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Über uns Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemeinnützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kindertagesstätten sowie eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung betreibt. Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit. Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII). Die Stelle beinhaltet<ul> <li>Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation</li> <li>Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern</li> <li>Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen)</li> <li>Mitarbeit im pädagogischen Fachteam</li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir<ul> <li>Erfahrung in stationärer Jugendarbeit</li> <li>Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in</li> <li>Fachliche Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten</li> <li>Führerschein Klasse B (Pflicht)</li> </ul> Wir bieten Dir<ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher)</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobrad</li> <li>Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision</li> <li>300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...)</li> <li>Fitnesszuschlag</li> <li>Jubiläumszuschlag</li> </ul> Kontakt Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a> . oder Lisa Schmitt AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany | 06190-935680 Web: <a href="http://www.awo-main-taunus.de" target="_blank">www.awo-main-taunus.de</a>

Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn)

Wir sind eine mittelständische Steuerberatungs– und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Frankfurter Ostend mit dem Schwerpunkt auf Financial Compliance und steuerlicher Beratung deutscher Einheiten ausländischer Konzerne und des deutschen Mittelstandes. Um weiter wachsen zu können, suchen wir Dich zur Erstellung von komplexen Lohnbuchhaltungen und Erstellung von Lohnreportings für ausländische Muttergesellschaften und Beantwortung von Fragen rund um Lohn. Fachliche Unterstützung der weniger erfahrenen Kollegen im Lohnbereich. Übernahme von Finanzbuchhaltungen. In unserem Team findest du 10 tolle Kolleginnen und Kollegen, darunter 3 Steuerberater. Wir arbeiten ausschließlich mit DATEV Lohn und Gehalt und sind komplett digital.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Nach Einarbeitung weitgehend selbständige Betreuung von in– und ausländischen Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Aufgaben unserer anspruchsvollen Mandanten im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Die Kommunikation mit unserem Mandanten erfolgt in Deutsch und in Englisch</li>
<li dir="ltr">Bei komplexen Fragen kannst Du auf einen unserer Steuerberater zurückgreifen</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere anderen Lohnbuchhalter bei fachlichen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Steuerfachangestellte/r oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder hast einen Bachelor im Bereich BWL oder Steuern oder bist Bilanzbuchhalter/in oder hast nach einer kaufmännischen Ausbildung viele Jahre Berufserfahrung mit komplexen Aufgaben in der Lohnbuchhaltung gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du bist äußerst gewissenhaft und kannst in Englisch kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens gute DATEV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
In unserem Team von ca. 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fühlst Du Dich sofort wohl. 8 von uns arbeiten fachlich für unsere Mandanten und 2 erledigen alle administrativen Aufgaben im Hintergrund. Wir unterstützen uns gegenseitig. Du darfst Verantwortung übernehmen, indem Du z.B. selbst mit unseren Mandanten und Behörden kommunizierst. Wir sind eine bunt gemischte Truppe aus jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neue Kolleginnen und Kollegen werden bei uns sehr schnell ins Team integriert. Nach Einarbeitung in die Besonderheiten Deiner Mandanten startest Du gut vorbereitet in den Job. Einige arbeiten an manchen Tagen im Homeoffice und sind dann über Teams erreichbar. Bei unseren regelmäßigen Teammeetings sind aber alle im Office, damit wir uns auch persönlich austauschen können. Außerdem stärken wir unseren Zusammenhalt mit regelmäßigen After-work Events, Betriebsausflügen und unserer jährlich Weihnachtsfeier. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen Deine Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Wir führen ein erstes ca. 30 bis 45 Minuten dauerndes Kennenlerngespräch per Teams. Du erhältst von uns innerhalb von 1-2 Tagen Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Wenn uns allen das gut gefallen hat, laden wir Dich in unser Büro ein. So kannst Du uns und unsere Räume persönlich im Berufsalltag erleben. Und gegebenenfalls arbeitest Du bei uns mit, nimmst zum Beispiel in unsere IT Einblick und löst ein paar fachliche Aufgaben. Dabei stehen die Tätigkeiten im Mittelpunkt, die Du später bei uns ausüben sollst. Dadurch können alle feststellen, ob Du als Person und wir als Team zusammen passen und Du Spaß an den Aufgaben unserer Mandanten haben wirst. Denn es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden miteinander wohlfühlen und eng kommunizieren und der Mandant einen tollen Ansprechpartner bekommt. Wenn dies der Fall ist, werden wir Dir in der Regel unverzüglich ein Angebot unterbreiten.</li>
</ol>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Als Referent (m/w/d) Bilanzierung / Bilanzbuchhalter arbeiten Sie in einem engagierten Team an spannenden, zukunftsorientierten Projekten. Bei uns erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, echte Gestaltungsspielräume sowie eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit großschreibt und Ihre Work-Life-Balance fördert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB für unser Energie- Tochterunternehmen</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im Rahmen des Anlagevermögens sowie des relevanten Reportings</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für die Kollegen, die Geschäftsführung, den Steuerberater, sowie den Wirtschaftsprüfer</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Bilanzierung</li>
<li dir="ltr">Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit MS-Office und SAP S4/HANA</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Energie-, Wärme- und Messdienstleistungsmanagement sowie Immobilienkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Hohe Leistungsmotivation, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Ziel- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Offene Führungs- und Feedbackkultur auf Augenhöhe </li>
<li dir="ltr">Starker Teamzusammenhalt, nicht nur im Daily Business</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des beruflichen Alltags</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sichtung der Unterlagen durch den HR-Bereich und den Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Erstgespräch (virtuell via MS Teams ca. 45 Min)</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch/Fachgespräch vor Ort im Unternehmen (Dauer ca. 1 Stunde)</li>
<li dir="ltr">Teilnehmende an den Gesprächen: jeweils eine Person aus HR, dem Fachbereich und dem Betriebsrat</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Bilanzierung / Bilanzbuchhalter

