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<ul><li>Leitung der zugeteilten Anlage in Absprache mit dem Schichtleiter </li><li>Einhaltung von Vorgaben bezüglich Qualität, Leistung und Personalbedarf</li><li>Halbstündige Kontrolle von Korpusgewichten und Produktmaßen</li><li>Vor Produktionsbeginn Kontrolle und auslitern der Sprühstation</li><li>Organisieren der Pausenzeiten der Mitarbeiter in Verbindung mit den Kollegen und des Schichtleiters</li><li>Dokumentation der Ist-Daten für BDE und Schichtprotokoll für Übergabe</li><li>Abwechselnde Teilnahme an der täglichen Verkostung in Absprache mit dem Schichtleiter</li></ul>

Bäcker / Konditor (m/w/d) in der Anlagenführung

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur mit jährlicher Sonderzahlung (wie z.B.: Urlaubs-/Weihnachtsgeld), sowie Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden in der Woche, verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Ausrüstung - Sie erhalten von uns Ihre persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug sowie Arbeitsbekleidung, die von uns gereinigt wird </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits -Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen, sowie Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li> Sie planen, berechnen und konzipieren EMSR-Anlagen - immer mit Blick auf Funktion, Sicherheit und Effizienz </li> <li> Sie erstellen technische Unterlagen wie Stromlaufpläne, Spezifikationen und Leistungsverzeichnisse </li> <li> Sie begleiten die Umsetzung vor Ort - und sorgen dafür, dass aus Plänen Realität wird </li> <li>Sie sind technische Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in EMSR-Projekten im industriellen Umfeld - idealerweise in der Prozessindustrie </li> <li> Sicherer Umgang mit Planungstools (z. B. EPLAN, COMOS) und technischer Dokumentation </li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Lust auf Projekte mit Substanz</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lara Möllemann gerne unter <a href="mailto:Lara.moellemann@bilfinger.com" target="_blank">Lara.moellemann@bilfinger.com</a> zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Engineering Unbefristet Professional Bilfinger Engineering

Ingenieur (m/w/d) - EMSR Technik

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto </li> <li> Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>Sie koordinieren elektrotechnische Arbeiten im Bereich Industrieanlagen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Sie führen Mitarbeitende fachlich, achten auf Sicherheitsvorgaben und sorgen für eine strukturierte und termingerechte Ausführung</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Kollegen und Subunternehmer.</li> <li>Sie dokumentieren die Arbeiten, behalten Material und Ressourcen im Blick und bringen aktiv Ideen zur Prozessverbesserung ein.</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Industrie oder im Anlagenbau, idealerweise in einem der Bereiche Chemie, Energie oder Produktion</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Plänen, technischen Unterlagen und gängigen Softwaretools</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lara Möllemann gerne unter <a href="mailto:lara.moellemann@bilfinger.com" target="_blank">lara.moellemann@bilfinger.com</a> zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Facharbeiter Bilfinger Operations

Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

<ul> <li>Du- Kultur</li> <li>Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang</li> <li>eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte</li> <li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li> <li>Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Kooperation mit JobRad</li> <li>Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Vergünstigungen über Coporate-Benefits</li> <li>Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li></ul> SIG-Kompetenzen Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns. Unser Versprechen SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. <ul> <li>Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden</li> <li>Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst</li> <li>Übernahme von Projekttätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung</li> <li>Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li> <li>Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung</li> <li>Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes</li> <li>Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li> <li>Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe</li> <li>Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li> <li>Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li> <li>Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li></ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich</li> <li>erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium</li> <li>mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr</li> <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3</li> <li>Führerschein Klasse C oder CE</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>

Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center</li> <li>Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li></ul> SIG-Kompetenzen Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns. Unser Versprechen SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. <ul> <li>Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)</li> <li>Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)</li> <li>Einsatzleitung Führungsstufe D</li> <li>Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang</li> <li>Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen</li> <li>Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc.</li> <li>Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges</li> <li>Unterrichten im Grundausbildungslehrgang</li> <li>Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung</li> <li>Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten</li> <li>Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten</li> <li>Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen</li> <li>Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge</li> <li>Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.)</li> <li>Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen</li></ul> <ul> <li>Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3</li> <li>3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder</li> <li>Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen</li> <li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset</li> <li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben</li></ul>

Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d)

<ul> <li> 1st-Level-Support, Problem- und Fehleranalyse sowie deren Behebung (Erstlösung), Rufbereitschaft, Ticketerstellung, Ticketsteuerung und Überwachung im Bereich Telekommunikation und IT </li> <li> Technische Beratung unserer Geschäftskunden sowie eigenständige Bearbeitung der Kundenanliegen telefonisch, schriftlich und per Fernwartung </li> <li> Sicherung der Qualität der Ticketbearbeitung und Kommunikation bei Störfällen intern wie extern </li> <li>Datenpflege und Dokumentation in CRM- und Ticket-Systemen</li> </ul>

