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Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler für Kapitalanlagen (w/m/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Die School for Communication and Management (SCM) ist ein Medien- und Weiterbildungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte der internen und externen Unternehmenskommunikation. Wir veranstalten Tagungen, Seminare, Intensivkurse, Awards und digitale Formate und publizieren Fachmedien wie das BEYOND Magazin, den thinkBEYOND Podcast sowie Studien u. a. zu Mitarbeiter-, Veränderungs- und Führungskommunikation sowie Digitalisierung. Seit 2017 prämieren wir mit dem INKOMETA Award jährlich herausragende Leistungen in der Internen Kommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar/Februar 2026 einen Junior Manager (m/w/d) Veranstaltungsmanagement, Marketing &amp; PR IHRE AUFGABEN Du unterstützt unser Team dabei, unsere Veranstaltungen und Kommunikationsformate professionell zu planen, zu organisieren und sichtbar zu machen. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Organisation und Planung von Präsenz-/Online-Seminaren und -Konferenzen in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Marketing</li> <li>Veranstaltungsbegleitung und Betreuung von Teilnehmenden sowie Trainer*innen und Referent*innen sowie Steuerung externer Dienstleister und Budgetkontrolle</li> <li>Moderation von Seminareröffnung und -abschluss sowie der Feedbackrunden</li> <li>Ansprechperson für Kundenanfragen und -beratung</li> <li>Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität</li> <li>Administration und Datenpflege in Bezug auf Vor- und Nachbereitung der Seminare und Konferenzen</li> <li>PR- und Marketingmaßnahmen sowie Social-Media-Aktivitäten zur Positionierung und Vermarktung unserer Veranstaltungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften oder ähnlichen Studiengängen.</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Marketing, in der PR oder im Veranstaltungsmanagement (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit)</li> <li>Du bist engagiert, teamfähig, zuverlässig und arbeitest sorgfältig</li> <li>Du hast Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick</li> <li>Du arbeitest gern selbstständig und zielorientiert und eignest dir neue Themen schnell an</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bewegst dich sicher in digitalen Arbeitsumgebungen und hast Freude daran, neue Tools schnell zu erlernen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen - ob im Team, mit Referent*innen oder Teilnehmer*innen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert</li> <li>Ein freundliches, offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Arbeiten im Herzen Berlins in einem modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2|3-Modell: teilweises Arbeiten im Homeoffice)</li> <li>Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung</li> <li>Kostenzuschuss für ein JobRad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss für Deine Zukunftssicherheit.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, die Austausch und Zusammenarbeit stärken</li> <li>Regelmäßiges Teamfrühstück, um gemeinsam in den Tag zu starten</li> <li>Ein Willkommenspaket für neue Mitarbeitende, das Dir den Einstieg erleichtert</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Dich? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe <ul><li>Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und</li> <li>Deiner Gehaltsvorstellung</li></ul> per E-Mail an: <a href="mailto:madlen.brueckner@scmonline.de" target="_blank">madlen.brueckner@scmonline.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Junior Manager (m/w/d) Veranstaltungsmanagement, Marketing & PR