Join our Team! - agradblue GmbH
Wir sind ein Nachhaltigkeitsexperte in den Bereichen ESG Due Diligence, Carbon Analytics, Energieaudits, Zertifizierungen und ESG-Consulting. Mit dieser Bandbreite können wir unseren Kundinnen und Kunden als Energy &amp; Sustainability Advisor zur Seite stehen. &nbsp; Wenn Du unsere Begeisterung für Nachhaltigkeit teilst, hast Du als erfahrener Immobilienprofi oder Consultant bei uns die Möglichkeit, erheblichen Einfluss zu nehmen – sowohl für unsere Kunden als auch für die Umwelt.&nbsp; &nbsp; Für unser Team an den Standorten&nbsp;Frankfurt am Main&nbsp;und&nbsp;Hamburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Consultant Sustainability Real Estate (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.
 Tätigkeiten
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dinge vorantreiben und Nachhaltigkeit konkret mitgestalten? In unserem interdisziplinären Team arbeitest Du an vielfältigen Herausforderungen rund um ESG, Zertifizierung und CO₂-Strategien – und bringst Deine Perspektive aktiv in unsere Weiterentwicklung ein.
Was Dich erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst Kund:innen in sämtlichen ESG-relevanten Fragestellungen und entwickelst individuelle Portfolio- und Asset-Strategien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Als zentrale Schnittstelle koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Partnern und verantwortest eigenständig ESG-Projekte.</li>
<li dir="ltr">Die systematische Pflege, Analyse und Auswertung von Energie- und ESG-Audits bilden die Grundlage Deiner Sanierungsfahrpläne und Klimastrategien.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv an ESG-Due-Diligence-Prüfungen mit, unterstützt GRESB-Ratings und bearbeitest Aufgaben im Rahmen der EU-Taxonomie.</li>
<li dir="ltr">Mithilfe detaillierter Verbrauchsanalysen auf Objekt- und Portfolioebene identifizierst Du CO₂-Emissionen und stellst die Einhaltung nationaler und internationaler Klimaziele sicher.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Real Estate, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energietechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement.</li>
<li dir="ltr">Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Immobilien Asset Management, technisches Property Management, &nbsp;ESG-Strategieberatung oder Energie-/ESG-Audits oder ähnliches.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Große Eigeninitiative und die Motivation, sich kontinuierlich über regulatorische und fachliche Entwicklungen im ESG-Umfeld weiterzubilden und aktiv zum internen Wissensaufbau beizutragen.</li>
<li dir="ltr">Echtes Interesse an Nachhaltigkeit und der Wille, aktiv zur Erreichung der europäischen und nationalen Klimaziele im Gebäudesektor beizutragen.</li>
</ul>
 Team
Was uns von anderen Unternehmen abhebt:&nbsp;Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien
Was Dich erwartet:&nbsp;Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche
Wir bauen auf unsere Mitarbeiter:&nbsp;Unbefristeter Vertrag
Wohlfühlerlebnis:&nbsp;Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts oder Hamburgs mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Einmal Abschalten bitte:&nbsp;30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen
Ehrgeiz wird belohnt:&nbsp;Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus&nbsp;
Rundum-sorglos-Paket:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle &nbsp;&nbsp;
Das kommt on top:&nbsp;Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte
 Bewerbungsprozess
Interview Recruiting, Onsite Recruiting/FB

