field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit nahezu 16.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Vielen Dank, dass Sie sich für unsere Stellenausschreibungen interessieren. Die ausgeschriebenen Stellen werden von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL) im Rahmen des Programms "Lehrarchitektur" gefördert.
Wir suchen für das Kompetenzzentrum Hochschuldidaktik für Niedersachsen (KHN) an der TU Braunschweig für das Projekt "Explorer Master: Lernen durch Neugierde" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise zum 01.01.2026 am Standort Braunschweig, eine*n
 Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Hochschuldidaktische Qualifizierung und Beratung im Projekt "Explorer Master: Lernen durch Neugierde" (m/w/d)
(EG 13 TV-L – zunächst befristet bis zum 31.12.2029, 50 %)
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf vier Jahre. Bei gegebener Drittmittelzusage kann die Stelle um weitere zwei Jahre verlängert werden.
Das von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre in der Ausschreibung "Lehrarchitektur: Hochschule der Zukunft gestalten" geförderte Projekt "Explorer Master: Lernen durch Neugierde" schafft neue Studienstrukturen und fördert die an der Forschung ausgerichtete Lehre mit dem Ziel der intensiveren Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen und der Gestaltung innovativer Lernorte.
Neben dem neu eingerichteten und auf studentische Forschung ausgelegten Explorer Master werden Lernräume als innovative Lern-Forschungs-Orte gestaltet sowie ein Netzwerk geschaffen, das eine einrichtungsübergreifende (inter‑)nationale Zusammenarbeit befördert. Begleitend hierzu wird eine Wirkungsanalyse der initiierten Maßnahmen realisiert.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie konzipieren wissenschaftsbasierte Weiterbildungsveranstaltungen für Lehrende zu Forschendem Lernen, der Rolle als Lehrperson, Diversität und Nachhaltigkeit in der Lehre und führen diese durch,</li>
<li>Sie coachen und beraten Lehrende zu der Gestaltung ihrer Lehrveranstaltung bei der Erstdurchführung der Pilotstudiengänge,</li>
<li>Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit zu den projektbezogenen Angeboten,</li>
<li>Sie beteiligen sich an einer Community of Practice und einschlägigen Netzwerken im Bereich des Forschenden Lernens,</li>
<li>Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen sowie Tagungsbeiträge und beteiligen sich an der Forschung zur wissenschaftsbasierten Weiterentwicklung der Programme.</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder äquivalent) der Fachrichtung Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften, bevorzugt aus dem Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung oder der empirischen Lehr-Lernforschung,</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung hochschuldidaktischer Qualifizierungen oder aus dem Bereich der Erwachsenenbildung/​Weiterbildung mit,</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen, Organisationstalent und Eigeninitiative,</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich,</li>
<li>Sie verfügen über Kooperations- und Stakeholder-Kompetenz und bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit,</li>
<li>Sie sind flexibel und interessiert an einer kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und ‑bildung,</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher).
Erwünscht:</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Beratung/​​Coaching,</li>
<li>Sie sind gut in der deutschsprachigen Hochschuldidaktik vernetzt.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungs- und Lehrthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft</li>
<li>ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen</li>
<li>Vergütung nach TV‑L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"</li>
<li>spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.</li>
</ul>
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen</a>. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.12.2025.
 Jetzt bewerben! Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen
Volker Voigt Tel.: +49 531 391‑4289 <a href="mailto:volker.voigt@tu-braunschweig.de" target="_blank">volker.voigt@tu-braunschweig.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF‑Format vorzugsweise per E‑Mail an <a href="mailto:volker.voigt@tu-braunschweig.de" target="_blank">volker.voigt@tu-braunschweig.de</a>.
<a href="http://www.tu-braunschweig.de" target="_blank">www.tu-braunschweig.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Hochschuldidaktische Qualifizierung und Beratung „Explorer Master: Lernen durch Neugierde“ (m/w/d)

Du liebst es, IT-Strategien zu entwickeln, die wirklich einen Unterschied machen? Werde Teil unserer IT-Abteilung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zu technischen Themen</li>
<li dir="ltr">Einrichten von Software auf Firmenlaptops</li>
<li dir="ltr">Verwaltung unserer Cloud-Software-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Fehler analysieren und beheben</li>
<li dir="ltr">Software mit vorhandenen Standardlösungen über Schnittstellen verbinden</li>
<li dir="ltr">Rechte- und Freigabemanagement innerhalb des Unternehmens umsetzen</li>
<li dir="ltr">Führen und Begleiten von IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">ggf. Aussicht auf Teamleitungsposition der IT-Abteilung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Selbststudium, Studium oder Ausbildung im Bereich IT &amp; Software</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität</li>
<li dir="ltr">Saubere, verlässliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Auge für das Detail</li>
<li dir="ltr">Analytisches &amp; eigenständiges Denken</li>
<li dir="ltr">Expertise im Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert Erfahrung mit folgenden Softwares: Zapier, Salesforce</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Einarbeitung bei uns vor Ort in Gifhorn zu sein</li>
</ul>
 Team
Im Team haben wir zwei Mitarbeiter, welche ihre festen Aufgabenbereiche haben. 
 Bewerbungsprozess
- erster Telefoncall
- (Video-)Interview mit dem Fachbereich
- Kennenlernen des Teams vor Ort

IT Systemadministrator (m/w/d) - Vollzeit

Die APP ambet e.V. hat sich auf die Betreuung und Unterstützung von Menschen in akuten, schwierigen Lebenslagen spezialisiert. Der Fokus liegt auf der Förderung von Integration, sozialer Teilhabe und Chancengleichheit. Das engagierte Team der APP ambet e.V. arbeitet mit Herz und Kompetenz, um individuelle Lösungen für die Bedürfnisse ihrer Klienten zu finden und eine nachhaltige Verbesserung ihrer Lebenssituation zu erreichen. <ul><li>Organisation und Steuerung einer fachgerechten und individuellen Pflege- und Betreuung im häuslichen Umfeld,</li></ul><ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden,</li></ul><ul><li>Sicherstellung und Organisation einer effizienten Arbeitsablaufstruktur,</li></ul><ul><li>Etablierung eines wirksamen Qualitätsmanagements,</li></ul><ul><li>Fortentwickeln und Vorgeben von Konzepten und Standards</li></ul><ul><li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und trägerspezifischen Besonderheiten,</li></ul><ul><li>Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.</li></ul> <ul><li>Eine leitungsbezogene Weiterbildung mit mindestens 460 Stunden "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege"</li><li>Eine sozialpsychiatrische Zusatzausbildung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkrankenschwester bzw. zum Fachkrankenpfleger für Psychiatrie</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege innerhalb der letzten 5 Jahre</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante psychiatrische Pflege

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

242 Jobs in 38518 Gifhorn, Deutschland