Gemeinsam für ein besseres Leben Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost setzt sich engagiert und mit langjähriger Erfahrung für die Förderung des Wohlfahrtswesens ein. Im Mittelpunkt stehen dabei die Rehabilitation, Prävention und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, pflegebedürftiger Menschen sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Wir suchen eine/n: Geschäftsführer: in (m/w/d) LBD - Lichtenberger BetreuungsDienste gemeinnützige GmbH | Demenzpflegeheim Einstellung: ab sofort Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315 Berlin Bewerbungsschluss: 15.12.2025 IHRE AUFGABEN <ul> <li>operative und strategische Leitung des Wohn- und Pflegezentrums mit 45 Plätzen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem Team</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Pflege sowie der Zufriedenheit von Bewohner:innen und deren Angehörigen</li> <li>Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung, inkl. Rekrutierung und Schulung der Mitarbeiter:innen: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>Weiterentwicklung des Unternehmens durch die Identifikation und Etablierung neuer Bereiche und Dienstleistungsangebote im Pflegebereich, um zukünftig weitere Standbeine für die Einrichtung zu schaffen</li> <li>Prüfung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Erweiterung des Portfolios, z.B. durch spezialisierte Pflegeangebote oder Kooperationen mit externen Partnern</li> <li>betriebswirtschaftliche Verantwortung, einschließlich der Budgetplanung und -kontrolle sowie der Erstellung von Finanz- und Investitionsplänen </li> <li>Verhandlungen mit Kostenträgern (z.B. Krankenkassen, Sozialhilfeträgern) zur Sicherstellung einer adäquaten Refinanzierung der Pflegeleistungen und zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität</li> <li>Repräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Partnern und Interessensgruppen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Pflegequalität im Einklang mit den geltenden Standards</li> <li>Koordination und enge Zusammenarbeit mit anderen Gesellschaften innerhalb des Unternehmensverbunds, um Synergien zu nutzen und die gemeinsame strategische Ausrichtung zu fördern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Laufbahn mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Führungserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, idealerweise im Bereich der Assistenz von Menschen mit Demenz</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegequalität, Personalführung und Wirtschaftlichkeit</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit, ein Team zu führen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und pflegefachlichen Standards sowie ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem exklusiven Unternehmen</li> <li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team </li> <li>leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen finden Sie auch auf den Internetseiten <a href="http://www.rbo.berlin" target="_blank">www.rbo.berlin</a> <a href="http://www.lbd.berlin" target="_blank">www.lbd.berlin</a> Für Rückfragen können Sie gerne Herrn Demke unter 0163/37 49 260 kontaktieren. Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an: <a href="mailto:demke@rbo.berlin" target="_blank">demke@rbo.berlin</a> Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführung (m/w/d) Demenzpflegeheim

About us
Unser Kunde ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Magdeburg, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat.
Mit einem engagierten Team von Fachleuten bietet das Unternehmen erstklassigen Service und Expertise in der Verwaltung und Optimierung moderner IT-Infrastrukturen.
Durch kontinuierliche Investitionen in Technologie und Schulung gewährleistet unser Kunde, dass ihre Lösungen stets auf dem neuesten Stand sind und den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Tasks
<ul>
<li>
Verwaltung und Optimierung der Windows-Server-Umgebung (2016, 2019) sowie grundlegende Verwaltung von Linux-Servern, um ein nahtloses Zusammenspiel beider Systeme sicherzustellen.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Betreuung von Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams) und Unterstützung bei der Integration von Linux-basierten Anwendungen, um eine umfassende IT-Landschaft zu gewährleisten.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Implementierung von Microsoft Defender und Azure Security, sowie Anwendung grundlegender Sicherheitsprotokolle für Linux-Systeme.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Virtualisierung mittels Hyper-V und VMware sowie Einbindung und Verwaltung von Linux-VMs in die bestehende Infrastruktur.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Überwachung der Netzwerkinfrastruktur und Durchführung von System-Backups, einschließlich Backup-Strategien für Linux-Systeme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Linux-Systemadministration.
</li>
<li>
3+ Jahre Berufserfahrung im IT-Administrationsbereich, mit fundierter Erfahrung in der Verwaltung sowohl von Windows- als auch von Linux-Systemen.
</li>
<li>
Tiefe Kenntnisse in Microsoft-Produkten (Windows Server, Microsoft 365) sowie Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen.
</li>
<li>
Erfahrung mit Powershell-Scripting und Automatisierung, zusätzlich wünschenswert sind Kenntnisse in Bash-Scripting zur Verwaltung von Linux-Systemen.
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein attraktives Startgehalt von €60k.
</li>
<li>
28 Tage Urlaub.
</li>
<li>
Möglichkeit, mindestens 2 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten.
</li>
</ul>