Consultant Sustainability Real Estate (w/m/d)

Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.
Join our Team! - agradblue GmbH
Wir sind ein Nachhaltigkeitsexperte in den Bereichen ESG Due Diligence, Carbon Analytics, Energieaudits, Zertifizierungen und ESG-Consulting. Mit dieser Bandbreite können wir unseren Kundinnen und Kunden als Energy &amp; Sustainability Advisor zur Seite stehen. &nbsp; Wenn Du unsere Begeisterung für Nachhaltigkeit teilst, hast Du als erfahrener Immobilienprofi oder Consultant bei uns die Möglichkeit, erheblichen Einfluss zu nehmen – sowohl für unsere Kunden als auch für die Umwelt.&nbsp; &nbsp; Für unser Team an den Standorten Frankfurt am Main und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Senior Consultant Sustainability Real Estate (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.
 Tätigkeiten
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dinge vorantreiben und Nachhaltigkeit konkret mitgestalten? In unserem interdisziplinären Team arbeitest Du an vielfältigen Herausforderungen rund um ESG, Zertifizierung und CO₂-Strategien – und bringst deine Perspektive aktiv in unsere Weiterentwicklung ein.
Was Dich erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unseren Kundenstamm zu ESG-relevanten Themen und entwickelst individuelle Portfolio- und Asset-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Nachhaltigkeitsstandards.</li>
<li dir="ltr">Dabei übernimmst Du die Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern und führst eigenständig Nachhaltigkeitsprojekte durch.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und pflegst Energie- sowie ESG-Audits, um daraus konkrete Sanierungsfahrpläne und langfristige Klimastrategien abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Zudem begleitest Du ESG-Due-Diligence-Prüfungen, unterstützt bei GRESB-Ratings und wirkst an Projekten im Rahmen der EU-Taxonomie mit.</li>
<li dir="ltr">Durch die Erstellung von Verbrauchsanalysen auf Objekt- und Portfolioebene ermittelst Du CO₂-Emissionen und stellst sicher, dass klimapolitische Zielvorgaben eingehalten werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Real Estate, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energietechnik oder&nbsp; Nachhaltigkeitsmanagement</li>
<li dir="ltr">Mindestens fünf&nbsp;Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:&nbsp;Immobilien Asset Management, technisches Property&nbsp;Management,&nbsp;&nbsp;ESG-Strategieberatung oder Energie-/ESG-Audits&nbsp;oder ähnliches</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise&nbsp;und einem versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li dir="ltr">Große Eigeninitiative und die Motivation, sich kontinuierlich über regulatorische und fachliche Entwicklungen im ESG-Umfeld weiterzubilden und aktiv zum internen Wissensaufbau beizutragen</li>
</ul>
 Team
Was uns von anderen Unternehmen abhebt:&nbsp;Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien
Was Dich erwartet:&nbsp;Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche
Wir bauen auf unsere Mitarbeiter:&nbsp;Unbefristeter Vertrag
Wohlfühlerlebnis:&nbsp;Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts oder Hamburgs mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Einmal Abschalten bitte:&nbsp;30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen
Ehrgeiz wird belohnt:&nbsp;Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus&nbsp;
Rundum-sorglos-Paket:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle &nbsp;&nbsp;
Das kommt on top:&nbsp;Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte
 Bewerbungsprozess
Interview Recruiting, Onsite Recruiting/FB

