen Paten </li><li> bei Bedarf Coaching/ Supervision </li><li> eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen sowie selbstständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li><li> Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Leitungszulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad </li><li> vielfältige in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Gehalt und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem <a href="https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen" target="_blank">https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen</a> Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstgeber Krefelder Caritasheime gGmbH Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld +49 2151 6395-0 +49 2151 6395-50

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir, die Caritas Krefeld/Meerbusch sind ein moderner Sozialdienstleister mit vielfältigen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir stehen für Werteorientierung, Qualität und Innovation - und gestalten gemeinsam eine Zukunft, in der Menschlichkeit zählt. Verantworten Sie Projekte und Standards, mit Schwerpunkt Altenhilfe-Aufbau von Qualität- und Prozessstandards, die Menschen in der Altenhilfe spürbar zugutekommen. Für Menschen da sein, Prozesse steuern und gemeinsam Zukunft gestalten. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Altenhilfe</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Qualitätssicherung</li><li>Erarbeitung von Standards und Richtlinien für die Organisation im Bereich der stationären Altenhilfe</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen und deren Schulungen</li><li>Zusammenarbeit mit jeweiligen Fachbereichen und den Leitungskräften in unseren stationären Pflegeeinrichtungen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und dem Antrieb, durch einen Blick über den Tellerrand hinaus mit uns die Zukunft zu gestalten</li><li>Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Pflege, z. B. Pflegewissenschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Organisationsentwicklung</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Ein tolles, engagiertes Team, das sich über eine*n neue*n Wing(wo)man freut</li><li>Eine Kultur der offenen Bürotür und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Zusatzleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Jobbike und dem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Unser Obstkorb - der Klassiker in jeder Anzeige, aber bei uns kein Deko-Item! Frisch, regional und immer ein Grund für den Gang in unsere tolle Gemeinschaftsküche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a>. Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstort Caritasverband für die Region Krefeld e.V. - Geschäftsstelle - Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild: Vision .

Mitarbeiter Projekt- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Unser Kunigundenheim in Krefeld Uerdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30-35 Std./Woche). Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Verantwortung für die sach- und fachgerechte, umfassende sowie geplante Pflege im zugeordneten Wohnbereich</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in einer vertrauensvollen und kollegialen Atmosphäre</li><li>Umsetzung der bestehenden Pflegekonzeption sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung</li><li>Mitverantwortung für die Alltagsgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner gemeinsam mit dem Pflegeteam</li><li>Gestaltung und Umsetzung individueller Pflegeprozesse</li><li>Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie Kooperation mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern der Einrichtung</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität im Wohnbereich</li><li>Engagement in der Organisationsentwicklung, z. B. durch Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>pflegerische Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Wünschenswert ist Leitungserfahrung sowie eine abgeschlossene leitungsbezogene Weiterbildung</li><li>Organisationstalent und Reflexionsvermögen</li><li>Fähigkeit zur wertschätzenden Mitarbeiterführung</li><li>aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Visionsprozesses</li><li>EDV- Kenntnisse (evtl. in Vivendi), bzw. die Bereitschaft, diese in unserer Einrichtung zu erwerben</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.</li><li>Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.</li><li>Eine digitale und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.</li><li>Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Teilzeit oder Vollzeit) und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstort Altenheim Kunigundenheim Heinrich-Theissen-Str. 10 47829 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen voraus, dass Sie sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild unter: Vision

Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team die Versorgung und Alltagsgestaltung von 25 Bewohner:innen aktiv zu gestalten. Im Altenheim Saassenhof, einer Einrichtung der Krefelder Caritasheime gGmbH, stehen die Erhaltung der Lebensqualität und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben im Mittelpunkt. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie übernehmen die pflegerische und organisatorische Leitung des Wohnbereichs 3 mit 25 Bewohner:innen.</li><li>Sie führen Ihr Team mit Wertschätzung, Klarheit und fachlicher Kompetenz.</li><li>Sie gestalten Prozesse aktiv mit, treffen Entscheidungen und kommunizieren diese transparent.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner wie Ärzt:innen.</li><li>Sie sorgen für eine professionelle Pflegedokumentation und Dienstplanung - unterstützt durch moderne EDV-Systeme.</li><li>Sie reflektieren Ihre Arbeit und entwickeln sich und Ihr Team kontinuierlich weiter.</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit fachlicher Sicherheit und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie bringen Leitungserfahrung oder die Motivation mit, eine Führungsrolle zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, reflektiert und lösungsorientiert.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Auftrag der Caritas.</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihrer Rolle als Führungskraft</li><li>regelmäßiger Austausch mit den anderen Leitungen im Haus</li><li>Raum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Leitungszulage, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad</li><li>eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> oder per Post an: Caritas Geschäftsstelle Krefeld Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei: Frau Susi Kokilan Pflegedienstleitung Altenheim Saassenhof Telefon: 02151 / 93 00-23 E-Mail: <a href="mailto:kokilan@caritas-krefeld.de" target="_blank">kokilan@caritas-krefeld.de</a> Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren oder allgemeiner Natur, rufen Sie gern an unter: 02151-63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus. Mehr dazu finden Sie unter: <a href="http://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/christliche-unternehmenskultur" target="_blank">www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/christliche-unternehmenskultur</a>

Wohnbereichsleitung im Altenheim Saassenhof (m/w/d)

Deine Ausbildung auf einen Blick
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)</li>
<li>Abwechslungsreicher Mix aus Theorie und Praxis</li>
<li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li>
<li>Abschluss: IHK-Prüfung</li>
<li>Übernahmechance: Unser Ziel ist es, Dich im Anschluss unbefristet zu übernehmen z. B. in der Produktion, im Labor oder im Technikum.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich gerne auf Deinem weiteren beruflichen Weg.</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife, Fachoberschulreife oder qualifizierter Hauptschulabschluss</li>
<li>Gute schulische Leistungen, besonders in den Hauptfächern</li>
<li>Interesse an physikalischen, technischen und chemischen Zusammenhängen</li>
<li>Freude am Umgang mit Maschinen und an Teamarbeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei uns
Während Deiner Ausbildung tauchst Du tief in die Welt der Kunststofftechnologie ein. Du lernst:
<ul>
<li>die Grundlagen der Kunststoffcompoundierung</li>
<li>das Einrichten, Überwachen und Optimieren von Fertigungsprozessen an modernen Extrusionsanlagen</li>
<li>das Durchführen von Qualitätskontrollen in unserem Labor inklusive Prüfverfahren, Materialtests und Dokumentation</li>
</ul>
So verbindest Du Technik, Praxis und Laborarbeit zu einem vielseitigen und zukunftssicheren Berufsbild.

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>50 monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Prämienzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Mit unserer Ausbildungsvergütung liegen wir im oberen Mittelfeld der regionalen Kunststoffindustrie ein klarer Vorteil für Dich.</li>
<li>Personalisierte Arbeitskleidung</li>
<li>Corporate Benefits Rabattaktionen bei vielen bekannten Marken und Shops</li>
<li>jährliche Mitarbeiterevents</li>
<li>Abwechslungsreiche Einsatzbereiche und spannende technische Herausforderungen</li>
</ul>

almaak international ist ein Gründer-geführtes Unternehmen und seit 2022 Teil der weltweit operierenden Hexpol-Gruppe (<a href="http://www.hexpol.com" target="_blank">www.hexpol.com</a>) mit langjähriger Erfahrung in der Erzeugung, Verarbeitung und Entwicklung von technischen Kunststoff-Compounds.
In unseren Werken in Krefeld und Doberlug-Kirchhain können auf 18 Fertigungslinien mit einer flexiblen Stundenleistung von 25 kg bis 1.500 kg rund 60.000 Jahrestonnen technische Thermoplaste (PA, PC, PBT, ABS, PC/PBT, PC/ABS, PBT/ASA, PP etc.) hergestellt werden. Diese Produkte finden ihren Haupteinsatz in der Automobilindustrie, im Bereich Elektro- und Haushaltswaren sowie in der Bauindustrie.
almaak international verfügt über langjährige Erfahrungen im Umgang mit Sekundärrohstoffen und ist einer der führenden Anbieter für nachhaltige Produktlösungen in Europa. Neben hochwertigsten Produkten&nbsp;- von der Medizinanwendung bis zu hochtechnischen Innovationen im Bereich der Neuwaren - konzentriert sich das Unternehmen seit Jahren auf die Entwicklung von Compounds aus nachhaltigen Rohstoffen, für die es umfangreiche Serienerfahrungen in nahezu allen relevanten Anwendungen gibt.&nbsp;&nbsp;