Windows System Administrator - On-prem / Cloud - Marzahn-Hellersdorf -  Bis Zu - 75,000€

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Senior Diversity, Equity &amp; Inclusion Officer (m/w/d) in Berlin-Alt Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Der Senior Diversity Officer (m/w/d) berichtet an die Leiterin Menschen &amp; Kultur. Der Bereich Menschen &amp; Kultur spielt eine zentrale Rolle für die gelingende Energiewende. Wir begleiten die Stromnetz-Organisation in sämtlichen zukunftsrelevanten Personalthemen wie der Rekrutierung &amp; Bindung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, der Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und Vergütung und dem Angebot verschiedener Serviceprozesse.
 Das Thema Diversity, Equity &amp; Inclusion befindet sich derzeit noch im Aufbau – und genau darin liegt Deine Chance: Du gestaltest das Themenfeld von Grund auf mit, entwickelst die Strategie und setzt erste Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur langfristig prägen werden.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Förderung von Vielfalt &amp; Inklusion in allen Unternehmensbereichen von Stromnetz Berlin mit einem starken Fokus auf unsere großen operativen Bereiche Netzentwicklung, Systemführung und Kunden &amp; Märkte</li>
<li>Erhebung und Offenlegung von Bedarfen aus den verschiedenen Bereichen inkl. der Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen zur Erhöhung von Vielfalt &amp; Inklusion</li>
<li>Beratung auf allen Führungsebenen zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen aus dem Bereich Menschen &amp; Kultur sowie diversen Gremien und Interessenvertretungen</li>
<li>Unterstützung unserer intern bestehenden Netzwerke sowie die Gestaltung neuer Formate für einen guten Austausch</li>
<li>Förderung inklusiver (Personal-)Prozesse sowie einer lebendigen Unternehmenskultur durch die Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Initiativen</li>
<li>Entwicklung klarer Kennzahlen und Zielgrößen sowie die Steuerung und Bewertung der Fortschritte in Bezug auf unsere Vielfaltsziele</li>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem erfolgreich absolvierten Fachhoch-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie oder Diversitätsmanagement.</li>
<li>mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Diversity, Equity &amp; Inclusion-Strategien und Konzepten.</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Transformations-Prozessen.</li>
<li>umfassenden Kenntnissen in Bezug auf alle DE&amp;I Dimensionen.</li>
<li>Projektmanagement-Erfahrung.</li>
<li>Erfahrungen im Coaching von Führungskräften, in der Moderation und in der Gestaltung von Workshops und Trainingsmaßnahmen.</li>
<li>guter Kommunikationsfähigkeit, Pragmatismus, Kompromissbereitschaft und der Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen.</li>
<li>hoher Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Teamfähigkeit.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Führungserfahrung in einem operativen Bereich</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. </li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li>
<li>Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet </li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Senior Diversity, Equity & Inclusion Officer (m/w/d)