IT-Administrator im Team Servicedesk (w/m/d)

<ul> <li>Internationalität - Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen</li> <li>Philanthropie - Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien</li> <li>Marktgerechte Vergütung - Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile</li> <li>Soziales Engagement - Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen</li> <li>Mitarbeitervielfalt - Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht</li> <li>Sicherheit - Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur - Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsinspektionen</li> <li>Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung von Werkzeugen sowie Maschinen und Anlagen</li> <li>Einrichtung von Werkzeugen, Produktionsmaschinen und Automaten</li> <li>Meldung und Behebung von Prozessstörungen</li> <li>Erstellung, Einbau und Anpassung von Ersatz- und Neuteilen</li> <li>Optimierung von Prozessen</li> <li>Planung, Überwachung und Durchführung von Projekten, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Versuchsserien zur Verbesserung der Produktqualität</li> <li>Mitarbeit bei und Unterstützung von Lean-Projekten</li> <li>Einhaltung der DIN-, ISO- und GMP-Richtlinien</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit in Bezug auf Maschinen und das Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse verschiedener Fertigungsverfahren, z. B. Drehen und Fräsen</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie</li> <li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Mehrschichtsystem</li> </ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

Du liebst komplexe Netzwerke und Anwendungssysteme und hast mehr Tricks auf Lager, außer auf Neustart zu drücken? Du wünschst dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und siehst in neuen Aufgaben eine spannende Herausforderung? Es fällt dir leicht, über den Tellerrand zu schauen und du verfügst über ein sehr gutes themenübergreifendes IT-Verständnis? Du hast Lust darauf, Teil eines Teams zu sein, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt? Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein! IHRE AUFGABEN <ul> <li> 1st-Level-Support, Problem- und Fehleranalyse sowie deren Behebung (Erstlösung), Rufbereitschaft, Ticketerstellung, Ticketsteuerung und Überwachung im Bereich Telekommunikation und IT </li> <li> Technische Beratung unserer Geschäftskunden sowie eigenständige Bearbeitung der Kundenanliegen telefonisch, schriftlich und per Fernwartung </li> <li> Sicherung der Qualität der Ticketbearbeitung und Kommunikation bei Störfällen intern wie extern </li> <li>Datenpflege und Dokumentation in CRM- und Ticket-Systemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Servicedesk und im Umgang mit Ticketsystemen</li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Telekommunikations- und/oder IT-Umfeld sowie mit Telekommunikationsnetzen </li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV, Telekommunikation, IT, Netzwerken</li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und ggf. Englisch </li> <li>Teamfähigkeit und freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche</li> <li>Herausfordernde, spannende und vielseitige Tätigkeiten</li> <li> Ein attraktives Gehalt, jährliche Bonuszahlung nach Zielvereinbarung sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse </li> <li> Die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln ergänzt durch externe Produktschulungen </li> <li>Die Nutzung modernster Arbeitsmittel (Laptop, Mobiltelefon) und cloudbasierte Tools</li> <li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Ein professionelles Feelgood-Management</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: NetAachen GmbH Personalmanagement; Jessica Engels E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a> Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.

Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unser Großprojekt Gewerbeneubau im Raum Aachen/Jülich/Horrem suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams ab September 2025 als Architekt / Bauingenieur als Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li>Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li> <li>Interessenvertretung des Bauherrn</li> <li>Kostensteuerung und -kontrolle</li> <li>Koordination interner und externer Projektbeteiligter</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten. </li> <li> Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle Projektabwicklung </li> <li> Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> <li> Struktur &amp; Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. </li> <li> Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. </li> <li> Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. </li> <li> Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. </li> <li> Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. </li> <li> Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. </li> <li> Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 in Aachen/Jülich/Horrem

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt! Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 450 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind. Wir wachsen mit dem Campus! Mit der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mitzugestalten! Für unsere Abteilung Soziales und Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d) als Springerkraft für unsere Kitas (unbefristet in Vollzeit) Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren</li><li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches und aktives Handeln</li><li>konstruktive Mitarbeit im Team</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, die Sie als pädagogische Fachkraft ausweist</li><li>hohe Fachlichkeit und möglichst Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern auch unter drei Jahren</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und Evaluation</li><li>Bereitschaft in wechselnden Einrichtungen tätig zu sein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts</li><li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA</li><li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt online ! Bewerbungsfrist: 03.08.2025

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