Ausbildung zum Kunststofftechnologen (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung Halbzeuge

Über unsAlten- und Pflegeheim Hubertusstift - Willich-Schiefbahn 
Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum 1. Juli 2026 eine 
Einrichtungsleitung (w/m/d), die das Alten- und Pflegeheim Hubertusstift mit Herz, Kompetenz und 
Weitblick führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitgestalten möchte. 
In unserem Haus in der Ortsmitte von Willich- Schiefbahn leben rund 100 Seniorinnen und Senioren; 10 
eingestreute Kurzzeitpflegeplätze stehen zur Verfügung. Angeschlossen ist die Tagespflege "Gute 
Zeiten" für 15 Gäste. Daneben stehen fünf Wohnungen im betreuten Wohnen zur Verfügung. 
Trägerin ist die Katholische Kirchengemeinde St. Hubertus, Willich - Schiefbahn, die die Sorge um 
ältere Menschen ganz bewusst als wichtiges Element ihrer Gemeindearbeit sieht. 
Unser Haus steht für eine liebevolle, fachlich hochwertige Pflege und Betreuung sowie Begleitung in 
der letzten Lebensphase. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und 
die Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Aufgaben* Leitung, Koordination und wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtung sowie deren interne 
 und externe Repräsentation 
 * Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung vor dem Hintergrund gesetzlicher und 
 fachlicher Anforderung, 
 * Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen 
 pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen 
 * Strategische und operative Personalführung, -gewinnung und -bindung 
 * Förderung einer wertschätzenden, offenen und motivierenden Unternehmenskultur 
 * Gewährleistung der Bewohner-/Kundenzufriedenheit 
 * Eigenverantwortliches KrisenmanagementProfil* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) im Gesundheits- oder Sozialwesen oder 
 Hochschul-, Fachhochschulabschluss in einem der genannten Bereiche 
 * Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung 
 * Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender 
 Anerkennung 
 * Organisations- und Führungskompetenz, kombiniert mit Empathie und Teamgeist 
 * Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke 
 * Freude daran, Prozesse zu gestalten und die Einrichtung weiterzuentwickelnWir bieten* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem 
 Gestaltungsspielraum 
 * Vergütung und Zusatzleistungen nach KAVO/AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge 
 * Umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
 * Ein herzliches, motiviertes Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre 
 * Jobrad-Leasing für umweltbewusste MobilitätKontaktDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 20.12.2025 
Katholische Kirchengemeinde St. Hubertus 
z.Hd. Herrn Hans-Joachim Beschoten 
Hubertusstraße 5 
47877 Willich 
Für Rückfragen oder weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unser Kuratorium: 
 [Hans-Joachim Beschoten, 0170-3169264] 
 [<a href="mailto:Achim.Beschoten@t-online.de" target="_blank">Achim.Beschoten@t-online.de</a>] 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Einrichtungsleitung (w/m/d)