About us
Bei JPMorgan &amp; Chase Co. verfolgen wir das Ziel, unsere Kunden:innen mit innovativen Produkten und Services im digitalen Privatkundengeschäft zu begeistern. Wir bieten dir die Möglichkeit, bei einem der größten Finanzdienstleister der Welt in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, direkt im Zentrum von Berlin. 
Als Customer Service Advisor – Beschwerdemanagement bist du Teil unseres Banking Operations Teams und hilfst uns effektiv Kundenbeschwerden nachzufolgen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu garantieren.
Tasks
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>
Verwaltung von Kundeneskalationen im Zusammenhang mit Bankprodukten und -dienstleistungen, wobei Sie die Kundenerfahrung bis zur Lösung übernehmen
</li>
<li>
Übernahme von Verantwortung für die Untersuchung und Lösung von Beschwerden gemäß den Bankrichtlinien und regulatorischen Anforderungen
</li>
<li>
Kommunikation mit Kunden per Telefon, E-Mail und Online-Chat, um ihre Anforderungen zu verstehen und qualitativ hochwertige Interaktionen in jeder Phase des Prozesses sicherzustellen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Operations, Compliance, Risikomanagement) zur Lösung komplexer Beschwerden
</li>
<li>
Genaues Dokumentieren aller Kundeninteraktionen und Lösungen, um eine zeitnahe Nachverfolgung mit Kunden zur Bestätigung der Kundenzufiredenheit sicherzustellen
</li>
<li>
Erstellung von Berichten über Beschwerdetrends und Bereitstellung von Erkenntnissen für Prozessverbesserungen
</li>
<li>
Sicherstellung, dass alle Beschwerdeprozesse den Bankvorschriften und internen Richtlinien entsprechen, Identifizierung potenzieller Risiken und Eskalation
</li>
<li>
Sammeln von Kundenfeedback und Identifizierung von Verbesserungsbereichen in den Bankprozessen
</li>
<li>
Teilnahme an Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um über Bankvorschriften und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben
</li>
</ul>
Profile
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Nachgewiesene Erfahrung im Kundenservice oder Beschwerdemanagement bei einem Finanzinstitut im deutschsprachigen Markt
</li>
<li>
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, sowie konversationssicheres Englisch
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
</li>
<li>
Fähigkeit, mit sensiblen Informationen diskret und professionell umzugehen
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Banksoftware und Microsoft Office Suite
</li>
<li>
Fähigkeit, unseren Kund:innen das Gefühl zu geben, wertgeschätzt und gehört zu werden, und ihre Probleme lösen zu können.
</li>
<li>
Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
</li>
</ul>
Das wäre ein Plus
<ul>
<li>
Bankausbildung oder gleichwertige Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse von Bankprodukten, -dienstleistungen und -vorschriften
</li>
</ul>

Customer Service Advisor – Beschwerdemanagement (all genders)

Einer der Big Player in der deutschen E-Commerce-Szene und im europäischen Online-Druck – das sind wir: FLYERALARM. Seit unserer Gründung 2002 haben wir die Druckbranche mächtig auf den Kopf gestellt. Heute zählt unser Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich Vollgas geben – und das an ganzen&nbsp;15&nbsp;Produktionsstandorten in Deutschland. Lust, ein Teil davon zu werden? Dann lies unbedingt weiter.
 Tätigkeiten
In der Abteilung Shop Plattform entwickeln und betreiben wir ein umfassendes Service-Ökosystem für unseren Webshop. Unser Ziel: Eine hervorragende Customer Journey - von der Suche unserer Produkte, über die Produktkonfiguration bis zur Bestellung. Dafür stellen wir leistungsstarke, standardisierte Services zur Verfügung.&nbsp; Wir bieten ein attraktives und reibungsloses Online-Shopping-Erlebnis, das User nahtlos von der Entdeckung bis zum Kauf begleitet. Ein zentrales Element dabei ist unser Konfigurator, mit dem unsere Kunden aus über 3 Millionen Produktkonfigurationen im Webshop ihr Produkt zusammenstellen können.
Du liebst es, komplexe Softwarelösungen zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern? Perfekt! Bei uns gestaltest du sowohl das Frontend als auch das Backend unserer Anwendungen – mit modernen Technologien, sauberem Code und einer Architektur, die für Performance und Sicherheit steht. Du bringst nicht nur dein technisches Know-how ein, sondern auch deine Innovationskraft, um neue Ideen voranzutreiben. Und weil Wissen wächst, wenn man es teilt, gibst du deine Erfahrung gerne an dein Team weiter.
Ob neue Features oder Skalierbarkeit – du bist mittendrin statt nur dabei. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen, die unsere Plattform noch besser machen. Automatisierte Tests? Gehören für dich einfach dazu. Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Wartung unserer Services und findest smarte Wege, die Systemstabilität kontinuierlich zu verbessern.
Dein Code verändert nicht nur unsere Plattform, sondern auch den Workflow unserer Kundinnen und Kunden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen&nbsp;zusammen, um die bestmöglichen Lösungen zu finden. Du hältst unseren TechStack auf dem neuesten Stand und entscheidest mit, welche Tools und Technologien die besten für uns sind.
Unsere Technologien:
<ul>
<li dir="ltr"><a href="https://www.flyeralarm.com/it-jobs/" dir="ltr" target="_blank">Alles über die FLYERALARM IT</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce" dir="ltr" target="_blank">Techstack</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://github.com/flyeralarm/onboarding" dir="ltr" target="_blank">Advanced Curriculum For The Software Craftsman</a></li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder ein Studium im Bereich Informatik&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Software Developer mit fundierten Kenntnissen in Backend- und Frontend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Wissen in PHP, einem JavaScript-Framework (z. B. Vue.js), NoSQL-Datenbanken, Message Brokern (z. B. RabbitMQ), Docker und automatisierten Tests</li>
<li dir="ltr">Hoher Anspruch an Clean Code, Architektur und Code-Qualität</li>
<li dir="ltr">Agile Denkweise und Erfahrung mit Continuous Integration</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Fähigkeit, technische Diskussionen souverän zu führen</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