Senior Consultant Sustainability Real Estate (w/m/d)

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
Zur Verstärkung unseres Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;bundesweit&nbsp;einen&nbsp;Senior&nbsp;Consultant Sales Sustainability Advisory (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.
Dein Impact
Deine Rolle verbindet gezielte&nbsp;Marktentwicklung,&nbsp;strategisches Networking und aktive Kundengewinnung. Du identifizierst nicht nur neue Chancen – du schaffst sie.
 Tätigkeiten
1. Strategische Geschäftsentwicklung &amp; Neukundenakquise
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation und Priorisierung potenzieller Zielkundengruppen (v. a. deutscher Mittelstand &amp; Großunternehmen)</li>
<li dir="ltr">Proaktive Ansprache und Anbahnung von Erstgesprächen mit relevanten Entscheidern (GF, Strategie, Nachhaltigkeit)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Erstterminen, Bedarfsermittlung und Positionierung unserer Beratungsangebote</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege einer qualifizierten Sales-Pipeline im Bereich Sustainability Advisory</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Beratungsteam zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li>
</ul>
2. Netzwerkaufbau &amp; Marktpräsenz
<ul>
<li dir="ltr">Aktiver Aufbau eines belastbaren Netzwerks über verschiedene Kanäle:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Panels &amp; Messen</li>
<li dir="ltr">Organisation und Moderation eigener Formate wie Webinare oder ESG-Stammtische</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Business-Plattformen (z. B. LinkedIn) zur gezielten Kontaktpflege</li>
</ul>
<li dir="ltr">Positionierung des Unternehmens als relevanter Akteur im Bereich Nachhaltigkeit &amp; strategische Transformation</li>
</ul>
3. Stakeholder-Kommunikation &amp; Vertrauensaufbau
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu C-Level-Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Verständnis und Übersetzung komplexer Nachhaltigkeitsthemen in unternehmerisch relevante Lösungsansätze</li>
<li dir="ltr">Aufbau einer nachhaltigen Beziehung zu Kund:innen – über den reinen Verkaufsprozess hinaus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Business Development, Nachhaltigkeitsstrategie, Beratung, ESG-Software Vertrieb)</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Netzwerk im deutschen Mittelstand und in Großunternehmen, idealerweise mit Zugang zur Geschäftsführung oder Nachhaltigkeitsverantwortlichen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit (ESG, CSRD, strategische Transformation, Risikomanagement) von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägte Überzeugungskraft</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und ein hohes Maß an Empathie</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – gepaart mit unternehmerischem Denken</li>
</ul>
 Team
Was uns von anderen Unternehmen abhebt:&nbsp;Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien
Was Dich erwartet:&nbsp;Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche
Wir bauen auf unsere Mitarbeiter:&nbsp;Unbefristeter Vertrag
Wohlfühlerlebnis:&nbsp;Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts oder Hamburgs mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Einmal Abschalten bitte:&nbsp;30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen
Ehrgeiz wird belohnt:&nbsp;Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus&nbsp;
Rundum-sorglos-Paket:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle &nbsp;&nbsp;
Das kommt on top:&nbsp;Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte
 Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch Recruiting / 2. Gespräch Hiring Manager und Recruiting / 3. Gespräch vor Ort Recruiting+ Hiring Manager und ggf. GF