About us
Our client, a leading tech company in the fast-evolving smart mobility sector, is looking for a Fullstack .NET Developer to join their innovative team. With over 25 years in the market, this company has established itself as a pioneer in building intelligent transportation solutions, leveraging the latest Microsoft technologies to revolutionize urban mobility systems across Europe.
Tasks
<ul>
<li>
Design, develop, and maintain dynamic web applications using C# and .NET Core.
</li>
<li>
Create and enhance user interfaces with Blazor, ensuring responsiveness and user interactivity.
</li>
<li>
Architect, deploy, and scale cloud-based solutions using Azure Web Services, including Azure Functions and App Services.
</li>
<li>
Perform code reviews and ensure code quality through unit testing and adherence to best practices.
</li>
<li>
Diagnose, troubleshoot, and optimize existing applications for performance, security, and scalability.
</li>
<li>
Stay up-to-date with cutting-edge technologies and contribute to continuous improvements in system architecture.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Proven experience with C# and .NET Core in developing robust web applications.
</li>
<li>
Expertise in building responsive web applications using Blazor.
</li>
<li>
Hands-on experience with Azure Web Services, particularly with Azure Functions, App Services, and Azure DevOps for CI/CD pipelines.
</li>
<li>
Knowledge of Docker and Kubernetes for containerization and orchestration is a strong plus.
</li>
<li>
Excellent problem-solving skills with a proactive and independent work style.
</li>
<li>
Strong communication skills and the ability to thrive in a fast-paced, agile team environment.
</li>
</ul>

Fullstack Developer - .NET Core/Blazor - (m/f/d)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Priorisierung eingehender Tickets sowie Planung und Zuweisung im Team</li> <li>Enge Abstimmung mit First- bzw. Second-Level-Support und weiteren IT-Teams</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und kontinuierliche Qualitätsüberwachung</li> <li>Mitwirkung an Incident- und Problem-Management-Prozessen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und IT-Prozesse</li> <li>Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports an die Vorgesetzten</li> <li>Zielorientierte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung individueller Entwicklung</li> <li>Monitoring der laufenden Produktionsprozesse und Sicherstellung stabiler Releases (2nd Level)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung im technischen oder fachlichen Support, idealerweise im Second-Level-Umfeld</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich ITSM-Prozesse, Ticket-Systemen (z. B. Jira) und Service-Level-Management von Vorteil</li> <li>Führungsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (Bereichsleiterin Bereich IT-Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter. Online-Bewerbung

Teamleiter IT Helpdesk / First Level Support / Second Level Support (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Umsetzung und dem Controlling von IT-Projekten</li> <li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von internen und externen Meetings - inhaltlich wie organisatorisch</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern</li> <li>Strukturierte Nachverfolgung offener Aufgaben, Termine und Projektfortschritte</li> <li>Erstellung und Pflege von Präsentationen, Tabellen, Projektplänen und Berichten</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Besprechungen, inklusive Protokollführung</li> <li>Pflege und Dokumentation von Inhalten in Jira und Confluence</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - idealerweise mit erster Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>IT-Affinität und erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>Erfahrung mit Jira und Confluence (Atlassian) wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Online-Bewerbung

Projektassistenz / IT-Assistenz (m/w/d) im Bereich IT - Organisation für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse eingehender Anfragen über Telefon, E-Mail und Ticketsystem</li> <li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen gemäß definierten Prozessen</li> <li>Bearbeitung standardisierter Supportfälle und Lösung einfacher IT-Probleme nach Anleitung oder Vorgaben</li> <li>Weiterleitung komplexer oder nicht lösbarer Anfragen an nachgelagerte Supporteinheiten</li> <li>Priorisierung von Anfragen im Ticketsystem und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs)</li> <li>Unterstützung der Nutzer:innen bei grundlegenden Fragen zu Anwendungen, Hardware und IT-Services - per Remote-Zugriff oder vor Ort</li> <li>Erstellung und Pflege von FAQ-Einträgen, Kurzanleitungen und praxisnahen Hilfestellungen für Anwender:innen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im technischen oder fachlichen IT-Support</li> <li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) sowie mit Prozessen des Incident- und Problem-Managements</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein gutes Organisationsvermögen - auch bei parallelen Aufgaben</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Du hast bei uns die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Da uns der persönliche Austausch im Team wichtig ist, freuen wir uns, Dich regelmäßig vor Ort zu sehen</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert, Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt - entweder über unser Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> . Bitte gib dabei auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Du hast noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

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