Senior Software Developer m/w/d Full Stack (7409)

koppla is building the&nbsp;next-gen collaborative scheduling platform for construction, helping project managers keep projects on time by identifying delays and disruptions before they impact timelines.
We are looking for a&nbsp;<a href="https://blog.pragmaticengineer.com/the-product-minded-engineer/" dir="ltr" target="_blank">product-minded</a>&nbsp;Product Engineer&nbsp;in Berlin that loves building actual products while taking ownership for the entire feature building process. You will be mostly working on our TypeScript-codebase, while also working with and improving our existing codebase together with our SRE. This is a unique opportunity for taking a huge career step as the first backend-focussed Product Engineer of koppla.
Compensation:&nbsp;€70k-85k + 25% of your base salary in equity on top Location:&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/pG4CfFWRPj7niKAB7" dir="ltr" target="_blank">Berlin</a>&nbsp;(Hybrid, 2+ days/week in office)
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Collaborate closely with product managers, designers, and frontend engineers to design and implement new features in a truly&nbsp;<a href="https://www.notion.so/koppla/Meet-koppla-1fc251a5997b80ca8511f6287468eb0e#245251a5997b80699410d0125af956a0" dir="ltr" target="_blank">cross-functional process</a>.</li>
<li dir="ltr">Build and maintain backend services and APIs (REST/GraphQL) to support user-facing features.</li>
<li dir="ltr">Contribute to the development and optimization of our real-time messaging backend (Websockets, Kafka, ...) that powers real-time collaboration.</li>
<li dir="ltr">Be part of improving our infrastructure setup in AWS (S3, Dynamo, RDS, ECS, IAM, CloudWatch, Lambda, etc.) using IaC tools like Terraform or Serverless.</li>
<li dir="ltr">Help improve observability, monitoring, and alerting for our services to ensure reliability and quick response to incidents (Sentry, CloudWatch, OpenSearch).</li>
<li dir="ltr">Collaborate with senior engineers to implement best practices for software development, infrastructure, and deployment processes. Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers while learning from more experienced engineers.</li>
</ul>
Stack: NodeJS, TypeScript, AWS, GraphQL (Apollo), PostgreSQL, Terraform, Kafka. You should be familiar with some of these or similar technologies.
 Requirements
This role is perfect for a Full-stack Engineer with 3-5 years of experience looking to grow their skills and make a meaningful impact at a company that is approaching product-market fit (&gt; €2M ARR). You are likely a great fit if:
<ul>
<li dir="ltr">You have solid engineering fundamentals, write clean and efficient code, and are eager to continue improving your skills.</li>
<li dir="ltr">You understand how to balance technical trade-offs and can contribute to discussions about scalability, performance, and maintainability.</li>
<li dir="ltr">You care about building reliable, high-quality systems that deliver a great experience for end users.</li>
<li dir="ltr">You thrive in a fast-paced startup environment, enjoy taking ownership of your tasks, and stay proactive and pragmatic in solving challenges.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial Interview (with People &amp; Culture - Basic Culture Fit, Expectations, General Screening)</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge with Coderbyte </li>
<li dir="ltr">Technical Interview </li>
<li dir="ltr">Founder Interview (Meet the Founders - Mindset, Strategy, Culture Fit)</li>
<li dir="ltr">Reference Call (we would like to speak to one of your Line Managers from one of the last positions and will ask for contact details)</li>
</ol>