Senior Consultant Sales Sustainability Advisory (m/w/d)

Als Inhouse Consultant SAP EWM wird die digitale Logistik bei Alnatura aktiv mitgestaltet – mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit. Die Rolle verbindet Prozessdesign mit technischer Umsetzung und bietet Raum, innovative Lösungen in SAP EWM, MFS-Integration und Automatisierung voranzutreiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst die Intralogistikprozesse mit Schwerpunkt auf SAP EWM</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere SAP EWM-Landschaft weiter und optimierst intralogistische Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit</li>
<li dir="ltr">Du planst und führst eigenverantwortlich IT-Projekte im Logistikumfeld durch</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die technische Verantwortung in Projekten mit Fokus auf Lagerlogistik, Materialfluss und die Integration von Logistiksystemen (inkl. MFS und Automatisierungstechnik)</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst IT-Lösungen für die Anbindung weiterer Systeme (z. B. SAP TMS) und stellst eine reibungslose Systemintegration sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder durch langjährige Berufspraxis erworbene, gleichwertige Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung als SAP EWM Consultant, idealerweise mit SAP S/4 HANA</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse im SAP EWM Consulting, in der Systemintegration und in intralogistischen Prozessen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit MFS-Systemen sowie Kenntnisse von intralogistischen Techniken und deren Integration in SAP</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP TMS mit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Projektmanagement-Kenntnisse und hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie im Prozessdesign</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Produktteam Warehouse Service ist verantwortlich für die strategische und technologische Weiterentwicklung und den Betrieb der intralogistischen Systeme. Dies beinhaltet alle IT-Systeme, die benötigt werden, die Waren- und Materialflussprozesse innerhalb Alnaturas so zu unterstützen, dass ein reibungsloser und effizienter Betrieb in den Lagerstandorten gewährleistet und gleichermaßen die Abwicklung der innerbetrieblichen Transporte sichergestellt wird.
 Bewerbungsprozess
Damit du weißt, was dich erwartet, haben wir unseren Ablauf klar strukturiert:
1. Erstgespräch – Kennenlernen (Video-Call via Microsoft Teams)
Im ersten Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen und dir unsere Arbeitsgemeinschaft vorstellen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und geben dir einen Einblick in die Rolle sowie in unsere Unternehmenskultur.
2. Zweitgespräch – Fachliches &amp; Details (Vor-Ort am Alnatura Campus in Darmstadt)
Das zweite Gespräch ist eine tolle Möglichkeit uns Vor-Ort besser kennenzulernen. Hier gehen wir mehr in die Tiefe: Du triffst weitere Teammitglieder, sprichst über fachliche Themen und hast die Möglichkeit, uns deine Fragen zu stellen. 
3. Angebot - Vertrag &amp; Ankommen – Willkommen im Team
Passen wir zueinander, besprechen wir Rahmenbedingungen und Vertrag. Anschließend begleiten wir deinen Start: Du lernst dein Team und unsere Arbeitsgemeinschaft kennen, wirst in Strukturen und Tools eingeführt und erhältst einen klaren Einarbeitungsplan.