Product Engineer - Fullstack with Backend Focus (all genders)

koppla is building the&nbsp;next-gen collaborative scheduling platform for construction, helping project managers keep projects on time by identifying delays and disruptions before they impact timelines.
We are looking for a&nbsp;<a href="https://blog.pragmaticengineer.com/the-product-minded-engineer/" dir="ltr" target="_blank">product-minded</a>&nbsp;Frontend Engineer&nbsp;in Berlin that loves building&nbsp;<a href="https://linear.app/now/why-is-quality-so-rare" dir="ltr" target="_blank">high-quality</a>&nbsp;frontends. If you believe in ownership, would like to be involved from conception to implementation and enjoy building truely fun experiences - this one is for you.
Compensation:&nbsp;€65-85k + 25% of your first year's salary as equity on top Location:&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/pG4CfFWRPj7niKAB7" dir="ltr" target="_blank">Berlin</a>&nbsp;(Hybrid, 2+ days/week in office)
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with backend engineers, product managers and designers to concept new features in a truly&nbsp;<a href="https://www.notion.so/koppla/Meet-koppla-1fc251a5997b80ca8511f6287468eb0e#245251a5997b80699410d0125af956a0" dir="ltr" target="_blank">cross-functional process</a>.</li>
<li dir="ltr">Take ownership of the frontend development process for new features (technical planning, release management, QA, stakeholder communication).</li>
<li dir="ltr">Build user-facing features from backend integration (GraphQL, Rest, WebSocket) to beautiful and scalable UI components.</li>
<li dir="ltr">Improve performance by profiling and tweaking our schedule.</li>
<li dir="ltr">Redefine best-in-class software development processes so that we can build an opinionated product.</li>
</ul>
Stack:&nbsp;Vue.js, TypeScript, Vite, GraphQL (Apollo), WebSockets, Playwright. You should be familiar with some of these or similar technologies.
 Requirements
This role is perfect for an experienced engineer looking to join a company that is approaching product-market fit with clear signs of it being already visible (approaching €2M ARR). You are likely a great fit, if:
<ul>
<li dir="ltr">You have a solid engineering foundation, write efficient code, and possess a clear understanding of your strengths and areas for growth. You make pragmatic decisions when balancing user experience with code quality.</li>
<li dir="ltr">You have a passion and a good eye for intuitive UI/UX. You care deeply about the user experience and want to deliver an exceptional product.</li>
<li dir="ltr">You thrive in a fast-paced startup environment, enjoy taking ownership of your work, stay proactive, and think in a solution-oriented way.</li>
<li dir="ltr">You have experience working on a B2B SaaS product.</li>
<li dir="ltr">You enjoy collaborating hands-on in a cross-functional team and stand out through strong and clear communication.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial Interview (with People &amp; Culture - Basic Culture Fit, Expectations, General Screening)</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge with Coderbyte </li>
<li dir="ltr">Technical Interview </li>
<li dir="ltr">Founder Interview (Meet the Founders - Mindset, Strategy, Culture Fit)</li>
<li dir="ltr">Reference Call (we would like to speak to one of your Line Managers from one of the last positions and will ask for contact details)</li>
</ol>

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