Inhouse Consultant* SAP EWM

Wofür du bei uns brennst – dein Impact Du willst nicht nur managen, sondern&nbsp;echten Impact schaffen? Als&nbsp;Consultant Technisches Immobilienmanagement – ESG &amp; Nachhaltigkeit&nbsp;gestaltest du die Zukunft aktiv mit – datengetrieben, digital und nachhaltig. Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Expertenteams.
 Tätigkeiten
Als &nbsp;Consultant Technisches Immobilienmanagement – ESG &amp; Nachhaltigkeit (m/w/d)&nbsp;übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle technische Projekte im Immobilienbetrieb mit ESG-Fokus. Deine Themen sind zukunftsweisend – deine Lösungen praxisnah und umsetzbar.
Technische Projektverantwortung
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von technischen Projekten im Bereich Immobilienbetrieb und Facility Management</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Energieaudits sowie Ausschreibungen technischer Dienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Bewertung technischer Unterlagen – z. B. zu Photovoltaik-Anlagen, E-Mobility-Infrastruktur oder Fernwärmeanschlüssen</li>
<li dir="ltr">Vertragsanalysen und -optimierungen im Kontext technischer Gebäudeausstattung und Dienstleistersteuerung</li>
</ul>
Nachhaltigkeit &amp; ESG
<ul>
<li dir="ltr">Beratung zu ESG-Themen im Immobilienkontext mit Fokus auf die technische Umsetzung, Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungskonzepten für nachhaltiges Gebäudemanagement und klimaneutrale Immobilienstrategien</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Umsetzung von Transitionsplänen und nachhaltigkeitsbezogenen Compliance-Anforderungen</li>
</ul>
Analyse, Prozesse &amp; Strategie
<ul>
<li dir="ltr">Erhebung und Bewertung von baulichen und technischen Anlagen im Rahmen von Audits, Technischen Due-Diligence-Prüfungen und Ausschreibungen</li>
<li dir="ltr">Begleitung der Implementierung von Dienstleistern, insbesondere in der Start-up-Phase (FM, PV-Betreiber, E-Mobility Dienstleister)</li>
<li dir="ltr">Projektleitung zur Steuerung, Optimierung und Implementierung von technischen Dienstleistern (Start-up-Phase, Performance Monitoring etc.)</li>
</ul>
Kommunikation &amp; Moderation
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Fachgesprächen und Präsentationen mit Kunden, Partnern und Projektteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Facility Management&nbsp;oder vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens&nbsp;3 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im technischen Gebäudemanagement, z. B. als Technischer Property Manager, Consultant, im technischen Asset Management oder aus dem Facility Services</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis der&nbsp;technischen Gebäudeausrüstung (TGA)&nbsp;sowie idealerweise Kenntnisse in Planung, Betrieb oder Optimierung technischer Anlagen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und in&nbsp;wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Lösungen&nbsp;zu überführen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Hohe Kundenorientierung&nbsp;und Dienstleistungsgedanke sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen aufzubauen – sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene</li>
<li dir="ltr">Empathie und Teamgeist – du verstehst es, auf Augenhöhe zu beraten und vertrauensvolle Beziehungen zu entwickeln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Interview Recruiting, Onsite Recruiting/FB

Consultant Technisches Immobilienmanagement – ESG & Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die Position bei carexpert vereint das Beste aus zwei Welten: klassische IT-Infrastruktur mit Windows Server und VMware sowie moderne Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, M365 und Intune. Talente können hier nicht nur stabile Systeme betreuen, sondern aktiv an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. Besonders attraktiv sind die Gestaltungsspielräume, modernen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Administration der Windows-Serverinfrastruktur (VMware, Microsoft Azure, Microsoft 365 inkl. Entra, Intune, Office 365, Teams, D365FO).</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Störungsbehebung (Second-Level-Support).</li>
<li dir="ltr">Überwachung der IT-Infrastruktur und Steuerung externer Dienstleister bei Störungen.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in DevOps-Projekten: Weiterentwicklung bestehender Systeme, Konzepterstellung, Mitwirkung bei Beschaffung.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Systeme und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen in Azure/M365, VMware, Active Directory, SQL und Exchange Online</li>
<li dir="ltr">Mehrjähige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, Serverlandschaften, Betriebssystem-Setup und Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Aktuelles Wissen über IT-Trends</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit agilen Projektmethoden.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Souveränes und strukturiertes Arbeiten in einem agilen Umfeld.</li>
</ul>
 Team
Du Bist Teil eines aktuell 4-köpfigen Teams mit der Aufgabe der IT-Administration/ - Betrieb. Du arbeitest eng mit den anderen Teams wie dem IT-Support zusammen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt laden wir Dich zu einem kurzen Kennenlernen mit Deinem zukünftigen Teamleiter ein. </li>
<li dir="ltr">In der zweiten Runde lernst Du auch unseren IT-Leiter kennen. Alle Gespräche werden von einem HR Business Partner begleitet. </li>
<li dir="ltr">Nach Bestehen der Runde zwei erhältst Du ein Vertragsangebot. </li>
</ol>

Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Azure / VMware / Windows Server

cosnova bietet weltweit hochwertige dekorative Kosmetik zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis an. Die Position ist im Team „Data Analytics and Engineering“ angesiedelt, das für die Bereitstellung von Data Science, Data Analytics und Data Management im gesamten Unternehmen verantwortlich ist. Ziel ist es, allen relevanten Stakeholdern datenbasierte Entscheidungen durch verwertbare Erkenntnisse zu ermöglichen.
Die Senior Data Engineer*in ist für die Konzeption und Implementierung der Datenarchitektur in cosnovas Datenplattform verantwortlich, stellt die Datenqualität durch wartungsarme Data-Governance-Maßnahmen sicher und gewährleistet die Datenverfügbarkeit, indem geeignete Datenmodelle und Technologien ausgewählt werden. Zusätzlich koordiniert die Rolle die Einbindung neuer Datenquellen in die Plattform und automatisiert Datenverarbeitungspipelines. Die Stelleninhaber*in identifiziert und bewertet neue relevante Technologien oder Methoden zur Optimierung der KI-Plattform.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Technische und konzeptionelle Verantwortung für die cosnova-Datenplattform – von der Entwicklung über die Bereitstellung bis hin zur Wartung</li>
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<li dir="ltr">Aufbau, Automatisierung und Optimierung von Datenverarbeitungspipelines und Datenablagen für Datenintegration sowie datengetriebene Lösungen (Streaming- und Batch-Daten)</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zu internen Datenlieferanten und technischen Teams, um eine effiziente Datenplattform als Single Source of Truth für das Unternehmen zu etablieren</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zum Aufbau des Daten-Backbones der KI-Plattform</li>
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<li dir="ltr">Erstellung wertvoller Datenprodukte zur Abdeckung geschäftlicher Anforderungen</li>
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<li dir="ltr">Unterstützung von Business Analysts, Data Analysts und Data Scientists bei der Lieferung algorithmischer Datenprodukte</li>
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<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit der Datenplattform mit Fokus auf Datenverfügbarkeit und -qualität</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Data-Governance-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Datenstrategie und der Technologie-Stacks, um auf Geschäftsanforderungen und Marktveränderungen zu reagieren</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet</li>
<li dir="ltr">+7 Jahre Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb moderner, cloudbasierter Datenplattformen in komplexen Unternehmensumgebungen als (Senior) Data Engineer oder Data Architect</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Know-how in Datenmodellierung und Architektur (z. B. Data Vault 2.0, Modern Data Warehouse, Data Mesh, Data Fabric)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer End-to-End-Datenpipelines (Batch &amp; Streaming)</li>
<li dir="ltr">Exzellente Programmierkenntnisse in Python und SQL, ergänzt durch praktische Erfahrung mit modernen Orchestrierungs- und Workflow-Tools</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken, kombiniert mit einem starken Architekturverständnis</li>
<li dir="ltr">Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
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 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im Data-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
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<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Wenn es für beide Seiten passt, laden wir zu einem "technischen" Interview ein.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt laden wir dann zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
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